保安队长自检自查报告

保安队长自检自查报告（精选10篇）保安队长自检自查报告1

2022年《保安服务管理条例》的颁布，标记着保安行业正式迈上了正规化建设的步伐，行业的发展上了一个新的台阶。我有幸成为了保安行业立法后的第一批保安队伍中的一员，心里面感到既兴奋又担忧，兴奋的是因为自己的职业得到了社会的认可和法律的爱护；担忧的是自己能不能有条件接着发展下去。回首自己这一年来，在行领导的正确领导下工作圆满结束。为了总结阅历，扬长避短，推动来年的平安保卫工作更上一层楼。

一、做好纪律作风整顿工作，提高个人素养

通过开展纪律作风整顿，我相识到自身的不足。作为一名保安服务人员，就应具备好的素养和道德观，在日常工作中做到“爱岗位、爱企业、忠于职业、忠于企业”的职业操守。所以，我平常不断的总结自己在生活和工作上的问题，充分改正不足，提升自身的素养。

二、勤打基础，预防为主

1、保安工作是一项特别的服务性工作，保安人员必需要具备良好的军事体能素养，才能完成好各项平安保卫任务。因此我平常加强军事体能方面的训练，以保证自己有一个良好的防卫及维护平安的身体素养。

2、主动参与支行开展的防火防抢预案演练，身临其境地体验事故现场受益匪浅。防火演练加强了我们的防火意识，从而让我们对平常学习的灭火器材运用方法得到了实践与巩固，提高了火灾中自救应变实力；防抢演练提高了我们的防抢意识和处置突发平安事务的实力，让我在受到外力攻击时，能镇静、冷静的思索与处理问题。

三、参与学习培训，提高业务技能

1、通过参与分行组织的监控系统基本操作的培训，让我驾驭了新的一项工作业务技能，让我在日常工作中在处理相应问题时，不再手足无措到处求援奢侈时间，有实力独立的.进行简洁的系统操作及维护。

2、为了提高我行一线工作人员的品质服务，分行请了专业的礼仪老师对全部工作人员进行了系统的培训。我们保安也不例外，也参与了此项培训。通过培训礼仪礼节，使我对礼仪规范有了一个全新的相识，对我今后的工作和生活受益良多。

总结过去，展望将来，在新的一年里，围绕“树形象，强素养”，20xx年的工作安排如下：

1、工作执勤中做到服务热忱、文明礼貌用语等，时刻规范个人的言行举止。

2、加强个人业务学问和技能的学习，军事体能做到“勤训练、勤锻练”，进一步提高个人的军事体能素养。

3、做好平安保卫工作的各项防范措施，防患事故于未然。

总之，来年我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，做好平安保卫工作，为我行贡献自己的微薄之力！

保安队长自检自查报告2

光阴如梭，时间荏苒。20xx年就要成为历史了，内心不禁感慨万千！转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢领导给我这个熬炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能。进公司半年以来，在领导的支持与教育下，在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。

“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，20xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。

一、进公司半年来的工作表现

（一）正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，经过半年的`学习和熬炼，我们在工作上取得肯定的进步，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。

（二）半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向

半年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。

新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会接着努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和谐相处。像其他人学习，从中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。

感谢你们对我的关怀，感谢你们对我的帮助，感谢你们为我做的一切的一切……祝福你们：合家快乐、平安华蜜，恭祝你们的事业蒸蒸日上！感谢！

保安队长自检自查报告3

光阴似箭日如梭，转瞬间一年已经过去。回顾我们保安队在金宇一年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，在这一年中上级部门领导的大力支持与关怀指导下，经过全体队员的努力，任劳任怨，比较圆满地完成了公司各项平安保卫工作，达到了无消防平安事故，坚决执行公司制度和上级指示消退内外平安隐患和不良因素，确保商场正常装修。总体来说，保安队已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将我一年来的工作做以总结，把我的一些想法加以总结，恳请领导指责指正。

一年来我在金宇保安部的工作、学习和生活，我们保安部取得了许多的成果，我也得到了熬炼和提高，可以说受益匪浅。主要得益于以下几个方面：

（一）是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。

（二）是得益于工作上的创新。

（三）是得益于全体队员的共同努力。

我认为公司应严格督察，落实各项规章制度保安工作的实际状况，应强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司应实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查商场的保安工作状况。让各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，仔细做好各项保安工作，确保了商场平安。

我认为维护商场治安平安，爱护公司和商户的财产平安是第一位的，保安队应在日常工作中始终坚持根据保安区域值班制度和巡查巡逻制度抓好巡逻检查工作，每天应雷打不动对商场重要设施和重点区域进行检查，从每一个环节入手，周密细致地检查，刚好发觉并消退平安隐患，将平安隐患歼灭在萌芽状态，以确保平安无事故。本着无论商场内部发生什么状况，以公司平安为最高准则，确保公司正常运行。

回顾这一年来的工作，在取得成果的同时，我也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：

一是由于队员比较年轻都刚20出头，血气方刚，综合素养参差不齐；

二是我们的`工作方法还有待进一步的创新和改进；

三是工作上还存在一些不如人意的地方。

全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

过一段时间商场开业工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最终达到让公司领导满足，让顾客放心。

当然我还有许多不足之处，在以后的工作中我会加倍努力仔细工作补齐不足。以上是我在保安部一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导指责指正。

保安队长自检自查报告4

20xx年即将结束，谛视自己一年来的工作，总结一年的得失，感受良多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法。在领导的关切、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、主动进取，努力提高自己，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要细心保卫我的家，使它在平安的环境中强壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“保卫小区、保卫我家”的责任重大。

保安是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必需秉承肃穆仔细的工作看法，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。

在部门李经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满足，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且困难，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种状况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底歼灭在萌芽状态下，确保了小区的平安。

在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练安排，我刚起先时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本事和强壮的体能素养，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢？所以我们始终坚持。

作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防平安培训和发生火灾时的应急处理方案中，能仔细地学习记录，驾驭消防学问，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的'巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和平安。

20xx年即将过去，我们将满怀热忱地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，一心一意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。

保安队长自检自查报告5

光阴似箭日如梭，转瞬间20xx年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少学问和社会阅历，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级。20xx年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，仔细贯彻"平安第一、预防为主"和"内紧外松"的工作方针，始终坚持"群防群治"和"人防技防相结合"的工作路途，主动做好商场的消防平安防范工作，维护商场的.治安秩序。

一、工作的职责

疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡察工作：白天巡察商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡察施工区域是否有消防器材，施工证件，施工平安隐患是否存在等等；

二、消防学问

九月份消防局实行了关于消防平安学问宣扬教化四个实力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是"三个实力""三懂、三会"从那以后实行贯彻消防局的看法，从"三个实力""三懂、三会"发展到"四个实力，四懂，四会"让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多学问和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命，消防局的领导看了之后很赞同认可！

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾大半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐；我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到"三个再创新"，"两个大提升"，最终实现"三个方面的满足"。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最终达到让公司领导满足！

以上是我来一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导指责指正。

保安队长自检自查报告6

根据文件《河南广播电视台关于进一步做好平安保卫工作的通知》的相关要求，公司于8月15日由公司领导组织各保安中队班队长负责人召开了专题会议，传达通知的相关精神，结合公司20xx年度平安保卫工作的总体支配及考核实施细则，比照《平安工作责任书》仔细组织开展自检自查活动。

一、加强领导，层层落实责任制

公司领导高度重视，坚持以各级平安保卫工作的重要部署为指导方针，把平安执勤、道路交通平安、消防平安、以及职业健康平安管理体系等工作列入重要议事日程，并作为公司各保安中队年底工作考核的重要指标之一。

仔细贯彻“谁主管、谁负责”的原则，狠抓“一个中心、三个重点”，仔细落实平安执勤目标责任。年初，公司与台党委签订了《公司平安目标责任书》，公司由总经理与各中队负责人签订了《20xx年度平安目标责任书》，与执勤驾驶员签订了《交通平安目标管理责任书》，各保安中队又依据自身实际状况，分别与班组、岗位、个人签订了《中队平安目标责任书》，形成“主要领导亲自抓，分管领导详细抓，职能部门抓详细，业务部门抓落实”的横向到边、纵向究竟、全员参加，形成了一级抓一级、一级管一级、一级促一级，层层抓落实的工作格局。

二、健全机构、完善制度

今年根据公司相关要求，进一步完善公司平安管理机构，加强对平安管理工作的组织领导，确保各项平安管理切实有效开展，成立平安保卫工作领导小组，领导小组组长由总经理亲自挂帅，各保安中队负责人组成成员。

做到平安保卫工作有章可循，我公司制订了一系列相关平安保卫制度，《保安及门禁管理制度》、《执勤平安责任制度》、《员工聘用管理制度》、《食堂卫生管理制度》与《宿舍管理制度》等各项平安管理制度，形成一个较完整的工作管理制度系列。使平安保卫工作规范化、制度化，使全公司的工作做起来有据可依，效果显著。制度一旦建立，就成为人们的工作准则。

三、平安工作开展状况

1、仔细开展平安执勤检查和专项治理工作，强化执勤管理。根据公司考核方法管理规定，平安工作领导小组定期开展平安检查，适时开展反“三违”活动，淡季每月一次、重要时期每周一次由职能部门对中队平安执勤、消防平安、内部治安管理、设施、设备以及现场执勤进行检查，包括节假日例行平安检查等。到目前共开展了平安检查6次，检查出平安隐患10余项，对检查出来的问题或隐患反馈到保安中队要求刚好整改，办公室负责整改状况的复查，检查结果与中队考核绩效工资挂钩。通过公司员工的共同努力，到目前为止，没有发生任何平安责任事故。

2、加强设备设施管理，定期进行安检。

3、平安保卫工作做好日常的平安检查，重要部位日常管理实行“双人双锁”保管，设有红外报警装置。

4、加强仓库物质的管理。保管员作为平安第一责任人，本着“管工作必需管平安”的原则，严格执行仓库、物质管理规定，制定了有效的预防措施，做好防火、防潮、防霉工作，安保执勤人员每天24小时对仓库重点部位时时巡逻检查，做好防火、防盗工作，做到了严防死守。

5、服务单位的配电室、防雷设施的'平安管理严格根据相关规定执行。配电室的门、窗等部位安装有防护网；平安用具按期送检；根据防雷设施布置、检测相关要求，设备设施间中控室、仓库、办公室等建筑物安装有弱电防雷爱护设施，并按要求对防雷设施、装置进行检查。

6、帮助服务单位开展设备大检修，通过实行各种有效的平安防范措施，有效预防设备检修期间各类平安事故的发生。

7、加大宣扬力度，营造深厚的消防平安氛围。公司点多、面广、线长，重点平安区域多，监控力度要求大，除了领导须要从思想上高度重视外，还要求平安管理人员具有良好的专业技能与工作责任心。为此，公司结合上级领导和消防部门的要求，加大宣扬力度，提高员工平安意识，建立起全日的消防平安宣扬攻势，使全体员工充分相识到公司面临的消防平安压力。公司开展“大排查、大整治、大宣扬、大培训、大练兵”活动这个契机，打破以往消防宣扬教化局限于拉几条横幅、贴几张标语的单调和表面化形式,我们在确保搞好以上活动的同时，不断丰富消防宣扬形式和内容，实行以广阔员工喜闻乐见的形式和利用各种宣扬画册、板报大力开展消防平安宣扬活动，加大消防平安宣扬力度，使公司掀起一轮新的消防平安宣扬高潮。以六月“平安月”、“119”消防宣扬日等活动为契机，深化开展图片、火灾纪实、法律法规、平安学问等多种形式宣扬。定期邀请消防部门来公司讲授灭火器材运用、初期火灾扑救以及火场逃命等一系列平安学问，并实行二氧化碳、轻泡、干粉及支线水带两带一枪操作等消防技能竞赛，提高员工实际应急操作实力，组织中队员工参与观摩。领导带头参与培训，亲自操作，各级员工主动参加，有效地提高了员工的消防平安意识和消防法制意识，取得了良好效果。

8、加大平安保卫工作检查力度。关键要落到实处，坚持每天都分别对中队工作、宿管工作、保安工作进行检查，一是查人员是否在岗，二是查工作是否到位。对那些擅离职守或工作不利的状况刚好做出处理。并刚好向公司报告重要工作状况。层层建立平安责任制度，公司对各保安中队、管理人员签订平安责任状。

9、加强员工平安教化。针对员工表现，严格根据《员工手册》该表扬嘉奖的就刚好表扬嘉奖。该指责教化的刚好进行指责教化，同时，把平安教化贯穿于公司各项工作的全过程。指出隐患,提出订正措施,达到明显效果。

10、加强食堂管理，把好病从口入关，对饮用水、蔬菜、食品等严格根据卫生管理有关规定，仔细执行，防腐蚀、防变质、防糜烂，确保饮食平安。值班负责人刚好进行检查，督促食堂搞好平安卫生工作。

11、刚好检查宿舍平安，消退平安隐患。宿舍内严防盗窃，严禁吸烟和打架斗殴，严禁在寝室内运用电插座或从事点蚊香、玩火、等。

12、建立防火措施，保安、门卫、舍管员对员工、开关、火点刚好检查，清除易燃易爆物品，确保人去断电，无火点隐患。详细来说：一是加强领导，明确责任，做到“警钟长鸣，常抓不懈。”二是完善制度，强化管理，措施到位。三是广泛宣扬，加强教化，增加意识。四是狠抓落实，立足防范，确保员工平安。五是齐抓共管，群防群治，共创平安企业。

总之，公司通过内部平安保卫工作自查，平安保卫工作取得了可喜成果，没发生较大的平安保卫事务。但也发觉了一些不足，如，在保安队员中仍有个别人平安保卫意识淡薄，法律意识有待进一步增加。今后，我们肯定要在抓好内部平安保卫日常工作，同时强化学习，增加广阔员工的平安意识和法律意识，切实从自身做起，确保公司平安保卫工作万无一失，促进公司稳定发展，为公司的平安稳定做出新贡献。

四、下一步工作开展安排

1.进一步提高相识，确保平安保卫工作取得实效。充分相识开展平安保卫检查工作的重要性，切实落实安保检查职责，防止“检查走过场”和“检查疲惫”，确保安保检查工作取得实效。

2.加大安保检查发觉问题的整改落实工作力度，确保检查发觉问题得到有效整改。对于安保检查发觉的问题，根据有关规定落实整改，并做到举一反三，杜绝屡查屡犯。对检查发觉的问题，要求各保安中队要高度重视，仔细对待。

3.加强业务学习，进一步提高预防案件的防控水平。

保安队长自检自查报告7

从20xx年元月起，我公司在市局支队、分局治安大队的领带下，仔细实行省厅、市局加强保安服务市场监管的相关工作，进一步推动我公司保安队伍正规化、规范化、职业化建设。

一、保安监管信息系统云岩进展状况与成效；

依据省厅《关于启用“保安服务监管信息系统”的通知》要求，我公司已完成网上注册，并司已胜利安装VNP,已录入182名保安员信息。此后将接着完善保安监管信息系统事宜。

二、20xx式保安服装换发工作；

依据《贵阳市保安服务市场清理整治统一换装专项行动方案》工作要求，我公司保安20xx年上半年中完成换装工作约70余套，20xx年9月已换装150余人次。安排在20xx年12月31日前全面完成换装工作，使我公司保安人员全部换新装上岗。

三、保安员资格考试发证工作；

依据省厅《关于做好保安员资格考试发证有关工作的通知》要求，我公司共有保安员221人，组织考试186余人，已获资格证186人。今后将接着加强保安资格考试的力度，完善保安考试的相关事宜，争取让我公司保安都持证上岗。

四、维稳处突方面；

保安队伍是公安力气的补充，今年一年，我公司参与了“中超足球赛”执勤15余次、参与“9.18”维稳一次、参与商业演出的安保工作5次。并且每次工作都力求做到精益求精、万无一失。以高度的政治责任感和使命感完成市局治安支队、分局治安大队下达的每项指令。

五、我公司保安调查摸底调研及走访校内、走访重点平安点检查工作

1、调研检查涉及学院2所。涉及学校为：贵阳市经济贸易学校、贵阳市乌当区新堡中学。

2、走访校内检查工作接省厅、市局“关于校内保安平安工作检查”的通知后，我公司在分局治安大队带领下，对我公司辖区内两所校内进行平安检查。

3、走访我公司派驻在各临时炸药存放点的.保安队员。涉及单位10余家。

为了进一步规范涉爆单位平安、保障民爆单位的平安。我公司在乌当辖区内的民爆大型作业点都派驻保安值守。通过走访了解保安着装是否整齐、保安资格证是否持有、工作主动性是否保持、平安意识是否坚固。对中铁五局其次项目部红旗库房、长坡库房、中铁五局第一项目部云锦庄库房，进行了重点检查检查状况：

（1）、各执勤点均按比例为保安点配备了保安犬、保安队员、保安监控以及入侵报警器。均安装物防、技防功能，视频录像保存时间最短半个月，最长一个月；

（2）、各保安点保安员新式保安服装基本换齐；

（3）、每保安点均有完整的交接班记录及出入登记表、及基本台账。

（4）、大部分保安员持证上岗，只有小部分还未取得保安资格证。

（5）、部分保安人员新式服装还未到位。

保安队长自检自查报告8

为增加平安责随意识，提高业务工作实力，我参与了由学校组织的保安培训，仔细学习了《重庆保安集团奉节有限公司保安队伍集中教化整顿宣扬学习材料》，现汇报如下：

一、加强平安教化，提高平安相识

随着教化事业日新月异的发展，校内平安工作更为重要，学校各级领导对平安工作也提出了更高的要求，因此作为保安人员，要坚持仔细学习《保安服务管理条例》、《保安服务活动十严禁》和《保安员十不准》的相关规定，时时刻刻将规定的内容记在心中，随时随地把规定要求体现在行动中。

二、加强业务培训，提高工作实力

在工作中我要以《保安员十不准》为指导，加强学习，不断提高个人业务水平，努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以预防为主，防治结合，巡防巡查，重点爱护。我们要以《保安服务活动十严禁》和《保安员十不准》为指导，努力作到：

1、熟识门卫的规章制度，明确门卫的职责范围，敬业爱岗，树立一心一意为师生服务的意识，文明执勤，礼貌待人，对师生要有"打不还手，骂不还口的职业道德。

2、外来人员进入校内，要严格查验身份证和其它有效证件，并做好登记。要熟识学校对学生颁发的各种证件，对理由不充分和无证人员一律不准进入校内，发觉有可疑状况刚好报告。

3、严格检查进出校内的各种机动车辆，并做好登记等相关工作。

4、严格盘查出入校门的各种财物，防止未经批准的易燃、易爆、剧毒物品进入校内，防止反动黄色的音像制品出版物流入校内。

5、维护好校内周边的治安秩序，仔细接受师生员工的报警，做好记录，发觉问题，主动处理，刚好报告。

三、遵守规章制度，做一名合格保安

作为一名学校保安人员，首先是要学会做人，敬重别人等于敬重自己。要常常想一想，自己的工作与领导要求差距有多大，自己的付出与回报有没有差别。错与对是怎样区分。工作的好坏会带来怎样的.效果。这些都须要我们考虑和深思的。

我既然选择了保安这份工作，就肯定要以保安的规章制度严格要求自己，多拿自己的实际行动与上级要求相对比，以榜样为标准，把自己的工作成为光荣的职责，争做一名合格的校内保安员。

保安队长自检自查报告9

保安大队组织党员干部学习“两规”后，为更好的实行“两规”规定，在全队绽开了全面的自纠自查工作，详细内容如下：

一、素养建设方面

1、保安队在工作之余，仔细加强整个队伍的思想素养建设，学习科学文化学问，不断的提高队伍思想觉悟性和业务水平。

2、加强自身的身体素养熬炼，做到"拿得出，打得赢"充分体现保安队伍的内在素养。

3、大队保安队员能够严格要求自己，听从领导的支配和管理，不折不扣以完成上级所交待的任务为已任。

4、工作责任心较强，能严格遵守《保安职责》，仔细做到保安队伍的两个"十不准"坚决维护单位形象和利益。

二、存在的不足

1、精神面貌不够饱满，个别队员执勤时精神低迷。

2、个别中队队员存在迟到、早退等违反劳动纪律的`现象。

3、个别队员着装不合格，影响保安队员形象。

通过学习和领导的教化使我们充分相识到错误的严峻性，我们本着"对公司和单位负责"的原则，现作出如下整改：

1、进一步加强队员素养建设管理，增加工作责任心。

2、仔细学习和领悟“两规”内容和精神，不断的提高队伍思想觉悟性。

3、在工作中开展指责和自我指责，使每个队员能充分的相识到自身所存在的不足，从而提高队员的业务水平和工作效率。

总之，在今后的工作中我们要接着发扬优点，改正队伍中的不足表现，端正工作看法，提高业务水平，做到"政治合格，纪律严明，作风过硬"，树立保安队员的良好形象。

保安队长自检自查报告10

光阴似箭日如梭，转瞬间一年已经过去。回顾我们保安队在xx城半年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。

一、工作方面

我们是今年xx月xx日起先值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在xx城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建起先，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从xx学校聘请了xx名学生队员；同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当时的x个人，增加到现在的xx人，是刚起先时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请xx市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快驾驭各项基本的本事，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周x天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。

一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规则，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必需列队行进，充分展示军人的素养和风彩。

三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的。是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的须要，同时，也是我们在日常工作、生活中须要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。

在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教化，实行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教化。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，绽开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大探讨，每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，刚好上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

形式多样的思想品德教化，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作主动主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。

二、工作的体会

一年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益匪浅。主要得益于以下几个方面：

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，xxx主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，增加了干劲和信念；同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重