一中教师教学常规违纪处罚细则模版（2篇）

第页共页一中教师教学常规违纪处罚细则模版第一章总则第一条为了规范一中教师的教学行为，保障教学秩序，提高教学质量，制定本处罚细则。第二条本处罚细则适用于一中教师在教学过程中发生的常规违纪行为。第三条教师在教学过程中应遵守国家法律法规及学校相关规定，严守教学纪律，确保教学正常有序进行。第四条教师在教学过程中，如果违反教学常规纪律，将被依照本处罚细则进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、降低绩效工资、停薪留职、调离岗位、开除等。第五条学校将建立专门的违纪档案，对教师的违纪行为及处理结果进行记录，作为以后对教师绩效评价和晋升任职的重要依据。第六条教师有权申请复议，提出自己的申辩理由，并有权对学校的处罚决定进行申诉。第七条本处罚细则由学校教务部门负责执行。第二章违纪行为及处罚细则第一节违反校纪校规第八条教师在校纪校规范围内发生违纪行为，将根据具体情况采取以下处罚措施：（一）轻微违规行为的处罚：1.口头警告；2.书面警告。（二）一般程度的违规行为的处罚：1.扣除绩效工资；2.停薪留职；3.调离岗位。（三）严重违规行为的处罚：1.终止劳动合同；2.开除。第二节违反教学纪律第九条教师在教学过程中违反教学纪律，将根据具体情况采取以下处罚措施：（一）教学准备不充分的处罚：1.教学前未按时准备教案、教材、教具等：口头警告；2.教学计划不详细、不完整：书面警告；（二）课堂教学违规行为的处罚：1.未按时到课：扣除绩效工资；2.教态不端正、举止不合规范：停薪留职；3.未按照教学大纲和教学进度要求完成教学任务：调离岗位；4.教学方法不科学、效果不显著：降低绩效工资；5.私自更改教材内容：书面警告；6.教师批改作业不认真、有违公平原则：降低绩效工资；7.未按照规定及时给予学生反馈、回复：书面警告；（三）考试违规行为的处罚：1.违反考试纪律：扣除绩效工资；2.通知或让学生参考试题或答案：停薪留职；3.蓄意造假成绩：调离岗位；4.考试期间未履行监考职责：降低绩效工资；5.未按照规定及时公布成绩：书面警告；（四）违反学校安全规定的处罚：1.教学过程中存在安全隐患：口头警告；2.不按要求及时处理教学事故：停薪留职；3.不遵守灾害预防和应急处理流程：调离岗位；第三节违反职业道德第十条教师在职业道德范围内发生违规行为，将根据具体情况采取以下处罚措施：（一）影响教师形象的处罚：1.未按规定着装：口头警告；2.教师仪容不整：书面警告；（二）与学生建立不正当关系的处罚：1.与学生发生不正当交往：停薪留职；2.违反师德规范：调离岗位；3.涉嫌性侵犯学生：终止劳动合同；4.违反保密规定泄露学生信息：开除；（三）擅自离岗、旷课的处罚：1.未请假擅自离岗、旷课：扣除绩效工资；2.连续旷课不履行教学职责：停薪留职；3.严重影响教学秩序的：调离岗位；4.擅自离岗时间过长：书面警告；（四）其他违反职业道德的处罚：1.违反学校规定参与商业活动：降低绩效工资；2.偷窃学校财物或盗用学生资金：终止劳动合同；3.在教学过程中索要贿赂或接受贿赂：开除；4.其他违规行为，根据具体情况酌情处罚。第三章附则第十一条本处罚细则自发布之日起施行。第十二条学校根据实际情况，可对本处罚细则进行修订或补充，修订或补充后的内容将在学校官方网站上公布。第十三条对本处罚细则的解释权归学校教务部门所有。附件：教师教学常规违纪处罚记录表违纪教师姓名：违纪时间：违纪原因：违纪情况：处罚措施：处理决定：处理日期：处理人员签名：一中教师教学常规违纪处罚细则模版（二）教师教学常规违纪处罚细则一、总则为了规范和加强教师的教学行为，提高教育教学质量，根据《教师法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本处罚细则。二、违纪行为及处罚1.无原因擅自缺课：教师无正当理由擅自缺课的，按照下列标准处罚：(1)首次违规：口头警告；(2)第二次违规：通报批评；(3)第三次违规：通报批评，扣除绩效奖金；(4)累计违规达到10次以上的，予以停职检查，通报原单位和上级教育部门；(5)情节严重的，追究相关法律责任。2.不按规定时间上课：教师不按规定时间上课，延误上课时间的，按照下列标准处罚：(1)迟到5分钟以内：口头警告；(2)迟到5分钟以上10分钟以内：通报批评，扣除绩效奖金；(3)迟到10分钟以上30分钟以内：通报批评，扣除绩效奖金；(4)迟到30分钟以上的，扣除绩效奖金，停职检查。3.教学内容准备不充分：教师未对所授课程进行充分准备,教学内容、教学材料不完备的，按照下列标准处罚：(1)影响教学效果，但不严重的，口头警告；(2)严重影响教学效果的，通报批评，扣除绩效奖金；(3)情节严重的，追究相关法律责任。4.教学态度恶劣：教师在教学中态度恶劣，对学生不尊重、辱骂或虐待学生的，按照下列标准处罚：(1)首次违规：通报批评，扣除绩效奖金；(2)第二次违规：停职检查，通报原单位和上级教育部门；(3)情节严重的，追究相关法律责任。5.不按教学计划进行教学：教师未按照学校制定的教学计划进行教学的，按照下列标准处罚：(1)课程内容偏离教学计划，但不严重影响教学效果的，口头警告；(2)严重影响教学效果的，通报批评，扣除绩效奖金；(3)情节严重的，追究相关法律责任。6.其他违反教学规范的行为：教师有其他违反学校教学规范的行为，按照下列标准处罚：(1)轻微影响教学秩序的，口头警告；(2)较为严重影响教学秩序的，通报批评，扣除绩效奖金；(3)严重影响教学秩序的，停职检查。三、处罚程序1.接到违纪举报或发现违纪行为后，学校应立即进行调查核实。2.对调查核实属实的，应将调查结果及处理意见告知违纪教师，并依照相关规定进行处罚。3.对于情节严重、法律责任明确的违纪教师，学校应及时报告上级教育部门，并配合相关部门展开调查处理工作。四、附则1.教师在接受处罚后，应积极改正错误，认真履行教学职责，争取在教学中取得良好的