信息技术培训_第1页
信息技术培训_第2页
信息技术培训_第3页
信息技术培训_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页信息技术培训

信息技术培训心得

宜城市孔湾中学陈晓红

通过这次培训,对我今后的训练教学方法产生极大影响,使我感受到教学工作任务的艰难。同时对我们各方面的力量有了很大提高,特殊是对信息技术的综合运用力量,现在已不只停留在课本学问课件的制作上。使我们熟悉到做为一名老师应乐观主动吸纳当今最新的技术,并致力于把它们应用于课堂内的教与学活动中,在这短短的培训中深深的体会到:

1、通过培训分清晰了训练技术和信息技术这两个概念。训练技术必需以信息技术为基础,但却并不同于信息技术。训练技术中的技术包括有形技术和无形技术。有形技术是训练技术的依托,无形技术是训练技术的灵魂。训练技术的有效运用,是要在先进的训练思想、理论的指导下合理地选择有形技术,将其有机的结合在一起,应用到实际教学中。而信息技术是指一切能够扩展人类有关器官功能的技术。我们在日常的训练教学中,要合理的运用现代教学技术为我们的课堂增加情趣,为我们的训练教学有一个良好的结果奠定基础。

2、通过培训对信息技术的运用有了一个质的飞跃,一改过去的“多媒体可有可无”的落后思想,我们乐观采纳信息技术与各学科的整合并初显成效,可以说最终尝到了信息化教学的甜头。信任这些对课堂教学质量的提高供应了很好的保证。但是,信息化教学进展到目前为止已经有好几年了,在信息技术帮助教学方面的技巧和方法还需要我们在以后的教学工作中不断学习,不断积累,不断进展。那样才可以说是真正发挥到了训练信息化的优点。从而使信息技术更好地帮助我们的教学,提高我们的教学质量。

3具备良好的信息素养是终生学习、不断完善自身的需要。

信息素养是终生学习者具有的特征。在信息社会,一名高素养的老师应具有现代化的训练思想、教学观念,把握现代化的教学方法和教学手段,娴熟运用信息工具(网络、电脑)对信息资源进行有效的收集、组织、运用;这些素养的养成就要求老师不断地学习,才能满意现代化教学的需要;信息素养成了终生学习的必备素养之一,假如老师没有良好的信息素养,就不能成为一名满意现代教学需要的高素养的老师。

4、具备良好的信息素养.是训练系统本身的需要。

在迅猛进展的信息社会,信息日益成为社会各领域中最活跃、最具有打算意义的因素。在训练系统中,训练信息则成为最活跃的因素,成为连接训练系统各要素的一条主线;而训练系统的一项主要职能就是由训练者把训练信息传递给受训练者。因为从信息论的角度看,教学过程是一个训练者(主要是老师)对训练信息的整理、加工和传播的过程。老师是这一过程中主要的信源和传输者,在训练信息的预备和传递等方面起着举足轻重的作用。因此,训练系统本身要求老师具备肯定的信息素养。

培训时间虽然短暂,但使我们受益匪浅,其感受非一一能言尽。在以后的工作岗位上,我们肯定扎实工作,努力学习,把用所学到的训练技术学问更好地应用教研教改中,做一名对同学负责,对学校负责,对社会负责的优秀老师。

信息技术学科研修心得

通过这几天的信息技术培训学习,使我对新课标有了进一步的理解,对新教材有了一个新的熟悉。听了几位专家的讲座后,使我感受最深的是新教材特殊关注同学的全面进展。一方面要求我们以超脱姿势,踏实前行,坚持遵循训练规律,讨论新课改思路;另一方面也要求我们自觉培育终身进展意识,力求适应课改要求,促进同学全面进展。通过深化学习,下面谈一谈这次培训学习的一些感悟。

(一)课改必需更新信息技术老师观念

课程改革的最高境界是老师观念的提升。老师作为课改的执行者,打算着这场训练变革的成败。因此一方面在遵循训练规律的前提下,广阔老师参加各级培训,优化校本教研,自觉进展专业素养和教学艺术,力求以课程改革的新理念规范优化教学行为;另一方面科学熟悉和处理推动课程改革以及实际教学时的冲突,处理新旧教学方法和教学观念的冲突,使老师更加刻苦钻研,提高素养。

随着新课程的推行,老师要调整自己的角色,转变传统的训练方式,这对每位老师而言是苦痛的蜕变。新课改让老师从学问的“权威”变成同学学习的促进者、组织者,从“以老师为中心”到“以同学为中心”,每位老师心理都承受着巨大的心理落差。在新课程实施中老师可以实现自身进展,而老师的进展又将构成新课程实施的条件。我们的课改不是细枝末节的小变化,而是训练体制和训练观念的根本性变革。首先我们必需接受课改新理念,为失去平衡的心理查找支点,真正走进新课程;其次努力建树并在实践中贯彻新理念,明确老师在训练教学活动之中的角色,做有思想、有远见的实践者。

(二)课改让同学真正值起小仆人

通过几位专家的讲解及例案分析,对比以往的教学,我觉得现在老师的职责不再是将教学过程设计为“灌”和“填”的流程了,取而代之的是越来越多地,在课堂教学中应如何激励同学思索,老师必需集中更多的时间和精力从事那些有效果有制造性的活动,想方设法地激发同学潜在的力量,让同学自觉地参加到学习过程中,充分地活动起来,让学习通过自身的活动,充实教学内容,丰富教学

形式,真正体现了在乐中学、趣中学、动中学、做中学,让同学真正成为学习仆人,让每一堂课都布满活力。

如今的教材设计遵循同学的学习过程,在教材组织上体现同学的乐观的学习过程,很清楚地看到,就是教学内容的组织阶梯循序渐进,螺旋上升,使同学感觉到自己不断的处于一种探究、前进和进展的状态。新课程到处体现着“新意”,它体现着先进的理念,但并不成熟完善,既然我们不能因为瑕疵而否定美玉的价值,就不能因为一些不和谐的困难而否认它的必要性。也正因为没有固定的模式,才需要我们老师的扶持和关注,依靠老师在实践中摸索,其中关键是把眼光放远,避开鼠目寸光的短视做法,坚持走好每一步,稳步推动高中新课程改革。

(三)课改强调老师要了解同学,有的放矢

同学是教学主体,课程活动设计的首要目的是把同学吸引到教学中来,引导他们体验情感,培育力量,构建自已的学问体系,因此深化了解同学是特别重要的,我们现在所面临的同学奇怪   心强、有活力、情感单纯而剧烈,记忆力强,想象力丰富,处在形象思维强而抽象思维正在形成阶段,由于同学受到现代各种传媒的影响,有较广的学问面,对所学的内容有肯定的学问储备,假如能够依据同学的情感和年龄特征,找到同学感爱好的话题作为切入点进行教学,再绽开多种多样活动,肯定会有很好的教学效果。

(四)课改强调评价方式与方法须采纳多种手段

让评价成为同学解决问题的一种途径,同学将自我评价当成是一种学问的沉淀反思,将他人的评价当成是对自己的确定意见成为下一步的方向,在这样氛围下,同学的学习乐观性大幅度提高,他们更加仔细地投入与探究,在寻求解决问题的方法上,由于同学共性的差异,消失的方式是多种多样的,但无论如何,能解决问题的方法都是正确的,无论同学解答问题是对还是错,只要他具有要探究解决问题的愿望,我们就应提倡赐予乐观评价。当然也不是要同学天马行空,任意思维,而是鼓舞他们在肯定范围内,必多方而考虑问题的全部,让同学在评价中学习正确的思维方式,作为信息技术老师应在评价方式与方法上采纳多种手段以达到学习的最优化。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论