保卫科长述职述廉报告范文

保卫科长述职述廉报告范文（通用16篇）保卫科长述职述廉报告篇1

在本学年度工作中，我担当蓼花小学保卫科科长一职，详细分管学校平安保卫工作。任职以来，在学校班子的正确领导和同事们的关切帮助下，扎实有效地开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生供应了一个平安和谐的工作学习环境。现将今年工作状况汇报如下，如有不当之处，请指责指正。

一、加强政治业务理论学习

不断提高政治素养和思想觉悟主动参与学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素养和理论水平，同时，加强对新时期学校保卫工作的探讨和探讨。努力增加本职工作的业务素养和实力。

二、尽职尽责做好本职工作

全力维护校内稳定和师生平安，仔细做好学校的日常平安保卫工作，主要从以下几点做起：

1、加强平安防范教化工作。组织开展各种平安教化活动，如：防震防火逃命演习、老师消防讲座、学生交通平安讲座、暑期平安学问宣扬等。从思想上让师生高度重视。

2、加强学校的平安检查工作。定期对校内教学设施及食堂进行平安检查，发觉平安隐患刚好进行修复与更换，确保学校各项设施能够正常运用。

3、努力做好校内平安制度建设和护校管理工作。严格落实门卫管理，加强各项人员、物品出入检查制度。对进入学校的人员做到一问、二听、三检查、四登记，对进出校门的各类物资进行检查。

4、支配好假期与节日的值班工作及学校外出活动的平安工作。在学校组织的各项活动中，提前做好活动平安应急预案，严格落实平安责任制，保证了各项活动的平安开展。在各假期与节日之际，提前支配学校各项值班工作，严格根据上级要求，做到学校领导与中层24小时在岗值班制，老师轮岗值班制度。在学校领导与全体老师们的大力支持下，学校顺当完成各项值班工作。

5、亲密关注校内平安动态，仔细做好平安防范，谨防意外事务的发生。对师生遇到平安事务时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消退隐患，维护师生与学校的平安稳定。

6、保证校内食堂平安管理。为确保食堂学生就餐与午间休息的平安管理，特制定相关制度，并定期对食堂平安进行检查与督导，发觉问题刚好改正。

三、不足之处和今后的努力方向

作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍旧存在很多不足：一是有时考虑问题分析不够全面、详细；二是工作中有时候还有急躁心情，有些工作抓得不够细；三是主动服务的意识还有待于提高；我有决心也有信念在今后工作中，坚固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校内建设做出自己应有的贡献。

保卫科长述职述廉报告篇2

一年的时间就这样的过去了，自己这一年的工作也已经结束了。新的阶段的工作已经起先了，为了自己的工作能够完成得更好，我是须要在今年的工作结束之后去做一个总结的，这样才能够更好的去绽开自己新的一年的工作。我是须要始终都有进步的，这样才能够保障好校内的平安，保障好在校学生的平安。所以须要去总结出自己的不足和一些没有做好的地方，在新一个阶段的工作中去改进。

一、工作表现

今年在我的管辖之下学校是没有出现过意外事故的，学生在校的平安是能够得到保障的，我也严格的管理了在上课时间出校内的同学，没有班主任的请假条是不能放出去的。但我还是有一些纰漏的。听老师和同学反应有卖假产品的骗子去到教室和宿舍，也有同学上当受骗了，买回来发觉一点用处都没有。现在的孩子都是特别的单纯的，没有跟社会进行过许多的接触，是很简单上当的，虽然受骗金额不是特殊的高，但对于学生来说打击是不小的，这也反映出了我工作的一个问题。若是我做好了自己的工作，严格的限制了进出校内的外来人员，就不会有这样的事情发生了，所以自己之后还是须要多去留意这一个点。

二、努力方向

既然已经知道了自己的问题，那之后是肯定要变更自己的缺点的。我觉得我是须要多在网上进行学习的，也可以联合老师和学校一起做一个平安和防骗的学问讲座，这样就能够从根源上避开有同学上当受骗了。当然我也是要加强对进入校内的人员管控的，这样才不会让犯罪分子有可乘之机。自己也应当要有一个好的工作看法，在校内里保安的工作是很重要的，保障的是学生和老师的平安，一个是教书育人的，为国家培育人才，一个是将来的人才，都是须要好好的去爱护的。只要仔细的对待了自己的工作我想我是并不会出现太多的差错的，终归我出了差错的影响还是比较的大的。

我知道我还是有许多的不足的，也有许多的工作还没有做好，所以在明年的工作中要更加的努力，让自己不要像今年这样留有一点缺憾，要保障好校内的平安。希望明年在自己的努力之下不会有今年这样的学生受骗的事情发生。自己也要多上网去看一些其它学校的案例，多了解时代的改变，才能够更好的做好自己的工作。

保卫科长述职述廉报告篇3

我是xxx，现担当xxx中学校介福路校区保卫科长，以及高xx级文科班班主任、语文老师。现将20xx年度介福路校区保卫科工作状况以及自己的教学状况总结如下。

一、保卫科工作总结

介福路校区保卫科根据学校“条块结合”的原则，在许校长的统筹管理下，在刘校长的校区负责下，在罗校长和严科长的干脆领导下，比照开校制定的工作安排，述职如下：

1、做好了开校的消防平安大检查，清除了可能的平安隐患。顺当迎接了消防、派出所和社区的开校检查。并将消防检查常规化、支配内保定期检查，避开学生的破坏，以保证消防器材随时可用。同时，全年也做好了常规检查。

2、召开了8次保卫科会议，总结工作中的得失，布置新的工作。强调工作纪律，严格奖惩，克服保安的随意和散漫，要求他们平常上课期间不但要守好门，而且要加强校内内的巡逻，重点是厕所、操场和后花园，刚好有效地预防打架、斗殴的发生。

3、在辖区派出所的协作下，集中进行了4次管制刀具等违禁物品的清理工作。初中生易发生打架斗殴事务，为防止事态严峻化，收缴管制刀具非常必要。

4、做好了“五一”“中秋”“国庆”“春节”等节假日的平安守护工作和值班支配工作。

5、进一步规范了校内车辆的停放，做到了整齐有序。同时在学生进出校高峰期不准进出车辆，平常车辆进校要减速。

6、仔细做好了周五下午放学工作。全部保安值班，保证了校门口有序出入，自行车推行。同时保安分成3组，一组门口，另外两组分别向校门两边延长到渠河和干道。

同时，在完成常规平安工作之外，介福校区保卫科还主动完成了学校支配的大量临时工作，比如护送学生参与社会实践活动，维护学校“一二·九”歌咏竞赛秩序，维护市各单位在我校区组织的各级考试秩序等。

除了呈现出专业与敬业的工作实力外，我科室还加强个人思想素养的培育，成效显著。比如二零一四年十月二日保安两人在校门拾得人民币一万五千元，刚好通知派出所并联系失主，失主事后的感谢慰问金也一分未收。这一拾金不昧的行为不仅呈现了我校保卫科全部同仁的精神境界，也体现了xxx中学教书、育人的整体氛围。

二、个人工作总结

20xx年度，我先后担当了高xxx级、高xxx级文科补习班班主任工作，并且担当了高xxx级1、2班，高xxx级13班的.语文教学工作，成果较优秀。特殊是20xx年高考，我班取得了1人上重本、15人上二本、30人上本科的优异成果，获得了学校的确定和表彰。

20xx年度的工作已经完满结束，20xx年度，我科室必将再接再厉，恪尽职守。本人在科室工作以及教学工作两方面都必将严格要求自己，为学校发展、为学生成才贡献自己微薄的力气。

保卫科长述职述廉报告篇4

在领导的关怀下，同志们的帮助下，我们工作中取得了肯定的成果，但是，我们还将再接再厉，探讨保卫工作的规律，不断吸取教训，总结阅历，在新的一年里，进一步加强院内的平安保卫工作，我们知道，将来的一年工作将会更加艰辛，状况更加困难，但我们肯定不会辜负领导和同志们的期望，给医院创建一个良好的就医和工作环境。

一年来在院领导班子的领导下，在同志们的帮助下，经全科同志的共同努力，我较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。以身作则，身先士卒，全科人人爱岗敬业，尽心尽责，攻坚克难，开拓进取，以大局意识，全局观念，形成了一个以院为核心，以平安预防为中心的具有凝合力的科室。现将一年来的主要工作汇报如下：

一、加强队伍思想建设

针对医院周边环境状况，院领导对保卫科提出了更高的要求，因此，作为保卫科长，坚持仔细学习，不仅从思想上提高相识，提高个人素养，坚固树立大局观念，还要脚踏实地，真抓实干，不断提高业务水平，工作中努力做到政治思想业务水平双过硬。保卫科工作首先做到预防为主，防治结合，重在巡查，重点爱护。因为医院所处的恶劣的周边环境，对保卫科的同志来说，已经难以分清上班下班与休班，人人讲大局，讲风格，讲奉献，上班连轴转。功夫不负有心人，通过全科同志的共同努力，目前保卫科已经成为医院一个良好的窗口，从人员来院就诊到车辆出入，从平安保卫到消防设施配置，从病房的平安管理到治安管理，我们都做到了文明、科学、严格、高效，得到了全员医护人员的好评。

二、努力实现保卫科工作无差错处理，调整好医患之间的冲突，维持院里正常的工作秩序。

实现保卫科工作无差错并非易事，我们也的确感到了压力与挑战，但是我们把这作为保卫科的重要工作，在领导的充分信任和同志们大力支持下，我们充分发挥保卫人员的责任感和使命感，变压力为动力，变挑战为机遇，实行强有力的措施，规范化管理，最终把领导的重任，大家的希望，一件件落实到实处，对某些岗位，定岗定责，对全院全部场所所放置的消防设施做到心中有数，了然于胸，使消防平安设施在管理和运用上更加科学规范。今年我科又聘用了4名保卫人员，夜间有专人负责消防治安及火灾疏散引导员，白天又增加了2名保安，加大了保卫工作力气。

保卫科的每一项工作都凝合了保卫科全体工作人员的心血，我们既体会到了进取的艰辛，也领会了胜利的欢欣。

下面是我们一年来取得的主要成果

1、取得了学习上的进步，观念上的变更，业务上的提高，驾驭了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法；

2、建立健全了适应我院保卫工作的方案和措施，为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础；

3、全科同志爱岗敬业、无私奉献，在人员少任务重的状况下，接待各类人员及车辆上万次，的确做到了平安有序，确保了无重大差错发生；

4、发觉院患刚好整改，保卫医院财产平安；

5、对全院的消防设施进行科学配置，为医院节约大量资金，根据防火要求11月份请安佳消防协会来院举办了消防学问培训及灭火演练，使广阔职工再一次提高了消防学问及灭火演练的重要性，做到了人人会运用消防设施，人人懂得消防学问和“四个消防实力”是我院在平安消防工作上又前进一步，使消防工作更有保障；

6、主动完成领导交办的其他工作任务。

总之，在领导的关怀下，同志们的帮助下，我们工作中取得了肯定的成果，但是，我们还将再接再厉，探讨保卫工作的规律，不断吸取教训，总结阅历，在新的一年里，进一步加强院内的平安保卫工作，我们知道，将来的一年工作将会更加艰辛，状况更加困难，但我们肯定不会辜负领导和同志们的期望，给医院创建一个良好的就医和工作环境。

保卫科长述职述廉报告篇5

光阴似箭日如梭，转瞬间半年已经过去。回顾我们保安队在xx一年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对保安队工作总结如下：

一、关于上这一年的工作

我们是今年1月9日起先值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，这一年年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建起先，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校聘请了21名学生队员；同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当时的7个人，增加到现在的39人，是刚起先时的5倍之多。

这一年来来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。

二是抓制度建设。

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规则，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必需列队行进，充分展示军人的素养和风彩。

三是抓思想建设。

由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的须要，同时，也是我们在日常工作、生活中须要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。

在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教化，实行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教化。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，绽开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大探讨，每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，刚好上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

形式多样的思想品德教化，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作主动主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。

二、工作一年的体会

在这一年的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益匪浅。主要得益于以下几个方面：

(一)得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。

首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，增加了干劲和信念；同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。

(二)得益于工作上的创新。

我们是在国际珠宝城从事保安工作的。国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。

1、在工作内容上创新。

我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关切和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到希望。

2、思想观念上的创新。

我们实行典型事例的教化方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。

3、在工作方法上创新。

工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从肃穆向敏捷；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。

(三)得益于全体队员的共同努力。

我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法不遗余力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况困难，天气不利的状况下，比较精彩地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：

一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐；

二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；

三是工作上还存在一些不如人意的地方。

全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最终实现“三个方面的满足”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最终达到让公司领导满足，让珠宝城领导满足，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满足。

保卫科长述职述廉报告篇6

20xx年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部门的协作下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了公司各项平安保卫工作，以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为20xx年工作打下坚实的基础。

我主要负责保安部的文件管理，队员的培训以及一些临时性的工作。公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平常工作中的运用以及不断的调整保安部的各项规章制度，使保安员严于律己，爱岗敬业及更好调动保安员工作主动性。确保各项工作仔细、细致，以建立一支素养过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。在这里我面临的的挑战就是对队员的管理和培训。

这两年大型的购物广场争相开业，竞争也日益猛烈，都卯足了劲拼硬件，比软件。竞争已经达到了白热化的程度。我们商场也在与时俱进，在不断调整过程中我们的服务质量也要进行不断的升级，这样才能保障我们顾客有一个安逸的购物环境，但保安员大部分都是一群80、90后的队员。大多数都是第一次参与工作自我管理实力较差，特性比较自我，服务意识薄弱，为提高队伍的整体素养。我和*经理在20xx下半年对岗位培训上做出了调整，一方面提高队员在岗位上的责任心，对保安部全部队员进行正规化、军事化管理。早晨我们加大训练力度，提高大家的整体的精神风貌。随着大家的进步，我们更加大了对我们这支队伍的要求，加强国旗护卫队新队形的训练，每位队员都能高标准的要求自己，完成每天的训练任务，确保在以后的升旗仪式能以一副饱满，过硬的姿态展示我们公司的形象。另外一方面我们加强服务意识的培育，对接人待物，文明用语的运用，突发事务的应对都进行了培训。要求队员以高质量的服务确保商场良好的购物环境。

保安部除了保障商场的财产平安，消防平安始终作为工作中的重中之重，四周商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟，今年消防大队不断的对各商场进行消防常识及消防设施设备的检查，也对我们的消防工作提出了更高的要求。消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进行检查、维护、保养。

20xx年的工作已经告一段落，为了更好地帮助王经理做好保安部的工作和提高个人工作实力在20xx年我给自己定下了以下目标：

1、严格要求自己，改掉以往懒散，工作时马虎大意的习惯。完善自身的业务水平，把有关的法律学问敏捷驾驭，提高工作的主动性，以仔细主动的看法帮助王经理做好每一项工作。

2、提高队员素养，做好培训工作。为了建设一支高素养的保安队伍，协作各部做好对客服务。将通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，让队员知道如何对客服务；再通过多种资料的学习变更队员们的个人思想，树立正确的人生价值观，使员员工的素养和专业技能都能得到进一步的提升。

3、接着完善保安部的各项规章制度，明确各岗位的职责。凡事都做到有章可循，规范管理。

4、坚持每天查岗，做好考勤工作和保安人员的调配，发觉问题肯定要刚好解决，做好队员的.细想教化工作，了解队员的思想，做到日常工作上严格要求，日常生活上爱护周到。

5、不定时的对队员进行业务技能的考核，驾驭队员的业务水平提高队员的服务意识，帮助队员把自身的业务技能运用到日常工作上，进一步提高队员工作的主动性。

回望20xx全部的成果已成了过去，全部的不足我会吸取教训，总结阅历。在新的20xx年要以新的面貌去面对，把每项工作落到实处，做到防患于未然，帮助王经理带领全部保安队员确保商场平安无事故，切实保障商场良好的营业环境。

保卫科长述职述廉报告篇7

20xx年即将结束，谛视一年来的工作，总结一年的得失，感受良多。队员们都能热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法。在公司领导的正确指导和全体队员的大力协作下，保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特殊是人员管理、车辆管理工作及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有肯定程度的提高，现就20xx年的工作状况述职如下：

一、保安各项制度的完善

20xx年里通过在实践和探讨并总结完善了保安的各项制度《保安日工作支配》、《保安工作纪律》、《保安经理日工作支配》等。

二、人员的管理和培训

坚决听从领导、仔细领悟并执行公司的经营管理策略和指示精神，并实行到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位，加强保安人员管理，严格根据保安员职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量检查，定期培训平安工作条例学问，规范要求保安部人员的礼节礼貌、卫生等，通过方方面面的努力，逐步提升了安保岗位的窗口形象，提高了自身优质服务水准，得到了各楼层业主和来消费的顾客的信任和好评。保安是一项特别的的工作，人员的流淌性大，为了确保工作中能做的更好，由办公室每月组织一次培训，学习《保安日工作支配》、《保安工作纪律》等公司其它规章制度。

三、车辆管理

一年来严格根据车辆进出管理规定执行，禁止小区车辆进入运用公司车位，自行车全部摆放整齐在车棚，保证大厦四周的环境，保证井然有序、道路畅通。

四、协作各部门的协作

1、每天协作何姐做好前后院的卫生做好厨房的值日。

2、协作工程部每次对大楼的消防检查和8月份东侧道路修理的监管等。

3、和公安执法部门的协作，8月底偷车事务连发，协作公安加强大厦周边的治安和防盗。

以上是我们在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我剖析，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与指责，以待在今后的工作中进一步加强和改正。下步工作思路；

1、工作当中有松懈。工作阅历和相关管理学问仍需进一步学习，积累。

2、将平安管理工作列为第一重点，了解上厦和周边平安动态，抓好日常平安管理工作的落实、检查、监督工作，确保上厦的平安与秩序。

3、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理实力，加强与员工的沟通，驾驭员工动态，刚好实行措施，以促进保安队伍的进一步稳定。

4、加强对保安人员的培训力度，有安排地开展培训工作，以解决员工的手势、语言、礼节、工作服务看法，将针对问题加强教化培训从而提高保安人员的整体素养。

5、服务质量尚需优化和提高。个别岗位保安员服务意识不够，针对状况保安部将强化管理，达到白天与晚上、平常与周末、领导在与不在一个样的服务标准。

6、反复出现的问题：都细微环节上的问题，如：斜坡的挡车柱子没刚好放好、西侧第一个车位不能停放车辆等，还有服务不周到，处理问题应变不敏捷，这些问题严峻影响了整体服务质量，在明年的工作中，我们将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到好的效果。

保卫科长述职述廉报告篇8

商场的客人每天来来往往，我们的工作也始终劳碌个不停，在这样充溢的工作中，20xx年的时间又不知不觉的度过了。回看这一年的工作，我们保安队全年始终严格的遵守领导们的指导，对商场的规定和支配刚好的学习，并严格的在商场中执行自己的责任。

一年来，我们保安队圆满的保卫了xxx商场的平安，并因为在工作中帮助了不少的顾客，也收到了许多顾客们的感谢信！但是我们明白，工作没有休止，之后还有跟多的问题须要我们去发觉及防范！为此，我们对这一年来的保卫工作做了总结。

一、20xx年的工作状况

在商场保卫方面，我们对队员做到具体支配，严格规划各自的防卫区域，并做到责任到人，严格要求工作责任。

在商场的门口，我们保安队的人员轮番站岗，并做到在站岗时眼观六路，检查好来往人群中是否有问题发生。在遇上事务的时候，我们要求队员们要有，热心、爱心、细心。在今年x月的时候，商场xx门口出现顾客起冲突，我们的保安人员xxx刚好的上前阻挡，防止了事态的进一步恶劣发展。在这次的事务中，我们赐予了xxx表扬及激励。

二、保安队的学习状况

保安队作为商场的保卫工作者，我们始终秉持这与商场共同进步的信念！这一年xxx商场不断的发展壮大，我们的工作也在变得更加困难。为了强化保安队的工作实力，我们都会主动的找寻机会进行集体的训练，在一年间，我们的队员们都习惯了这样不断训练和提升的生活，在身体素养上有了不小的提升。

但是在这样人来人往的商场中，仅仅只有身体素养是远远不够的！为此，我们主动的组织了队员们参与平安学问的培训。提高队员们对商场各种平安设施的相识，并要求都学会消防器材的运用。并且对商场中简单出现的平安问题都进行学问过关并现场指引。

三、不足的地方

在这一年中，我们虽然在安保方面圆满的完成了任务，但是依旧在工作中收到了顾客的投诉。分析缘由后，我们相识到，我们在商场工作，我们不仅仅只是保卫人员，也算是半个服务人员，要在面对顾客的时候更加的体现我们xx人的热忱，给顾客带来更好的服务体验。不能仅仅制作好自己的保卫工作就不顾其他！

四、总结

一年的工作实在是短暂，有许多对保安队的建设都没有来得及实施，尤其是在x月的新队员补充后，我们又要重新对一部分队员教化和管理。在下一年中，我们更要抓紧机会，刚好的发展好保卫的队伍，为商场贡献我们的力气。

保卫科长述职述廉报告篇9

光阴似箭，转瞬间20xx年已经过去，我们将迎来新的20xx年。回顾过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下：

一、内部管理方面：

由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在聘请保安方面，我们始终坚持两个原则，一是应聘人员必需有优秀的个人素养，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不聘请有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素养的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素养，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事务紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素养。更好的为业主供应高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康发展。在训练中既锻练了队员之间的协调实力，也熬炼了团队合作精神，使队员能尽快驾驭各项基本的本事，达到公司要求。今年，由于保安人员聘请困难，公司领导刚好的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了聘请困难压力，解决了09年长期影响保安部管理的严峻缺编、缺岗、积休等多种问题。

二、做好本职工作，确保小区的平安防卫

今年，保安部接着脚踏实地抓好小区日常平安管理工作，加强小区日常平安巡检和巡查监督管理，做好常常性的平安大检查，对存在平安隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的重点。如：某某小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很简单发生盗窃案件，为了避开盗窃案件的发生，我们刚好的调整了工作方法

1、全部出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。

2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必需检查车锁，车锁如有被别痕迹，马上扣留，待核实无误后放行，外来人员必需拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区，这样一来保证了小区的平安问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。

由于工作仔细，一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名，偷盗工地建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所处理，在工作的同时我们还大力发展好人好事，一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部，手提电脑一台，我们保安大力发展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导的嘉奖与确定。

三、协同公司各服务中心，做好服务与平安保卫工作

今年，保安部与公司各服务中心主动协作，保证了，公司运动会，某某三期，某某社区交房等期间的平安保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。

四、提高自身素养，以实际行动感动业主

因为保安肩负着小区的`治安管理，势必要对小区出现的一些违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多次打骂，使我们的人身平安受到了威逼，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做说明工作，由于我们保安始终保持冷静的看法处理这些问题，得到了广阔业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。

我们在室外站岗的保安人员，为了小区的平安，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论寒冷酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广阔业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。

当然我们还存在许多不足，但我信任，在领导的关怀与指导下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们某某保安将会更加完善，更加成熟。以上是我们保安部20xx年工作总结。不到不拖之处请领导指责指正。

保卫科长述职述廉报告篇10

光阴似箭，转瞬间20xx年已经过去，我们将迎来新的20xx年。回顾过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作。

一、内部管理方面

由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在聘请保安方面，我们始终坚持两个原则，一是应聘人员必需有优秀的个人素养，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不聘请有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素养的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素养，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事务紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素养。更好的为业主供应高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康发展。在训练中既锻练了队员之间的协调实力，也熬炼了团队合作精神，使队员能尽快驾驭各项基本的本事，达到公司要求。

二、做好本职工作，确保小区的平安防卫

今年，保安部接着脚踏实地抓好小区日常平安管理工作，加强小区日常平安巡检和巡查监督管理，做好常常性的平安大检查，对存在平安隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的重点。如：某某小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很简单发生盗窃案件，为了避开盗窃案件的发生，我们刚好的调整了工作方法。

1、全部出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。

2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必需检查车锁，车锁如有被别痕迹，马上扣留，待核实无误后放行，外来人员必需拿有效证件登记（如身份证、驾驶证等）方可进入小区，这样一来保证了小区的平安问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。

由于工作仔细，一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名，偷盗工地建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所处理，在工作的同时我们还大力发展好人好事，一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部，手提电脑一台，我们保安大力发展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导的嘉奖与确定。

保卫科长述职述廉报告篇11

一年来，在院、办公室的正确领导下，在上级业务部门详细的指导帮助下，我在本职岗位上，自觉履行《保卫科长岗位职责》，坚固树立“三服务”思想，加强理论学习，提高自身素养，求真务实，踏实工作，圆满地完成了全年各项工作任务。现述职如下：

一、努力学习，刻苦钻研，适应“学习型设计院”建设的要求。针对实际，明确了学习内容、基本要求和达到的效果。一是学习内容与提高自身素养相结合，参与了大专班学习；二是学习形式与提高实际工作实力相结合；三是学习效果与提高工作效率和服务质量相结合。重点学习了十七大、十七届四中全会和总局党委扩大会议精神，通过学习不仅提高了自身的理论水平，而且增长了才能，增加了信念，工作更有劲头，责随意识明显增加，服务水平明显提高。

二、建章立制，落实制度，加强防范，营造平安有序的工作环境。年初，结合院里的实际状况，在主任的指导下，完善了《办公楼平安管理制度》、《办公楼防火制度》等项规章制度，细化了工作职责、标准，加强了对重点要害部门的管理，建立了重点要害部门档案，使基础档案建设达到了区消防大队业务部门的要求。同时，在平安管理工作上，重点强化了以下七个方面的工作：一是要严格值班值宿和查楼制度。加强门卫的职责管理，对门卫人员实行全天候工作制，一天24小时值班，确办公大楼有一个良好和平安的工作环境。加强对外来人员的管理，来访人员实行登记制度，对闲杂人员禁止进入办公楼。二是文明值班，树立良了形象。三是要加强院前交通秩序管理，出入车辆秩序井然。四是要发挥“人防”和“技防”合力作用，抓好平安保卫工作。为有效行使保卫工作职能，加大平安检查力度，实施有效的监督和管理，采纳定期检查和不定期抽查相结合的形式，坚持每季度和重大节日前的平安检查工作，下发平安检查标准和要求，主动督促各部门开展严格的自查自纠，提高各部门的'责随意识，对在平安检查中发觉的问题，严格落实谁主管谁负责，限期整改，消退平安隐患。五是加强防火防盗意识，刚好消退平安隐患。对办公楼内各种电路进行巡查，对各种隐患刚好解除，会区同消防部门，加强对有关人员的消防学问讲解，了解各种隐患，正确运用消防器材。六是加强宣扬教化，增加全院干部职工的平安防范意识，为进一步落实群防群治的工作，实行各种形式加大宣扬教化力度。七是规范各种车辆的停放，院内车辆停放到指定位置，确保平安和整齐。

三、转变思想、强化素养，不断提高“三服务”工作水平。面对新状况新任务新要求，要求自己转变工作作风，提高服务质量。一是提高为领导服务工作水平，保证领导外出用车的平安。二是提高为各部门服务工作水平，每天逐楼层、逐房间进行平安检查。三是提高为基层服务工作水平。外来人员办事人员，一律热忱接待，并通知相关接待部门人员。

一年来，我本人的工作取得了肯定的成果，这些成果的取得都是与领导和同志们的支持帮助是分不开的。但是我也醒悟地相识到自身存在许多不足，特殊是在综合协调实力上要不断加强，工作思路和方法有待进一步创新，平安保卫工作有待于进一步的提高，各种平安措施有待于进一步的完善。

下一步还要重点做好以下几个方面工作：一是加强平安防范，堵塞各种平安漏洞和隐患，把担心全因素歼灭在萌芽状态，二是做好防火防盗，定期检查消防器材，对须要更新的刚好更新，确保图书平安，做到万无一失。三是做好消防平安学问宣扬教化，使每一位职工都能了解消防平安学问，能正确运用消防器材，做到防范于未然。

展望20xx年，我要在新的工作、新的考验、新的任务面前，仔细履行好保卫科长的职责，开拓创新，真抓实干，精彩地完成领导交给的各项工作任务，为我院的平安保卫工作做出自己应做的贡献。

保卫科长述职述廉报告篇12

我于xx年9月接任商务学院保卫科长，至今刚满二年。二年来学校平安保卫工作在学院党委的正确领导下和市局十四处的详细帮助指导下，在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的状况下，根据学院的统一部署和党委的详细要求，保卫工作始终坚持“预防为主，确保重点，打击犯罪，保证平安”的工作方针，以维护稳定为中心，以阶段性整顿校内治安秩序为重点，依靠全院各单位和群防群治组织加强管理。加强宣扬，加强防范，加强检查，加强门卫和巡逻，主动坚决处置突发事务和治安案件，确保上学年校内良好的治安秩序和稳定的局面。依据商务学院保卫科长的职责，开展各向工作，现做数值报告如下。

狠抓平安措施落实，确保重大活动期间平安

以上一学年以来为做好“春节”期间、“xx”期间、“xx”敏感期间及毕业生离校期间，新生报名，加试等大型活动的平安保卫工作，每个重大活动前，依据不怜悯况都制定工作预案，有安排，有措施，有部署，狠抓落实。协调相关部门做到齐抓共管，层层负责群防群治，充分发挥了职能部门与学院各部门以及各个群众组织相结合的作用。使各项平安措施落实到实处，确保了各项重大活动期间校内平安无事故。

2.加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位支配专人值班，发生状况基本做到刚好到位，刚好处置，把一些担心定因素和苗头歼灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻，针对午饭时间发生有丢失书包现象，保安人员于12时巡逻各楼层教室，使这一丢失书包现象大为削减，下午4∶00—其次天早7时保安人员每15分钟巡逻一次，并设有监督机制，监督巡逻到位，特殊是“xx”和毕业生离校期间，保卫科要在科长带领下值班和巡察校内，所以这期间未发生一起不文明行为，未发生一起恶作剧事务，毕业生离校期间没发生一起治安问题。由于加强巡逻检查，刚好发觉和处理丢失问题多起，其中抓获跳墙4起，发觉下班后办公室等处未锁门7起，抓获来院工地盗窃分子送往公安机关处理2起，夜间到首都经贸高校参加处理我院夜高校男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人为名实为进院推销的7起，给学生找回丢失自行车共8起，处理食堂外租户打架1起，处理宿舍公寓盗自行车1起，清理违纪留宿人员6起，处理非司机在球场上私自练车撞坏篮球架撞伤学生，发生打架事务1起，避开了一起群殴事务发生。

加强校内治安管理，维护校内良好治安秩序

1.为更好地加强治安平安管理，做到层层有人抓，到处有人管，与学校18个单位签署了治安、防火、交通三级平安责任书。在调整充溢各单位和重点部门平安责任人的基础上，组织两次综合治理睬，有力推动了全院各单位治安、防火工作上的自查自纠和治安防范措施的落实。

2.加强宣扬教化，增加师生平安防范意识，为进一步落实群防群治的工作，实行各种形式加大宣扬教化力度：

一是对系部处负责人，通报当前公安机关、的区综治办对学校治安管理精神，及保卫治安管理近况，增加各级领导责任感；

二是依据不同时期的要求和任务下发通知、简报、出宣扬栏、搞图片展览；

三是利用广播（学生广播站）投稿；

四是组织学生集中起来，请公安局专家作报告，讲形势、讲案例、组织平安学问答卷；通过宣扬教化使广阔师生增加了共同维护校内秩序的责任感。

如有的教工和学生发觉进办公室推销商品的人，刚好通知保卫科或将人送到保卫科审查。这种状况上学期有4起，都得到较好地处理。

保卫科长述职述廉报告篇13

一、加强组织建设，落实责任制度

1、加强组织建设，提高相识程度，把平安保卫工作作为各项工作重中之重来抓。年初，首先成立以联社一把手为组长，主管副主任为副组长，其他职能科室为成员的“三防一保”工作领导小组，同时要求基层信用社也成立了相应的组织，定期不定期的召开平安保卫工作专题会，探讨部署各个阶段的“三防一保”工作，刚好传达上级文件精神，监督落实平安保卫制度，整改平安隐患。

2、为切实做好我辖区的平安保卫工作，年初，我依据上级要求，并结合实际，重新修订了《岚山联社平安保卫工作管理规定》、《“三防一保”工作责任书》，印发了《营业、守库、押运、持枪、管枪、武器运用等规定与责任书》，对《农村信用社平安保卫工作基本制度》、联社主任、分管领导、信用社主任、保卫科工作人员工作职责等内容进行了充溢，要求基层信用社做到，制度上墙，措施到位，技能娴熟，内容清晰。在此基础上，职工与社主任、信用社主任与联社、主管领导与一把手，各重要岗位人员与信用社、逐人、逐项签订责任书，制订奖惩并举、经济挂钩的防范措施，为保卫工作打下坚实的基础。

二、加强平安检查，提高业务技能及防范实力

1、为提高员工平安意识，每月对全辖网点进行不少于一次全面的检查。同时采纳白天普遍查，夜间重点查，晚上电话查，对检查出有平安隐患的单位就地处理解决，其他问题，限期整改，不留隐患。

2、逐项根据《金融机构营业场所风险等级及防护级别的规定》对全辖营业网点基本防范设施进行了更新整改，着重抓好“营业场所、金库、守库室、运钞车、报警设施、消防器材”六个环节的防范设施建设。根据省公安厅、人民银行《关于在全省金融系统开展平安防护设施合格单位活动的通知》标准比照检查，加大了平安防卫费用的投入力度。同时对基层的信用社等网点的营业场所、重要部位进行了改造，增设了卫生间。

3、为了保证现金调运途中的平安，除每天早、晚将6处信用社的款、帐接送外，变更基层信用社用一般车辆非武装押运的局面，基本上实行了统一武装押运，降低了风险、削减了费用。

三、加强联社机关夜间值班工作。

支配科室人员轮番带班、值班，随时驾驭基层信用社夜间值班、守库状况、带班、值班状况、库存状况、报警系统、车辆管理(夜间)及其他状况等，并做好记录备查，切实有效的监督信用社的平安保卫工作。

四、按上级行要求，仔细开展防假、反假、识假人民币的宣扬工作，利用宣扬栏、过街横幅、新闻媒体、增设宣扬柜台宣扬假币的危害性和爱护人民币重要性。

五、仔细落实省公安厅、市办事处组织的金融平安防范技能练兵比武活动，全辖员工人人参加，仔细学习。同时，联社抽调部分人员参与市办组织的平安防范练兵比武学问竞赛。通过参与市公安局组织的培训和我们组织的封闭学习使我社参赛员工在市办组织的学问竞赛上取得了好的成果。

保卫科长述职述廉报告篇14

去年8月份接任保卫科工作以来，在学校各领导的指导下及各位在座的教职员工们的支持下，保卫科的工作总体上来说开展的比较顺当，实现了我校无刑事案件、无治安案件、无火灾事故，尤其是过去的一年再次保持了我校平安责任事故的零发生，这可是要感谢在座的各位全体同仁们!下面我就保卫科过去的一年工作向在座的进行汇报：

一、加强业务的学习，提高处理保卫科事务的实力。

这主要体现在虚心向原来的老科长、莆田一中等兄弟单位学习请教，主动参与各种平安会议和培训以及加强与上级相关部门的勾通联系。

二、尽职尽责，做好本职工作。全力维护好校内的稳定和全校师生的平安。

1、加强保安队伍的管理，支配好日常的平安保卫工作(保安的值班、巡逻;学校大门人员进出和车辆进出管理;校内车辆停放管理;学校各种活动和考试的平安保卫工作;校内每个月的各种平安隐患的排查等)及节假日的行政值班工作和突发时间的临时值班工作。

2、做好学生之间的冲突排查处理工作。但凡学生有打架斗殴、及严峻违反学校各项规章制度的，保卫科都会与班主任、年段长协作对事务进行调查，再交德育处上报行政会探讨处理。我们学校现在是有五千多人的规模，学生有点冲突很正常，所以在过去的一年里这样的事情应当说处理的不少。

3、协作德育处做好平安教化工作。这里有防溺水、交通平安、消防平安、法治教化等平安教化工作。

4、制定好各种平安管理制度和各种平安预案，做平安逃命演练工作。

5、刚好处理上级下发的各种平安文件，仔细做好“平安标准化建设”和“平安先行学校”两项评估打算工作。为老师们拿到平安奖工资和学校取得更大的荣誉尽我们保卫科的一份力气。

作为只有一年保卫科工作阅历的新人来说，在工作上确定有很多的不足，尤其是主动服务意识不高，大局意识也不够强，在工作中难免会给大家造成不变，还请多多谅解和指教，感谢大家!

保卫科长述职述廉报告篇15

一、工作状况

1、抓检查，将各种漏洞隐患歼灭在萌芽状态。

一是坚持开展了检查，依据公安、银监及省联社等相关部门要求，先后开展20xx年银行业金融机构平安评估、业务库专项平安检查暨自助设备专项平安检查、“深排查、大整改”检查。同时监控中心对营业网点做到了每星期进行至少一次非现场检查。通过高频率、全覆盖的检查工作，实现了平安隐患无死角。

二是强化整改落实。对各公安、消防等部门组织的各种检查发觉的问题，限定整改时间落实整改责任人，通过检查，促进了各项平安制度的落实，提高了员工遵守制度的自觉性。

2、抓基础，构筑平安防范的坚实篱笆。

一是在平安保卫规范建设中，新建改造12个网点（其中物理网点11个、离行式自助银行1个）已搬迁到位，可以说是基础设施建设发展较快的一年。

二是刚好为各网点配齐各项消防设备（主要包括：灭火器、应急灯、狼牙棒）。更换押运车一辆，新购97-2式防暴枪四支。

三是加大监控改造力度，对录像清楚度达不到要求的刚好更新。确保监控录像质量。刚好修理技防设施故障。

3、抓培训，提高员工的平安意识和技能。在加强岗位员工的培训工作中，开展了以监控维护保养、消防平安学问、押运操作、实弹射击、平安登记薄为内容的培训工作，通过讲课和实际的操作演练的方式，实现了全员的各方面的应对和处置实力。