工会活动知识竞赛

工会活动知识竞赛《工会活动知识竞赛》篇一工会活动知识竞赛一、单项选择题1.工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益B.促进经济发展C.提高职工技能D.加强企业管理2.《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.十B.二十C.三十D.五十3.工会在新建企业中开展组建工会工作，应当自企业提出申请之日起（）内完成组建工作。A.一个月B.三个月C.六个月D.一年4.工会会员每月应向工会组织交纳会费，会费的标准是本人每月工资收入的（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%5.工会会员在工会组织内有（）的权利。A.选举权和被选举权B.发言权C.建议权D.以上都是二、多项选择题1.工会的权利包括（）。A.维护职工合法权益的权利B.参与企业管理的权利C.代表职工进行集体协商的权利D.以上都是2.工会在企业中可以发挥的作用有（）。A.协调劳动关系B.维护职工权益C.组织职工参与民主管理D.以上都是3.工会女职工委员会的主要职责包括（）。A.维护女职工合法权益B.组织女职工参与企业管理C.关心女职工生活D.以上都是4.工会经费的来源包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.企业、事业单位、机关拨缴的经费C.政府补助D.以上都是5.工会在劳动安全卫生方面可以采取的措施有（）。A.参与制定劳动安全卫生制度B.组织职工参与安全卫生检查C.代表职工提出劳动安全卫生意见D.以上都是三、判断题1.工会主席、副主席由工会基层组织的全体会员选举产生。（）2.企业可以自行决定是否成立工会。（）3.工会经费主要用于工会组织的日常活动。（）4.工会会员在工会组织内有选举权和被选举权，但无罢免权。（）5.工会女职工委员会是工会组织的专门机构，负责维护女职工的合法权益。（）四、简答题1.简述工会组织的性质和特点。2.简述工会如何在企业中发挥作用。3.简述工会女职工委员会的职责。4.简述工会经费的来源和使用。5.简述工会会员的权利和义务。《工会活动知识竞赛》篇二工会活动知识竞赛一、工会基础知识1.工会的定义：工会是工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益，通过集体协商、民主管理等方式，协调劳动关系，维护社会稳定。2.工会的职能：工会的职能主要包括维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。3.工会的组织结构：工会通常由基层工会、地方总工会和全国总工会组成，实行民主集中制的组织原则。4.工会的权利和义务：工会的权利包括组织和教育职工、与雇主进行集体谈判、参与企业决策等；义务包括遵守宪法和法律、维护社会稳定、发展同其他工会的友好关系等。二、工会活动的类型1.教育培训活动：旨在提高职工的职业技能和文化素质，组织各种形式的讲座、培训和研讨会。2.文体活动：组织职工参与各种体育比赛、文艺表演和娱乐活动，丰富职工的业余生活。3.维权活动：通过法律咨询、法律援助等方式，帮助职工解决劳动争议和维护合法权益。4.协商谈判活动：代表职工与雇主进行集体谈判，就工作条件、工资福利、劳动安全等问题进行协商。5.民主管理活动：参与企业民主管理，如职工代表大会、工会委员会等，反映职工意见和建议。三、工会活动的组织与实施1.活动策划：根据工会年度计划和职工需求，制定详细的活动方案，包括活动目的、内容、时间、地点和预算等。2.宣传动员：通过内部公告、邮件、微信群等方式，向职工宣传活动的意义和内容，动员职工积极参与。3.资源调配：协调人力、物力和财力资源，确保活动顺利进行。4.活动执行：按照计划组织实施活动，确保活动内容丰富多彩，形式多样。5.评估总结：活动结束后，及时进行评估总结，收集职工反馈，分析活动效果，为下次活动提供经验教训。四、工会活动的注意事项1.合法合规：所有活动都要遵守国家法律法规和工会章程。2.职工参与：活动设计要充分考虑职工的兴趣和需求，提高职工的参与度和满意度。3.安全第一：在组织活动时，要确保职工的人身安全和财产安全。4.预算控制：严格控制活动预算，避免浪费。5.沟通协调：与相关单位和个人保持良好的沟通和协调，确保活动顺利进行。五、工会活动的意义1.增强职工凝聚力：通过工会活动，职工之间可以增进了解，增强团队合作精神。2.提升职工素质：工会活动可以提高职工的专业技能和综合素质，促进个人发展。3.维护职工权益：工会活动为职工提供了一个维护自身权益的平台，有助于解决劳动纠纷。4.促进企业和谐：工会活动可以改善劳动关系，促进企业内部和谐与稳定。5.服务社会发展：工会活动可以引导职工积极参与社会公益活动