学生人身安全保护协议

PAGEPAGE1学生人身安全保护协议甲方（学校）：____________________地址：____________________________乙方（学生）：____________________地址：____________________________鉴于甲方为教育机构，乙方为学生，为确保乙方在甲方校园内的人身安全，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条定义1.1本协议所指的“人身安全”包括但不限于生命安全、身体健康、心理健康等。1.2本协议所指的“校园内”包括甲方校园内的所有场所，包括教学楼、宿舍、食堂、操场等。第二条甲方的义务2.1甲方应确保校园内的设施、设备安全可靠，定期进行安全检查，发现问题及时整改。2.2甲方应建立健全安全管理制度，加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识。2.3甲方应建立健全突发事件应急预案，一旦发生安全事故，立即启动应急预案，采取措施进行救援和处理。2.4甲方应为学生提供必要的安全保护措施，如设置安全警示标志、安装监控设备等。第三条乙方的义务3.1乙方应遵守甲方的安全管理制度，自觉维护校园安全。3.2乙方应积极参加甲方组织的安全教育活动，提高自身的安全意识。3.3乙方应遵守校园内的各项规定，不进行危险行为，如擅自改动设施设备、在校园内吸烟等。3.4乙方在发现安全隐患时，应及时向甲方报告，并协助甲方采取措施消除隐患。第四条违约责任4.1如甲方违反本协议的约定，导致乙方人身安全受到损害，甲方应承担相应的法律责任。4.2如乙方违反本协议的约定，导致自身或他人人身安全受到损害，乙方应承担相应的法律责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2对于本协议项下的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方毕业或因其他原因离开甲方时终止。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________日期：____________________________乙方（签字）：____________________日期：____________________________2024带目录带附件详细版-学生人身安全保护协议目录一、定义二、甲方的义务三、乙方的义务四、违约责任五、争议解决六、其他约定七、附件正文一、定义1.1本协议所指的“人身安全”包括但不限于生命安全、身体健康、心理健康等。1.2本协议所指的“校园内”包括甲方校园内的所有场所，包括教学楼、宿舍、食堂、操场等。二、甲方的义务2.1甲方应确保校园内的设施、设备安全可靠，定期进行安全检查，发现问题及时整改。2.2甲方应建立健全安全管理制度，加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识。2.3甲方应建立健全突发事件应急预案，一旦发生安全事故，立即启动应急预案，采取措施进行救援和处理。2.4甲方应为学生提供必要的安全保护措施，如设置安全警示标志、安装监控设备等。三、乙方的义务3.1乙方应遵守甲方的安全管理制度，自觉维护校园安全。3.2乙方应积极参加甲方组织的安全教育活动，提高自身的安全意识。3.3乙方应遵守校园内的各项规定，不进行危险行为，如擅自改动设施设备、在校园内吸烟等。3.4乙方在发现安全隐患时，应及时向甲方报告，并协助甲方采取措施消除隐患。四、违约责任4.1如甲方违反本协议的约定，导致乙方人身安全受到损害，甲方应承担相应的法律责任。4.2如乙方违反本协议的约定，导致自身或他人人身安全受到损害，乙方应承担相应的法律责任。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2对于本协议项下的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方毕业或因其他原因离开甲方时终止。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、附件附件一：安全管理制度附件二：突发事件应急预案甲方（盖章）：____________________日期：____________________________乙方（签字）：____________________日期：____________________________附件列表：1.安全管理制度2.突发事件应急预案法律名词及解释：-人身安全：指个人的生命、身体健康和心理健康不受侵害的状态。-安全隐患：指可能导致人身安全受到威胁的不安全因素或条件。-法律责任：指违反法律规定而应承担的责任，可能包括赔偿、行政处罚或其他法律后果。-争议解决：指当双方对合同条款的解释或履行发生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争端的过程。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.安全检查和整改：甲方应确保定期进行安全检查，并及时整改发现的问题。需要注意记录检查和整改的情况，以备查证。2.安全教育：甲方应定期开展安全教育，提高学生的安全意识。需要注意教育内容的更新和适应不同年龄段学生的需求。3.突发事件应对：甲方应制定详细的应急预案，并定期进行演练。需要注意预案的实用性和应对流程的明确性。4.学生违规行为：乙方应遵守校园安全规定，不进行危险行为。需要注意对违规行为的及时发现和处理。5.争议解决：在争议发生时，双方应首先通过友好协商解决。需要注意协商过程中的沟通和证据的保留。解决办法：1.安全检查和整改：建立安全检查和整改的记录制度，确保每次检查和整改都有详细的记录和责任人签字。2.安全教育：定期评估安全教育的内容和效果，根据学生反馈和实际情况进行调整。3.突发事件应对：定期组织应急演练，提高师生的应急处理能力，并根据演练结果更新和完善应急预案。4.学生违规行为：建立学生行为规范和奖惩制度，明确违规行为的后果，同时加强对学生的监督和指导。5.争议解决：在协商过程中，双方应保持开放和诚意的态度，尽量寻找共