工程师聘用协议_第1页
工程师聘用协议_第2页
工程师聘用协议_第3页
工程师聘用协议_第4页
工程师聘用协议_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1工程师聘用协议参考(参考)甲方(聘用单位):__________乙方(受聘工程师):__________鉴于甲方因业务发展需要,拟聘请乙方担任工程师职务;鉴于乙方愿意接受甲方的聘请,承担相应的工作职责,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年__个月。2.协议期满前,如双方同意续签,应提前一个月办理续签手续。二、工作职责1.乙方在甲方从事工程师岗位工作,具体职责如下:(1)负责项目的技术研发、设计、实施和优化;(2)参与项目的方案讨论、技术评审和项目验收;(3)协助甲方进行技术难题攻关,提供技术支持;(4)完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时。2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休假待遇。3.乙方因工作需要加班时,应按照甲方的相关规定办理加班手续,甲方支付相应的加班工资。四、劳动报酬1.甲方每月__日前支付乙方上月工资,工资标准为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.甲方根据乙方的实际工作表现及业绩,给予乙方年终奖金,具体金额根据甲方相关规定确定。3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴费基数和比例按照国家及地方相关规定执行。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务,不得向第三方泄露。2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照约定支付工资的;(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;(3)违反法律法规,损害乙方合法权益的。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付工资的,应按照应付款项的__%向乙方支付违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除等引起的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________法定代表人(签字):__________身份证号码:__________签订日期:____年__月__日附件:岗位职责描述注:本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。2024带目录带附件详细版-工程师聘用协议参考(参考)目录一、前言二、定义和术语三、聘用期限四、工作职责五、工作时间和休息休假六、劳动报酬七、保密条款八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件:岗位职责描述正文一、前言甲方(聘用单位):__________乙方(受聘工程师):__________鉴于甲方因业务发展需要,拟聘请乙方担任工程师职务;鉴于乙方愿意接受甲方的聘请,承担相应的工作职责,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:二、定义和术语1.本协议中所称“工程师”,是指具备相应专业技术知识和能力,从事技术研发、设计、实施和优化等工作的专业人员。2.本协议中所称“商业秘密”,是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。三、聘用期限1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年__个月。2.协议期满前,如双方同意续签,应提前一个月办理续签手续。四、工作职责1.乙方在甲方从事工程师岗位工作,具体职责如下:(1)负责项目的技术研发、设计、实施和优化;(2)参与项目的方案讨论、技术评审和项目验收;(3)协助甲方进行技术难题攻关,提供技术支持;(4)完成甲方交办的其他相关工作。五、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时。2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休假待遇。3.乙方因工作需要加班时,应按照甲方的相关规定办理加班手续,甲方支付相应的加班工资。六、劳动报酬1.甲方每月__日前支付乙方上月工资,工资标准为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.甲方根据乙方的实际工作表现及业绩,给予乙方年终奖金,具体金额根据甲方相关规定确定。3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴费基数和比例按照国家及地方相关规定执行。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务,不得向第三方泄露。2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照约定支付工资的;(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;(3)违反法律法规,损害乙方合法权益的。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付工资的,应按照应付款项的__%向乙方支付违约金。十、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除等引起的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。十二、附件:岗位职责描述注:本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________法定代表人(签字):__________身份证号码:__________签订日期:____年__月__日附件:岗位职责描述注:本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。附件列表:1.岗位职责描述2.劳动合同法3.劳动法4.社会保险法5.保密协议6.加班政策7.绩效考核政策8.奖金政策9.解除劳动合同通知书10.劳动争议调解仲裁法违约行为罗列及认定:1.甲方未按时支付工资:甲方未在规定的时间内支付乙方工资,经乙方催告后仍未支付。2.乙方泄露商业秘密:乙方未经甲方同意,向第三方泄露甲方的商业秘密或技术秘密,导致甲方损失。3.乙方严重失职:乙方在履行工作职责过程中,因故意或重大过失导致甲方遭受重大损失。4.甲方未依法缴纳社会保险:甲方未按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险。法律名词及解释:1.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.试用期:指用人单位与劳动者在签订劳动合同前,为了相互了解对方情况而约定的不超过六个月的考察期。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。4.劳动报酬:指用人单位按照国家规定或者劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。5.社会保险:指国家为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助而建立的社会保障制度。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.工资支付问题:甲方应确保按时支付乙方工资,避免因拖欠工资引发纠纷。2.保密问题:乙方应严格遵守保密义务,避免泄露甲方商业秘密,甲方也应明确告知乙方保密范围及保密期限。3.加班政策:甲方应制定合理的加班政策,确保乙方加班工资的支付,避免因加班问题引发争议。4.绩效考核与奖金:甲方应制定明确的绩效考核政策和奖金政策,确保乙方的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论