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文档简介

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页企业合作共赢口号

财务部：

1、诚信为本，操守为重，坚持准则，依法理财。

2、敬业爱岗，熟识法规；依法办事，客观公正；搞好服务，保守隐秘。

3、以专业素养为矛，决策支持锐不行挡。

以勤恳诚信为盾，风险防范坚不行催。

4、加强预算管理，降低运营成本。

5、建立科学的财务考核和激励机制促进公司的进展。

6、提高资金的使用效益，提升公司的盈利力量。

7、真实、可比、精确     、准时是核算的基本要求。

行政部：

1、机制激励人，文化塑造人，感情温暧人，事业分散人

2、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

3、打造高效执行的团队，把握团队执行的方法。

4、规范管理科学化，创新管理全员化。

5、方案是参照，组织是执行，协调是方法。

6、多点沟通、少点埋怨、多点理解、少点争吵。

生产部：

1、加强现场工序管理，严谨过程因素掌握。

2、信誉来源于品质，品质来源于素养。

3、严谨思索、严密操作、严格检验、严厉 验证。

4、品为众人之口，质乃斤斤计较。

5、质量是企业的生命，平安是职工的生命。

6、建立持续改进的质量管理体系，实现零缺陷。

7、质量意识在我心中，产品质量在我手中

8、改善措施是基础，不懈努力是关键

市场部：

1、市场是企业的方向，质量是企业的生命

2、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手

3、不绷紧质量的弦，弹不出市场的调

4、市场竞争不怜悯弱者，不创新突破只有出局

5、争取一个客户不简单，失去一个客户很简洁

6、提高售后服务质量，提升客户满足程度

7、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

8、重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺

人力资源部：

1、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。

2、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备将来人才

3、“八才”原则：求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才。

4、人尽其才，物尽其用，货畅其流——现代企业的追求

5、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的铺张

6、了解和敬重是团队的基础，倾听是了解的基础，微笑是敬重的基础研发部：

1、企业的生产靠产品，持续进展靠研发。

2、树立超前意识，把握将来趋势。

3、自主研发，打造核心竞争力。

4、让创新意识扎根头脑。

5、创新是一种力量，更是一种责任。

6、想象力是创新的源泉，创新是企业进展的灵魂。

试验室：

1、探究、求知、明理。

2、耳闻不如一见，一见不照实验。

3、细心观看、仔细分析、科学总结。

4、我们多一次试验，客户少一次铺张。

5、检测试验坚持做，一点问题不放过。

6、虚争空言，不如试之易较。

7、善学者尽其理，善行者究其难。

8、培育科学态度，提高科学素养。

企业文化宣扬挂图：

企业宗旨：诚信为本，品质为根，创新创业，合作共赢，回报社会。

企业目标：创一流品牌，铸百强企业。

价值观念：制造社会价值、实现自我增值

营销理念：专心服务，尽善尽美。始于用户需求，最终用户满足，为企业赢得伴侣。

团队理念：目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。

人才理念：人适其位、位适其人

平安理念：生命无价，平安为

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