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文档简介
时光飞逝,时间在慢慢推演,又将迎来新的工作,新的挑战,来为今后的学习制定一份计划。拟起计划来就毫无头绪?以下是小编帮搅拌站工作计划1还要继续抓好车站基础设备设施和基础规章制度的建设。做好车站的绿化、美化、亮化,特别是售票大厅、候车大厅、汽车站车辆进出站口的美化和亮化。投入适当的资金,设立各种宣传设施,完善好盐都全站职工努力工作,保证完成公司下达的万元的营收目标任务,争取20xx年营运收入再上新台阶,力争完成营业总收入万元,其中:金周的运输组织工作,为广大旅客提供安全快捷舒适方便的候乘车条车场客观条件的要求,决定了要保证运营秩序的井然,必须在规范管理上下大功夫。进行精密的组织协调,严格到位的管理,制度的落实是根本。通过采取多种层次相结合参与的方法来加大考核力度,严格奖惩兑现,使遵章守纪形成工作习惯。将年初的工作目标,安全考核目标、综合治理目标和党风廉政建设目标进行目标分解,深层细安全管理严格执行“三关一监督”的管理方针,不接收无行管部门营运手续的车辆进站,严格检查禁止无从业资格证的司机驾驶客车,检仪的强大功能,不漏检一件行李物品,不放过一个“三险品”上车。提高全站员工的综合素质,是实现优质高效服务的保证,新一年,充分利用班后会的时间,制订出各时间段政治、业务学习的重点,定期组织业务技能考核。利用二班倒的半天时间,聘请教师和专业人员进行有计划的员工培训。根据培训表现与考试成绩,择优上岗。站里将适时把有关制度、纪律、应知应会、工作程序标准等编印成员工手搅拌站工作计划2安庆市城区共16家混凝土搅拌站(2家设有分站),宜秀区3家、大观区8家、迎江区4家、开发区1家。根据市大气办20xx年大气污染整治计划,市住建委组织对市区16家混凝土搅拌站企业在环保搬迁(一)工作目标为落实大气污染防治工作,根据市相关会议要求,市区混凝土搅拌站要强制性迁出主城区,进行环保迁建。基本工作目标为:不搬迁的商品混凝土搅拌站20xx年底前全面完成环保升级改造工作;搬迁的20xx年,市区现有的16家搅拌站按计划有15家需要进行环保迁建,安庆中交混凝土搅拌站(自有土地)进行环保升级改造。(二)混凝土搅拌站环保迁建原则1.充分利用企业现有基础设施条件,将现有设备等纳入设计方案,2.坚持技术、设备的先进性、适用性、合理性、经济性原则,确3.认真执行国家、省、市及行业相关标准、规范,设计中尽一切20xx年10月23日,市规委会第十一次专委会研究决定:原则同意在东部新城仁爱路附近、北部新城外环北路与环城西路交叉口西南角及大观区勇进路以南各选址建设一个环保型混凝土搅拌站基地。以上各选址点作为环保型混凝土搅拌站基地,必须优先保证进出道路的土地是市区混凝土搅拌站迁建的首要问题。目前,市区各混凝土搅拌站除中交混凝土公司外,其他均是租用土地。而环保迁建需大量资金投入,因此,招拍挂取得土地是必须解决的问题。按环保站的建搅拌站工作计划3力,顺利完成了总公司年初制定的各项工作指标,并超额完成了任务,实现了管理和效益的双丰收。在过去一年来的安全生产工作中,采取了强有力的措施,做了大量的工作,确保公司安全生产。在取得成绩的同时,公司的安全生产形势依然严峻,安全管理工作永远没有终点,在以后的安全管理工作中应根据实际,明确责任,加大力度,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保全司安全生产形势稳定。生产上按公司战略部署,增加生产设备、运输车辆、泵送设备的同时,加强安全管理,完成安全管理目标,强化安全意识,有效控制各类伤亡和其它重大安全事故,预防或减少一般安全事故,服从上级部门有关安全生产规定,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,进一步完善职业健康安全管理体系,不断提高企业本质安全水平,建一、20xx年年度安全目标:二、20xx年年度工作要点:理制度,对滞后的管理制度进行修改、完善。积极推行“安全是天大一、严防死守”等安全理念。对作业现场人身安全员违章行为以及发生人身伤亡事故的责任人和责任单位实行责任追究的好坏,主要取决于职能部门安全管理人员水平的高低。提高公司安全建设与管理水平,关键是选拔和培养一批具有一定文化修养、年龄适宜、专业技能过硬、责任心强、懂安全、懂管理、协调能力强,思想品德优秀的员工担任。组织参加各级安全监管部门组织的安全培训,度,以安全生产、预防为主为目标,将安全隐患阻止在萌芽阶段。严格执行各种安全规章制度,对车辆进行安全管理,只有以制度管人,单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。督促所属企业落实从业人员培训计划,深化从业人员三级安全教育。促使员工安全教育率达100%,安全执法人员、企业负责人、安全管理人员、特种作业人员持证率100%。便和有关项目及公司有关部门的沟通,完善应有的安全措施,保证按失。在20xx年加大对安全生产隐患的排查力度,加大对安全意识的宣传力度。通过安全生产部,定期对安全生产中的隐患进行全面检查杜绝了重大安全事故的发生,做到不发生安全事故、不损害人体健康、急救援预案,并按规定上报安全生产监管部门和行业管理部门备案,并适时组织开展演练。发生伤亡事故的,相关部门负责人应当立即赶赴事故现场,迅速组织施救,同时,向上级政府及有关部门报告。认真做好善后工作,维护公司稳定。及时、如实报告生产安全事故,不责任人的处理意见,吸取相关事故教训,认真落实防范措施,避免同各部门的配合。只有与各部门保持良好的沟通协作,才能确保各部门2、精细管理,强化责任。在20xx年工作中,管理中存在一定不足,造成偶然出现开盘时间不准时等问题,今年的工作中公司将精细管理、强化各岗责任,逐步形成一支纪律严明、吃苦耐劳的员工队伍。3、优化提高设备使用率,细化各环节的责任。20xx年公司生产设备配置不足,在今年公司增加了生产设备、运输设备、泵送设备等情况的同时,产能目标也翻倍,对公司也是新的挑战,达到公司“要挥其效率。维修工定期检查机械使用情况,电工人员定期检查现场正6、提素质,比贡献,学有所长各显其能。坚持人本管理,实施“人才强企”战略,在员工队伍中通过培训学习、技术练兵、拜师学艺等各种有效措施,激发员工学知识、学技能的积极性,利在当前,提高“市场”和“用户”意识,转变墨守陈规和按部就班的生产组织观念。严肃生产指挥,严密生产计划,灵活生产调度,提高应变能力,染防治法》、等有关规定,在当地环保部门及公司领导班子的监督指导下,贯彻“预防为主、保护优先、防治结合、强化管理”的方针,对各部门划分文明生产责任区,明确各部门文明环保责任,坚持“谁2、严格按照国家相关法律和地方政府有关规定落实环保“三同时”,采取各种作业防护措施,减少生产作业对沿线生态环境的破坏和污染,确保公路沿线景观不受破坏,厂区排水不受污染,将公司建度工作中最薄弱环节,公司痛定思痛,计划于20xx年3月1日前制定合理、完善的文明生产管理制度,报公司领导审批批准后严格执行,续修订应急预案,各级单位要对关键装置和重点部位每半年进行一次1、认真贯彻《职业病防治法》,加强职业病防治工作。各单位在面对新的20xx年,将定位为安全生产的“管理升级”年,要稳中求变,稳固基础管理,强化执行力度,力求创新发展,力争安全生产工作上台阶,管理水平上层次,我们全体员工将以最饱满的热情对待工作的每一天,团结协作,克服工作中目前尚存的不足之处,提高工作质量,继续狠抓安全生产,与各个部门保持良好的沟通与协调工作,争取保质保量完成公司下达的各项年度安全生产目标。为公司的发展搅拌站工作计划4为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活,全面提高学生的素质,建立健康活泼的校园文化氛围。特制定校园广播计划,具体安排如下:(一)校园采风——以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨。捕捉学校里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事情、好人好事、以及违返校(二)我们在成长——讲述同学们在成长过程中的烦恼和开心等事情。采用征文、的足迹,谈谈心中的秘密,说说自己的家庭等(是学生的心灵之窗,开展心理健康教育)。(三)体育前线(四)娱乐时空——幽你一默:轻轻松松听一听,开开心心笑一笑,你点我播:要点歌吗?有祝福要转达吗?(1元一首)(五)音乐盒——播放一些使人心情舒畅、精神放松的乐曲。使广播站真正成(20名左右)C编辑部要求各班级推选1名有文笔的学生参加。(10名左右)2.广播站各部门工作职责:(每部设立一名部长,负责该部的全在工作)(1)站长(许恒)主管广播站全面工作,协调各部门工作运行,调整有关人员配置,定期召开内部会议,及时总结广播站的经验和教训,搅拌站工作计划5作计划肯定有很多不切实际的地方。这些方面的计划在以后的工作中搅拌站工作计划6计生产销售预拌混凝土量在20xx年基础上增加5%以上,并达到合格率100%,无质量工程事故,职工轻伤控制在5%以下。在管理工作(1)精细化管理,实行特色的全过程考核体系。经过前两年的实践,我站每月两次的联检已逐步正规化。今年,我站将对南、北站进行全员、全覆盖的绩效考核。具体做法为:每年年初,根据实际情况制定绩效考核标准,明确各部门的考核指标,目前涉及生产、试验、安全、质量、成本、卫生等经济和管理指标,每月进行评比考核,算出分值,公开成绩。各月成绩经过累加为年度成绩;年度评出先进部门给予奖励。各月成绩总分为1000分,当月每扣一分扣相关负责人(2)坚持月度成本管控,做实效益。从20xx年开始,我站每月坚持召开生产例会,对发现的问题要求相关部门查找原因,制定整改措施,以督促和指导各部门。今年,在生产例会中我站将着重成本分析,并进行横向行业比较、纵向本单位比较,使各项成本不失控。同时,要求总工办与试验室通力合作,在保证质量的前提下,最大程度(3)坚持重视产品质量,提升品牌服务能力。今年,我站计划进行定期、不定期的内部质量检查,杜
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