丰庆路小学教代会制度（3篇）

第页共页丰庆路小学教代会制度是指在丰庆路小学内设立的教师代表会议制度。1.组织机构：丰庆路小学教代会由全体教师组成，设立代表委员会，由代表委员组成，代表委员由全体教师选举产生。2.功能职责：丰庆路小学教代会负责代表教师群体行使民主组织权利，就教育教学、教师权益、学校发展等重大事项进行讨论和决策，推动学校的教育教学质量不断提高。3.会议制度：丰庆路小学教代会按照一定的周期和程序召开，一般每年至少召开一次，重大事项可根据需要召开特别会议。会议由代表委员会主持，全体教师参加，会议讨论和决策的事项需经过表决。4.决策程序：丰庆路小学教代会决策事项的程序一般包括提案、讨论、表决三个步骤。提案可以由任何一位教师提出，并须在提案人所在班级或科室得到一定比例的支持后方可提交给代表委员会。在讨论环节，代表委员需充分发表意见，并就提案内容进行适当修改或完善。最终，根据代表委员会的决定，通过表决确定决策。5.代表委员职责：丰庆路小学教代会代表委员的职责包括参加会议，代表教师群体发表意见，提出建议和提案，参与讨论和表决，向全体教师反馈会议结果，积极推动决策的落实等。6.监督机制：丰庆路小学教代会代表委员会对学校教育教学质量、教师权益保障等方面实行监督制度，定期或不定期进行教代会工作的评估和监督，确保代表委员会的工作质量和效果。通过建立丰庆路小学教代会制度，可以发挥教师在学校管理中的主体作用，充分发挥专业知识和经验，促进学校教育教学改革的顺利进行，并维护教师群体的权益和利益。丰庆路小学教代会制度（二）第一章总则第一条为了保障丰庆路小学教代会的正常运行和发挥教代会作用，加强学校教代会组织和管理工作，制定本制度。第二条本制度适用于丰庆路小学教代会的组织和运行，并遵循《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规。第三条丰庆路小学教代会依据教职工代表大会选举产生，是全校教职工行使民主权利、参与学校管理和决策的机构。第四条丰庆路小学教代会的任务是：促进学校教育教学工作的改进，代表教职工群众的利益，维护教职工的合法权益，监督和评价学校工作，推动学校的发展。第五条丰庆路小学教代会是学校党委领导下的教职工群众组织，按照集体领导、民主决策、依法管理的原则进行工作。第二章组织第六条丰庆路小学教代会由全校教职工代表组成，代表人数不得超过全校教职工总数的50%。第七条教代会设主席团和常务委员会，由主席、副主席和秘书长等组成，主席团是教代会的议事和决策机构，常务委员会是教代会的日常工作执行机构。第八条教代会设立教务、科研、德育、师德、团队建设、离退休教职工等专门委员会，负责相关工作的研究、提出建议和监督。第九条主席团由主席、副主席和秘书长组成，由教代会代表大会选举产生。第十条主席团主持教代会代表大会和常务委员会的工作，制定议程，组织和指导教代会的各项工作。第三章职能第十一条教代会的职能包括：制定教育教学改革和发展规划，评估学校工作，并提出建议，监督学校教育教学的实施情况，解决教职工群众的合法权益问题等。第十二条主席团负责组织学校的重大活动和重要决策的讨论，作为教代会与学校党委和校长之间的沟通纽带，承担起促进学校发展的责任。第十三条教务委员会负责教学管理工作的研究、提出意见和建议，监督教学质量，推动教育教学改革。第十四条科研委员会负责科研工作的组织和管理，提出科研项目的建议和评价，促进教职工的科研能力提升。第十五条德育委员会负责学校德育工作的研究和监督，推动学校德育改革和突出特色。第十六条师德委员会负责教师廉政建设和师德建设的工作，组织相关培训和活动，加强教师的职业道德教育。第十七条团队建设委员会负责团队管理和发展的研究和推动，提出关于团队建设的意见和建议，促进教师专业发展。第四章选举和任命第十八条教代会代表大会的产生和选举，由学校党委组织实施，按照民主、公开、平等、竞选的原则进行。第十九条教代会代表的任期为三年，连选连任。第二十条主席团成员由代表大会选举产生，任期与教代会代表一致。第二十一条专门委员会委员的产生由主席团提名，由代表大会选举产生，任期为两年，连选连任。第五章工作机制第二十二条教代会代表大会每年至少召开一次，由主席团组织实施。第二十三条常务委员会每月召开一次会议，由主席团组织并制定议程。第二十四条主席团在教代会代表大会闭会期间履行日常工作，提请代表大会讨论和决定涉及学校重大问题的事宜。第二十五条教务、科研、德育、师德、团队建设、离退休教职工等专门委员会按照需要召开会议，提出工作报告，讨论和研究相关问题。第六章审查和监督第二十六条教代会对学校重大决策、重要文件和重要事项进行审查、监督和评价，提出意见和建议。第二十七条教代会有权召开会议，听取学校党委工作报告，监督学校教育教学工作的开展，组织教育教学改革和发展规划的讨论。第二十八条教代会有权向学校党委报告教代会工作情况，提出改善工作环境、改革管理方式和提高教育教学质量的建议。第二十九条教代会每年至少进行一次对主席团和常务委员会的评估，对不按规定履行职责的主席团成员和常务委员进行处理。第七章附则第三十条本制度由主席团负责解释。第三十一条本制度自颁布之日起施行，可以根据实际情况进行修订。第三十二条本制度解释权归丰庆路小学教代会所有。附：教代会成员名单丰庆路小学教代会制度（三）第一章总则第一条为了加强学校教师队伍建设，促进学校教育教学质量的提高，充分发挥教师的主体作用，根据《中华人民共和国教育法》及有关法规，制定本制度。第二条本制度适用于丰庆路小学全体教师。第三条教代会是丰庆路小学教师民主管理的重要形式，是教师权力的集中体现，是教师参与学校管理、监督和决策的重要途径。第四条教代会办公室是教代会工作的牵头单位，负责协调、组织和落实教代会相关工作。第五条本制度的解释权属于丰庆路小学。第二章教代会的组织和职责第六条教代会是由全体教师通过选举产生的代表性组织，代表教师整体利益进行管理和决策。第七条教代会的主要职责如下：1.讨论和决定学校重大事项，包括教育教学改革、学校发展规划、课程设置等；2.协助学校制定教师职务任免、考核和晋升制度；3.审议和监督学校教师素质培养和教育教学工作；4.制定和修改校内各项管理制度和规章制度；5.代表教师集体维护合法权益，提出合理要求和意见建议。第八条教代会由教代会全体代表组成，代表的产生原则为民主、平等、公正。第九条教代会设立主席团，主席团主要负责教代会工作的组织实施和决策的落实。第三章教代会的运作方式第十条教代会每学年召开一次，由主席团负责会议的召集和组织。第十一条教代会会议的议题由主席团根据教代会职责确定，也可以根据教师的需求提出议题。第十二条教代会会议采取民主讨论、多数决定的原则。重大事项的决议需要经过三分之二以上代表的同意方可通过。第十三条教代会会议的决议具有约束力，学校必须认真贯彻执行。第十四条教代会会议结束后，办公室负责起草会议纪要，并在一周内向全体教师发出。第四章教代会的权益保障第十五条教代会代表享有言论自由和意见表达的权利，可以根据工作需要提出问题、建议和需求。第十六条学校对于教代会代表的工作不得压制或歧视，应该给予合理的支持和帮助。第十七条教代会代表