安全生ۥ产目标实施计划与考核办法

.::;平安消费目的施行方案与考核方法

一、目的

???????为贯彻执行国家、省市、公司平安消费治理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以〞预防为主，平安第一〞的方针，坚持职业安康平安治理整合体系运转有效，在完成公司平安消费目的的同时，确保平安消费治理程度再上新台阶。特制订201-_年本企业平安消费目的施行方案。

???????二、201_年企业平安消费目的

???????1、重伤和死亡事故为0，轻伤负伤率不超越2‰；

???????2、电气严峻火灾事故为0；

???????3、严峻设备事故为0；

???????4、相关劳务协作单位严峻物体打击、机械损害、起重损害等事故为0；

???????5、道路交通严峻责任事故为0；

???????6、噪声引发员工职业病为0；

???????7、特种设备、厂内机动车辆按时检测率达100%；特种作业人员培训取证、参与复训持有效操作证100%；

???????8、员工年度平安培训100%；新员工入厂三级平安教育考核100%；

???????9、零事故运动全员参与100%；

???????10、月度平安消费改善提案，事故隐患排查治理和岗位平安技能达标考评合格；

???????11、月度公司平安指令性工作任务完成率100%；

???????12、各类事故〞四不放过〞处置100%。

???????三、详细平安消费目的施行方案

???????3.1厂长室施行方案

???????3.1.1每年年底组织完成职业安康平安体系的运转评估，并在一季度结合公司安全消费要求和分厂平安现状完善平安消费治理相关制度和规程，并以文件方式下发。

???????3.1.2参与分厂平安工作会议和年底表扬会议，处置平安消费征询题和组织制定安全消费工作方案。

???????3.1.3按规定提取、使用平安消费经费，组织落实平安隐患的整改，确保整改率95%以上。

???????3.1.4定期参与制度规定的平安检查工程。

???????3.1.5落实分厂平安消费培训工作，敦促检查平安消费培训完成率100%。

???????3.1.6落实外来人员及委外施工的审批工作，检查平安防护措施的落实，确保零事故。

???????3.1.7组织制定消费平安事故应急预案的演练方案，完成每年至少一次的达标演练。

???????3.1.8依照各治理室月度、年度平安检查结果，完成平安消费奖惩，评选出月度、年度优秀个人、优秀集体。

???????3.1.9组织、参与事故分析会，事故〞四不放过〞落实率100%。

???????3.1.10依照公司指令及分厂实际，组织开展夏季百日平安、零事故、班组平安建立、案例学习等平安活动。

???????3.2主任工程师施行方案

???????3.2.1依照分厂要求，在每年一季度从技术角度上协助室主任完成负责范围内安全消费治理制度、规程的修订工作，确保现场执行的适宜性。

???????3.2.2参与分厂平安工作会议和年底表扬会议，处置平安消费术征询题和组织制定平安消费工作方案。

???????3.2.3按使用平安消费经费，组织整改责任范围内的平安隐患，确保整改率100%以上。

???????3.2.4定期参与制度规定的平安检查工程，构成检查记录，并跟踪落实整改。

???????3.2.5完成制度要求的平安培训工作，提升员工平安技术程度，完成率100%。

???????3.2.6落实负责工程的外来人员或施工工程的平安防护工作，确保零事故。

???????3.2.7落实负责工程的应急预案演练工作，完成每年至少一次的达标演练。

???????3.2.8组织、参与事故分析会，提出分管范围内的处置措施，确保事故〞四不放过〞落实率100%。

???????3.2.9对分厂平安活动提供技术、设备支持，按期达标完成活动要求。

???????3.3消费技术室施行方案

???????3.3.1依照分厂要求，在每年一季度完成消费条线平安消费治理制度、规程的修订工作，确保现场执行的适宜性。

???????3.3.2参与分厂各类平安会议并依照会议精神布置平安工作，工作落实率100%。

???????3.3.3组织整改作业区汇报的消费技术方面平安隐患，按时整改率达95%以上。

???????3.3.4按时完成平安消费技术方面培训工作，并有培训教材和相关总结，完成率100%。

???????