《创意思维》：激发创新潜能

PAGEPAGE1《创意思维》：激发创新潜能合同编号：CT-20240314甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行《创意思维》培训项目事宜，达成如下协议：一、培训项目内容乙方应根据甲方的需求，提供《创意思维》培训课程，旨在激发甲方员工的创新潜能，提升创新能力，培养创新思维。二、培训时间与地点1.培训时间：____年__月__日至____年__月__日，共计__天。2.培训地点：________________。三、培训费用1.甲方应支付乙方的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应在合同签订后__个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户。四、培训质量保证1.乙方应保证培训讲师具备丰富的教学经验和实战经验。2.乙方应保证培训课程内容充实、实用，符合甲方需求。3.乙方应保证培训场地、设备等符合培训需求，为甲方提供良好的学习环境。五、培训成果评估1.乙方应在培训结束后，对甲方员工进行成果评估，包括理论知识测试、实操演练等。2.乙方应根据评估结果，为甲方提供培训总结报告，并提出改进建议。六、保密条款1.甲乙双方应对在培训过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.本保密条款自双方签署之日起生效，至培训结束满__年后失效。七、违约责任1.如乙方未按约定时间、地点提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的__%。2.如甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的__%。八、争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：____年__月__日附件：1.《创意思维》培训课程大纲2.培训讲师简历3.培训场地、设备清单2024带目录带附件详细版-《创意思维》：激发创新潜能目录一、合同双方二、培训项目内容三、培训时间与地点四、培训费用五、培训质量保证六、培训成果评估七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件正文一、合同双方甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行《创意思维》培训项目事宜，达成如下协议：二、培训项目内容乙方应根据甲方的需求，提供《创意思维》培训课程，旨在激发甲方员工的创新潜能，提升创新能力，培养创新思维。三、培训时间与地点1.培训时间：____年__月__日至____年__月__日，共计__天。2.培训地点：________________。四、培训费用1.甲方应支付乙方的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应在合同签订后__个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户。五、培训质量保证1.乙方应保证培训讲师具备丰富的教学经验和实战经验。2.乙方应保证培训课程内容充实、实用，符合甲方需求。3.乙方应保证培训场地、设备等符合培训需求，为甲方提供良好的学习环境。六、培训成果评估1.乙方应在培训结束后，对甲方员工进行成果评估，包括理论知识测试、实操演练等。2.乙方应根据评估结果，为甲方提供培训总结报告，并提出改进建议。七、保密条款1.甲乙双方应对在培训过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.本保密条款自双方签署之日起生效，至培训结束满__年后失效。八、违约责任1.如乙方未按约定时间、地点提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的__%。2.如甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的__%。九、争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：____年__月__日附件：1.《创意思维》培训课程大纲2.培训讲师简历3.培训场地、设备清单附件列表：1.《创意思维》培训课程大纲2.培训讲师简历3.培训场地、设备清单法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：我国规定合同订立、履行、变更和解除等方面的基本法律。2.违约金：当一方违反合同约定时，应向另一方支付的一定金额作为违约责任。3.保密条款：双方对合同内容、商业秘密等保密信息的保密义务。4.争议解决：当双方在合同履行过程中发生纠纷时，采取的解决方式，如友好协商、诉讼等。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.培训课程内容不符合甲方需求：在签订合同前，双方应对培训课程内容进行充分沟通，确保乙方提供的课程符合甲方需求。2.培训讲师无法按约定时间到达培训现场：乙方应提前与培训讲师确认时间，并预留一定时间以防突发状况。3.培训场地、设备不符合要求：在培训开始前，双方应对场地、设备进行检查，确保符合培训需求。4.培训成果评估结果不理想：乙方应根据评估结果及时调整培训课程，提高培训质量。解决办法：1.在签订合同前，双方应对培训课程内容进行充分沟通，明确甲方需求。2.乙方应提前与培训讲师确认时间，并预留一定时间以防突发状况。3.在培训开始前，双方应对场地、设备进行检查，确保符合培训需求。4.乙方应根据评估