年度上半年个人工作总结汇报【可编辑版】

第第#页共5页年度上半年个人工作总结汇报年度上半年个人工作总结汇报时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来，总在不知不觉中度过。我自己在工作中也是受益匪浅，现将上半年工作情况作出如下总结：首先，就我个人而言。我很感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢你们对我的关照！半年来，我或多或少的学习了一些产品知识，目前我所学到的也只是微不足道的，并且还存在着很多自身的一些问题和不足。主要表现在：第一，对我而言，毕业刚满一年，涉及面料方面的工作也是一个新的岗位，许多工作都需要边干边摸索，导致工作起来不是游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要进行很好的加强。其次，就公司整体状况而言。由于今年的市场行情不断变化，导致公司上半年的业绩不是很理想，这也直接关系到我们的工作态度，所以工作上不是很忙碌，见不到一丁点的效率，总觉得工作情绪有些压抑！时常反省自己，总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮助，不过心里老是有些顾忌，感觉自己还不够成熟，总怀疑自己这个时候还不适合去做业务方面，只是想多些时间让自己成长起来，提高自身各方面的知识与素养，那样我会更有把握的去做出决定！最后，众观上述问题，在未来更长的工作生涯中，我会更加严格要求自己，踏实地做好每一件事。我热衷于这个行业，做着自己感兴趣的纺织服装业，充满着热情，也很有行动力，心中更是充满了理想。目前，可能还未完全的涉及服装领域当中，我相信在不久的将来，再加上公司也有这方面发展的计划，一定可以尽早的实现！我更加希望，公司可以给我信心与勇气，让我可以更自信的去发挥并创造更多的成就！我深信，只要交待安排给我的事，我会尽心尽责的去完成！我会不断加强学习，拓宽知识面，努力学习产品专业知识和一些工作常识；本着实事求是的做事原则，继续发扬优点，改善缺点；团结一致，勤奋工作，共同进步，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，力争取得更大的工作成绩！以上我主要阐述了三点，将半年来的工作总结和对未来的努力方向，做了一个很深刻的报告。由于工作方面经验不足，更是心有余而力不足，收获的不是很理想。总之，我深感自己需要学习和提升的地方还很多。在接下来的工作中我更加没有理由懈怠。我会不断积累经验和教训，尽快提高自己。未来还要不断的努力加油！附送：年度个人述廉报告范文年度个人述廉报告范文党的十六大提出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。领导干部必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照县纪委的有关通知精神，就本人一年来执行廉洁自律等方面情况报告如下：一、加强政治理论学习，不断提高自身素质。一年多来我通过电视、报纸和单位中心学习小组认真学习中共中央理论，中央纪委关于廉政建设方面的讲话、准则、条例。进一步提高自己政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，筑牢拒腐防变的道德防线。领导干部廉洁自律工作是开展党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要工作。进一步规范领导干部的从政行为，保证领导干部正确行使人民赋予的权力，对推进我国社会主义政治文明建设具有重要意义，是凝聚民心、顺利推进改革开放大业的重要举措。我们党历来十分重视规范领导干部从政行为，这些年来适时出台了一系列廉洁从政的规定，按照社会主义市场经济发展的要求，对这些规定又及时进行了调整和充实；针对奢侈浪费行为和可能影响领导干部公正、廉洁履行职务等问题，集中力量开展了专项清理，得到了群众的支持和肯定。十六届四中全会把党的执政能力建设摆上了党建的重要议事日程，这在一定程度上说，就是党在新时期新形势下重新审视权力、明晰权力概念，着重解决权为谁用，怎么用的问题。权力是什么？不同的朝代，不同的人对权力的概念有不同的认知和理解。前苏联部长会议主席尼•雷日科夫对权力的诠释就有自己独特的见解：“权力应当成为一种负担。当它是负担时就会稳如泰山，而当权力变成一种乐趣时，那么一切也就完了”可见，对一个政党来说，如何理解和运用权力，直接影响执政党的执政地位。对共产党人来说，权力就是一种负担，一种如临深渊、如履薄冰的思想和精神负担，这是权力的本质。早在上世纪四十年代，毛泽东同志就提出了“全心全意为人民服务”的治党宗旨，他把管理新中国称之为“进京赶考”。这种“赶考”，就是把权力看作是一种为民服务的负担，唯有殚精竭虑地为民谋利益，才能考出好成绩，避免重蹈覆辙。55年后的今天，胡锦涛总书记又提出了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念，这是对“为人民服务”思想的继承与发展。同时它彰显了一种理念:当权为民所用、所谋、所系时，权力就是一份沉甸甸的担子和责任。当官，就必须承担由其责任派生的应有风险。二、加强预防控制和规范化管理，全面落实廉政责任制。新区管委会在按照“精简、效能”的原则，从“创业”到“守业”都十分重视用艰苦奋斗精神锻炼每一名新区人，“团结、廉洁、务实、高效”是新区领导班子的真实写照；“以最廉的价。办最好的事”是新区人追求的目标。树立了“不要形式要实绩”、“有所为，有所不为”，的成熟理念；不搞形象工程，不滩大求洋、讲气派。尽管早在2000年县四大家议新区工作时就同意新区修建机关办公楼，但新区管委会把钱用在刀刃上、用在城市发展上，硬是挤在阳光大厦办公。努力创新管理机制，办实事求实效，以真诚和实劲来“筑巢引凤”，由“管制”到“服务”，重点抓为新区招商引资工作。新区的国土、规划、建设、财政、公安等都是由县级职能部门在新区设立“二传手”，行使县级职能部门行政、执法权。新区国土、城建、管理按照全县城市总体规划要求报县政府出台具体实施细则，按法定程序环环到位。以高速度、高品位、高质量使城区面貌焕然一新，人居环境日益变化，极大的改善了全县人们的生产、经营和生活空间。直接推动了全县经济发展和人民生活水平提高，取得了明显的综合社会效益。今年初，新区管委会制定了落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻落实中央提出的领导干部四项纪律和八项要求，还按照县纪委要求制定了“八不准”。人非圣先贤，都有七情六欲，都食人间烟火，在自由壮态下最终极有可能变成小人。每一次规章制度都可以“小人”着眼，“坏处”着手，防患于未然。三月初，新区管委会又根据新区开发实际情况在工程建设管理、土地管理、财务管理，招商引资等方面的廉政建设作出了具体规定。这些制度由各业务分局结合各自的业务特点和工作实际进一步加以具体化，纳入到经常性工作中去，这样更及时、更有效地规范新区领导干部的从政行为，做到关口前移，不留“盲区”和“死角”。全面落实党