儿童福利院工作总结

儿童福利院工作总结儿童福利院工作总结篇1

仔细做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，刚好办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员)，耐性说明，合理建议.我院在市区民政局的领导下，根据年初民政工作会议的部署，坚持“以人为本、平安服务、发展创新”的工作方针，紧紧围绕孤残儿童工作重心，不断加强党员和职工队伍建设，努力提高服务管理水平，顺当完成全年各项目标任务，现总结汇报如下：

一、加强平安管理

1.切实做好消防平安工作，按消防部门要求，配置了灭火器等消防器材，做好消防平安巡查纪录。除福利院所配置的电器外，禁止入住人员携带或运用任何电器;禁止老人在房间内吸烟;要求食堂人员定期清洗油烟管道污垢，以免引发火灾。

2.切实加强入住人员的人身平安问题，要求老人外出活动时，将联系牌放在贴身衣袋里，以免发生意外时，不能刚好跟福利院取得联系。进一步完善请假制度，工作人员及老人有事外出时，必需提前请假。护理人员必需按时查房，在早八点、晚八点时对负责的.护理区刚好进行查房，并做好登记工作，如发觉老人不在时，应刚好找寻并与办公室联系。

二、提升服务质量

1.改善居住环境。由于房屋投入运用已有十来年，一些设施已陈旧且破损严峻，急需修理。今年我院安排把各个房内的坐便器全部换掉;房顶进行一次全面补漏。

要求护理人员对护理区必需刚好清扫，确保室内清洁，室外整齐光明，同时，要刚好帮助在院老人做好个人卫生工作。护理人员与老人常常沟通，真心、耐性、细心地了解他们的须要并帮助落实。

2.加强对饮食的管理。食堂工作人员每周都按时排出菜谱并上墙公布，炊事员根据菜谱尽量将饭菜做得养分丰富、花色多样，使老人及小孩吃得放心、舒心，使他们养分得到保证，确保他们的身体健康。

3.主动开展各项活动，丰富他们的精神生活。由于福利院住着三无老人和孤儿，与外界接触较少，因而我院主动与各界爱心人士联系，邀请他们多来福利院搞各项活动。为庆贺老人的生日，我院与沁园西饼屋联系，按时将生日蛋糕送到福利院，并支配工作人员为其庆贺。

4.定期走访慰问“三无”老人。对户院挂钩的“三无”老人，随时进行走访，了解他们的身体、思想及生活状况，特殊是逢传统节日，我们会带着水果、礼品及现金上门进行慰问。

三、明年的工作安排

1.接着探究工作新思路、新方法，全面推动业务发展;加强制度管理，努力提高科学化、规范化、人性化管理服务水平，努力培育和造就一支规模化、专业化适应福利院须要的高素养服务队伍。

2.推行“模拟家庭”试点，推动家庭寄养工作不断发展。实践证明家庭寄养是比较有利于孤残儿童成长的哺育模式，我们应在总结现有阅历的基础上，进一步规范管理，强化服务，开展“模拟家庭”试点工作。

3.坚持以儿童工作为重心，挖掘社会资源，探究康复特教新路。坚持早期发觉早期干预早期康复的方针,通过主动开展引导式教化、聋儿听觉语言训练、特别儿童的心理辅导和行为为矫治等活动，帮助孤殘儿童适应社会，提高生存实力。其次，主动实施殘儿手术康复工作，要建立长效机制，主动创建条件，使更多残儿受益。

儿童福利院工作总结篇2

我院在市区民政局的领导下，根据年初民政工作会议的部署，坚持“以人为本、平安服务、发展创新”的工作方针，紧紧围绕孤残儿童工作重心，不断加强党员和职工队伍建设，努力提高服务管理水平，顺当完成全年各项目标任务，现总结汇报

一、福利院院务状况

1、加强信息化管理，福利院工作总结。对院互联网主页进行了更新，并更换了主页空间及维护公司，确保了主页能被正常访问;院各部门均配置电脑，儿童个人资料档案、收送养及寄养业务档案、医疗档案等各类档案及文件资料已逐步进行微机录入并实行微机管理;加快了办公自动化进程，基本实现计算机在工作中的常规运用。严格规范文书管理，各类文书档案均按规定及要求平安、妥当的保管，11018-20xx年福利院院谱的编制正在进行中。

2、全面落实维护社会稳定、社会治安综合治理、保密等各项工作，确保人财物平安。依据工作须要对部分制度进行修订完善，制定了《福利院来访人员登记表》、《福利院人员外出登记表》、《福利院用车制度》，并组织全员开会学习，规范自身行为。开展维稳、禁毒、消防专题活动，重视保密及涉外接待工作，切实做好计生工作，按要求报送计生工作状况汇报。

3、做好劳资人事工作。全年共组织人员参与各类培训、进修及业务考察学习共三人次，组织技工参与培训六人。按时完成本单位法人代表资格审查、劳资人事等工作，聘用合同工二名，医疗室新增在编医生一名，为满工作一年以上的合同工供应社保、医保、失业保险、工伤保险。

4、做好收、送养弃儿常规工作。仔细做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，刚好办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员)，耐性说明，合理建议;对公安部门在处理各类案件中涉及的特别家庭儿童特殊是婴幼儿，克服各种困难进行托管。全年共新收弃婴儿44名，按政策合法程序办理收养弃儿童35名(其中涉外送养儿童9名,国内送养儿童26名)。截止十一月三十日实有在院收养儿童总数47名。

5、进一步规范家庭寄养工作。今年支配有偿家庭寄养儿童5名，调整寄养儿童1名(涉外送养)。现家庭寄养儿童34名(其中农村寄养10名，城镇分散寄养24名)。对寄养家庭儿童定期支配回访和节日慰问，选派二名工作人员不定期支配家庭抽查，对寄养家庭的现实状况，儿童的教化、管理、生活和健康状况深化调查了解，指导解决实际问题，每月支配一次入院月检，工作总结《福利院工作总结》。全年支配寄养家长参与各类护理及工作培训计31人次，全年共支配抽查、回访、入户服务35次。

6、仔细开展医疗康复工作。院医疗康复设施逐步完善;针对入院儿童量大、集体生活照料难度大、各种流行病多的详细状况，坚持执行各类医疗制度，仔细做好医疗、保健、防疫工作。全年治疗儿童1825人次(包括市区医疗点)，新入院儿童体检13人，书写儿童成长报告13份。特教班接受启智教化儿童10名，教化合格率80%。脑瘫儿童中有康复价值的2名残疾儿童开展了康复训练，康复有效率达到70%以上，康复参加率101%。全年接受外国友人资助儿童手术3例。

7、有效开展青少年维权岗活动。今年，我院依据省、市有关文件精神，仔细开展青少年维权岗活动，围绕青少年、儿童权益,仔细学习国家有关的法律，开展各类维权活动,获得“优秀青少年维权岗”的荣誉称号。

8、严格制度管理，后勤保障充分。一是抓好儿童日常生活各项管理工作，在食品进货和加工上，坚持食品管理制度和卫生制度，保证儿童的`饮食卫生平安。二是加强物资管理，在物资选购 方面注意质量和按制度规定运作。三是坚持保障水、电、热水、空调、洗涤、厨具、车辆等各类后勤服务设施的正常维护和运用，目前生活及物资供应、后勤设施运行状况良好。

9、重视宣扬工作、机构对外沟通与合作状况良好。各类媒体全年我院专题报道8次，接待参观活动单位(组织)58个，计5600余人次，接收社会捐款7400元，捐赠物资价值75326万元。机构对外沟通与合作状况

(1)与浩德组织合作，让延桂英到xx检查，与“爱心无国界”组织合作到南昌治疗;

(2)与“爱心无国界”组织合作让延鸿辉到xx治疗，延浩海到福州治疗;

(3)与浩德组织合作，“特教班”每年受助受教化儿童10名，每年受助资金6240元;

(4)与浩德组织合作开展有偿家庭寄养项目，当年共计收到资助款7600元，奶粉约计1430元;

(5)利用信息网络平台，加强与涉外送养家庭的沟通沟通和互动，做好涉外家庭回访工作，全年共接待回访家庭8例。

二、老人公寓状况

1、为了充分发挥老人自我管理意识和潜能，协作和监督工作人员做好院内管理工作，1月16日成立老人管理委员会。

2、为建设一支爱岗敬业、乐于奉献、技术过硬、有团队合作精神的服务队伍，重新完善了老人公寓的规章制度。还制定了《延平区老人公寓员工月份自评表》、《延平区老人公寓员工月份互评表》、《延平区老人公寓员工月份总评表》。

3、为了丰富老人生活，提高服务人员学问，特在老人公寓过道设立《员工学习园地》和《院民学习园地》。

三、20xx年的工作安排

(一)接着探究工作新思路、新方法，全面推动业务发展;加强制度管理，努力提高科学化、规范化、人性化管理服务水平，努力培育和造就一支规模化、专业化适应福利院须要的高素养服务队伍。

(二)推行“模拟家庭”试点，推动家庭寄养工作不断发展。实践证明家庭寄养是比较有利于孤残儿童成长的哺育模式，我们应在总结现有阅历的'基础上，进一步规范管理，强化服务，开展“模拟家庭”试点工作。

(三)坚持以儿童工作为重心，挖掘社会资源，探究康复特教新路。坚持早期发觉早期干预早期康复的方针,通过主动开展引导式教化、聋儿听觉语言训练、特别儿童的心理辅导和行为为矫治等活动，帮助孤殘儿童适应社会，提高生存实力。其次，主动实施殘儿手术康复工作，要建立长效机制，主动创建条件，使更多残儿受益。

儿童福利院工作总结篇3

市儿童福利院是11015年9月建院，隶属于市民政局，是全市唯一一所儿童福利事业单位。主要任务是负责收养市12个区的孤残儿童和弃婴，供应养护、教化、医疗、康复、托管等服务。院内组织建全，历年来多次受到国家民政部、自治区、市党政部门嘉奖12项，11019年被评为自治区i级儿童福利院。

近年来，在区委、区政府的正确领导下、区文明办的关切支持下，市儿童福利院围绕院内中心工作，以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为宗旨，深化开展精神文明创建活动，注意精神文明建设实效，不断加强单位人员队伍建设和专业技术人才队伍建设，把全院文化建设当做精神文明建设的“着力点”，实现了精神文明建设新的发展格局。现将详细状况汇报如下：

一、加强领导班子建设，提高全院工作人员整体素养。

团结有力的领导班子是搞好精神文明建设的有力保证，我院班子成员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观，仔细学习党的十七届五中、六中全会精神，使思想觉悟不断提高，特殊注意班子的团结协作，坚持严于律己，宽以待人，摆正每个人的位置，做到相互信任，相互支持。我院始终把精神文明建设当成一件大事来抓，树立剧烈的发展意识，大局意识和服务意识，切实解决我院职工在思想观念，精神状态，学习风气，工作作风，服务质量等方面存在的问题。主动开展各种形式的精神文明创建活动，不断提高职工的思想道德素养和科学文化素养，使职工在工作作风、精神面貌、工作效率、专业技能上整体提升，全员素养整体加强。

二、抓好儿童的抚养、教化、医疗和康复工作。

对儿童的抚养、教化、医疗和康复工作是我院的中心工作，院内的孤儿和弃婴，残疾比例占90%以上，残疾类别有先心病、脑瘫、唇腭裂、足内外翻及脊膜膨出等，通过我们的细心抚养、耐性教化、细心康复治疗，对他们奉献自己的爱心，院内全部的儿童都发生了改变：从一个个瘦弱、严峻缺少养分的弃婴哺育成白白胖胖的儿童、青年；将唇腭裂的小天使，经过手术治疗成为英俊美丽的孩子；患有足内外翻的孩子们，经过矫正术，能够行走。去年有8人次先后在市医院、二二○医院和附属医院住院治疗，进行腭裂修复术，六指切除，外耳廓成形术和肛门再造术。

为更好地为孤残儿童进行康复治疗，儿童脑瘫康复医院，于去年5月份通过了市卫生局的批准。7月份民政部中国福利和收养中心“明天安排”办公室组织的“筛查组”来院对残疾儿童进行检查。9月份，我院被民政部“明天安排”办公室授予脑瘫康复训练示范基地。

三、主动组织院内开展丰富多彩的活动。

院内每到节假日都排练多种形式的节目，在春节期间为了使孩子们过好年，举办了合家快乐迎新春联欢会，“五一”长假组织孩子们郊游、爬山；“六一”国际儿童节期间组织了以“感恩祖国，欢乐飞扬”为主题的庆祝活动；在“东风日产爱心联盟”捐赠活动中，我院两名被资助的儿童参与了“广州亚运游”活动；迎接了来自美国的孤儿访问组织在院内为期一周的活动；暑假期间组织孩子们到克旗、王府、翁旗等地进行游玩，寒假里组织孩子到新城冰场滑冰，使孩子在活动中培育了爱好，开阔了视野，陶冶了情操同时丰富了生活。

年终在全院职工中进行丰富多彩的活动支配，竞赛项目有：跳棋、飞镖、麻将、对调、羽毛球等，丰富员工生活；在“三八”学问竞赛、“七一”红歌竞赛、其次届民政系统运动会中，院里都主动选派代表参与，展示了我院职工的精神面貌；十一长假组织全院职工外出游玩，活跃工作氛围；主动组织员工进行“扶贫济困，送暖和”、“博爱一日捐”等各项捐款活动，贡献自己一份力气。通过这些活动，增加了职工和孩子们的向心力和凝合力。

四、各级领导高度重视，帮助解决实际困难。

孤残儿童是社会上最弱势的群体，他们的成长始终牵动着各级领导的心。自治区副主席、副厅长他们通过春节慰问探望院内的儿童，关注孩子们的成长；市委书记王中和、市长包满达实地视察儿童福利院，具体了解孩子们的生活、学习状况及院内存在的困难；副市长张恩惠、市人大主任陪孩子们一起庆祝“六一”。各级领导都特别关注孤残儿童的成长，针对院内存在的困难，于去年6月市编委会解决我院9名员工编制问题，并于年底由市财政拨款20万元，解决了孩子们的校车问题。

五、合理规划单位格局，强化卫生意识，绿化美化院内环境。

为更好的满意孤残儿童的需求，我院自3月15日开工建设“蓝天安排”综合楼建设项目，现已进入最终装修阶段，新建综合楼将给孩子们供应了全方位的服务，更好的`满意孩子的各方面须要，为他们营造了一个温馨的成长环境。

在卫生方面，制定了卫生管理制度，成立卫生工作领导小组，严格按院里制定的卫生标准去做，并制定了责任区，落实到人。每周三定期对全院卫生进行检查，每天随时查看卫生状况。保持一个干净、优雅的工作和生活环境。

为更加美化单位环境，为每层楼新增盆花20盆，在走廊两侧搞了适合儿童欣赏，具有儿童特色的剪纸壁画，在各班里细心布置孩子生活区。每年在院内凡是能种植的地方都种上花，创设温馨和谐的单位环境。

六、狠抓法制和综合治理工作

为了使全体职工遵纪遵守法律，营造一个安定团结的工作生活环境，主动开展民主法制教化和综合治理工作，我院成立了法制教化宣扬领导小组，通过学习教化，努力实现由提高职工法律意识向法律素养的转变，实现由注意依靠行政手段管理体制向注意法律手段管理体制转变，使职工人人学法、知法、懂法、遵守法律。

在抓综合治理工作中，仔细实行“谁主管，谁负责”的原则，健全综合治理组织，实行领导负责制和目标化管理责任制，实行一级抓一级，层层签订责任状等方式，狠抓综合治理工作。由于综合防范，措施得力，治安状况良好，违法违纪和责任事故为零。

近两年，我院在精神文明建设工作中取得了一些成果，但距离上级的要求还有肯定的差距，下一步我们将以党的十七届五中、六中全会精神为指导，努力造就一支素养高、作风正、纪律严、本事强的党员干部队伍，为实现院内工作目标供应坚毅有力的组织保证。

儿童福利院工作总结篇4

10月26日，天朗气清，惠风和畅，由山海时政社组织的“儿童福利院志愿活动”顺当举办，志愿服务队由来自山东高校（威海）20xx、20xx级约30名同学组成。上午9点，志愿者们在山东高校（威海）南门集合，一同前往威海市儿童福利院。

起先，在管理员的带领下，志愿者们参观了小挚友们生活的宿舍、教室。干净整齐的房间、完善便利的设施无不让大家感受到国家、社会对于儿童的关爱。通过管理员的'讲解，大家了解到一些特别孩子的需求，并亲眼看到了工作人员对孩子们的悉心照看。她们是最漂亮的人。

房间走廊里的手抄报文化以及全家福照片更是深深触动了大家，引得很多人驻足不前，感动着，思索着。随后，在专业人员的陪伴下，志愿者们在操场和小挚友们近距离接触，一起快乐的玩耍。跷跷板、秋千、弹簧床上都能看到小挚友们快乐绚丽的笑脸，大家也仿佛回到了童年。蔚蓝的天空下一切都是那么美妙，只希望这笑声，这笑脸可以始终存在。最终，大家留下了自己的祝愿和礼物，在恋恋不舍中踏上了返校的路途。“家事国事天下事，事事关切”，山海时政社本着这个理念，主动组织了这次志愿服务活动。

通过这次活动，会员们更深刻的了解了福利院孩子日常生活的困难，加深了内心深处的道德感和使命感。传达了珍惜当下，关爱他人的主动理念。同时也希望有更多的人可以主动参加进来，贡献出自己的一份力气，让爱心传递！

儿童福利院工作总结篇5

仔细做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，刚好办理入院；对不符合接收养条件的（如流浪乞讨人员），耐性说明，合理建议.

今年以来，我院在市区民政局的领导下，根据年初民政工作会议的部署，坚持“以人为本、平安服务、发展创新”的工作方针，紧紧围绕孤残儿童工作重心，不断加强党员和职工队伍建设，努力提高服务管理水平，顺当完成全年各项目标任务，现总结汇报如下：

一、福利院院务状况

1、加强信息化管理。对院互联网主页进行了更新，并更换了主页空间及维护公司，确保了主页能被正常访问；院各部门均配置电脑，儿童个人资料档案、收送养及寄养业务档案、医疗档案等各类档案及文件资料已逐步进行微机录入并实行微机管理；加快了办公自动化进程，基本实现计算机在工作中的常规运用。严格规范文书管理，各类文书档案均按规定及要求平安、妥当的保管，11018-20xx年福利院院谱的编制正在进行中。

2、全面落实维护社会稳定、社会治安综合治理、保密等各项工作，确保人财物平安。依据工作须要对部分制度进行修订完善，制定了《福利院来访人员登记表》、《福利院人员外出登记表》、《福利院用车制度》，并组织全员开会学习，规范自身行为。开展维稳、禁毒、消防专题活动，重视保密及涉外接待工作，切实做好计生工作，按要求报送计生工作状况汇报。

3、做好劳资人事工作。全年共组织人员参与各类培训、进修及业务考察学习共三人次，组织技工参与培训六人。按时完成本单位法人代表资格审查、劳资人事等工作，聘用合同工二名，医疗室新增在编医生一名，为满工作一年以上的合同工供应社保、医保、失业保险、工伤保险。

4、做好收、送养弃儿常规工作。仔细做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，刚好办理入院；对不符合接收养条件的（如流浪乞讨人员），耐性说明，合理建议；对公安部门在处理各类案件中涉及的特别家庭儿童特殊是婴幼儿，克服各种困难进行托管。全年共新收弃婴儿44名，按政策合法程序办理收养弃儿童35名（其中涉外送养儿童9名,国内送养儿童26名）。截止十一月三十日实有在院收养儿童总数47名。

5、进一步规范家庭寄养工作。今年支配有偿家庭寄养儿童5名，调整寄养儿童1名（涉外送养）。现家庭寄养儿童34名（其中农村寄养10名，城镇分散寄养24名）。对寄养家庭儿童定期支配回访和节日慰问，选派二名工作人员不定期支配家庭抽查，对寄养家庭的现实状况，儿童的教化、管理、生活和健康状况深化调查了解，指导解决实际问题，每月支配一次入院月检。全年支配寄养家长参与各类护理及工作培训计31人次，全年共支配抽查、回访、入户服务35次。

6、仔细开展医疗康复工作。院医疗康复设施逐步完善；针对入院儿童量大、集体生活照料难度大、各种流行病多的详细状况，坚持执行各类医疗制度，仔细做好医疗、保健、防疫工作。全年治疗儿童1825人次（包括市区医疗点），新入院儿童体检13人，书写儿童成长报告13份。特教班接受启智教化儿童10名，教化合格率80%。脑瘫儿童中有康复价值的2名残疾儿童开展了康复训练，康复有效率达到70%以上，康复参加率101%。全年接受外国友人资助儿童手术3例。

7、有效开展青少年维权岗活动。今年，我院依据省、市有关文件精神，仔细开展青少年维权岗活动，围绕青少年、儿童权益,仔细学习国家有关的法律，开展各类维权活动,获得“优秀青少年维权岗”的荣誉称号。

8、严格制度管理，后勤保障充分。一是抓好儿童日常生活各项管理工作，在食品进货和加工上，坚持食品管理制度和卫生制度，保证儿童的饮食卫生平安。二是加强物资管理，在物资选购 方面注意质量和按制度规定运作。三是坚持保障水、电、热水、空调、洗涤、厨具、车辆等各类后勤服务设施的.正常维护和运用，目前生活及物资供应、后勤设施运行状况良好。

9、重视宣扬工作、机构对外沟通与合作状况良好。各类媒体全年我院专题报道8次，接待参观活动单位（组织）58个，计5600余人次，接收社会捐款7400元，捐赠物资价值75326万元。机构对外沟通与合作状况：

（1）与浩德组织合作，让延桂英到XX检查，与“爱心无国界”组织合作到南昌治疗；

（2）与“爱心无国界”组织合作让延鸿辉到XX治疗，延浩海到福州治疗；

（3）与浩德组织合作，“特教班”每年受助受教化儿童10名，每年受助资金6240元；

（4）与浩德组织合作开展有偿家庭寄养项目，当年共计收到资助款7600元，奶粉约计1430元；

（5）利用信息网络平台，加强与涉外送养家庭的沟通沟通和互动，做好涉外家庭回访工作，全年共接待回访家庭8例。

二、老人公寓状况

1、为了充分发挥老人自我管理意识和潜能，协作和监督工作人员做好院内管理工作，1月16日成立老人管理委员会。

2、为建设一支爱岗敬业、乐于奉献、技术过硬、有团队合作精神的服务队伍，重新完善了老人公寓的规章制度。还制定了《延平区老人公寓员工月份自评表》、《延平区老人公寓员工月份互评表》、《延平区老人公寓员工月份总评表》。

3、为了丰富老人生活，提高服务人员学问，特在老人公寓过道设立《员工学习园地》和《院民学习园地》。

三、20xx年的工作安排

（一）接着探究工作新思路、新方法，全面推动业务发展；加强制度管理，努力提高科学化、规范化、人性化管理服务水平，努力培育和造就一支规模化、专业化适应福利院须要的高素养服务队伍。

（二）推行“模拟家庭”试点，推动家庭寄养工作不断发展。实践证明家庭寄养是比较有利于孤残儿童成长的哺育模式，我们应在总结现有阅历的基础上，进一步规范管理，强化服务，开展“模拟家庭”试点工作。

（三）坚持以儿童工作为重心，挖掘社会资源，探究康复特教新路。坚持早期发觉早期干预早期康复的方针,通过主动开展引导式教化、聋儿听觉语言训练、特别儿童的心理辅导和行为为矫治等活动，帮助孤殘儿童适应社会，提高生存实力。其次，主动实施殘儿手术康复工作，要建立长效机制，主动创建条件，使更多残儿受益。

儿童福利院工作总结篇6

根据年初的工作支配，儿童福利院在局党委的支持下，在分管领导的帮助下，本着儿童利益优先的原则和一切为了孩子，为了孩了一切的服务宗旨，完成了以下工作内容，现汇报如下：

一、上半年工作完成状况

一常规工作

1、上半年共收养6名孤残儿童，并完成了入院手续及网上申请国家保障的工作。

2、申请最低生活保障，有28名孤残儿童新登记入册，预料今年6月份能够落实，现已达到在院全部哺育儿童都有最低生活保障金。同时办理了医疗保险，使患病住院的儿童能够得到国家医疗实惠保障。

3、邀请省消防平安支队教官到院里进行消防平安学问讲座，使全体干部职工再一次感知消防平安工作须要常抓不懈，警钟长鸣。

4、群众路途教化工作稳步开展，根据局群众路途督导组的'支配部署，开动员会议，拟定实施方案，制定学习安排，并根据学习安排组织学习，召开组织生活会和民主生活会听取广阔职工看法，现学习教化、听取看法阶段已基本结束，即将进入查摆问题、开展指责阶段。

5、公共基础设施得到刚好修复，发觉破损刚好修理或维护，使孩子的生活环境得到了改观。

6、为提高职工的个人素养修养，使其增加社会责任感，让孩子们树立正确的价值观，特邀请市国学资深老师到院为干部职工及孩子们讲国学课，通过此次国学讲座，全院干部职工思想得到启迪，受益匪浅。

7、结合群众路途教化活动的开展，为培育职工和孩子之间特别的亲情关系，组织了大手牵小手，爱伴你成长系列活动。第一季珍宝跟我一起回家意在让孩子有家的归属感和社会的存在感。其次季的主题阳光六一，温情端午，欢乐生日，则让孩子们集体过生日的同时，也过个情意浓浓的双节。此活动将会始终开展下去。

二重点工作

1、在局党委的高度重视下，在油区教化处的大力支持下，在油田试验小学的鼎力帮助下，使院内适龄儿童接受正规学校教化。目前，已有9名孩子进入吉林油田试验小学就读，并已基本适应了学校生活，学习的热忱和主动性都很强，看到孩子们背着书包高兴奋兴的去上学，大家都倍感欣慰。

2、申请明天安排进行手术的两名患病儿童，已到省儿童医院做了进一步检查，遵照医嘱，他们的病情状况不相宜做手术。

3、松原市被选定为婴儿平安岛试点地区，本着儿童利益优先和生命至上的根本理念，目前为止，关于建立婴儿平安岛的实施方案已上报省厅，正在主动筹集资金，打算婴儿平安岛的开工建设工作。

三亮点工作

脑瘫康复基地的运行工作正在办理中。目前，协调荆氏医院正在进行广告宣扬的印刷工作，对于脑瘫患者儿治疗期间所需费用的补助工作我们正在联系市残联争取国家救助资金。

二、存在的问题

1、在编人员少，工作流程不完善，每人都身兼数职满负荷工作。

2、资金有限，开展工作比较困难。

三、下半年工作支配

在做好常规工作的同时，接着做好重点工作、亮点工作须要的相关工作。

一是进一步做好建立婴儿平安岛开工建设和室内设施配置工作。

二是完成脑康复基地正式运行的相关工作。

三是接着开展大手牵小手，爱伴你成长系列活动。

儿童福利院工作总结篇7

2022年上半年工作总结今年以来，我院在上级部门的指导、关切和帮助下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，始终坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，紧紧围绕县委、县政府关于社会救助的相关政策，全院干部职工统一思想，找准定位，把握发展方向，从构建和谐社会、维护社会稳定的大局动身，仔细落实各项目标任务，充分发挥了福利院的社会救助功能。现将上半年的主要工作总结如下：

（一）指导思想

坚持以人为本的管理理念，努力构建服务型福利院。让入住的老人真正实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。时时刻刻以满意供给人员的须要为工作的动身点和落脚点，把“亲民、为民、爱民”的宗旨融入到福利院职能的.每一个环节，每项详细业务中。

（二）工作成效

1、帮助上级各部门完成了春节慰问工作，春节加餐事宜和春节期间的平安防卫工作。

2、根据国家相应的政策法规，妥当处理了xxx、xxx、xxx去世后的遗物。

3、关爱儿童，帮助孤儿健康成长。设立儿童学习室、自习室。辅导他们完胜利课，了解他们在学习生活中的状况，定期与他们进行沟通。通过视察发觉xxx在绘画方面有特长，经过培育使他的特长得到进一步发挥。

4、主动与外界沟通，丰富院民生活。与xx中心小学的老师联系，胜利举办了“庆祝建党90周年，讲故事竞赛”活动；与“明天安排”负责人简女士就资助王斌的相关事宜达成协定；与中央美术学院志愿者xx同学一起制定了培育孤儿课余爱好的安排。

5。扎实的后勤服务，随时排查院内的平安隐患，确保院民有水用并定期对井水和周边环境进行消毒；成立生活评议小组监督食堂工作，保证院民吃的平安、吃的放心。

（三）院务管理

1、狠抓院内清洁工作。我院以“每天一小扫，每周一大扫”为原则按期对卫生进行检查评比，让每个人都参加到卫生监督与清洁保持的工作中，确保了院内干净整齐。

2、接着加强信息化管理。一是建立了入住院民个人资料档案、医疗档案、入住协议等各类文档完善了文件资料。二是对院内资产进行登记，将管理责任划分到每位工作人员，实现了责任落实。争强了工作人员管理的主动性和责任心，实现规范化管理。

3、完善院内制度和管理。我院依据工作须要对部分制度进行修订完善，制定了《福利院来访人员登记表》、《福利院人员外出登记表》、《福利院人员就医证明》、《福利院人员请假证明》并定期组织全员开会学习，规范自身行为。

4、加强了对职工的管理，要求职工在工作中做到有安排、有落实、有检查、有改进。定期学习党的方针政策、法律法规、业务学问和老年人护理常识，将所学学问运用到实际工作中，实现在工作中学习，在学习中进步。

（四）存在的不足

1、在对供给人员的日常管理，特殊是在增加他们对国家方针、政策的学习上还须要加强。

2、在对福利院综合管理的思路上还不够创新。

3、目前，在发展院办经济，开展合法创收方面还有待加强。

儿童福利院工作总结篇8

20xx年，是十二五规划的开局年，在市局党组、主管科室的领导支持下，我院根据市局党组年初下达的各项目标任务，励精图治，主动努力，各项工作规范化、常态化。干部、职工队伍建设进一步加强；管理注意了科学和规范；孤残儿童的养、治、教、康水平得到了显著提升；儿童的康复和医疗业务得到了新的拓展；和谐稳定、健康向上的良好氛围不断形成。现将一年来的工作状况报告如下：

一、牢记廉洁自律，强基固本前行

1、狠抓党风廉政建设，创廉洁、务实、学习型班子

班子成员在工作中始终实行八个坚持，八个反对的工作原则，推行一岗双责，坚持两手抓，两手都要硬的工作方针，执行分工协作优势互补的工作机制，坚持求同存异，做到大事讲原则，小事讲风格。坚持自警自尊，同时，坚持党组财务会签制度，每笔款项做到事出有因，经办人签字为证，从源头上自律清白。只要是有利于院经济发展、有利于孩子利益、有利于职工利益、有利于儿童福利院利益、有利于民政利益的决议就坚决执行，着力打造一支凝合力和向心力坚毅的班子和员工队伍。

2、依据局党组对党风廉政建设的要求，仔细执行《院班子成员党风廉政建设责任分解》和《院领导干部廉洁自律规定》，坚持谁主管谁负责的原则，突出党政一把手全面领导责任及责任追究制。

3、设立党风廉政建设投诉箱，并由专人负责，定期开箱收集党内外人士的看法，同时设立值班制度和行政扩大会议制度，常常性收集方方面面的看法与建议，广纳谰言，主动整改，自觉接受群众和服务对象的监督与指责指正。

4、仔细组织学习《院党风廉政建设工作制度》和《院干部职工廉洁自律制度》，引导干部职工坚持两个务必，牢记四大纪律、八项要求，教化职工不忘责任，不辱使命，积德行善，爱心奉献，筑牢倡廉行善的思想防线，筑牢反腐倡廉的思想防线。此外还定期召开职工大会通报党风廉政工作状况。

5、班子成员带头深化一线，发觉问题刚好订正，把工作中出现的各种细微环节、支节性问题消退在萌芽状态之中，主动提倡指引职工注意工作的细微环节问题，明白细微环节确定成败，细微环节确定孩子安康；坚持五常法管理服务，贯彻工作的始终，牢记一切为了孩子，为了孩子的一切的工作宗旨和理念，牢记真学真干，福儿强院的工作目标。

二、夯实制度基础，提升服务水平

1、抓作风建设。团结、和谐、主动向上的良好氛围是推动各项工作良性循环的保障。今年，我院从这一方面入手，重点抓了两方面工作。（1）为塑造一个有活力的团队，院支部组织全体党员和业务骨干进行带好团队拿结果培训；（2）以党员先锋带头作用、身边的人或事去感动每一个人。我院制定了党员示范岗创建标准、党员公开承诺书，开展服务竞赛，提倡三个一：坚守一个好岗位、开展一个好活动、树立一个好典型。在孤残儿童的护理服务中，一线护理人员象妈妈一样，细心照料，实行24小时的全天候服务，并协作康复治疗，使每个残疾儿童都能享受到全方位的生活护理服务。

2、抓规范管理。为强化内部管理，我院邀请了香港海星安排和爱群协会的资深人士来院进行了为期一周的社工和五常法管理的专项培训，受益匪浅。我们按要求，制定了各部门、各岗位的实施方案及评估标准，在全院予以推广。

3、抓制度落实。针对实际，我们对部分规章制度进行了完善和修订，要求大家自觉地用制度来约束自己、规范自己的言行。如请销假制度、接收弃婴入住程序、孤残儿童后事处理方法、行政值班制度等；将目标任务分解，并列入部门年终考核目标、评先条件，加大检查考核的力度，规范单位的内部管理，提升了整体形象。

三、心系孤残孩子，从点滴做起

1、重视硬件设施建设。从孩子们的实际需求动身，今年先后投资5万余元，为项目安装了智能音乐广播设备，购置电脑10台，扩展了电脑阅览空间，配置了50余台中英文点读机，为孩子们的身心发展奠定了坚实基础；还投资4万余元，完善了无障碍设施建设；投资4万余元，为婴幼儿抚育项目增设了3个活动室，使原来90平方米的活动空间扩展到210余平方米。先后为项目添置儿童玩具40多种200余件，添置儿童图书30余类400多册；投资2万余元，为项目内孩子添置了6辆电动汽车和10余种（类）玩具及图书，为寓教于乐的教化模式供应了物质保障，有效促进了全院教化理念的转变和整体建设。

2、卫生防疫、医疗救助刚好到位，使孤残儿童健康权益得到有效地保证。在工作中我们立足实际，实行自身卫生防疫力气与市、区卫生防疫部门联手的方式，加大各种疾病特殊是禽流感、甲流、手足口病和季节性、流行性等疾病的卫生防疫力度，坚决杜绝各类传染疾病的发生与扩散。成立了院预防传染性疾病应急领导小组，制定了预防措施和应急预案，坚持巡诊制度，每天不定期巡查，发觉疑似病例，快速隔离，坚持定期对全部房间、孩子餐具、玩具进行消毒，严把病从口入关。对每名孤残儿童坚持做到101%接种、101%体检，孤残儿童身体健康权益得到有效保证。为了挽救每个残疾儿童的生命，我们主动找寻助医合作伙伴，仔细做好孤残儿童医疗康复手术安排实施工作，努力让各类病症患儿早日复原健康。2022年实现零差错、零事故、101%接种。为42名孤残儿童开展手术治疗，争取项目资金84。7万元，门诊接诊量19775人次，完成注射9650人次，输液达129人次，各类体检1126人次。

3、着力规范家庭寄养工作，立足管理制度及寄养家庭的监督检查指导工作。2022年我们主要从管理、培训入手，一是着力加强了对寄养家长职业品德的教化培训，着力加强了寄养家长们对孤残孩子的心理疏导、康复训练学问技能和生活护理学问技能等方面的培训，全年组织寄养家长培训19次，培训人数达600余人次；二是组织走访寄养家庭290次，刚好发觉并解决了寄养家庭在护理、康复，生活中出现的问题；三是开展小社工进家庭活动。让福利院的.孩子进入寄养家庭，对孩子和家庭进行全方位的了解，用孩子的眼光参加管理中来，并提出她们的建议，是我们对社工理念在实际应用中的拓展，该项活动受到社会的广泛关注。全年完成新增95名孩子的目标任