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文档简介
第页共页员工保密协议书简单版员工保密协议本协议由___________(以下简称“雇主”)与_____________(以下简称“员工”)签订,双方自愿遵守以下条款:1.保密义务(1)员工在雇主工作期间或离职后,对于其接触、获取或掌握的属于雇主商业秘密的任何信息均应予以保密,并不得向任何第三方透露或使用。(2)员工应尽最大努力对雇主的商业秘密进行保护,包括但不限于商业计划、技术资料、客户名单和联系方式、市场数据等,即使在离职后该商业秘密并不属于员工工作职责的范围内。(3)员工不得利用其在雇主任职期间获取的商业秘密进行任何与雇主利益相冲突的活动,包括但不限于成立竞争性企业、加入竞争性企业或参与竞争性项目。(4)员工应在离职后归还或销毁与雇主商业秘密相关的文件、资料或信息,无论其形式为纸质、电子或其他形式。2.保密期限员工对于雇主商业秘密的保密义务在本协议签订之日起生效,并持续至以下两种情况之一发生:(1)雇主商业秘密已成为公共领域已知信息;(2)雇主书面解除本协议。3.违约责任(1)如员工违反本协议的保密义务,雇主有权采取必要的法律手段来维护其合法权益,并保留要求赔偿员工所造成的损失的权利。(2)对于员工的违约行为,雇主有权对员工采取相应的纪律处分,包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同等。4.适用法律和争议解决本协议的解释、效力及争议的解决均适用于雇主所在地的法律。如因履行本协议发生争议,双方应首先通过友好协商解决;如无法通过协商解决,则应提交有管辖权的法院裁决。5.其他本协议为双方之间的保密约定,不得以任何方式转让、变更或修改,除非经过双方书面同意。本协议的任何修改、补充或放弃,应以双方签署的书面文件为准,且对双方具有约束力。双方确认,在签订本协议之前,已充分阅读并理解协议中的各项条款,自愿并真实地达成本协议。本协议自签署之日起生效。雇主:员工:签署日期:签署日期:员工保密协议书简单版(二)员工保密协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于:1.甲方为一家在业内拥有良好声誉和经营实力的公司,乙方希望加入甲方,从事一定的工作职责;2.甲方对其所拥有的商业机密、技术数据、客户信息、经营计划以及其他保密信息(以下简称“保密信息”)具有绝对的保密权益,该等保密信息的泄露可能对甲方造成严重的经济损失;3.乙方承认并同意在履行其员工职责的同时,乙方可能会接触到或了解到甲方的保密信息,为保护甲方的合法权益,明确双方的权利和义务,双方通过友好协商,达成如下协议:第一条保密信息的定义1.1保密信息是指甲方的商业机密、技术数据、客户信息、经营计划以及其他甲方明确标识为保密的信息。1.2乙方所了解和接触到的保密信息包括但不限于以下内容:(1)商业计划和经营策略;(2)销售和财务数据;(3)软件和技术文件;(4)产品设计和研发资料;(5)客户名单和资料;(6)与甲方业务有关的其他信息。第二条保密义务2.1乙方在履行其员工职责期间,有义务对保密信息进行保密,不得以任何方式直接或间接地泄露、公开或提供保密信息给任何第三方。2.2乙方可以根据需要合理地使用保密信息,但其使用必须严格限制在履行其员工职责范围内,且必须遵守甲方的相关保密规定。2.3乙方必须采取一切必要措施确保保密信息的安全,包括但不限于:(1)妥善保管保密信息,防止泄露、遗失或被盗;(2)不得将保密信息保存在非甲方规定的存储设备上(如私人电脑、移动存储设备等);(3)不得将保密信息存放在容易被未经授权的人访问的物理或电子场所。2.4乙方必须在离职后归还甲方所提供的一切包含保密信息的文件、电子设备和其他资料。乙方离职后,对保密信息的保密义务不因离职而终止。第三条违约责任3.1乙方如违反本协议的任何条款,甲方有权根据情况采取一切合法和合理的行动维护自己的合法权益。3.2对于乙方的违约行为,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于停止违约行为、赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方泄露或滥用保密信息给甲方造成严重损失,甲方有权追究乙方的法律责任。3.3如甲方因乙方的违约行为遭受损失的,乙方必须在收到甲方的书面通知后,立即采取所有必要措施加以修复,以减轻甲方的损失。第四条协议的有效期4.1本协议自乙方入职之日起生效,至乙方离职时终止。4.2乙方离职后,对保密信息的保密义务将长期有效。第五条其他事宜5.1协议的签订、变更、解释和履行等事项均应遵守中华人民共和国法律的规定。5.2本协议一式两份,甲方和乙方各持一份。5.3本协议经甲、乙双方签字、盖章后生效。甲方(盖章):乙方(盖章):日期:年月日员工保密协议书简单版(三)员工保密协议书本协议由以下双方自愿达成:一方为雇主(以下简称“公司”),另一方为雇员(以下简称“员工”)。一、保密信息的定义1.在本协议中,“保密信息”是指公司在员工工作期间和/或员工与公司合作期间向员工披露的、属于公司及其关联公司的、具有商业利益且非公开的信息,包括但不限于以下内容:(1)技术信息,如产品设计、制造流程、工艺、发明、专利、商业机密等;(2)商业信息,如市场研究、营销策略、客户信息、合作伙伴信息等;(3)财务信息,如财务报表、预算、成本数据等;(4)人力资源信息,如员工数据、薪资状况、培训记录等。二、保密义务1.员工在公司工作期间和/或与公司合作期间了解、接触到的保密信息,无论是否明示为保密,员工都应视为保密内容。2.员工有责任保护和维护保密信息的安全,并承担保密信息被非法获取或泄露而给公司造成损失的责任。3.员工不得将保密信息用于任何未经公司授权的商业活动,也不得向任何第三方泄露保密信息。4.员工不得擅自复制、传播或使用保密信息,除非获得公司明确书面授权。三、保密期限1.保密期限自员工工作期间和/或员工与公司合作期间开始,直至员工离职或与公司合作终止。保密期限对于不同的保密信息可能有不同的时间要求,员工应遵守具体的保密期限要求。四、违约责任1.若员工违反本协议,泄露、复制或使用保密信息,公司将采取法律手段追究员工的法律责任,并有权向员工追回因此给公司造成的损失。员工应负有补偿公司损失的义务。2.在公司发现员工违反协议并泄露保密信息后,公司有权立即终止与员工的雇佣关系和合作关系,并有权向司法机关报案。五、协议生效与变更1.本协议自双方签字之日起生效,并取代双方之前达成的任何口头或书面协议。2.本协议的任何变更或修正应采取书面形式,并获得双方的签字确认。六、其他条款1.双方同意本协议适用中华人民共和国的法律。2.本协议中的任何条款无效或不可强制执行,将不影响其他有效条款的效力。3.对于本协议未尽事宜,双方应通过友好协商解决。本协议一式两
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