餐饮保密协议范本

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甲方：

法定代表人或委托代理人：

联络：

乙方：

身份证号码：

联络方式：

甲乙双方依照国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、平等、协商一致的根底上订立本协议，共同遵照执行。

风险提示：

用人单位有权采取措施维护商业，但在订立严密协议时应留意不能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自在，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业。严密协议跟其它协议一样，首先必需遵照公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。

第一条严密信息的定义、范围和载体

１、凡乙方在甲方就职期间所获得的____加工以及配料方法均属甲方的严密信息。

２、甲方的严密信息包括〔但不限于〕以下各项：

〔１〕所有____加工配制技术；

〔２〕所有____资料；

〔３〕其它涉及本店____的内容及资料。

第二条严密义务

１、乙方的严密义务基于其对甲方忠实义务的要求。乙方在任职期间应履行以下义务：

〔１〕严格食材加工配制技术，防止泄露严密信息；

〔２〕不得以任何方式将严密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人；

〔３〕不得利用严密信息为自己或任何第三方牟利。

２、乙方分开甲方之后，乙方均不得以任何方式将严密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。

３、乙方离任后承当严密义务的期限为无限期严密。

风险提示：

特别多企业通常商定严密期限为任职期间及离任后2至3年，如此的商定会给员工形成误解即离任后过了2至3年后，可公开或使用商业了，如此的商定是不可取的。因而，企业应区别商定，对商业的严密期限应商定严密期限做为直至该严密信息通过正常途径进入公知领域“为止，而不做详细的年限商定；关于一般的严密信息宜商定2年或3年严密期限。

第三条泄密行为

１、乙方有以下行为之一的，将被视为故意泄露、披露甲方的严密信息：

〔１〕将严密信息泄露给甲方的竞争对手；

〔２〕向公共场所发布、提供严密信息；

〔３〕利用严密信息为自己或者他人效劳或牟利；

〔４〕通过其他任何途径或方式泄露、披露严密信息。

第四条违约责任

风险提示：

依照劳动合同法规定，除了员工违犯培训效劳期商定或违犯竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工商定由员工承当违约金的条款。因而，严密协议中不得商定员工泄露企业商业时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业形成的损失。

乙方如违犯本协议商定义务，应承当如下违约责任：

１、乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不只限于甲方因调查该项损害其合法权益的行为所发生的合理费用。

２、乙方承当的前款违约责任缺乏以弥补其违约形成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的严密信息的价值及评估费用、调查费用等。

３、乙方依照本协议商定承当赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保管依法提请有关部门追查乙方刑事责任、行政责任的权利。

第五条争议处置

甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进展友好协商，假设协商处置不成，任何一方可以向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条其它

１、如订立本协议所依照的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变卦相关内容。

２、本协议被视为是甲方?劳动合同?的重要组成局部，与?劳动合同?具有同等的效力。本协议中如有任何与?劳动合同?相抵触的条款，以本协议为准。

３、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力