2024年-对赌协议书范例(完整版)

对赌协议书范例(完整版)对赌协议书范例(完整版)对赌协议书范例(完整版)合同编号：_______甲方（投资方）：_______乙方（融资方）：_______鉴于甲方愿意对乙方进行投资，乙方向甲方提供股权作为投资回报，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就本次投资事宜达成如下对赌协议：第一条定义1.1对赌：指甲乙双方在本次投资过程中，根据本协议约定的条件，就乙方的业绩目标进行约定，如乙方未能实现约定的业绩目标，则应按照本协议的约定向甲方支付业绩补偿。1.2业绩目标：指甲乙双方根据乙方的经营计划和预期，在本协议中约定的业绩指标，包括但不限于净利润、营业收入、市场份额等。第二条投资金额及股权比例2.1甲方同意以人民币【】元的价格购买乙方【】%的股权，投资款项共计人民币【】元。2.2甲方按照本协议的约定支付投资款项后，即成为乙方的股东，享有股东的权利并承担相应的义务。第三条业绩目标及对赌安排（1）净利润不低于人民币【】元；（2）营业收入不低于人民币【】元；（3）市场份额不低于【】%。（1）净利润未达标部分，按照【】%的比例向甲方支付补偿；（2）营业收入未达标部分，按照【】%的比例向甲方支付补偿；（3）市场份额未达标部分，按照【】%的比例向甲方支付补偿。3.3业绩补偿的计算方式及支付时间：（1）业绩补偿金额=（业绩目标实际业绩）×对应比例；（2）乙方应在每个会计年度结束后【】个月内，根据实际业绩完成情况，向甲方支付相应的业绩补偿。第四条保密条款4.1双方在签订本协议及履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2本协议的签订、内容及履行情况，亦属于双方商业秘密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。第五条违约责任5.1如一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿。5.2甲方未能按照本协议的约定支付投资款项的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的违约金。5.3乙方未能按照本协议的约定实现业绩目标，向甲方支付业绩补偿的，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（投资方）：_______乙方（融资方）：_______签订日期：【】年【】月【】日附件：1.乙方营业执照复印件；2.乙方近三年财务报表；3.乙方股东会决议；4.其他相关文件。=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.高科技创业公司融资：增加技术成果归属条款：明确乙方在获得甲方投资后产生的技术成果的归属权及使用权。增加知识产权保护条款：要求乙方对投资资金所支持的技术进行专利申请或著作权登记，并承担相应的费用。增加竞业禁止条款：限制乙方在投资期间及投资结束后一定期限内从事与本公司业务相同或相近的竞争性业务。2.并购交易中的业绩保证：增加尽职调查条款：要求乙方在签订协议前提供详细的财务、法律、业务等方面的信息，甲方有权进行尽职调查。增加业绩调整机制：如乙方在并购后未能实现约定的业绩目标，应提供具体的业绩调整计划和时间表。增加回购权条款：若乙方业绩长期未达标，甲方有权要求乙方按照约定价格回购其持有的股权。3.私募股权投资：增加投资退出机制：明确甲方在特定情况下的退出权利和退出方式，如首次公开发行(IPO)、股权转让等。增加优先分红权条款：约定甲方在分红时享有优先权，直至收回全部投资本金和约定的回报。增加反稀释条款：若乙方后续融资时发行价格低于甲方投资价格，甲方有权获得额外的股份或补偿。4.风险投资领域：增加里程碑支付条款：根据乙方实现的具体业务里程碑，分期支付投资款项。增加股权激励条款：为乙方核心团队成员提供股权激励，以促进团队稳定和业绩提升。增加投资决策参与权条款：甲方有权参与乙方的重大经营决策，并对特定事项拥有一票否决权。5.国有企业混合所有制改革：增加国有资产管理条款：明确乙方在改革过程中应遵守的国有资产管理规定，确保国有资产保值增值。增加政府审批条款：约定本协议的生效需获得相关政府部门的审批或备案。增加社会责任和党建工作条款：要求乙方在经营过程中承担社会责任，加强党建工作。附件列表及要求说明：1.乙方营业执照复印件：要求必须是最新版的营业执照，以证明乙方的合法经营资格。2.乙方近三年财务报表：要求必须是经过审计的财务报表，以反映乙方的财务状况和业绩。3.乙方股东会决议：要求决议中包含同意本次投资事宜的明确表述，并有股东签字或盖章确认。4.其他相关文件：可能包括但不限于乙方的商业计划书、市场研究报告、法律意见书等，以提供更多的业务和法律信息。实际操作过程中的相关问题及解决办法：1.业绩目标设定不合理：在签订协议前，甲方应进行充分的市场调研和财务分析，确保业绩目标既有挑战性又可实现。2.业绩补偿计算复杂：双方应明确业绩补偿的计算方法和流程，并在协议中详细说明，以避免后续争议。3.保密信息泄露风险：双方应签订保密协议，明确保密义务和违约责任，并在日常沟通中加强信息保护意识。4.法律法规变化：双方应密切关注法律法规的变化，及时调整协议内容，确保协议的合法性和有效性。5.业绩未达标时的处理：双方应提前约定业绩未达标时的具体处理措施，如调整经营策略、更换管理层等，以尽快改善业绩。6.投资方与融资方沟通不畅：双方应建立定期沟通机制，包括董事会会议、管理层会议等，确保信息的及时传递和问题的及时解决。7.股权变更登记手续复杂：双方应提前了解股权变更所需的法律手续和行政程序，确保投资完成后能够及时完成股权变更登记。8.投资方对融资方控制权争夺：在协议中应明确投资方的控制权范围，以及融资方在经营管理上的自主权，以避免未来因控制权争夺产生的矛盾。9.融资方财务造假：投资方应进行详细的财务尽职调查，并要求融资方提供第三方审计报告，以减少财务造假的风险。10.投资方撤资对融资方的影响：协议中应约定投资方撤资的条件和程序，以及撤资对融资方的补偿或支持措施，以减轻撤资对融资方的负面影响。11.业绩补偿支付能力不足：在设定业绩补偿条款时，应考虑融资方的支付能力，避免因过高的业绩补偿导致融资方财务状况恶化。12.投资方与融资方长期利益不一致：双方应就长期发展目标和战略进行充分沟通，并在协议中设定相应的激励机制，确保双方利益的一致性。13.法律环境变化导致协议无效：双方应定期审查协议内容，确保其符合最新的法律法规要求，必要时及时修改协议条款。14.融资方违反竞业禁止条款：在协议中应明确竞业禁止的具体范围和期限，并设定相应的违约责任，以防止融资方从事竞争性业务。15.投资方干预融资方日常经营：投资方应尊重融资方的日常经营管理，避免过度干预，同时在协议中明确投资方的监督权和决策权范围。16.融资方核心人员流失：协议中可以设定核心人员的股权激励计划，以及竞业禁止和保密条款，以防止核心人员流失带来的风险。17.投资方对融资方业务不熟悉：投资方在进行投资前应进行充分的行业研究，或聘请行业专家进行咨询，以加强对融资方业务的了解。18.融资方未能按期实现上市目标：协议中应设定上市目标的期限和未能实现目标的后果，包括投资方的退出机制和融资方的补偿措施。19.投资方与融资方文化差异：双方应就企业文化和管理风格进行沟通，寻求共识，并在协议中设定解决文化差异的机制。20.融资方遭遇不可抗力事件：协议