个人年终工作总结个人

个人年终工作总结个人（通用10篇）个人年终工作总结个人1

接受公司的监理任务后，于20xx年xx月xx日进驻工地，作为一名监理工程师，在总监的干脆领导下，克服困难，结合工程实际开展工作，本着遵守法律、公正、科学和诚信的原则，对施工单位严格遵循“三控三管一协调”的监理方针，监帮结合，对建设单位热忱服务的宗旨，严细仔细地开展项目专业监理工作，学习工作的敬业精神，严于要求自己，至今历时个多月的工作，取得了较好的效果。面临年终，现将个人详细工作状况总结如下。

一、对监理工作的看法和相识

输电线路工程是一种特别的产品，价值大、运用寿命长、而且还将于20xx年全部完工，交付运用。关系到人民的生命财产平安、健康和环境。因此，保证建设工程质量和运用平安就成为一项特别重要的问题，由于我们监理人员是有技术、会管理、懂经济、通法律的特地人才，我们监理人员对承包施工的单位进行优良监督与管理，就会对建设工作质量和运用平安起到重要的保证作用。所以，我们监理人员在工作中，认为工程施工不符合工程设计、不符合工程质量标准和质量要求的，应刚好报告总监。并刚好给施工方发出整改通知，确保工程质量，我们要严格遵守执行GB50319-20xx工程监理的国家标准；从监理自进驻工地现场至工程竣工验收，都要做到遵循“遵守法律、诚信、公正、科学”的职业准则开展工作；仔细学习GB50303—20xx《建筑电气工程施工质量验收规范》、GB50168-92、GB50169-20xx的国家标准规范和有关更多的规范。工作中，本人能够仔细学习相关规范，对开展专业监理工作起到了主动的作用。

二、仔细熟识图纸、审核施工图纸设计，做好监理前期的打算工作

时近3个月多，在施工过程中能从质量、进度、平安各方面进行限制，在工作过程中遵守公司制定的各项规章制度，听从李总监的干脆领导和秋组长的正常工作支配；遇到工程施工中与图纸发生的冲突和新问题，做到细致查阅历史更改等文件；能与施工单位进行良好的沟通与协调，相互协作、相互协作。

三、严格遵守监理工作的方针和规范

本着遵守法律、公正、科学和诚信的原则，给建设单位做到监理工作的“三限制、两管理、一协调”的方针。加强对施工单位的监理工作力度，做好动态限制。渭苑三期C区二组监理的建筑面积约xx万平方米，工作中，坚持质量第一，预防为主，过程限制，终端把关的指导思想，遵守职业道德，维护监理公司的形象，对施工单位严格监理，监帮结合，对建设单位热忱服务。在质量限制方面做了以下几点。

1、质量限制。在施工中做好质量限制点的设置。

（1）关键部位或薄弱环节，一般要事先分析可能造成质量的问题缘由，再针对缘由制定对策进行预控。

（2）施工中的关键工序或环节及隐藏工程、采纳更改后的部位和新材料的部位或环节、施工中有难度的、施工条件或技术难度大的工序或环节。

（3）对施工人员的限制。监理中，对无资质、无证件、文化层次低的人员、反应不敏感的施工人员应对其进行限制，重点监督；对施工材料的质量，因干脆影响工程质量和平安，应对其质量与性能重点限制。（如：冬天气温低PVC管易断裂等，在浇注板面时，剧烈要求电工旁站看管）

2、对承包施工单位做好技术底的限制。它是保证施工质量的条件之一，因此，每一分项工程起先实施前均要进行交底。

（1）严格限制材料、成品、半成品、构配件的检验工作，杜绝了不合格产品用于工程中。

（2）审核施工单位的技术交底资料，了解现场交底状况，避开脱节，驾驭施工单位的动态。北京城乡项目部20栋楼电气共分了6个班组，本人在施工中留意了各班组间的人员素养、施工方法、施工质量等的差异性，有针对性地实行措施，对限制施工质量有肯定的提高。

（3）样板间起步：为了削减大面积的错误和返工，作样板间起步对于规范施工单位的行为和施工质量起到了重要的作用。工序施工中各班组实行样板间起步的方法，限制效果较好。要求每个施工单位及各班组都要在每栋楼上作一套样板间，验收合格后方可全面绽开安装工作。

（4）施工中，实行现场监督、巡察、平行检验相结合的方法，对隐藏工程、重要部位、关键环节、薄弱环节加强质量限制，做到事必亲躬。对于出现的异样状况，仔细分析，分清责任，肃穆处理，较大问题刚好和电气监理工程师杨培杰进行沟通。

3、对进场材料、构配件的.限制。凡运到施工现场的原材料，进场前应向监理提交“工程材料/构配件/设备申报单”，同事附有产品出厂合格证及技术说明书，并由承包单位按规定要求进行检验的检验报告，经我们监理工程师审查并确认合格后，方可进场。

4、进度限制

安大一项目部的施工进度相比较安大二项目部慢，且施工质量差，在这种状况下，通过分析人员、机械和工程量等状况，提示安大施工单位不要再多次换人，要增加先进的机械（如要增加弯管机等），取安大二部电气安装的先进阅历，督促施工单位调整人员、机械，为保证总工期奠定了基础。

5、工程施工的质量验收。工程施工质量验收是工程建设质量限制的一个重要环节。必需执行GB50300-20xx《建筑工程施工质量验收统一标准》，它是建筑工程各专业验收规范的通用准则。

（4）防雷接地系统安装

有的避雷带及接地装置搭接长度不够，且为单面焊。避雷带及接地装置安装要求：

①扁钢的搭接长度不应小于其宽度的二倍，三面施焊，当扁钢宽度不同时，搭接长度以宽的为准；

②圆钢的搭接长度不应小于其直径的六倍，双面施焊，当直径不同时，搭接长度以直径大的为准；

③圆钢与扁钢连接时，其搭接长度不应小于圆钢直径的六倍，双面施焊；

④扁钢与钢管、扁钢与角钢焊接时，应紧贴3/4钢管表面，或紧贴角钢外侧两面，上、下两侧施焊；

⑤除埋设在混凝土中的焊接接头外，其他均应有防腐措施。不做到以上规范，不予以验收。

四、对出现工程质量问题的刚好处理

对无图施工、无证施工、多次分包、挂靠、施工管理不到位、运用不合格的原材料、超尺寸的恶劣开槽打洞、不合格的预留孔洞、减弱承重截面的施工，监理发觉后应刚好制止其施工，严峻或不听监理口头制止的，可发短暂停工的监理通知书。对工程施工中出现的细小质量问题，尽量在巡察施工现场时解决和在分项、分部工程验收过程中刚好解决。对于一般可以通过返工、返修的工程质量缺陷，应责成承包单位先写出质量问题报告，说明状况并提出处理看法，经过监理工程师核实和探讨、必要时要经过建设等单位认可，确定处理方案，批复承办单位处理，处理后重新验收。

五、资料收集、整理

施工中刚好收集有关资料，做到齐全、完整，与工程同步，竣工时达到装订、归档要求。

个人年终工作总结个人2

参与工作以来，在领导和同志的帮助下，我仔细学习、刻苦钻研，主动为养殖户服务，各方面都取得了肯定的进步，得到领导和同志的一样好评。现总结如下：

一、不断提高思想修养水平

参与工作以来，我没有放松自己思想修养的提高，通过读书、看报、看新闻等形式仔细学习领悟党的新思想新精神，高标准严格要求自己，团结集体、仔细工作，实事求是地完成上级交给的任务，政治思想修养不断进步。

二、努力提高专业技术理论水平

依据工作中的实际状况做到立足现状，着眼长远，通过书籍、网络等渠道，仔细学习钻研畜禽养殖、疫病防治和兽医卫生工作业务学问及相关的'法律法规，专业技术学问水平不断提高。

三、注意理论联系实际，切实提高操作水平

曾多次帮助资深兽医师进行牛剖腹产等大手术，并主动参加畜禽疾病的诊治，通过视察、请教和自己动手等方式，切实有效的提高了自己专业技能的实际操作水平。

虽然通过前段时间的工作，我完成了从一名学生到一名社会人的过渡，取得了肯定进步，但在思想上和工作中仍有很多不足之处，今后我会一如既往、刻苦学习，争取取得更大的进步，为畜牧业发展做出更大贡献。

个人年终工作总结个人3

时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度，在20xx年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到进一步提高，其工作总结如下：

一、日常工作

1、收费

2、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出纳帐，由会计员审核签名

3、清点库存现金（其中包括账面备用金、公寓备用金及按金，墙砖费、内部卖废品费）

4、查询银行余额与帐面余额核对清晰，并查询已开发票的金额是否到帐。

5、收入存行（将日常的收入及公寓的收入分别存入农业银行及农村信用社）

6、报销及借支（由经办人、部门主管、会计员签后方可支付现金。

7、登手工银行日记账及现金日记账。

8、支票。法人章及网上银行u盾的保管。

9、停车场月保卡的设置与发放（业主来收车位需发月保卡，按业主交的管理费来设置运用日期）

10、工资的发放，制工资发放表（转账工资及现金工资），核对员工的帐号与金额，开支票在银行转帐。

11、每个星期五打算备用金退装修按金

12、会计每三个月会打交款通知单，将其装订好，以便查阅和统计缴费户数。

二、工作感悟

1、学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。

2、出纳工作须要很强的操作技巧。准备盘、用电脑、填支票、点钞票等都须要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数运算实力。

3、做好出纳工作首先要酷爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

4、出纳人员要有较强的.平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。

5、出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要酷爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，坚固的树立为人民服务的思想。

以上都是我将近3个月工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作实力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展！在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！

三、总结的目的

回顾__个月的工作，自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里我必需在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作实力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展！在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！

个人年终工作总结个人4

20xx年即将过去，在这一年的时间中销售部通过努力的工作，也取得了一点收获，接近年终，对销售部的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高销量，以至于把工作做的更好，以至于有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年来的工作进行简要的总结。

从销量上看，我们的工作做的是不好的，销售业绩的确很不志向。

客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，目前发觉销售部有待解决有主要问题有以下几点：

1、销售人员工作的主动性不高，缺乏主动性，懒散，也就是常说的要性不强。

2、对客户关系维护很差。

销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。一个月的时间里，总共八个销售顾问一天探望的客户量20余个，手中的意向客户平均只有七八个。从数字上看销售顾问的基盘客户是特别少的，每次搞活动邀约客户、很不志向。导致有些活动无法进行。

3、沟通不够深化。

销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出快速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。

4、工作没有一个明确的目标和具体的安排。

销售人员没有养成一个工作总结和安排的习惯，销售工作处于放任自流的状态，工作时间没有合理的安排，工作局面混乱等各种不良的后果。

5、销售人员的素养形象、业务学问不高。

个别业务员的自身素养低下、顽固不化恶习许多、工作责任心和工作安排性不强，业务实力和形象、素养还有待提高。(许久下去会影响公司的形象、和声誉)

一、市场分析

市场是良好的，形势是严峻的。通过今年自主品牌汽车的销量下滑，厂家肯定会调整应对的策略。明年是大有作为的一年，我们肯定要内强素养，外塑形象。用铁的纪律，打造铁的团队，打一场美丽的伏击战。假如在明年一年内没有把销售做好，我们很可能会失去这个发展的机会。

二、20xx年

1)建立一支熟识业务，高素养高效率而相对稳定的`销售团队。

人才是企业最珍贵的资源，一切的销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝合力，战斗力、高素养的销售团队是企业的根本。只有通过高素养高效率的销售人员不但能提高车的销量，而且能把保险、上户、装潢等附加值上一个新的台阶。在明年的工作中组建一支和谐，高效率的销售团队作为一项主要的工作来抓。

2)完善销售制度，建立一套明确系统的管理方法。

销售管理是企业的老大难问题，销售人员的出勤、见客户时处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主子翁意识。强化销售人员的执行力，从而提高工作效率。

3)提高人员的素养、业务实力。

培育销售人员发觉问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务实力提高到一个新的档次。

4)建立新的销售模式与渠道。

把握好制定好保险与装潢的销售模式，做好完善的安排。同时开拓新的销售渠道，利用好公司现有资源做好店内销售与电话销售、邀约销售、车展销售等之间的协作。

依据公司下达的销售任务，把任务依据详细状况分解到各个销售顾问身上，再分解到每月，每周，每日;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我们将带领销售部全体人员全力以赴完成目标。

5)顾全大局听从公司战略。

今后，在做出每一项确定前，应先更多的考虑公司领导的看法和决策，遵守领导对各项业务的处理决断。工作中出现分歧时，要静下心来相互协商解决，只要能常常总结阅历教训、发挥特长、改正缺点，自觉把自己置于公司和客户的监督之下，勤奋工作，以身作则。我信任，就肯定能有一个更高、更新的发展，我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素养、公司的战略方针、厂家的政策扶持、和个人的努力是分不开的。提高执行力的标准，建立一支“亮剑”的销售团队与一个好的工作习惯是我们工作的关键。我们销售部在20xx年有信念，有决心为公司再创新的辉煌!

个人年终工作总结个人5

一年来，在各级领导和同志们的关切帮助下，围绕信息化建设总体工作部署，我虚心求教，主动学习，团结同志，听从支配，牢记职责，仔细工作，较好的完成了各项工作任务。下面我对自己在20xx年全年的工作，分政治思想、工作看法、业务工作以及所取得的成果三个方面做如下总结：

一、政治思想方面

加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟，时时严格要求自己，增加大局意识和效劳意识。在工作中，能够仔细贯彻执行党和国家的各项理论方针政策，特殊是公安机关推出的各项规定和会议精神;时时牢记一心一意为人民效劳的宗旨，以高度的政治使命感和责任感做好本职工作。

二、工作看法方面

严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，踏实肯干，勤奋上进，听从组织支配，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能刚好与领导勾通。团结同志，恪尽职守，不遗余力，充分发挥自己的主观能动性和创建性，能够以正确的看法对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量，保证了能够完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。

三、业务工作及所取得的成果方面

工作了二年，经过不断的学习、积累，初步具备了肯定的工作阅历，能够比拟镇静地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，较之以前都有了很大的提高，保证了自己在本岗位的各项工作能够正常开展。

在文秘工作方面，我工作细致，仔细负责，遇到不懂的问题，能够刚好向领导和同志请教，虚心学习，不断提高业务实力，对每件上传下达、内外协调的工作内容都做到刚好无误，较好的地完成了此项工作。

回忆一年来的工作学习，虽然说取得了肯定的成果，但也总结出肯定的缺乏：一是工作作风有时急躁，工作方法有待改良。二是工作思路不对。对工作的.最优流程相识不够，逻辑实力欠缺，结构性思维缺乏。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。

回忆今年的工作，取得了很大的成果。这些成果的取得，是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向领导和同志们表示诚心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关切和帮助。在今后的工作中，我将进一步增加责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素养，正视自己工作中存在的问题，并加以改正，以更好地适应工作须要，也诚心希望领导和同志们接着赐予关切和帮助。

个人年终工作总结个人6

在这一年的时间里，自己在车间领导的带领下，和同事团结合作下，学到了许多的学问，工作上取得圆满胜利。为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，提高自己的业务技能，现将年的工作状况总结如下：

一、工作方面

在这一年里，我从事机动的工作。我们三个品种，四个规格交替生产。顺当完成了公司和车间交给的生产任务，一次性合格率x%，保证了市场的需求。现场管理，工艺，卫生，平安，质量，纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里也换了不少的新人，每来一位新人，我都仔细教给他机器的平安操作，和现场工艺操作，以便他们很快适应装配工作。在实际工作中，也存在一些不足的地方。主要是我们在装车的过程中发觉配件有些损坏和裂纹的现象，影响了摩托车的美观，也存在肯定的质量隐患。我和同事们仔细排查找缘由，配件是主要的缘由。在不能更改配件的状况下，我们只能仔细检查配件中有没有碰伤、碰花，一有发觉不合格的配件立刻就更换，这样略微有点改善，但还不能根本解决。其次班组建设，现场管理搞得不是很好，没有抓到细处。

二、思想方面

车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术，还组织探讨了“热忱，责任，忠诚”和“增加工作责任心，推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的心灵，大大提高了工作热忱和工作责任心。从主观意识到该为谁工作，怎样工作。首先摆正看法，“看法确定一切”。有了正确的看法，才能运用正确的`方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生爱好，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。其次，是实力问题，又可以分成专业实力和基本实力。详细到人，专业实力确定了你适合于某种工作，基本实力，包括自信力，协作实力，担当责任的实力，冒险精神，以及发展潜力等，将干脆确定工作的生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种实力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标

在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业学问，驾驭更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

搞好班组建设，把每一项工作抓得细处，做到细化管理。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，娴熟业务实力。主动响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。

2、重视对进场材料、构配件的检查和验收，要求施工单位进场材料必需附产品出厂合格证，并刚好报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查，并签署合格材料报审资料。对于外观检验和检测结果不合格的材料，要求承包单位马上清出现场，不得运用。同时在监理过程中对运用的材料实行跟踪监督，杜绝承包单位在运用材料时存在以次充好，偷梁换柱的现象发生。

3、对隐藏工程和关键部位的施工实行旁站监理，并要求监理人员做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序，避开工程实体与资料脱节，确保施工进度与资料同步进行。对于施工过程过程中存在的质量、平安及进度问题先口头沟通，再书面要求并追踪最终开专题会议进行解决。组织召开专业质量专题会议、平安会议及进度专题会议，并协调现场相关人员每周对施工现场进行平安大检查。

4、与建设单位做好紧密协作，对施工单位编制的施工进度安排进行提前审查，经与业主协商并征得同意，对施工单位不合理的工序支配提出看法，要求其合理调整，使进度安排满意实际工程须要，对于每个工种施工前必需做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积绽开，并同时形成书面记录。施工过程中的每单项工程工程量完成状况做到心中有数，每完成一个项目工程刚好报业主进行确认。

二、存在的不足和建议

1、在工作过程中我发觉自身业务水平、专业技术之局限，学问面的不足。如a、对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确;b、在工作中，对施工单位的口头指令比较多;c、与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。在以后的工作中，对工程进度的限制还应当从实施状况着手，避开进度安排与实体脱节。同时加强自身平安生产管理专业学问的学习积累，以满意平安生产须要。

2、建议公司可以在适当的时候多组织阅历丰富的专业人员，对我们监理人员进行培训，以增加专业水平。

三、下一步工作准备和体会

我作为监理工程师，从事工程师工作时间不算太长，工作中还存在很多不足之处，今后我会更加的严格要求自己，努力钻研业务、不断更新和补充新的学问，提高业务水平和工作实力，总结阅历，更好的完成监理工作。

个人年终工作总结个人7

20xx年度在公司领导、处长的正确领导下，我个人圆满完成20xx年末制定的个人工作安排。在过去的一年也取得了一些明显的进步，同时自身也得到了肯定的机会历练，也暴露除了一些细微环节问题，在设备出现故障或出现带病运行时处理不坚决。20xx年已过去，在新的一年里加大自我的变更，从而将自己所驾驭的技能发挥出来。20xx年个人工作总结如下：

一、20xx年工作目标和完善

（一）角色转换

20xx年之前我个人的主要工作是对余热发电的学习和钻研，也取得了肯定的效果。随着时间的渐渐推移20xx年之后我将设备技术员的本职工作作为重点，不断提高自身的业务实力，同时在设备修理过程中也提出相应的看法。

（二）20xx年个人工作安排落实状况

参加设备保全处部门工作的建设。20xx年保全处依据20xx年上级公司检查状况，对保全处的痕迹管理进一步落实。设备事故出现时必需做到一事一议，有缘由分析，有事故报告，有会议记录；对车间工器具建立完整台账，并对易损消耗工器具做出明确运用周期；依据设备运行工况对设备润滑油的选用做出明确规范的添加和更换，削减润滑油品种；部门建设根据20xx年制定的目标完成。20xx年技改项目完成8项，制造分厂完成5项、水泥分厂完成3项；新建项目1项，预料20xx年2月28日完成。制造分厂余热发电工段循环水系统改造，改造后余热循环水水质有了明显改善，凝汽器排汽室温度也到了相应的限制；生料2#、3#工段磷渣仓制造，磷渣投入运用后熟料强度的到相应的提高、回转窑煤耗也得到降低；生料3#工段石灰石输送系统的改造，改造后3#生料系统避开了以往因断石灰石造成生料系统停机的现象出现；烧成3#工段在原煤磨热风管上增加了一个旋风筒，增加后削减煤粉中的杂质，促使窑系统良好煅烧。水泥分厂po42.5散装拉链机改造，改造之前拉链机故障频发，改造后拉链机运行稳定，保障了po42.5散装水泥的正常发放；3#工段脱硫石膏皮带系统改造，将脱硫石膏皮带从高效滚式破裂机改造成干脆入3.2xx13米磨机，改造磨机产量提高2-3吨，同时削减以往的糊磨现象；3#水泥磨128-6xx2除尘改造，将原锥体的高度从1.2米改造到2.9米，改造后避开了除尘内形成二次扬尘降低除尘效率；新建水泥磨于20xx年9月起先施工，磨机土建基础安排于20xx年12月28日之前全部完成。现磨机房除0米平面回填土、电缆沟未完成，其它土建基础已完成。20xx年10-11月西南公司已审批项目已起先着手实施。

20xx年完成的大型修理项目制造分厂9项，水泥分厂3项。制造分厂烧成2#工段20xx年2月入窑提升机更换；制造分厂烧成二工段C1出口裤叉管，C1出口非金属膨胀节更换成金属膨胀节，回转窑大齿、小齿、弹簧板、减速机，20xx年3月完成；制造分厂烧成二工段高温风机进口增加金属膨胀节，20xx年8月完成。制造分厂烧成三工段大齿翻面、小齿更换、弹簧板更换、C1出口非金属膨胀节更换成金属膨胀节，于20xx年9月完成；制造分厂烧成三工段回转窑一档轮带筒体更换2.0米、垫板32块；

（三）、20xx年个人工作总结

在20xx年中也取得肯定的成效，但也暴露出相当一部分问题。设备运转率未达到年制定的95%，设备实际运转率大约90%，提高设备运转率；部门基础台账按20xx年制定的安排完成；技改项目并未根据安排完成；出现了两起比较严峻的设备事故；润滑油领用添加不规范；工器具现场管理不到位；修理过程中的质量管理限制力度不够。20xx年设备管理中体现出的问题，将是20xx年工作的重点工作。

二、20xx年度个人工作安排

（一）围绕西南公司提出“节能降耗、降本增效”理念加快技改项目推动

降低生产能耗400KW以上风机阀门开度小于75%的'风机全部改成变频风机；在现有的磨机基础上增加辊压机，增加辊压机后水泥吨电耗降低5-6KW.h；我公司制造分厂生料2#工段原运用的是风扫磨3.8x7.5米，吨生灰电耗19KW.h；吨生灰电耗远远超过行业标准，针对现有状况公司安排在现有基础上增加辊压机降低电耗，预期目标值是吨生灰电耗16KW.h。

熟料生产过程中产质量限制，公司为了能够提高熟料质量。安排在生料系统增加在线分析仪，保证入窑生灰成份稳定，促使烧成系统煅烧出优质熟料，从而降低水泥生产成本；为了使烧成系统能够稳定、长期煅烧出优质熟料，安排在现有基础增加看火电视，以便相关部门能够熟料煅烧进行全过程跟踪。

设备的稳定运行，设备是生产的基础。在公司20xx年的生产过程设备的平安运行系数低，主要表现在制造分厂烧成3#工段篦冷机。由于篦冷机自身存在设计缺陷、材料缺陷公司在20xx年的运行过程也做出相应的措施：

1.在篦冷机2段增加内托轮；

2.将篦冷机原厂家所运用的空心轴，改造成现在运用的实心轴。争取在最短时间内推动3#篦冷机的改造工作

合理化调机市场。公司20xx原燃材料储备方面也受到肯定的限制，致使生产成本得不到合理化限制，针对这一状况公司安排在现有基础上增加一个5000m2的大棚，应对市场的需求，最大限度的降低生产成本。

（二）基础台账的建设完善

云天系统的正式运用。20xx年将检修安排、设备事故分析、物资选购 安排全部纳入云天系统。

规划、划分设备保全处职员的责权。使每名员工都能够清楚明白的清晰自己的责权，对每名员工都有实时的牢靠性评价。

针对20xx年所暴露出的问题进行针对性的培训，使每名职员的实力得到大幅度的提高。

（三）管理限制

在20xx年的基础上提高主机设备的完好率，加大设备的定检力度，降低设备修理费用；推动高能耗设备的更新换代，从而降低生产过程中能耗的消耗；改善公司20xx年润滑油领用的不科学性，设备保全处安排对润滑进行零差异管理。既保证设备润滑质量，也使设备润滑费用的合理性。工器具管理安排将千斤顶、手拉葫芦、小型手持电动机划分到两大分厂机修工段。加强对工段二级巡检记录的填写核实，工段二级巡检记录中的问题是否反应在部门制定的月度检修安排中。预防性检修将在20xx年的基础加强，尽可能避开出现重大设备事故。

总之20xx年在公司领导和部门领导的帮助下20xx年工作得以顺当的推动，但也暴露出相应的问题。问题主要暴露在预检修和设备故障的认知实力，尽可能避开设备故障向设备事故的衍生过程。20xx年是一个全新的挑战，从细微环节控成本，引入的新技术，推动全新的管理模式。

个人年终工作总结个人8

转瞬间20xx年已经成为过去，我科在护理部的领导下,在科主任的大力支持下,全科护士同心协力，圆满完成了年初下达的护理工作规划。同时，主动投身于“三甲医院等级评审”的活动中,对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改良，有效的促进我科护理治理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下：

一、以“一切以病人为中心，提倡人性化效劳”为理念，连续开展优质护理效劳。

1、护理工作的重点照旧是连续深化开展优质护理效劳，连续推行责任制整体护理工作模式，为患者供应全面、全程、专业、人性化的护理效劳。为了更好的开展优质护理工作，科室护理小组屡次开会争辩护士排班方案，实行弹性排班，每个护士负责8-10个病人，留意年资新老、力气强弱的搭配，表达能级对应，以到达配置，满足优护要求，确保各项护理工作高效、优质完成。

2、全科护士也主动探究，不断学习把优质护理效劳做精、做细做到深化人心，并更深化的连续开展我科优质护理的亮点：“一讲、一送、一接、一减压”，为我科的介入手术起着保驾护航的作用。最终以到达让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。

3、此次的三甲甲评审更是给了我们一次学习与呈现的时机，各级领导来我们科督促、检查、指导，加强了我们的工作理念，提高了我们的工作品质。开展优质护理效劳后，责任护士能够了解本病区病人的病情，能准时发觉本组工作的缺乏，并准时订正，避开了过失的发生;根底护理做到位，晨晚间护理比以前更到位。

二、留意效劳细微环节，提高病人满意度

1、护理人员把病人的`呼声作为第一信号，把病人的须要作为第一须要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。

2、主班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前，主动向病人及家属做入院宣教。责任护士向患者主动介绍、主动宣扬、主动解答疑问、主动沟通，做到了“护患沟通标准化”。细致执行治疗前后的告知程序，敬重病人及家属的知情权，解除病人及家属的顾虑。在护理效劳上真正做到了“四送”、“一听、一解”，即：送问候、送方法、送学问、送快乐、听心声、解难题。

3、护士能够依据级别护理效劳要求，细致做好根底护理，专人负责晨间护理质量，巡察病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患者感到舒适、平安。对生活不能自理的患者，指导并帮助家属给患者洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患者“三短、六洁”。

4、科室每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞，对效劳质量差的护士赐予了批判教化。患者满意率根本到达95%以上。并每月评比护士，帕孜拉荣获全院二护士。

三、加强病区平安治理和护理过程中的平安治理

1、我科主要为老年病人,入院宣教时，护士第一时间向病人强调平安的重要性，并进展坠床、跌倒的风险评估，并落实有效的防护措施，如：在高危病人的病床都挂‘防跌倒’警示标识，向家属及病人交代留意事项，取得协作，在卫生员清扫病区环境时，告知患者请勿走动，并加上床挡。

2、建立科室质控护士护理质量督查小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，细致落实各项护理平安规章制度。严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时运用两种方法核对患者身份，落实率101%。标准运用腕带标识，运用合格率101%。保证急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人治理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率101%。加强药品的平安治理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。发生护理不良大事准时上报，有缘由分析，并落实整改措施。

四、定期进展护士培训，抓好护理队伍建立，提高护理队伍素养。

1、对在职人员进展三基培训，并组织理论操作考试.

2、科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和心血管专科学问，提高全科的业务水平。

3、11月参加了护理应知应会竞赛，我科沈娜、代梦瑶、米娜取得了全院二等奖的成果。

4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

5、我科护理指标完成状况：三基考核合格率101%，根底护理合格率大于90%，特、一级护理合格率大于90%，护理效劳满意度大于93%，护理文书合格率大于90%，抢救物品完好率101%，医疗器械消毒灭菌合格率101%，术前访视，术后随访率101%。无压疮发生，无投诉。

6、坚持了护理业务查房：每月一次护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。

7、鼓舞全科护士不断学习，目前我科有5名护士参加护理本科在读，有5名护士参加护理大专在读。

五、加强了院内感染治理

1、严格执行了院办制定的消毒隔离制度。

2、坚持了空气培育，对高危科室介入室每月进展一次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。

3、一次性用品运用后均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

4、坚持病房的每周消毒，并对出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

5、做好多耐的隔离，我科发觉三例多耐，无一例穿插感染的发生。

六、开源节流，降低本钱，取得社会效益与经济效益双丰收。

1、驾驭支出：限度的节约消耗性物品的运用。充分废物利用，增加物品再生价值。治理好科室的纸、水、电。

2、加强核算：收费做到：不少收、不多收、不漏收、不分解收费。

3、合理配置：一日清单每日准时发放。排班节约人力资源，做到平安、高效。

七、护理工作量完成状况

入院人次1371人，出院人次1324人，病危人次101人，病重人次209人，手术525台，输血17人次，导尿23人次，灌肠23人次，皮试648人次，测血压23423人次，雾化吸入429人次，静脉采血3162人次，静脉注射1127人次，肌肉皮下注射4847人次，静脉输液13084人次，吸氧1549人次，动脉采血349人次，一级护理855人次，心电监护2652人次，皮肤护理44人次，血清葡萄糖测定3829人次，静脉穿刺置管术883人次，BNP人次383人次，床旁心电图1224人次，三测22283人次。

全科护士学习笔记180篇，心得体会174篇。

八、存在的问题

1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍须要加强“三基”及专科理论学问学习。

2、护理质量仍需进一步提高。

3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。

4、安康宣教有待进一步加强。

5、优质护理效劳需进一步深化。

6、护理科研任需填补。

20xx年，我科护士付出了汗水，也承载了收获，我们还有许多缺乏，但我们不气馁，让病人的需求成为护理职业创新的动力，细致做事、用心做事才能把护理工作做好。在下一年里以优质护理效劳活动为契机，创立护理效劳品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍，为我院而努力!

个人年终工作总结个人9

20xx年即将过去，新的一年也即将起先，在这辞旧迎新之际，回忆一年来的工作历程，总结这一年来工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作，下面分几方面对一年来的工作进行一下工作总结。

在过去一年做为施工现场施工管理人员，根据公司和领导的要求按时按质的完成了各项施工管理工作。过去一年时间里与一公司创杯工程相邻施工，不管是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力，我工作的好坏已不是个人问题，干脆影响到我们工程部声誉和今后开展。所以在今年的施工中必需仔细学习施工图纸和施工标准以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和处分条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出详细要求，特殊强调问题的严峻性并耐性向他们讲清标准中的要求。在施工前我会具体了解材料的贮存状况和人员的打算状况为下一道施工程序做好充分打算。在施工中我严格根据PVCA方案实施，施工期间我不间断的在施工现场巡察，对施工重点状况落实检查、对施工质量的限制、化解各施工班组之间的冲突、解决现场施工过程中出现的'问题从而管理上保证了施工进度。

在资料方面：根据工程的形象进度刚好完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制，协作资料员完成检验批验收记录，并刚好找驻地工程师签字盖章，做到了施工资料与实际施工日期相吻合，满意了资料的编制要求。

1、自身方面因为阅历缺乏在说话、做事方面优柔寡断，对问题考虑不够全面，盲目的听从施工班组没有更清晰、没有具体对事务进行分析就下结论，从而造成了不必要的损失。在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩处，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了出现管理失控，也就形成支配工作难，现场管理难的状况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥工程管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚清晰，形成肯定以工程部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。

2、在施工技术方面，由于缺乏施工阅历。在施工现场不能精确的快速的找出施工中存在的毛病，没能把施工图和施工标准敏捷奇妙的运用，使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨状况，即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得困难，从而增加了施工本钱，这给我的教训就是在以后的施工过程中肯定不能为所欲为，必需仔细熟识施工图纸和施工标准并很好的驾驭，争取能更好的把施工标准运用到现场施工当中。

3、在工程量的计算过程中由于不够细心，在计算时常出现漏算、掉算状况，计算式的扎乱无章，从而导致计算结果不精确、屡次计算结果相差较大。在以后的工程量计算中我要做到具体查看图纸不放过任何一个细微环节不放过任何一个施工角落，并列出具体的表格，写清晰计算部位，计算方法均列出来，并具体的列出计算式来，争取不管多长时间不管谁都能看懂我的计算方法，并能精确找出计算错误，从而到达预算精确无误。

以上问题虽没有影响工程验收，但“查找缺乏赶先进、立足根本争先进”作为工作方针的自己觉得没有尽到一个技术人员的职责，在以后工作中自己将努力做到更