安全作文之安全演讲稿一等奖

安全演讲稿一等奖【篇一：获奖发言稿】获奖发言稿敬的各位领导、同志们：大家好！今天我代表——————在此发言，倍感荣幸。“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。————被授予市局先进单位荣立集体三等功，这是分局党委对————所工作最好的肯定。感谢分局党委及分局兄弟单位对————所工作一直以来的支持和帮助，正是有了大家的支持和帮助，看守所的工作才得以顺利开展！对————所来讲，今天不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障安全的同时继续服务好分局实战，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个“优秀”。我相信我们——所中的每一名民警，我更加相信在分局党委的正确领导及指引下会把——所建设的更好。成绩只能说明过去，昨天，我们努力了，我们不会沉醉在今天的荣誉与掌声中。明天，我们将更加努力。在此，我代表——所全体民警向分局党委郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求，认真履行岗位职责，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报分局党委和同志们的鼓励和期盼。谢谢大家！【篇二：亲们-王可为获奖演讲稿】王可为获奖演讲稿亲们，大家好！每次上来，我都不知道如何的介绍我自己，尤其看到沙先生的时候，不过这次你们一定要弄明白了我是王可为哟！要么是你哥，要么是你弟，但绝对不是你妹！我把自己定位为小丑的角色，和大家一起在过去的两天里面，经历了承诺兑现奖惩、成长感悟与分享，公司发展目标展示等活动，感受到了感恩、目标和行动等等，这些都是大事情，希望我的出现能给亲们带来“小丑角色”的喜与悲！很高兴在2012年世界末日之后，在京佳年会的舞台上能来领奖，看样子是玛雅人的东东确实有点不靠谱，还好仔细想想也算节省了船票钱，更好的是在京佳总算让我看到了世界末日之后的第一缕阳光和大家微笑的脸蛋。因此，正如坚定得相信钓鱼岛是中国的、苍井空才是他们日本的一样，我更加坚定自己的判断，唯有在这里才能寻找到希望。40天前，著名作家莫言先生在瑞典学院发表演讲，说他是一个讲故事的人，他用童年的回忆与母亲的记忆，赢得世界的赞许和掌声，同样，我也非常感谢在座的“高富帅、白富美和屌丝们”给我一个讲故事的机会，来分享我的故事。我的故事的名字叫——成长！在逝去的2012年的岁月里，作为一名“智商还行、情商几乎为零”的鸟叔模样的京佳讲师，确实每天做着比“杜甫、破皮鞋和元芳”还忙的授课工作，坐着再也没有新鲜感和安全感的动车，住宾馆住的就像看到凤姐的照片一样的恶心，也反复思考着“你幸福吗”的答案，工作之余之余苦苦追寻着自己心目中白富美标准的小公主，自从看了《舌尖上的中国》，每天都在做梦成为吃货，结果导致体重比中国的cpi、房价和物价增长的还快，自从看了《泰囧》，我也有想去泰国旅游，并看看人妖的冲动。确实，在工作与追梦的进程中，有着太多的奔波、委屈、无助与失落！但是在感受痛苦的时候，也收获着成长与进步、体会着幸福与快乐！确切的说是痛并快乐着！一、成长：传说与传奇作为一名入职京佳n年的讲师，在沙先生给出“吨位决定地位”的评价、肯定与鼓励下，京佳四大才子之一的谭谈老师的悉心指导下，以及众多帅哥美女的支持与帮助下，我也坚信“怀才就像怀孕，最终会被大家看到”的理念自我鼓励下，一路走来，从能讲课到能讲好课，从讲面试到讲申论，能讲两门课了！就像中国的经济总量一样2了一次，收获的是成长。记得有一次，网络部门负责yy公开课的李晓丹老师说：“王老师，有学生在网上留言，说好久没听你在yy讲申论课了！”听了之后，我不是有躺着也中枪的担心，而是内心十分的高兴，我的开心要比“表哥杨达才”的笑容真实很多！不过也没有hold住，而是这样子：oh，mygod!公考培训的江湖里面终于有哥的传说了！这是学员对我的召唤，要求我去华山论考了！背后是对京佳肯定！更是我授好每一节课的最大的动力！这样的召唤和肯定，告诉我需要更多的反思与沉淀，我不能停留在“传说”的位置，更应该在新的一年里与各位同仁一起书写新的“传奇”！二、收获：感动与行动员秉公执法落实安全环保管理工作的典型故事；岗位员工严格执行操作规程、遵章守纪、实现安全生产的典型故事。三、活动时间2012年5月中旬，具体时间另行通知。四、参加人员（一）评比小组组长：成员：（二）工作小组记分员：计时员：主持人：（三）参赛人员分公司40岁以下青年员工。五、评选方式1、参赛人员演讲比赛出场的顺序用抽签方式确定；2、评分满分为100分，由评比小组当场打分，计分方式为：计算所有评比小组成员分数的平均分，平均分精确到小数点后两位；3、比赛共设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干。将在绩效考核中予以加分奖励，并推荐优秀参赛者参加公司在安全生产月期间举办的演讲比赛。六、演讲要求（一）主题内容：主题鲜明，重点突出，层次清晰，联系实际，生动感人。（40分）（二）语言表达：有较强的感染力。对安全环保故事的内容理解深刻，感情投入，表达准确；语言流畅、生动。（30分）（三）普通话水平：发音准确，吐字清晰，音质优美。（10分）（四）服装仪表：着装得体，修饰得当，动作协调，表情自然。（10分）（五）其他要求：选手脱稿演讲，时间控制在5-7分钟。（10分）七、其他要求（一）高度重视，精心组织。分公司各部门要高度重视此项活动，认真组织安排，动员广大干部员工、团员青年积极参与。（二）加强宣传，营造氛围。通过各种形式对活动进行宣传，营造浓厚的活动氛围。并通过此次比赛对广大员工进行一次深刻的安全教育。（三）增强意识，促进发展。通过此次安全演讲比赛活动，树立人人遵章守纪，杜绝违章的自觉性，进一步提升广大员工的安全责任意识，努力实现安全发展、和谐发展。篇三：安全演讲比赛活动方案“安全在我心中”演讲比赛通知矿各科室、各项目部：2012年6月是全国第十一个“安全生产月”，为贯彻落实好国家有关安全生产月的各项指示精神，提高广大员工安全生产的法制意识、责任意识、事故防范意识、应急救援意识和自我保护意识，营造安全、和谐、发展的生产环境和安全文化氛围，结合我矿当前的安全生产现状，为进一步推动安全文化建设，经矿委会研究决定在全矿范围内开展一次安全演讲比赛，现将有关事项通知如下：一、活动主题安全在我心中二、活动安排1、推荐报名（6月上旬）。名单位根据设定的选手人数进行参赛选手选拔，并于6月13日前将选手名单及演讲稿报安全科。2、比赛时间：2011年6月18日3、比赛地点：餐厅二楼会议室三、演讲内容演讲的内容要紧紧围绕“安全在我心中”主题展开。主要包括：1、安全生产的重要性。2、公司员工在日常生活中对遵守安全生产法律法规的认识和体会，要围绕身边的人和事，以具体事例来说明遵守安全生产法律法规的重要性。3、探讨新势形下我矿安全生产管理的新方法、新思路。四、评比标准主要从主题内容、演讲技巧、仪表神态、演讲时间、综合印象方面进行现场打分，决出名次。1、演讲内容：突出“安全在我心中”活动主题，结合安全生产的真实案例、真情实感为素材，不跑题，积极向上，文字精炼，逻辑性强，符合当今的安全生产环境。（40分）2、语言表达：口齿清楚，普通话标准，富有感情，语调与形体动作协调一致。（30分）3、形象风度：仪表端庄，神态自然、大方。（20分）4、演讲时间：节奏时间掌握恰当，总体时间控制在8分钟以内。（10分）五、比赛方式及规则：1、比赛时间为6月18日8：00-11：30分2、每位员工演讲后，评委打分，由安全科、督查科计算选手得分。3、评选出单项一、二、三名。六、参加评委与人员：1、参加评委由各副矿长、各科室科长组成。2、参加人员由各科室、各队组不上本班的人员参加。五、奖项设置本次演讲比赛活动设一等奖1名，奖金800元；二等奖2名，奖金600元/人；三等奖3名，奖金400元/人；六、参赛单位及选手人数太岳煤矿2012年6月1日篇四：安全演讲比赛活动方案“安全生产月”活动实施方案公司各部门：为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“科学发展，安全发展”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：一、指导思想:以2012年安全生产工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位臵”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和活动开展，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。二、活动主题和时间安排:活动主题:科学发展安全发展活动时间：2012年6月1日—6月30日三、工作目标:通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位臵，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。四、组织机构：成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：组长：陈亘涛副组长：李万双、代廷涛、曹国明成员：胡炳东、徐忠亮、余厚福、谭永红、谭先金、唐成立五、主要活动计划：1、公司安全环保科负责制作并悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；（具体宣传标语内容及悬挂要求见附件一）2、召开安全生产月活动专题动员会。公司计划于2012年6月10日组织召开一次安全生产月活动动员大会。届时请公司各部门负责人准时参加。3、开展“排除隐患大行动”活动。公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，在6月20日由各部门组织申报“最佳隐患排除能手”，初评后交活动领导小组组织评审，报公司领导审批。（相关要求见附件二）4、组织开展一次安全知识竞答及演讲比赛活动。（相关要求见附件三）六、活动要求：安全生产月活动要以“科学发展、安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划及时对活动开展情况进行总结；2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人进行通报批评；4、在“安全生产月”期间，公司安全管理部门要加大宣传力度，宣传先进，暴露违章违纪行为。附件一：宣传标语内容及悬挂要求附件二：“排除隐患大行动”活动组织方案附件三、安全知识有奖竞答及安全演讲比赛方案七、活动经费本次活动预计需活动经费6000元。南漳龙蟒磷制品有限责任公司2012年6月5日附件一：安全月宣传标语及悬挂要求：附件二：“排除隐患大行动”活动组织方案活动时间和地点：6月10日至6月17日组织方法：各部门自行组织活动要求：1、各部门负责人要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于1项；2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装臵和现场作业环境存在的安全隐患为主；3、员工申报的安全隐患要注明（1）存在隐患部位和缺陷（2）可能会造成的不安全因素（3）整改方案和说明（4）整改前的安全隐患；4、各部门组织“排除隐患大行动”时，要以高、深、偏、远和安全管理盲点为重点，排查要覆盖要全面，确保横向到边，枞向到底。嘉奖考核：本次活动在6月20日前由部门组织初评“最佳隐患排除能手”后申报，活动领导小组组织评审，评出“最佳隐患排除能手”20人。1、最佳隐患排除能手指标分配（每人奖励100元）备注：有重大隐患及时排除为公司减少较大经济损失的，由活动办公室以书面材料报活动领导小组，给予500元—1000元奖励。附件三：“安全知识竞答及安全演讲比赛”活动组织方案1、比赛时间：2011年6月26日下午14：302、推荐报名（6月上旬）