工会知识问答活动方案策划书

工会知识问答活动方案策划书《工会知识问答活动方案策划书》篇一工会知识问答活动方案策划书一、活动目的为了提高工会会员对工会知识的了解，增强工会组织的凝聚力和影响力，特举办此次工会知识问答活动。通过此次活动，旨在普及工会相关法律法规，提升会员对自身权益的认识，同时促进会员之间的交流与合作。二、活动主题“工会知识问答竞赛”三、活动对象全体工会会员四、活动时间2023年6月1日至6月30日五、活动地点线上（微信群、企业内网等）、线下（工会活动室）六、活动形式1.线上问答：在微信群或企业内网发布工会知识问答题目，会员可在规定时间内通过留言或邮件提交答案。2.线下竞赛：在工会活动室举行现场知识竞赛，以团队形式参赛，每个团队由3-5名会员组成。七、活动流程1.宣传阶段：提前一周通过企业公告、工会宣传栏等方式宣传本次活动，鼓励会员积极参与。2.准备阶段：整理工会知识问答题目，包括选择题、判断题和简答题，确保内容覆盖面广，难度适中。3.实施阶段：△线上问答：每天在指定时间发布题目，会员在24小时内提交答案，工作人员进行评分和统计。△线下竞赛：现场抽签决定参赛顺序，竞赛分为必答和抢答环节，设置裁判组确保公正性。4.总结阶段：活动结束后，统计线上和线下竞赛的得分，评选出优胜个人和团队，予以奖励。八、活动规则1.线上问答：每人每天有一次答题机会，答案提交后不得修改。2.线下竞赛：每队基础分为100分，答对加分，答错或不答不扣分，抢答环节违规者扣分。九、奖项设置1.线上问答：根据答题正确率和提交答案的及时性，评选出前10名优胜者。2.线下竞赛：根据团队总得分，评选出前三名优胜团队。十、活动预算1.线上问答：无额外预算，利用现有通信工具。2.线下竞赛：场地布置费用、奖品费用、裁判费用等。十一、注意事项1.确保活动宣传到位，提高会员的参与度。2.题目设计应严谨，避免歧义。3.线下竞赛时，确保现场秩序，做好安全措施。4.活动结束后，及时公布结果，进行表彰。十二、预期效果通过此次活动，预计能够提升会员对工会知识的掌握程度，增强会员对工会组织的认同感，同时为会员提供一个展示自我和团队协作的平台。十三、附录1.工会知识问答题目示例2.活动宣传文案3.线上问答操作指南4.线下竞赛流程图5.奖项设置细则十四、附则本方案最终解释权归工会所有，如有未尽事宜，工会保留修改和补充的权利。十五、XXX工会办公室：88888888邮箱：union@example十六、备注本方案为草拟版本，具体细节以最终修订为准。十七、附件1.工会知识问答题目示例2.活动宣传文案3.线上问答操作指南4.线下竞赛流程图5.奖项设置细则工会知识问答题目示例：1.工会的基本职责是什么？2.工会会员享有哪些权利？3.工会在维护职工权益方面有哪些具体措施？4.工会如何组织职工参与民主管理？5.工会如何开展职工教育和培训工作？6.工会在促进劳动关系和谐稳定方面有哪些作用？7.工会如何保障职工的劳动安全与健康？8.工会如何参与国家和社会事务的管理？9.工会如何帮助职工解决实际困难？10.工会在推动社会进步和公平正义方面有哪些贡献？活动宣传文案：尊敬的工会会员们，为了提升大家对工会知识的了解，增强工会组织的凝聚力和影响力，我们将于2023年6月举办“工会知识问答竞赛”。本次活动将通过线上问答和线下竞赛《工会知识问答活动方案策划书》篇二工会知识问答活动方案策划书一、活动目的本活动的目的是为了增强工会会员对工会知识的了解，提高会员的工会意识，促进工会组织的建设和完善，同时通过问答的形式，增加活动的趣味性和参与度。二、活动主题“工会知识问答竞赛”三、活动对象所有工会会员四、活动时间2023年6月1日至6月30日五、活动地点线上（微信群、企业内部网络平台等）六、活动形式1.每日问答：在活动期间，每天在微信群或企业内部网络平台发布5-10个工会知识相关的问题，会员在规定时间内通过留言或在线系统提交答案。2.每周总结：每周对会员的答题情况进行统计，对表现优异的会员给予奖励。3.决赛环节：在活动最后一周，根据会员的累计答题成绩，选拔出前10名进行决赛，决赛形式为现场问答或在线直播问答。七、活动内容1.工会的定义和作用是什么？工会是工人阶级自愿结合的工人组织，其作用是代表和维护职工的合法权益，参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理。2.工会的基本权利和义务有哪些？工会的基本权利包括组织和参加工会、罢工的权利，与雇主进行集体谈判的权利，参与制定劳动法和劳动政策的权利等。工会的基本义务包括维护国家利益、遵守宪法和法律、维护社会稳定等。3.会员加入工会的条件是什么？会员加入工会的条件通常包括：具有中国国籍，年满18周岁，在工会组织所在单位工作，承认工会章程，愿意参加工会活动，并按时缴纳会费。4.工会的组织结构是怎样的？工会的组织结构通常包括全国总工会、地方总工会、产业工会和基层工会。其中，基层工会是最基础的组织形式，通常在企业、事业单位和机关等单位内设立。5.工会如何维护职工的合法权益？工会通过与雇主进行集体谈判、代表职工参与劳动争议调解和仲裁、提供法律咨询和援助、参与制定和执行劳动标准和政策等方式来维护职工的合法权益。6.工会如何参与国家和社会事务管理？工会通过参与人大、政协等政治协商机构，参与国家法律、法规和政策的制定和实施，参与国家经济和社会发展计划的制定和实施，以及参与国际工会组织和国际劳工事务等方式来参与国家和社会事务管理。7.工会在企业民主管理中扮演什么角色？工会在企业民主管理中扮演着重要角色，包括参与企业决策、监督企业执行、维护职工权益等方面。例如，工会可以参与企业的工资集体协商、参与制定和执行企业规章制度、参与职工代表大会等。8.工会的经费来源有哪些？工会的经费来源主要包括会员缴纳的会费、企业或单位拨缴的经费、政府补助、社会捐赠和其他合法收入等。9.工会的活动原则是什么？工会的活动原则包括民主集中制原则、独立自主原则、依法维权原则、服务职工原则等。10.如何成为一名合格的工会会员？成为一名合格的工会会员需要遵守工会章程，积极参与工会活动，履行会员义务，如按时缴纳会费、支持工会工作、参与工会选举等，同时也要行使会员权利，如参与工会决策、享受工会服务等。八、活动宣传通过企业内部公告、邮件通知、微信群宣传等方式，确保所有会员了解活动内容和参与方式。九、奖项设置决赛环节设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，分别给予不同的奖励。十、预算规划根据活动规模和奖励设置，合理规划活动预算，包括奖品费用、宣传费用、场地费用等。十一、风险评估与应对1.技术风险：确保线上平台的稳定性和安全性，提前进行测试，准备备用方案。2.参与度风险：通过多种宣传方式提高会员的参与积极性，确保活动的互动性和趣味