酒店管理专业实习协议书

PAGEPAGE1酒店管理专业实习协议书甲方（实习单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（实习生）：________________身份证号：________________联系方式：________________鉴于甲方为酒店管理专业实习单位，乙方为酒店管理专业实习生，双方为明确实习期间的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条实习目的乙方在甲方进行酒店管理专业实习，旨在提高自身的专业知识和实践能力，为将来的职业发展打下基础。第二条实习期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第三条实习内容甲方应根据乙方的专业特点，安排乙方在酒店相关部门进行实习，包括但不限于前厅、客房、餐饮、市场营销等岗位。第四条工作时间乙方的工作时间安排应遵守甲方的相关规定，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。第五条实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的免费工作餐。2.甲方为乙方提供实习期间的住宿（如需）。3.甲方根据实习表现，给予乙方一定的实习补贴。第六条保密义务乙方在实习期间，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。第七条违约责任1.如乙方违反本协议的约定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.如甲方违反本协议的约定，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。第八条协议的解除与终止1.本协议在实习期满后自动终止。2.双方在实习期间提前解除本协议的，应提前30天书面通知对方。第九条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：________________法定代表人（或授权代表）：________________日期：________________乙方（实习生）：________________日期：________________请注意，本协议书仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-酒店管理专业实习协议书目录一、引言二、定义和术语三、实习目的和期限四、实习内容和工作时间五、实习待遇和条件六、保密义务和知识产权七、违约责任和解决方式八、协议的变更、解除和终止九、适用法律和争议解决十、其他条款和附件十一、签字盖章和生效日期一、引言本协议书旨在规范实习生（以下简称“乙方”）在酒店管理专业实习期间的权利和义务，以及实习单位（以下简称“甲方”）的责任和权益。双方通过本协议书明确各自的责任和义务，以确保实习活动的顺利进行。二、定义和术语1.实习生：指乙方，即参与酒店管理专业实习的学生。2.实习单位：指甲方，即提供酒店管理专业实习机会的酒店或相关机构。3.实习期限：指乙方在甲方进行实习的时间段。4.实习内容：指甲方安排乙方参与的实习工作内容。5.实习待遇：指甲方为乙方提供的实习期间的待遇和条件。三、实习目的和期限1.实习目的：乙方通过在甲方的实习，提高自身的酒店管理专业知识和实践能力，为将来的职业发展打下基础。2.实习期限：本协议自2024年1月1日起至2024年6月30日止，共计6个月。四、实习内容和工作时间1.实习内容：甲方应根据乙方的专业特点，安排乙方在酒店相关部门进行实习，包括但不限于前厅、客房、餐饮、市场营销等岗位。2.工作时间：乙方的工作时间安排应遵守甲方的相关规定，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。五、实习待遇和条件1.甲方为乙方提供实习期间的免费工作餐。2.甲方为乙方提供实习期间的住宿（如需）。3.甲方根据实习表现，给予乙方一定的实习补贴。六、保密义务和知识产权1.乙方在实习期间，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在实习期间所创作的作品、研究成果等知识产权归甲方所有。七、违约责任和解决方式1.如乙方违反本协议的约定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.如甲方违反本协议的约定，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。八、协议的变更、解除和终止1.本协议在实习期满后自动终止。2.双方在实习期间提前解除本协议的，应提前30天书面通知对方。九、适用法律和争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如双方就本协议的履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他条款和附件1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。十一、签字盖章和生效日期甲方（实习单位）：________________法定代表人（或授权代表）：________________日期：________________乙方（实习生）：________________日期：________________附件：酒店管理专业实习计划请注意，本协议书仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.酒店管理专业实习计划2.实习生个人信息表3.实习生健康证明4.实习生保密协议5.实习生实习评价表法律名词及解释：1.实习生：指参与酒店管理专业实习的学生。2.实习单位：指提供酒店管理专业实习机会的酒店或相关机构。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习内容：指实习单位安排实习生参与的实习工作内容。5.实习待遇：指实习单位为实习生提供的实习期间的待遇和条件。6.保密义务：指实习生在实习期间对实习单位的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密的义务。7.知识产权：指实习生在实习期间所创作的作品、研究成果等权利归实习单位所有的权利。8.违约责任：指甲方或乙方违反协议的约定所应承担的责任。9.解除和终止：指双方在实习期间提前终止协议的情况。10.适用法律：指本协议的签订、履行、解释及争议解决所适用的法律。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.实习内容与专业不符：确保实习内容与酒店管理专业相关，避免安排与专业无关的工作。2.工作时间超时：遵守协议中规定的工作时间，避免超时工作。3.实习待遇未按协议执行：确保实习单位按照协议提供相应的实习待遇。4.保密信息泄露：实习生应严格遵守保密义务，避免泄露实习单位的保密信息。5.知识产权归属争议：明确实习生在实习期间所创作的作品、研究成果等知识产权归实习单位所有。解决办法：1.与实习单位沟通并协商调整实习内容，确保与专业相关。2.与实习单位沟通并协商调整工作时间，确保不超过协议规定的工作时间。3.与实习单位沟通并协商解决实习待遇问题，确保按照协议执行。4.提醒实习生严格遵