影楼劳动合同范本

影楼劳动合同范本影楼劳动合同范本影楼劳动合同范本影楼劳动合同范本甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇员）：____________________身份证号：________________________鉴于甲方是一家专业从事摄影业务的影楼，乙方愿意在甲方处从事摄影工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务达成如下合同：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满如双方无异议，可以续签。2.试用期为__个月，自本合同生效之日起计算。试用期内，甲乙双方均有权解除本合同。二、工作内容1.乙方在甲方处从事摄影工作，包括但不限于拍摄婚纱照、艺术照、全家福等。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成拍摄任务，保证拍摄质量。3.乙方应积极参加甲方组织的摄影培训和技术交流活动，提高自身摄影水平。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周__个工作日，具体工作时间由甲方安排。2.甲方因业务需要安排乙方加班时，乙方应予以配合，甲方应支付相应的加班费。四、劳动报酬1.甲方根据乙方的摄影水平和工作经验，支付乙方每月固定工资人民币__元。2.甲方根据乙方的业绩，给予乙方一定的奖金，奖金的具体数额和发放方式由甲方决定。3.甲方每月__日前支付乙方上月工资。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得在合同期内及合同期满后，以任何方式损害甲方的商业信誉。六、合同解除1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前__个月通知对方。2.甲方有权解除本合同的情形包括：乙方严重违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密、因个人原因无法完成甲方安排的工作等。3.乙方有权解除本合同的情形包括：甲方未按时支付工资、未提供劳动保护、未按约定提供工作条件等。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、附件本合同附件包括但不限于：乙方的摄影作品样本、甲方的工作环境照片、甲乙双方的签字盖章等。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：乙方为摄影行业知名专家或享有较高声誉的摄影师。增加条款：a.保密条款：除普通保密条款外，乙方需额外承诺不对外泄露甲方客户信息及商业计划。b.竞业限制：合同期内及合同期满后一定期限内，乙方不得在同行业内为竞争对手提供服务。c.荣誉权使用：甲方可以使用乙方的名义和作品进行宣传，但需事先获得乙方书面同意。2.特殊应用场合：甲方业务涉及特殊摄影需求，如水下摄影、航空摄影等。增加条款：a.安全培训：甲方需为乙方提供特殊摄影技能的培训，并确保乙方掌握相关安全知识。b.安全设备：甲方需提供符合国家安全标准的摄影设备，并保证乙方在拍摄过程中的安全。c.意外保险：甲方应为乙方购买意外伤害保险，以应对特殊拍摄环境可能带来的风险。3.特殊应用场合：乙方在合同期间需要参与甲方组织的国内外摄影项目。增加条款：a.差旅费用：甲方应承担乙方参与项目的差旅费用，包括交通、住宿和餐饮等。b.签证办理：如项目涉及出国，甲方负责为乙方办理签证等相关手续。c.健康检查：乙方参与国际项目前，甲方应安排乙方进行健康检查，并承担相关费用。4.特殊应用场合：乙方在合同期间创作的摄影作品可能涉及知识产权归属问题。增加条款：a.知识产权归属：明确乙方在工作期间创作的摄影作品的知识产权归属，以及甲方使用这些作品的权利和限制。b.许可使用：甲方对乙方作品的使用需遵循双方约定的许可范围，超出范围的使用需另行协商。c.知识产权保护：甲方应采取措施保护乙方作品的知识产权，防止未经授权的复制、传播等行为。5.特殊应用场合：乙方在合同期间可能需要使用甲方的专业设备和技术支持。增加条款：a.设备使用：明确乙方使用甲方设备的范围、条件和责任，以及设备损坏或丢失的处理方式。b.技术支持：甲方应为乙方提供必要的技术支持和培训，确保乙方能够熟练使用相关设备和技术。c.维护和更新：甲方负责设备的维护和更新，确保乙方在使用过程中的效率和安全性。附件列表及要求说明：1.乙方的摄影作品样本：要求乙方提供一定数量的代表作品，以证明其专业水平和技术能力。作品应涵盖不同风格和主题，以便甲方评估乙方是否符合岗位要求。2.甲方的影楼环境照片：要求甲方提供影楼内部和外部的照片，包括摄影棚、化妆间、客户休息区等，以便乙方了解工作环境和条件。3.甲乙双方的签字盖章页：要求甲乙双方在合同签字盖章页上签字或盖章，以证明双方对合同内容的认可和同意。4.甲方提供的设备清单：要求甲方列出乙方在合同期间有权使用的摄影设备清单，包括设备型号、数量和状态等。5.甲方提供的安全培训和保险证明：要求甲方提供乙方参与特殊摄影项目前的安全培训证明和意外伤害保险单据。实际操作过程中的相关问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成拍摄任务。解决办法：甲方应在合同中明确乙方的工作时间和任务量，并设立合理的期限。同时，建立奖惩机制，对按时完成的乙方给予奖励，对延误的乙方进行适当惩罚。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：合同中应明确工资支付的时间和方式，并设立违约金条款。若甲方逾期支付工资，应按照约定支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：在合同中明确保密条款，并设立违约责任。一旦乙方泄露商业秘密，甲方有权要求赔偿损失，并解除合同。4.问题：甲方提供的设备故障或损坏。解决办法：合同中应明确设备的使用和维护责任。若设备故障或损坏，甲方应及时修复或更换，确保乙方正常工作。5.问题：合同解除后的交接问题。解决办法：在合同中设立交接条款，明确乙方在合同解除后应配合甲方完成工作交接，并归还甲方提供的设备和其他物品。同时，设立一定的交接期限，以确保交接过程的顺利进行。6.问题：乙方的工作质量不符合甲方的要求。解决办法：合同中应包含工作质量标准，并约定乙方在质量不达标时的责任和补救措施。甲方也应提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能，以达到预期的质量标准。7.问题：甲方的工作环境或条件与合同描述不符。解决办法：合同中应详细描述甲方的工作环境和条件，并在乙方入职前进行实地考察。如果实际情况与合同描述不符，乙方有权要求甲方改善工作环境，或根据合同条款采取其他措施。8.问题：乙方在工作期间发生意外伤害。解决办法：甲方应按照合同约定为乙方购买意外伤害保险，并在事故发生后及时处理保险理赔事宜。同时，甲方应确保工作场所的安全，预防事故的发生。9.问题：甲方要求乙方加班，但未支付加班费。解决办法：合同中应明确加班费的支付标准和流程。甲方应按照合同约定支付加班费，并在每次加班后及时记录和支付。乙方也应有权利拒绝非法加班要求。10.问题：乙方在合同期间创作的新作品知识产权归属不清。解决办法：合同中应明确乙方在工作期间创作的新作品的知识产权归属。通常情况下，如果作品是在工作时间、使用甲方资源创作的，那么知识产权可能归甲方所有。但如果作品是在业余时间、使用个人资源创作的，那么知识产权可能归乙方所有。这些都需要在合同中进行明确规定。11.问题：乙方在合同期间因病或其他个人原因无法工作。解决办法：合同中应包含病假和事假的条款，明确乙方在无法工作时的通知义务和甲方应提供的支持。同时，乙方应有权享受法定的病假待遇，甲方不得因此解除合同。12.问题：甲方在合同期间因业务变动需要调整乙方的工作内容或职责。解决办法：合同中应包含工作内容和职责可能变动的条款，并约定甲方在调整前应与乙方进行沟通和协商。如果乙方不同意变动，应有权根据合同条款采取相应措施。13.问题：乙方在合同期间因个人发展需要提出解除合同。解决办法：合同中应包含乙方提