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行政人事部经理简历LastrevisedbyLELEin2021姓名性别男0住址：：理助理，行政经理/主管/办公室主任：市范围：一般填面议比较稳妥：到任2006/01—XXX公司发人事部行政人事部经理制度，三、企业战略研究与思考，协助公司决策层进行公司管理流程优化与制度完善。特汇报对象：总经理下属人数：42003/11—地产有限公司发部人事经理一、全面负责公司人力资源开发与管理工作：包括人力规划、工作分析、招聘选拔二、对劳动纠纷、争议的处理得当，处理过几起比较棘手的劳动纠纷，最后均圆满四、在公司内大力推动企业文化的建设，并根据培训计划方案多次组织如拓展训练特点：在顺驰工作两年，等于常规公司走过三年路，高工作压力的承受力及突发性事1996/08—**销售有限公司/工艺品/玩具人事经理熟悉现代大型企业(上市公司)与分支机构的绩效营运模式。一、在集团公司工作期间，是我人力资源工作的起点，先后在招聘组、培训组、绩二、后调往省级分公司，主要从事分公司人力资源的规划、分析，选、训、考、用训需求分析、规划能力，主要讲授个人成长、激励类、销售类课程。特点：人力1992/09—师范大学企业管理本科法>财务管理培训师课程系统培训执行力建设(流程控

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