专项整治自查报告19篇

专项整治自查报告19篇专项整治自查报告1

黄山区食品药品监督管理局：

依据黄山市食品药品监管局《关于开展医疗器械运用单位监督检查工作的通知》（黄食药监安[20xx]112号）文件的要求，结合国家食品药品管理法和GSP管理规定，我院仔细进行自查自纠；

新明乡卫生院成立于1950年6月，经营范围包括：非处方药、抗菌素、化学药制剂。药店经营地点位于黄山区新明乡招桃村，药房经营面积35平米，经营药品品种约240余个，全部经营行为均符合国家规定的法律法规要求，开业以来无销售假劣药品记录。

医院坚持“顾客至上、诚信第一”的经营宗旨，始终把GSP作为企业质量管理的`唯一标准。自20xx年医改以来始终实行药品零差价销售。

经自查，本院平安专项检查自查报告如下：

1、企业依法经营，在醒目位置悬挂证照，并按规定接受年检。

2、严格根据核定的经营范围，依法经营。

3、依据GSP标准，已制定一整套药品质量管理制度，严格执行规章制度，并定期检查。

4、企业设立质量负责人，负责处方的审核；从事药品经营、保管、养护人员，已通过市药监局专业培训，并考核合格上岗；企业全体员工，都通过了健康体检，建立有健康档案；行业要求凭处方销售的药品，均严格根据处方销售和登记规定执行，不销售以食品、消毒产品、保健食品、化妆品及无文号产品等非药品冒充药品的状况；无销售假劣药品、走票过票、出租柜台、挂靠经营等违法行为状况。

处方药、外用药、拆零药均按GSP要求分柜摆放。

5、未经营中药饮片。

6、未在媒体发布任何有关药品与非药品广告。

7、抗菌药物严格执行凭处方销售。

8、营业场所宽敞光明，清洁卫生，药品销售陈设柜分别设立，防鼠、防虫措施有效，电脑、温控等设备配置齐全。

9、企业已建立首营品种和首营企业档案，从合法企业进货，并签订有明确质量保障条款的协议书，购进发票完整，确保可追溯性。

10、购进的药品严格根据规定逐一验收，并建立了真实、完整的药品购进验收、养护记录。

11、药房内无违法药品广告和宣扬资料。

12、在岗人员持续主动开展业务及法规学问等接着教化活动，记录保存符合行业要求。

13、药房内设顾客看法簿、药品质量监督岗、忠告语、服务公约公示牌公开；设立有过期药定点回收箱及服务询问台。

14、营业人员着装整齐，佩戴服务卡，做到文明，热忱，周到的服务。

15、一次性运用无菌器械等高风险产品和设备类医疗器械自查，包括管理机构设置与职责、设施与设备、购进与验收、储存与保管、运用、修理保养、不良事务监测管理状况等均符合要求。。

特此报告，请审查。

专项整治自查报告2

根据集团公司纪委《关于开展领导作风专项整治的通知》要求，依据公司领导作风专项整治活动支配，作为企业的中层副职领导，我从政治规则、思想相识、精神状态、团结协作、基层服务、担当作为六个方面仔细反思，要有良好的作风和面貌，要有很好的带头和表率作用，还要有良好的团队合作实力，增加担当精神，这样我们才会共同进步，为企业创建更大的效益，在这个生产劳碌的日子里，本人深化查找本身存在问题，同时做出自检自查报告：

1、作为中层副职一年半以来，自己虽然注意了政治和业务学习，但总感觉在学习的深化性和系统性上还有很大不足，存在时松时紧的现场，致使自己对新学问新思想了解不透。缺乏把学习当成一种责任一种自觉行为，在工作中要讲政治讲原则，严格遵循技术与指标，不擅自做主，根据企业的生产路途仔细执行；

2、工作中艰苦奋斗精神有待加强。每天的.流程工作内容繁多，难免有疲乏之时，抓紧处理工作的紧迫感有所放松，“寝担心席，食不甘味”的境界不高；

3、上班期间，由于实际工作比较劳碌，深化实际方面就削减，平常注意支配安排，缺少督导落实结果，所以在以后的日子里，我应当重视深化实际和考察实情，做好每项工作的落实和监督，配套主机链条60天清欠，配件链条类产品101天交货，有效满意用户需求；

4、随着工作时间的推移，尤其重复性工作方面，整个队伍变得机械、散慢，不是太主动地去担当职责，须要加强管理，培育每个人的主子翁意识，本着实事求是的原则，仔细做好每个环节的工作，刚好的反映工作中所出现的问题，同时对一些方法做出改进与更正，达到团结向上的效果；

5、我在工作中本着一视同仁的看法去对待每个员工，合理处理发生在身边的每件事，不偏袒，不包庇，严格根据制度执行，主动听取员工反馈看法，刚好做出总结，增加团队合作意识，只有大家的力气才能完成整体的任务。

6、在“严”上面体现不够。高标准、严要求、高质量的意识不够强，有的工作只求过完成，不够创新和过硬，对自己和身边人要求标准有所放低。我们都是企业的一员，我们都要担当意识，我们所做的一切是为了企业，同时也是为了体现我们的个人价值，所以我们要有高度的责任感，把企业做强做大。

因此，我要做好自己的职责，始终把自己的工作看作是对自己的一种“约束”，看成是一种责任，严于律己，不断改正自己的缺点，弥补自己的不足，不断的加强思想道德建设，管理好自己分管团队和业务，培育出一流的员工，为企业创建更大的价值。

专项整治自查报告3

昆明市XX局：

依据《高度重视仔细做好规范津贴补贴工作》相关要求，根据昆明市科技局统一部署，我单位高度重视，结合单位实际状况，仔细开展津贴补贴发放状况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴状况，现将状况报告如下

一、津贴补贴项目和标准状况

1、我单位自20xx年起执行绩效工资制度，严格按《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施方法》相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围状况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等。

2、我单位无“小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴状况。

3、我单位人员津贴补贴严格根据批复的相应职级津贴补贴标准执行，退休人员工资于20xx年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。

4、对已发放的.属于国家统一规定的津贴补贴，严格根据国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行，无违规状况。

5、严格《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施方法》有关规定发放改革性补贴，无出台新的改革性补贴和奖金制度。

二、规范后的津贴补贴资金来源及发放方法。

我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款，以银行卡的形式发放，并依法代扣代缴职工缴纳的医保、失保、工伤、生育、公积金和个人所得税等。

三、津贴补贴会计核算状况。

严格根据《财政部关于印发的通知》（财库[20xx]48号）的规定设立津贴补贴会计科目，无在其他科目核算发放津贴补贴状况。

专项整治自查报告4

为肃穆财经纪律，加强单位财务管理，进一步规范各类财务支出票据的运用行为，依据市纪委、市监察局《关于在全市开展财务票据专项整治工作实施方案》的有关要求和XX市财政局《关于报送全市财务票据专项整治自查自纠工作状况》的通知，我局高度重视并组织财务人员比照实施方案进行了仔细的自查，现将有关状况报告如下：

一、领导重视，细心组织

此次财务票据自查工作，局党委高度重视，专题召开全体机关干部学习财务票据专项整治会议，并组成了检查专班，专班人员由单位主要负责人XX任组长，分管财经工作的副局长XX任副组长，成员由局监察室xx和机关财务室xx组成。同时，局领导责成财务室人员仔细学习了财务票据专项整治工作实施方案，具体了解此次对财政票据检查的内容和依据，严格根据市财政下发《关于报送全市财务票据专项整治自查自纠工作状况》的通知要求进行检查。机关财务室于20xx年7月17日至20日主动组织本科室财务人员对我单位20xx年10月1日以来在财务支出中票据的运用状况进行了自查，并根据要求仔细地填写了相关的检查表。

二、检查全面，突出重点

财务人员在财务票据专项整治自查工作中，对我局20xx年10月1日以来的全部会计凭证、财务单据，逐本、逐笔支出票据一本一笔不漏地全面检查，检查中重点突出了对财务支出上列支礼品礼金数额和发票内容金额是否真实；会议费、培训费、接待费发票内容是否真实、手续是否齐全、标准是否合规；内容为"办公用品"、"副食"的发票内容是否真实；电脑耗材、材料印刷、购置费、资料费等发票内容是否真实、金额是否真实；车辆修理发票内容是否真实，是否存在虚报冒领状况。是否存在往来票据作支出凭证的现象等十三个方面的内容。通过自查，我们认为：

（一）我单位严格执行了财务管理制度，在财务支出票据入账事项上把好了几道关口

一是分管财经的领导首先对支动身票票面的内容、金额、事由、经办人、证明人等几个要素进行严格审查，把好了支出内容真实性关口；

二是单位主要领导对分管领导签批的单据进行复核，把好了支出票据入账的.关口；

三是在财务室报销入账时，财务人员对支出票据的各项要素、领导的签批状况及发票的真实性进行审核，把好了支出票据完整性关口。

（二）我单位在日常工作中，对支出票据严把了几道关口，在此次自查中不存在自查内容中的十三个方面的问题。

通过这次自查，我们进一步学习了国家有关财务票据和财务管理的法规制度，根据省纪委、市纪委开展的20xx年"四项专项整治"和腐败问题的统一部署和要求，严格执行财经法纪，营造风清气正的财务管理环境，接着保持一贯严格理财、管财的本色，让财务管理工作再上新的台阶。

专项整治自查报告5

为了仔细实行商政公消(20xx)28号文件精神，进一步落实消防平安管理责任，严防各类平安事故尤其是火灾的发生，公司坚持“预防为主，防消结合，综合整治”的工作方针，严格根据《陕西省易燃易爆危急品生产、经营、储存单位火灾隐患排查整治标准》，从4月19日起先，主动开展消防平安专项整治自查自纠活动，现汇报如下：

一、加强组织领导，明确工作责任

依据全市《“20xx.平安三秦”消防专项行动方案》的总体要求，公司领导高度重视，刚好召开班组长以上管理人员专题会议，探讨制定专项活动方案，成立了由公司经理任组长、副经理任副组长，各部门负责人任成员的消防平安自查自纠工作领导小组，仔细开展自查自纠活动，坚决杜绝和遏制火灾事故的发生。领导小组根据活动总体支配，严格落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制，明确消防平安职责，确定各级、各岗位消防平安责任人，本着“谁主管、谁负责”的原则，扎实开展自查工作，刚好整改存在的问题，确保消防平安生产形势稳定。

二、加强宣扬教化，增加消防意识

本次专项整治活动公司高度重视，仔细组织职工学习贯彻执行消防法规，保障本单位的消防平安管理符合规定。在职工中广泛宣扬普及以《消防平安常识二十条》为主要内容的消防平安常识、逃命自救学问和《陕西省易燃易爆危急品生产、经营、储存单位火灾隐患排查整治标准》；根据公司年度职工培训安排，6月20日公司平安保卫部就如何加强单位消防平安管理，范文写作分别从消防设施的维护保养、消防演练、制度完善、消防值班室的建立、消防双人值班交接制度等方面进行了强调和学习。通过学习和宣扬，职工相识了消平安工作的重要性，树立了“消防工作人人有责”的观念，增加了全员消防平安意识，切实提高了职工消防实力。

三、仔细开展自查，彻底消退隐患

活动开展过程中，我们坚持“不放过一台设备，不放过一个环节，不漏掉一处隐患”的原则，比照《陕西省易燃易爆危急品生产、经营、储存单位火灾隐患排查整治标准》严格排查，对排查出的消防平安隐患严格落实“零容忍，严整改”的管理制度，责令相关责任人，主动实行有效措施进行整改，确保消防平安。

一查各岗位的消防平安制度、消防平安管理措施和消防平安操作规程的执行和落实状况。

二查压力容器、管道、工艺装置、紧急事故处理设施的完好有效程度和工艺装置、管道的.色标、平安警示标记完好、醒目程度以及防火、防爆、防雷、防静电措施的落实状况。

三查各种设备、管道、阀门及连接处有无跑、冒、滴、漏现象，温度、压力、流量、液位等各种工艺指标是否正常。

四查消防值班室、消防平安重点部位人员的在岗在位状况、持证上岗状况和个人防护装备的配备、消防应急灯的运用、完好有效状况及灭火设施、器材配置的灭火用药剂、材料、油料等的齐备足够状况。

五查电气线路、设备是否符合防火防爆要求，有无违章运用的状况，有无违章动火状况。

六查施工现场从业人员是否履行本岗位消防平安职责，遵守消防平安制度和消防平安操作规程；是否熟识本岗位火灾危急性，驾驭火灾防范措施；是否办理动火许可证，动火操作人员是否具备动火资格，动火监护人是否在位；动火地点与四周建筑、设施等防火间距是否符合要求，动火地点旁边四周是否有影响消防平安的物品等。

七查平安疏散通道、疏散指示标记、应急照明、平安出口、消防车通道是否符合规定要求，消防水源是否足够。

四、存在的问题

通过仔细细致的排查，我们发觉单位消防平安管理主要存在以下问题：

1、消防泵房每天24小时双人值班检查没有按时进行。

2、消防泵房操作人员无专业操作证。

3、消防泵房无应急照明装置。

4、消防系统未配备应急备用电源。

5、消防泵房门前堆放其它工程材料，出入不畅。

6、厂区距离围墙以外西南边的民房、建筑物、构筑物的平安间距过近。

五、整改措施

针对检查存在的问题，公司高度重视隐患整改落实工作，现提出以下措施，做到按期整改，确保消防平安不留隐患。

1、消防泵房双人值班的问题，支配修理人员和门卫人员在7月5日前到岗，并制定操作规程和日常值班记录，班班严格根据“三交，三不交”制度进行面对面交接，发觉问题刚好处理，保证消防系统正常运行。

2、消防泵房操作人员持证上岗的问题，已与市消防支队取得联系，安排培训。

3、消防泵房的应急照明在7月10日前安装到位，确保正常运用。

4、消防系统应急备用电源打算购买75KW的玉柴发电机，合同已签订，等待厂家安装。

5、消防泵房门前堆放的其它工程材料落实专人刚好搬离。

6、厂区围墙以外西南边存在民房、建筑物、构筑物的问题，在城建、城管、公安等部门的支持下进行解决。

今后的工作中，我们肯定要强化管理，创新机制，完善制度，刚好解决发展所带来的新问题，新状况，不断提高应对燃气消防平安突发事故的处置实力，有效遏制消防平安事故的发生，全面推动公司的各项消防平安管理工作走向一个新的台阶。

专项整治自查报告6

依据xx省财政厅、省发展和改革委员会、省农业厅《关于做好涉农资金专项整治行动全面自查自纠阶段工作的紧急通知》(赣财农〔20xx〕25号)，以及《开展涉农资金专项整治行动实施方案》(赣财农〔20xx〕24号)文件要求，从4月下旬起先，在全市范围内全面深化开展了涉农资金专项整治自查自纠工作，目前自查自纠阶段工作已完成，取得了阶段性成效，现将自查自纠工作状况报告如下：

一、主要做法和成效

开展涉农资金专项整治，是深化实行科学发展观，维护广阔人民群众根本利益，促进强农惠农政策落实，保障资金管理运用平安的重大措施。自查自纠工作则是整个专项清理和检查工作的基础环节和重要保障，因此，在开展自查自纠工作过程中，我市始终在思想上高度重视，组织上细心部署，工作中严格落实，总结起来，主要是“四个强化”。

(一)强化组织体系。

市级成立了由市委常委、常务副市长占勇任组长，市政府副市长赵伟任常务副组长，财政局、发改委、农业局领导为副组长，各有关部门领导为成员的市涉农资金专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作，从财政局、发改委、农业局等部门抽调业务骨干实行集中办公，配齐配强工作机构和人员。为全力以赴开展工作，开拓经费、物资、人力资源“绿色通道”，并公开了举报电话，开设了网站专栏，营造良好的工作氛围。各地也相应成立了以县(市、区、山)领导为组长的领导小组，落实了特地办公机构、人员，保障了各项工作启动快速，落实有力。

(二)强化工作机制。

一是责任落实机制。进一步明确各成员单位工作职责，对自查自纠工作，实行分片包干负责，每一个市级领导小组成员单位要负责一个县(市、区、山)的指导、督促和重点检查工作。

二是协调协作机制。各成员单位在自查自纠工作中遇到与其他单位和部门相关的问题，刚好向相关单位和部门通报，整合资源，形成合力。

三是定期通报机制。市级领导小组成员单位主动收集、整理责任县(市、区、山)专项清查工作的有关状况和信息，刚好报领导小组办公室，领导小组办公室定期向各成员单位通报工作进展状况，第一时间了解、驾驭、分析、解决问题。

(三)强化制度措施。

一是刚好召开工作部署会。市特地召开了涉农资金专项整治领导小组及办公室全体成员单位参与的自查自纠工作部署会议，会议强调了自查自纠的工作重点，报表的填报要求，工作纪律等，进一步增加了对详细工作的指导性，各地通过以会代训、宣扬等形式落实任务，明确要求，刚好发放《自查自纠工作表》，使整个自查自纠工作做到了规范、全面、深化、细致。

二是肃穆工作纪律。要求各县(市、区、山)、各有关部门对在自查和监督检查中发觉的问题，要加大查办力度，既要仔细组织整改，又要肃穆追究相关人员的责任。对于违规违纪的，要赐予党纪处理;对于涉嫌犯罪的，要移交司法机关处理。同时，建立违规违纪案件追溯制度。对在此次自查工作中发觉的涉及以前年度的`违规违纪案件，实行追溯制，一查究竟，决不姑息。

(四)强化工作效果。

各地在对以前监督检查和审计发觉的问题进行分类梳理和逐项整改落实的基础上，加强对新问题的排查解决，从制度政策落实、项目申报审批、资金下达、拨付和运用等环节，对各项涉农资金运用管理状况进行全面检查。对发觉的问题，能马上订正的马上订正;对当前马上订正有困难的问题落实整改责任，制订具体整改安排，限期整改。

总的来说，这次自查自纠工作虽然时间紧，任务重，要求高，但是在各成员单位和各地的仔细组织、细心指导、亲密协作、共同努力下，取得了明显的阶段性成效。主要体现在：

一是对全市涉农资金管理、运用进行了一次全面彻底的了解，摸清了状况，据初步统计，20xx-20xx年我市各级财政共下达涉农资金1970973.38万元，其中省级以上共下达涉农资金1309703.28万元，市本级财政共下达涉农资金46488.68万元，县级财政共下达涉农资金614781.42万元，为重点检查和整改落实阶段奠定了扎实的基础。

二是对以前监督检查发觉的问题整改落实状况进行了逐项检查，巩固和完善了整改成果，对未能刚好整改到位的进行了101%的跟踪问效，使这次专项清理检查工作根据先规范，再清查的步骤进行，提高了自查自纠工作质量。

三是进一步整顿规范了财务秩序。通过开展自查自纠，对各单位、各地特殊是乡镇、村场的资金管理、账务管理敲响了警钟，从而进一步整治规范了财务管理和财经秩序，扫除了少数人员麻痹大意、懈怠疏忽的心态，对各地各部门自觉加强资金管理，肃穆财经纪律起到了推动作用。

二、自查自纠发觉的主要问题和整改状况

通过各县(市、区、山)自查自纠，全市涉农资金管理、运用得到了明显加强，资金运用效益有所提高。20xx年以来对涉农资金的各种检查发觉的问题计106个，违法违规资金3915.91万元，并已整改到位。此次自查自纠发觉的问题103个，涉及资金18348.25万元，发觉的问题主要有：

(一)个别地方存在基层干部冒领、私分农夫补贴资金和补偿款问题。武宁县发觉此类案件一起，村干部通过虚报粮食补贴面积，私分农夫补偿资金和补偿款，涉及资金2.91万元，此案件已处理，涉案人员已开除党籍。

(二)个别地方项目弄虚作假，套取和骗取财政资金。九江县发觉此类问题3起，涉及资金7.51万元，一起是挪用民政救济款1.05万元，县纪委已立案做出惩处，相关人员已归还赃款并予以开除;另一起是村多报粮食直补面积，套取资金4.56万元，该案县纪委正在处理当中。

(三)部分县区仍旧存在资金拨付不足额、不刚好，滞留、延压项目现象。共有6个县发觉此类问题，涉及资金2000.52万元，如:都昌县滞留资金1219.84万元，瑞昌市滞留资金423.74万元，主要缘由是项目正在实施尚未完工，或项目已完工尚未进行审计，目前各项目正在加快项目进度或审计。

(四)未按规定时间启动项目、未按期完成项目建设任务现象普遍存在。共有10个县发觉此类问题，涉及资金15626.7万元。其中都昌县尤为突出，涉及资金8575.14万元，小农水项目因未按期完成建设任务涉及资金4242.27万元;20xx年农业血防工程因招刚完成尚未开工涉及金额600万元;巩固退耕还林成果因项目建设审批程序未完成等缘由，涉及资金852.87万元。其次是彭泽县，涉及资金4184.8万元，主要缘由是20xx年小农水项目因工程建设方案批复晚、招投标过程中处理投诉、雨水较多等缘由造成工程相对滞后，涉及资金2880万元;20xx年老师周转房因勘探、设计等14年完成，15年4月完成投资评审涉及资金1124.8万元。目前，滞后项目都在科学调度，加快项目实施进度。

(五)个别县在项目实施过程中，存在未经批准擅自变更项目实施内容、地点，涉及资金461.1万元。主要是湖口县因县整体规划考虑，擅自变更农村中小学校舍平安工程和农村义务教化学校校舍修理改造资金实施地点，涉及资金461万元。

(六)其他违法违规案件23起，涉及资金247.52万元。其中武宁县7起，涉及资金126.52万元，主要是违规运用油价补贴、林业棚户区改造工程资金、城乡低保、城乡医疗救助资金，目前此类违规资金已追回并上缴财政。

三、下一步工作准备

从总体上来看，我市涉农资金专项整治工作自查自纠阶段工作进展顺当，成效明显，但是各地工作进度不一，有的地方报表填报不够精确规范，我们将紧紧围绕实施方案的工作要求，着力抓好以下几个方面的工作：

一是主动做好重点检查工作。对《实施方案》所列十项涉农专项资金运用管理状况以及各县自查自纠和群众举报反映问题较多的其他强农惠农资金进行重点检查，特殊要对自查自纠“零申报”、“零问题”的部门和市县予以重点关注。检查面不低于所涉及部门和县市总数的60%。同时，做好迎接省对我市的重点检查工作。

二是扎实做好督促指导工作。充分发挥市专项整治领导小组办公室的组织协调职能，综合协调涉农资金专项整治工作，督促各市直成员单位切实履行好职责，在做好本部门本单位工作的基础上，加强对本系统的乡镇部门整治工作的指导和督促，并依据分片包干的原则，做好对分管片区的重点检查工作。

三是接着做好信息宣扬工作。接着做好专项整治宣扬报道，接着加强与省领导小组办公室和各县区领导小组办公室的上下信息沟通，接着办好市涉农资金专项整治工作简报，同时加强与广播电视、报刊杂志、网络信息等新闻媒体联系，刚好反映监督检查工作的进展状况和各县区、各部门工作动态。对各县区、各部门在工作中一些好的阅历和做法予以宣扬推广，对群众反映剧烈的问题和在检查中发觉的典型案件进行追踪报道。

专项整治自查报告7

依据联校学习探讨落实活动专项整治工作实施方案要求和部署，结合我校工作实际，上章召学校在全校老师中深化主动主动地开展师德师风整顿各项工作。重点在以下几方面开展了自查自纠。

一、存在的不足：

本校虽然建立了师德师风建设长效机制，规范从教行为，老师管理严格。学校领导讲究方法，班子凝合力强，能充分调动每个老师的主动性，潜心教学，力戒形式，但是在今后的`工作中仍须要不断完善。

二、发觉的问题：

我校每位老师仔细比照阳泉市郊区中小学老师廉洁从教承诺要求进行了自查，全面梳理工作中存在的不足，没有违反八项规定的老师。

通过调研和设置“看法箱”反馈等多种活动形式进行了师德师风建设查摆分析，师德师风建设是个永恒的主题，还应当持续发展；老师仔细进行师德师风自查自评，查摆师德师风上存在的问题，找出差距，扬之所长，避之所短，还应不断提高老师个人素养和修养。

三、整改措施：

我校开设监督电话和邮箱，老师虚心主动接受群众的监督指导，要廉洁从教，对家长、对学生要一视同仁，拒绝请客送礼。努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围。坚持师德师风专项整治长抓不懈，并取得实效。

专项整治自查报告8

为了肃穆财经纪律，确保中央八项规定落到实处，从严从快治理“小金库”。依据永财发[20xx]106号《关于印发深化开展贯彻执行中央八项规定肃穆财经纪律和“小金库”专项治理工作方案》文件精神，我局在全系统扎实开展了“小金库”自查自纠活动，取得了较好的成效，现将我局自查自纠状况汇报如下：

一、仔细学习，提高相识

我局仔细贯彻执行中央八项规定肃穆财经纪律和“小金库”专项治理工作，把治理“小金库”作为当前领导班子的执政实力建设和廉政作风建设的一项重点任务来抓,除了组织中层以上干部集中学习上级文件精神外，对局属各单位全部财务人员进行了集中宣扬教化,全面贯彻会议精神，领悟精神实质，把握工作重点，增加治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。

二、加强领导，落实责任

为了保障治理工作顺当进行，我局成立“小金库”专项治理工作领导小组。局长李涛任组长，副局长仇公社任副组长，局财务股长及各单位主要负责人为成员,同时制定工作方案,落实责任制度,实行了主要领导为第一责任人,主管同志为干脆责任人的责任追究制度。并在单位显要位置设立举报箱和举报电话，随时接受群众反映和社会监督。

三、突出重点,严格清查

依据文件规定和要求，围绕预算、资产、财务、政府选购 、会计工作的关键节点和薄弱环节,结合我局实际状况，针对20xx年以来违反中央八项规定和财经纪律,以及设立“小金库”的有关问题进行重点治理。

根据上级有关文件规定要求，我局深化开展自查活动，对20xx年1月1日以来的'全部经济业务收入、支出及各类帐户、票据进行了仔细细致的自查，重点突出对“三公”经费的监督检查，通过自查，局机关和局属8个单位财务管理均根据国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。没有发觉一例违规违纪问题发生，自查结果已在全系统职工会上进行了通报，并将自查结果上报县财政局。

四、肃穆纪律，完善制度

虽然我局目前尚未发觉违规违纪现象，但通过自查“小金库”，进一步肃穆了财经纪律，加强了法制教化，强化了财政、审计、财务管理，确保了各项收入应收尽收，确保了资金合理平安运用。今后，我们将进一步加强财务管理和制度约束，规范审批程序，促进财务管理工作制度化，规范化。我局确定在前期自查自纠的基础上，接着完善相关财务制度，规范财务管理，力争做到治理工作不留死角，从源头上斩断私设“小金库”的“资金链”，确保中央八项规定真正落到实处。

专项整治自查报告9

依据集团公司工会转发的'《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求，材料公司工会仔细开展了工会经费管理自查工作。现将自查状况报告如下。

一、仔细学习宣扬，提高思想相识。

材料公司工会自20xx年9月22日开展工会经费管理自查工作。工会办公室组织工会财务管理人员，仔细学习宣扬和实行工会财务管理工作的新规定，不断提高财务人员业务实力和管理水平，确保工作不走形式，不走过场。

二、完善工会经费管理制度，加强内部管理限制。

1、材料公司工会成立以来，结合《工会法》和企业实际，制定了相关财务规章制度，并不断完善。通过建立健全《材料公司工会经费审查委员会工作条例》、《材料公司工会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司帮扶救助专项资金运用管理规定》等各项规章制度，进一步规范了工会经费管理工作。

2、材料公司工会经费审查委员会每年都根据规定对工会经费进行年度审计，监督工会经费管理工作。材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面，能够仔细执行国家的财经纪律，工会经费收支明细账及记录，各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定；会计工作规范，账目清晰，凭证齐全、数据精确，开支手续完备，经费运用合理；做到了量入为出，收支平衡。

经本次自查，材料公司工会经费运用都能够在规定支出范围之内，每笔业务开支属实，审批程序符合规定。没有违反工会经费运用规定。

通过这次工会财务自查，进一步肃穆了财务纪律，强化了财务管理，确保了工会经费的正确合理运用。

专项整治自查报告10

依据《湖南省卫生厅关于开展20xx年抗菌药物临床应用专项整治活动督导检查的通知》【20xx】39号文件详细要求，促进抗菌药物合理运用，有效限制细菌耐药，保证医疗质量和医疗平安，我院马上仔细落实，进行自查自纠，现将自查状况汇报如下：

一、为加强我院抗菌药物临床应用管理，提高合理应用水平，保证医疗质量和平安。

我院成立了抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组，明确邓卫祥院长为抗菌药物临床应用管理第一责任人，重点对我院抗菌药物临床运用及管理方面进行规范。

1、开展抗菌药物临床应用基本状况调查，对抗菌药物品种、剂型、规格、运用量、住院患者抗菌药物运用率、外科手术抗菌药物预防运用率、门诊抗菌药物处方比例等做了调查；

2、开展医务人员抗菌药物临床应用学问全员培训；

3、对抗菌药物的运用实行分级制度。

4、严格根据湖南省抗菌药物临床应用指导原则，本院抗菌药物种类限制在35种以内。

二、我院在抗菌药药物运用中存在的不合理现象列出如下：

1、住院患者抗菌药物运用率达64%；运用强度达47.01%DDD/101人天；清洁手术预防运用抗菌药物比例达60%。我院在相关文件精神指导下，今年对抗菌药物运用进行了严格限制，目前运用率有了明显下降，但与相关要求仍有肯定差距。

2、无指征用药。临床工作中,医师驾驭抗菌药物应用的适应证过宽，抗菌药物被滥用。如在门诊,即使诊断为上呼吸道感染,也较广泛地应用抗菌药物；有的临床医师一旦发觉患者有发热现象,便起先应用抗生素,而不做相应病原学检查。

3、预防用药过多。手术患者抗菌素运用率过高,外科系统手术患者抗菌药物运用率也相对较高。

综上所述，不应凭阅历选用抗生素，应当把细菌培育和药敏试验作为重要依据确定或改换药物。且要以口服给药为主。为避开抗菌药的不合理应用，就要留意药物的适应证、配伍、个体差异联合用药，以削减药物的不良反应，保证用药平安有效。

三、整改措施

1、对抗菌药物合理运用的管理。将合理应用抗菌药物纳入医疗质量管理,加强抗菌药物合理应用的监督管理；增加医务人员的学问培训，熟识药物的'适应证、抗菌活性、药动学等正确选用抗菌药物。

2、加大宣扬力度,让全民意识到滥用抗生素的危害,切实做到抗生素合理应用。

3、结合基本药物制度的实施和新农合切实加强合理用药的考核工作。

四、惩罚状况

每月对全院临床医师的处方及病历进行抽查、点评，并将点评结果进行汇总分析。

1、对抗菌药物超常运用实行预警制度。对出现抗菌药物超常处方且无正值理由的医师提出警告；

2、对存在不合理用药的问题，进行限期整改；

3、对不合理运用抗菌药物的医师，全院通报，并计入考核。

4、对运用量排名靠前的抗菌药物经分析后确认是否合理，不合理者下架。

让医务人员充分相识到抗菌药物合理应用的重要性。仔细总结工作中的阅历和不足，逐步将抗菌药物临床应用管理制度化、规范化。

专项整治自查报告11

平安工作是维护学校师生生命的一件大事，是爱护学校财产，更是维护学校正常教学秩序的一项重要工作。我校依据上级平安工作文件精神及有关要求，仔细加强平安工作的管理，完善制度和措施，并对学校进行排查，现将结果上报学区。

一、提高相识，增加师生平安责任感。

1、加强了平安教化。中心小学要求利用集体晨会、健康教化课、班队会以及黑板报等教化阵地，加强了对学生在平安和自护自救的学问和技能教化，促使学生从小树立平安意识。并重点教化防溺水、交通平安、健康与卫生和预防传染病等内容。

2、完善了学校平安工作各项规章制度。完善并重温了学校平安工作实施方案、平安专项整治方案。以保证学校平安工作有条不紊的进行，做到防患于未然。

3、时时自查。我校平安工作领导小组对学校的房屋等建筑设施设备、食堂、消防等时时开展全面检查。

二、自查状况

1、资料健全。

有学校平安工作实施方案、地震应急预案、平安专项整治工作方案、每日平安检查记录表、宣扬资料、板报记录、班会记录。

2、加强防控工作，确保财产不丢失。

每周检查，不放过点滴隐患。非常重视防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机等珍贵仪器均有专人保管。学校安装了防盗门和防盗窗。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。

3、强化教化活动，效果良好。

针对学生上平常学生来往要穿越马路等特点，开展“平安学问知多少？”“珍爱生命”等主题活动，提高学生预防爱护实力。

三、存在问题

1、交通平安问题。交通平安始终是我校平安工作的难点，学校放学之后，老师无法管理学生，尽管老师反复教化学生遵守交通平安要求，但随着车辆多，学校紧邻马路，且没有在校门口的马路设置减速带易于造成交通事故。存在极大隐患。

2、消防设施。学校灭火器只有电教室中一台，其他科室均无。

3、学校操场无出水口，若遇暴雨或阴雨天，形成积水，会导致围墙倒塌。

4、六一班教室有一根水泥椽裂缝。

我们将接着加强平安教化与管理，提高平安教化的实效性。接着加强食品卫生平安的教化与管理，坚持定时进行校舍建筑的检查，刚好排查存在的'平安隐患，将平安工作做实，将平安隐患和平安事故歼灭于萌芽状态，维护我校正常的教化教学秩序，维护师生的利益。

专项整治自查报告12

为仔细落实“师德师风建设深化年”活动精神，进一步加强我校老师师德师风建设，我校对开展“师德师风”建设状况进行了一次专项检查。现将有关状况报告如下：

一、学校师德师风存在的突出问题：

在自查自纠过程中，我们发觉，我校老师师德师风的主流是好的，关爱学生、遵纪遵守法律、无私奉献、不计得失，无聚众赌博、推销商品、索要财物等不良现象，但也有一些问题。

1、个别老师对自身要求不严，极少数老师在政治、业务学习上放松对自己的要求，不深化学习，认为自己目前的学问水平教几个小学生已绰绰有余。

2、个别老师对后进学生缺乏耐性，对后进学生的个别辅导不够，对学生关爱不够。

3、个别老师对小学教化工作不够非常酷爱。

二、整改措施

1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实状况。

学校成立了师德师风建设领导小组，并召开了领导小组会，探讨实行师德师风活动实施方案及细则，探讨落实途径、步骤，近期远期的工作目标。

动员教职工学习文件，落实各项教化法律法规。规范老师从业行为，自重，自律，自省，自强，提高师德修养。

2、动员和组织教职工学习文件，落实各项教化法规。

组织老师学习《教化法》、《老师法》、《义务教化法》、《未成年人爱护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学老师职业道德规范》、《滁州市中小学老师违反师德行为处理暂行方法》和《定远县教化系统工作人员八条禁令》等法律法规，进一步明确师德建设的意义。

3、深刻相识订正行业不正之风的重要性和紧迫性，增加做好订正行业不正之风的自觉性和主动性。

4、建立健全老师师德师风建设保障机制和监督机制

校长是师德师风建设的第一责任人，工会、教代会开展各种活动，宣扬师德典型，创设和谐校内环境，以丰富多彩的活动，美化师生心灵，让师生在良好的氛围中不断学习，不断进步，并建立长效机制，让师德师风建设活动长期开展下去，为创建社会和家长满足的学校而努力。

通过《中小学老师职业道德》、《老师法》《义务教化法》的学习使我受益匪浅，对自己选择的这个职业又加深了相识，老师是教化活动的组织者、领导者，在教化活动中起主导作用。学高为师，德高为范。师德是老师最重要的素养。加强师德建设是老师队伍建设最为重要的内容。老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。老师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地相识到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展。

我觉得新时代的师德师风应当是与传统的.标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公允待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不能把学生当作发泄的对象，这不是教化学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的，但现在存在的区分在于：师生关系的改变。以前的学生对老师要肯定听从，但现在则要求老师对学生也应敬重，这是个进步。因此，新时代的老师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

师德师风的树立不是一朝一夕，也不是这一刻说起，那一刻又可以遗忘的东西，它应当在我们的心底深处，在我们的一举一动中。作为一名合格的人民老师，我们每一个人都应当时刻牢记：学高为师，德高为范。在日常的点点滴滴中，我们都要不断地反思、自查、自纠，就是没有问题，也是时刻督促自己有则改之，无则加冕的一种手段。所以我们不应当怨声载道，走形式主义，我们要虔诚地仔细地去做好这项工作。我认为师德是一个老师最重要的素养和品质。加强师德师风建设是老师队伍建设中最为重要的内容。

所以，此次我就自己在师德师风学习的反思活动中发觉的问题做自我剖析，尽量做到：优良的得以发扬，失误、过失毫不遮掩，坚决改之，弃之。

专项整治自查报告13

为严厉打击损害人民群众切身利益的违法违规行为，规范我院医疗服务行为，切实维护广阔人民群众身体健康和生命平安，依据张北县卫健局、网信办等七部门关于印发《张北县医疗乱象专整治行动实施方案》文件精神，我院成立了医疗乱象专项整治行动领导小组，对我院的全面工作进行自查，现将自查结果报告如下：

一、工作目标

通过开展医疗乱象专项整治活动，进一步规范我院医疗行为，改善医疗市场秩序，努力营造健康有序的医疗环境，切实保障人民群众健康权益。

二、自查时间

20xx年6月6日14：00全面开展自查。

三、自查工作重点

1、坚决禁止非卫生技术人员从事诊疗活动，严禁医疗机构超范围执业，禁止无证行医和不符合要求的医疗行为。

2、查有无出租、出借转让《医师执业证书》，医师超执业类别、执业范围、执业地点从事医疗活动的'行为。

3、查有无买卖、转让、租借《医疗机构执业许可证》或《医师执业证书》，超登记范围开展诊疗活动，运用非卫生技术人员从事医疗卫生服务工作，编制虚假病例、出具虚假证明文件等行为。

4、查有无以虚假诊断、夸大病情或疗效、利用“医托”等方式，欺瞒、诱使、强迫患者接受诊疗和消费等行为。

5、查有无发布虚假医疗广告行为，重点查处未取得《医疗广告审查证明》或篡改《医疗广告审查证明》内容发布医疗广告的行为。

6、查有无通过虚假宣扬、体检等名义诱导骗取参保人员住院的行为，有无留存、盗刷、冒用参保人员医疗保障卡等行为，有无人证不符、恶意挂床住院、虚构医疗服务、伪造医疗文书、票据的行为，有无串换药品、虚记、多记药品及诊疗项目等骗取医保基金行为。

7、查有无过度医疗、诱导医疗、违规收费等行为。

四、成立专项整治领导小组

组长：白占云

副组长：司鑫泽

成员：张雅璐、赵宏彪、宋国峰

五、工作要求

1、提高相识、加强对专项整治工作的领导。

2、要仔细开展专项整治行动自查工作，严禁非卫计人员开展诊疗工作，严禁超范围执业。

3、专项整治领导小组要加强对院内从业人员管理和监督，保证依法执业。

六、自查结果

1、我院无出租、出借转让《医师执业证书》，医师超执业类别、执业范围、执业地点从事医疗活动的行为。

2、无买卖、转让、租借《医疗机构执业许可证》或《医师执业证书》，超登记范围开展诊疗活动，无运用非卫生技术人员从事医疗卫生服务工作，无编制虚假病例、出具虚假证明文件等行为。

3、无以虚假诊断、夸大病情或疗效、利用“医托”等方式，欺瞒、诱使、强迫患者接受诊疗和消费等行为。

4、无发布虚假医疗广告行为。

5、无通过虚假宣扬、体检等名义诱导骗取参保人员住院的行为，无留存、盗刷、冒用参保人员医疗保障卡等行为，无人证不符、恶意挂床住院、虚构医疗服务、伪造医疗文书、票据的行为，无串换药品、虚记、多记药品及诊疗项目等骗取医保基金行为。

6、无过度医疗、诱导医疗、违规收费等行为。

虽然此次检查我院未发觉有违规、违法行为，但肯定要警钟长鸣、保持警惕，同时形成长效机制，防微杜渐！

专项整治自查报告14

根据都江堰市财政局关于开展地方财经秩序专项整治行动的工作方案要求，围绕实行减税降费政策、政府过紧日子、加强基层“三保”保障、规范国库管理、加强资产管理、防范债务风险等六项重点任务，开展自查自纠，现将自查自纠状况报告如下：

一、规范国库管理专项整治行动

一是收入方面，本单位不存在提前征收税费、多征收税费、少退或不刚好退还税费、异地引税、借款缴纳税费等“五类虚增”的状况。

二是支出方面，不存在财政局决算表（包括正式上报的简表和公开报表）与财政总预算会计账务支出数据不一样的状况。

二、规范社会保险基金管理专项整治行动

本单位20xx年至20xx年3月之间未发生社会保险基金管理违规问题，不存在拖欠社会保险缴费的状况，不存在违规减免、缓缴社会保险费，违规发放各项社会保险待遇，重复参保、重复领取待遇，冒领、骗取、套取社保基金等状况。

（一）不刚好将税务部门征收的'社会保险费划入社保财政专户，不刚好足额将上级财政对社保基金的补助拨入社保财政专户，未足额支配和刚好拨付本级财政应配套资金等状况。

本单位不涉及此项。

（二）未足额支配机关事业单位各项社会保险缴费预算，拖欠社会保险缴费等状况。

本单位不存在拖欠社会保险缴费的状况。

（三）不按安排清缴被征地农夫欠费等状况。

本单位不涉及此项。

（四）各项社保基金之间相互挤占，挪用社保基金支付不属于基金支付范围的项目，违规将社保基金从财政专户调入国库，平衡一般公共预算等状况。

本单位不涉及此项。

（五）不按规定分险种单独记账、单独核算社保基金，不按规定核对社保基金账务，账实、账表不符，违规扩大社保财政专户核算范围，不按规定流程拨付社保基金等状况。

本单位不涉及此项。

（六）违规减免、缓缴社会保险费，违规发放各项社会保险待遇，重复参保、重复领取待遇，冒领、骗取、套取社保基金等状况。

本单位不存在此类违规行为。

（七）审计、巡察、检查发觉问题整改不到位状况。

本单位不涉及此项。

三、基层“三保”保障专项整治行动

一是本单位不存在未严格落实“三保”主体责任，未加强“三保”保障组织领导，未建立健全“三保”全流程管限制度机制，未严格落实中央、省、成都市关于“三保”支出各项管理要求等问题。

二是本单位不存在年初预算未优先足额支配“三保”支出，执行中未刚好足额补足“三保”预算缺口，未严格落实工资、基本民生专户管理要求，违规挪用“三保”库款资金，拖欠供给人员特殊是义务教化老师工资、社会保险费及公积金等问题。

三是本单位不存在未严格落实中央、省、成都市规定的“三保”支出保障范围和标准，违规出台津贴补贴政策，“三保”政策违规提标扩面等问题。

四是本单位不存在未对镇（街道）落实帮扶指导监督责任等问题。

四、政府过紧日子专项整治行动

本单位不存在违规兴建楼堂馆所，超出财政承受实力新出台政策、新上项目；铺张奢侈举办会议、培训、论坛、庆典等公务活动，超标准、超范围列支费用违规运用“三公”经费；挪用上级专项转移支付资金，无预算、超预算支配支出；违规发放奖金、津贴补贴，违规发放加班补贴和应休未休年休假工资酬劳；未严格执行财政资金“三项清理”制度等五类状况。不涉及不兑现符合国家政策的招商引资承诺，支配区域性补贴造成市场割裂、重复投资建设等问题。

专项整治自查报告15

依据《博州药品流通领域集中整治行动自查表》，我公司针对该专项整治行动自查内容，组织相关人员进行仔细细致的自查，现将自查结果汇报如下：

一、企业基本状况：

我公司始建于19xx年，是博州地区唯一一家非药品批发企业，兼营医疗器械，隶属于国药控股xx药业集团有限公司。春去冬来50余载，我们风雨无阻的是我们“质量第一，顾客至上”的经营理念。依法经营，服务社会，使我们得到了博州广阔人民群众的青睐。

我公司地处xx市商业繁华区，青得里大街110号，地理位置得天独厚。现有职工27人，其中，执业药师2人；大专以上学历20人，中专学历2人，中学2人，初中学历3人（但均有十年以上药品零售企业工作阅历），拥有药学专业技术职称的12人，其中药师9名，中药师2人，药士1名。20xx年公司实现销售4021.84万元。

经营范围：中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素原料及其制剂、生物制品、生化药品。具有蛋白同化制剂、肽类激素经营资格。

经济性质：国有

企业法定代表人：xxx

企业负责人：xxx

质量负责人：xx

二、无违法经营行为的发生

我公司从无“走票”、“挂靠”等出租、转让证照等违法行为。

三、严把进货关

药品购进是药品进入药品流通领域的第一关，也是确保企业经营行为合法性，保证药品经营质量管理的关键环节。我们坚持从合法企业购进合法药品，自20xx年末，我们起先开展药品供应商评审工作，每年一次。20xx年末，我们又增加了药品评审工作，一年一次。坚决不移的执行“以市场为导向，以质量为前提，按需进货，择优选购”的进货原则，严把药品进货关。

我公司主要进货渠道为：xx华源医药有限公司、国药集团xx新特药业有限公司、xx九州通医药有限公司、国药控股xx新特西部药业有限公司等合法药品（生产）经营企业。

四、依法经营

流通企业顾名思义，就是有购进有销售的“中转”型企业。我公司严格遵守国家相关法律法规，把质量放在选择药品和供货单位的'首位，制定了能够确保购进药品符合质量要求的制度和程序，并严格执行，确保公司从合法企业购进合法药品。

在审核过程中，确保两个统一。既药品生产（经营）企业证照范围与购进药品类型的统一；药品购进发票、随货单据与资质的统一。不得超范围经营。

五、合法销售

我公司20xx年9月安装并运用特别管理药品中国药品电子监管网；20xx年9月起先运用“四大类”药品中国药品电子监管网；20xx年入网并完成数字药监；按时上传购销数据。

公司实行半年实物盘点制，日常实行动态盘点监控，极力做到“两个相符”即：帐、货相符，购、存、销相符。严格审核购货方资质，并保存销售记录至药品有效期后一年，不少于三年。坚持依法经营，合法销售，严格审核购货方资质，坚决杜绝超范围销售。

在经营过程中，我们不断摸索适应市场的经营模式，但始终坚持“依法经营，质量第一”的经营理念。

专项整治自查报告16

依据国家和市区关于开展校内欺凌专项治理工作的通知精神，根据武宁县人民政府教化督导委员会办公室文件《关于开展20xx年校内欺凌和学生心理健康教化督导工作的通知》要求，现对我校校内欺凌专项治理工作进行全面自查。

一、领导重视，规章制度完善

1、学校成立工作领导小组，成员分工明确、责任清楚，有中层以上领导特地负责此项工作。

组长：

副组长：

成员：

2、学校制定了校内欺凌工作的实施方案，内容详细详实。

3、学校结合实际制定了校内欺凌预防和处理制度、措施。相关制度、方案、措施等均上墙，强化监督和指导；学校安排、总结、规章制度中均有校内欺凌专项治理方面的内容。

4、学校制定了校内欺凌事务应急处置预案，职责明晰。能够确定事故应急预案的启动和终止，确定现场指挥人员，负责应急队伍及物资的调动，能刚好向公安、医院、教化局等应急部门报告，并保持亲密联系，相关部门人员到达学校后，学校能协作这些部门指挥应急救援工作。

二、特色显明，开展专题教化

1、学校开展以校内欺凌治理为主题的专题教化讲座。

2、学校将校内欺凌治理工作与德育工作、心理健康教化、平安教化有效结合，通过国旗下讲话、班会、宣扬板报等多种形式展示，是学生明确“什么是，为什么，怎么做等相关问题。

3、学校对全体教职工开展以校内欺凌治理为主题的'专题学习，使教职工知晓国家、市区相关政策要求、预防和处理的措施、方法。

4、学校通过多种形式，对全体家长开展以校内欺凌治理为主题的相关培训，宣扬国家、县教委关于校内欺凌的相关政策要求。发挥家长委员会作用，促进校内欺凌治理工作的开展，形成家校教化合力。

三、注意宣扬，加强预防工作

1、学校通过多种途径开展校内欺凌治理的排查工作，刚好预防、干预。

2、学校注意“人防、物防、技防”建设，建立并完善校内欺凌治理的“三防”相关管理机制与措施。

3、学校充分利用校内广播等形式进行校内欺凌相关学问普及和专题活动的宣扬。

4、学校制定了学生心理健康工作方案、措施，能充分利用支持性资源中心开展相关工作，建立学生心理询问档案，有详实的心理疏导与谈话记录。

5、学校上墙公布了学生救助或校内欺凌治理的电话号码并明确负责人。

四、校内欺凌事务刚好发觉，处理得当

1、班主任仔细排查学生之间的冲突纠纷，做好冲突化解工作，避开冲突激化，防止发生校内欺凌事务。

2、学校加强对特别留守儿童的教化管理，摸清底细、建档造册，防患于未然，有针对性地开展帮教工作。

3、通过排查和调查了解，暂未发觉我校存在校内欺凌事务。

五、专项治理效果

由于学生人数少，校内欺凌事务鲜有发生，专项治理效果明显，学校法制教化全面，校风校貌有序，学生行为规范，身心健康发展，推动平安校内、和谐校内建设。

六、存在的不足与须要完善与规范的工作。

经过校内欺凌专项工作治理整顿，校容校貌面貌一新，新学期新气象，在后阶段专项治理工作中，学校要将校内欺凌工作接着融入到课堂教学、德育、平安教化等常规活动中，建设平安校内、和谐校内。

专项整治自查报告17

为订正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护广阔患者的切身利益，依据《红安县订正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作实施方案》（红卫生计生[2022]24号）的通知要求，本院主动支配部署，扎实开展了自查自纠活动，现将状况汇报如下。

一、基本状况

（一）提高相识，强化领导。为加强专项整治工作的组织领导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。并组织全院职工召开了动员大会，使职工相识到开展此项工作的重要性，从而确保了活动的顺当开展。

（二）明确职责，肃穆纪律。专项整治工作领导小组明确分工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，并通过设立看法箱、发征求看法表、设举报电话等多种方式接受社会监督，针对发觉的问题，严格追究了相关科室和个人责任。

二、工作进展

我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会，印发了实施方案，对自查自纠工作作了全面部署。现将我院开展专项治理工作自查状况汇报如下:

一是发放自查自纠表。我院组织发放了治理医药购销和医疗服务中突出问题工作自查自纠表56份，在自查中，加强了对财务、药品购销的检查力度，仔细检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业及其营销人员赐予的财物、回扣、提成等方面的问题。暂未发觉突出问题存在。

二是开展谈心承诺活动。根据自查自纠工作要求，仔细组织、开展自查自纠，广泛开展了谈心活动，主动开展了服务承诺活动。

三是查找不足，制定整改措施。仔细查找监管中的漏洞和薄弱环节，提出整改措施。

四是加强协调督查。对各科室部门开展自查自纠和建立健全长效机制各个阶段工作开展状况进行了监督检查，对措施不到位、工作不得力、消极应付甚至搞爱护的，加强了督促和指导，确保各项整改措施落到实处。

三、自查状况

（一）药品及医用材料购销方面

1、药品及材料选购 严格执行集中招标，按规定的品规和流程选购 ，无选购 非中标药品、高于中标价选购 药品、违规加成出售等问题，严格执行了药品价格制度。

2、无个人或少数人确定本院用药品种和规格，随意选购 未经备案药品的现象。

3、在设备选购 过程中无违反规定、违规操作，收受公司返利或变相返利、医务人员及相关人员收受回扣的现象。

（二）医疗服务及收费方面

1、医疗服务中无滥检查，开单提成、收受或索要“红包”，接受医药生产、经营企业单位赞助的学术、外出考察等状况。

2、无为医药营销人员供应用药信息、发布虚假医疗广告、有偿转诊、科室出租承包，将医疗收入干脆与个人收入挂勾等状况。

3、收费项目严格执行下发的收费标准，以及新型农村合作医疗限价标准，无独立项目、分解收费项目、重复计费等问题。

（三）、新农合资金管理方面：

严格执行了新农合管理制度，按标严把病人转诊关和入院指征，杜绝了不合理收费、超标准收费、有效限制了住院费用。

四、存在的`问题

（一）在诊疗过程中，由于部分医生用药不合理，存在门诊次均费用超标偏高的现象。由于有极少数医生用药不合理，存在门诊开大处方的现象。

（二）少数医务人员服务意识淡薄，对待病人看法生硬，影响了医院整体形象。

（三）少数医务人员为病人主动服务意识有待增加，影响了医院整体形象。

（四）个别医生法律意识不强，抵制歪风邪气实力不够。医德医风建设有待加强，服务质量有待提高，群众看病就医问题仍较突出。

（五）个别职工存在对病人看法冷漠，存在生、冷、硬、推现象。

（六）群众反映报销药品品种应当追加，特殊是治疗专科药品。

（七）还没有实行一日清单制，费用查询方式单一。

五、整改措施

针对自查出来的问题，实行以下整改措施：

（一）加强业务培训。开展业务培训，引导医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药，常常性开展处方点评工作，对于不合格处方，刚好提出指导看法，把合理用药处方点评纳入绩效管理（医务科）。

（二）、加强教化引导。结合“三好一满足”和“医德医风“教化活动，提高服务的主动性和优质率，增加干部职工自觉抵制不正之风意识，筑牢思想道德和法纪防线（医务科、办公室），

（三）、申报专科药品报销品种书目。向合管办医保主动申报增加报销的书目和品种，让群众得到实惠（合管办）。

（四）、主动实行措施增加查询方式：因为服务对象特别，暂不开展一日清单，开通家属及其监护人电脑、电话查询（收费室）。

（五）严格根据医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人责任，并与年度评先评优工作结合。

专项整治自查报告18

依据平扶贫移民局和县财政局〔20xx〕112号文件精神的相关要求，乡党委、政府刚好召开了专题会，就我乡扶贫专项资金自查自纠工作作了重要支配，明确了职责，现将自查自纠状况汇报如下:

一、基本状况

本次扶贫项目资金按资金性质分4类，4个项目村，自查自纠小组工作人员由财政所、核算中心及项目村三职干部组成，按项目资金性质的自查状况如下。

各村在项目正式启动前，特向社会各施工单位和有资质的公司或有资金实力的公司，请带好该公司的相关证件到村报名，从公示之日起在7日内报名，发放竞标通知书，带齐相关资料参与竞争性谈判，对中标单位进行公示，各个施工单位全部按期启动项目实施，项目工程已于20xx年6月底全面结束。白顶村、双山村、刚好开展验收和决算，

1、财政专项扶贫资金：20xx年山区连片开发项目村3个村，总投资634万元（其中：白顶村221万元、双山村128万元、长垭村285万元，产业发展188万元，白顶村种植赶黄草80亩，投资8万元，双山村种植赶黄草250亩，投资25万元，长垭村种植（赶黄草、丹参、及药材加工基地建设）投资155万元，基础建设446万元，白顶村整治联社路11公里，实施农户风貌改造24户，投资213万元，双山村整治联社路6公里，硬化联社路0.4公里，投资103万元，长垭村整治联社路1.3公里，新建文明路2公里，新建集中供水点1个，帮助5户贫困户建新居，投资130万元，），县拨付资金569万元已全额核拨到项目村。（长垭村未办理竣工决算）

2、移民后扶项目资金：20xx年项目村1个（村）7.8万元，主要用于整治观山坪马路500米，宽4.5米的泥结石路面，现已竣工决算，项目资金由县干脆拨付到项目村所开设的`专户，资金专款专用。

3、移民后扶应急资金：20xx年项目村1个（村）6万元，用于整治学校至3社居民点马路2000米的泥结石路面，现已竣工决算。

4、移民后扶整村推动项目：20xx年项目村1个（村）170万元，用于新建3社至7社的村道路长4500米，宽4.5米的泥结石路面，工程已竣工，现正在进行工程决算审计，待审计局审计批复后作财务核算。资金县干脆拨付到村。

二、资金管理措施

1、严格根据平元府发〔20xx〕3号，〔20xx〕3号文件（村级组织财务管理制度）执行。

2、坚持在扶贫资金实施过程中做到：

①按扶贫资金规划和年度安排执行；

②按扶贫资金运用范围和投向不变；

③刚好拨付财政扶贫资金。

3、坚持在扶贫资金管理运用方面做到：

①遵守扶贫资金安排、拨付、审批程序等制度；

②依法进行财务核算；

③资金足额到位，做到专款专用，不挤占、不挪用、不截留资金。

4、坚持在扶贫资金运用督查过程中做到：

①定期进行财务公开公示

②不定期对项目资金的运用进