保洁员聘用合同范本2024版

保洁员聘用合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（保洁员）：_______根据《合同法》、《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为保洁员的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期满前30日内，如双方同意续签，应签订书面续签合同。如任何一方无意续签，应提前30日书面通知对方。二、工作内容2.1乙方根据甲方的工作安排和要求，负责甲方指定的区域内的保洁工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成保洁任务，并达到甲方规定的保洁标准。2.3乙方应爱护甲方提供的保洁工具和设备，如有损坏，乙方应按甲方的要求进行赔偿。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，具体工作时间双方可协商确定。3.2乙方依法享有法定节假日休息，具体休息时间双方可协商确定。四、劳动报酬4.1甲方应根据国家规定和双方约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。4.2乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额双方可协商确定。4.3甲方支付乙方劳动报酬的方式为银行转账，每月____日前支付上月劳动报酬。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方依法享受社会保险待遇，包括养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，保障乙方的人身安全和健康。六、保密义务6.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、违约责任7.1甲乙双方应履行本合同的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2甲方违反本合同规定，导致乙方无法正常工作的，乙方有权解除本合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、终止及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：____年____月____日一、五种特殊的应用场合及注意事项1.家庭保洁服务场景：甲方雇佣乙方进行家庭保洁工作。注意事项：在合同中明确约定服务时间、服务范围及服务标准，确保双方权益。2.办公楼保洁服务场景：甲方雇佣乙方负责办公楼的日常保洁工作。注意事项：明确约定乙方的工作时间，确保保洁工作不影响办公楼正常运营。3.商场保洁服务场景：甲方雇佣乙方进行商场的保洁工作。注意事项：在合同中明确约定乙方需要遵守的商场规章制度，确保保洁工作顺利进行。4.社区保洁服务场景：甲方雇佣乙方负责社区的公共卫生清洁工作。注意事项：明确约定乙方的工作范围，确保社区环境整洁。5.学校保洁服务场景：甲方雇佣乙方进行学校的保洁工作。注意事项：在合同中明确约定乙方的工作时间，避免影响学生的正常学习和生活。二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法1.保洁员未按时完成工作问题：甲方发现乙方未按时完成保洁工作，影响甲方正常使用。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并督促乙方按时完成工作。如乙方多次违反，甲方有权解除合同。2.保洁员工作质量不达标问题：甲方发现乙方的保洁工作质量不符合约定标准。解决办法：甲方应立即向乙方提出整改要求，乙方应在规定时间内完成整改。如乙方整改后仍不符合标准，甲方有权解除合同。3.保洁员工作中意外受伤问题：乙方在保洁过程中意外受伤。解决办法：甲方应立即协助乙方进行救治，并按照国家相关规定承担相应责任。同时，甲方应加强乙方的工作安全培训，预防类似事故的发生。4.保洁员违反保密义务问题：乙方泄露甲方的商业秘密或客户信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。甲方应加强乙方的保密意识培训，防止类似事件再次发生。5.合同争议解决问题：甲乙双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应尝试友好协商解决争议。如协商不成，可寻求第三方调解或向法院提起诉讼。三、原始合同所需附件（用口语化、人性化的语言描述）1.乙方联系复印件：为了确保甲乙双方的合法权益，需要乙方提供联系复印件。2.乙方体检报告：为了保障甲方利益和乙方身体健康，需要乙方提供近期的体检报告。3.乙方紧急联系人信息：为了在突发情况下能及时联系到乙方家属，需要乙方提供紧急联系人信息。4.保洁工作详细要求：为了确保乙方明确了解保洁工作的具体要求，需要制定一份详细的工作要求文件。5.社会保险缴纳证明：为了保障乙方的合法权益，需要甲方提供社会保险缴纳证明。6.劳动合同解除协议：如双方在合同期内解除合同，需签订解除协议，明确双方责任和权益。总之，在签订和履行保洁员聘用合同过程中，甲乙双方都应遵循公平、诚信的原则，确保合同的顺利执行。同时，双方要关注合同中的特殊应用场合，根据实际情况对条款进行适当调整。在实际操作过程中，双方要密切沟通，共同解决可能出现的问题，确保保洁工作的顺利进行。甲方乙方来签约，保洁工作有规范。合同期限要写明，起始结束要记心。工作内容要详列，保洁质量要上乘。工作时间要协商，休息休假要分明。劳动报酬要公平，按时支付不可拖。社会保险要买齐，甲方责任要担当。保密义务要遵守，商业秘密不外泄。违约责任要承担，损失赔偿要讲清。争议解决要和平，协商不成法院行。合同一式两份存，签字盖章才生效。家庭保洁要注意，服务时间要商定。办公楼里要安静，保洁时间要适宜。商场卫生要保持，规章制度要遵守。社区卫生要整洁，工作范围要划清。