员工满意度调查协议书

PAGEPAGE1员工满意度调查协议书甲方：________有限公司乙方：________调查咨询有限公司鉴于甲方希望了解公司员工的满意度，乙方愿意提供专业的员工满意度调查服务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：一、调查目的甲方委托乙方进行员工满意度调查，旨在了解员工对公司各项政策的满意度，发现问题并提出改进建议，以促进公司内部和谐、提高员工工作积极性和工作效率。二、调查范围本次调查针对甲方公司全体在职员工。三、调查内容乙方将根据甲方的要求，制定详细的调查问卷，包括但不限于以下几个方面：1.员工对公司管理层的满意度2.员工对工作环境的满意度3.员工对薪酬福利的满意度4.员工对晋升机制的满意度5.员工对培训发展的满意度6.员工对公司整体战略的满意度7.员工对公司企业文化的满意度四、调查方法乙方采用在线问卷的方式进行调查，甲方需提供员工邮箱或内部通讯工具，以便乙方发送问卷链接。五、调查时间本次调查自____年__月__日开始，至____年__月__日结束。六、调查报告乙方在调查结束后15个工作日内向甲方提交调查报告，报告包括但不限于以下内容：1.调查结果统计分析2.存在的问题及改进建议3.针对调查结果的解读与分析七、保密条款1.乙方对调查过程中获取的甲方公司信息及员工个人信息负有保密义务，未经甲方同意不得向第三方透露。2.调查报告仅供甲方内部使用，未经乙方同意，甲方不得将报告内容泄露给第三方。八、费用及支付1.甲方应支付乙方调查服务费人民币____元（大写：________________________元整）。2.甲方在签订本协议后5个工作日内支付乙方50%的预付款，剩余款项在乙方提交调查报告并经甲方确认后支付。九、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。2.若乙方未按约定时间提交调查报告，每逾期一日，应向甲方支付合同金额的1%作为违约金。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________有限公司乙方（盖章）：________调查咨询有限公司签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-员工满意度调查协议书目录一、引言二、调查目的三、调查范围四、调查内容五、调查方法六、调查时间七、调查报告八、保密条款九、费用及支付十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件一、引言本协议书旨在明确甲方与乙方在员工满意度调查项目中的权利、义务和责任，以确保调查的顺利进行和结果的准确性。二、调查目的甲方委托乙方进行员工满意度调查，目的是为了全面了解员工对公司政策、管理、工作环境、薪酬福利等方面的满意程度，以便甲方能够根据调查结果进行必要的调整和改进，提高员工的工作满意度和公司的整体绩效。三、调查范围本次调查将涵盖甲方公司内的所有在职员工，包括但不限于全职、兼职和临时员工。四、调查内容乙方将根据甲方的需求制定调查问卷，内容将包括员工对以下方面的满意度评价：1.公司管理和领导力2.工作环境和条件3.薪酬和福利4.职业发展和晋升机会5.培训和学习发展6.工作与生活平衡7.公司文化和价值观五、调查方法乙方将采用在线调查问卷的方式进行数据收集。甲方需提供员工的电子邮件地址或内部通讯工具，以便乙方发送调查邀请和链接。六、调查时间调查将从2024年4月1日开始，持续时间为30天，直至2024年4月30日结束。七、调查报告乙方将在调查结束后30个工作日内向甲方提交一份详细的调查报告。报告将包括调查结果的分析、主要发现、趋势变化、以及针对问题的改进建议。八、保密条款1.乙方对在调查过程中获得的甲方公司信息和员工个人信息负有保密义务，未经甲方明确同意，不得向任何第三方披露。2.调查报告仅用于甲方内部使用，未经乙方同意，甲方不得将报告内容泄露给任何第三方。九、费用及支付1.甲方应支付乙方调查服务费人民币XX,XXX元整。2.甲方应在签订本协议后5个工作日内支付乙方50%的预付款，剩余款项应在乙方提交调查报告并经甲方确认后7个工作日内支付。十、违约责任1.若任何一方违反本协议的条款，导致协议无法履行或给对方造成损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。2.若乙方未能按约定时间提交调查报告，每逾期一日，应向甲方支付合同金额的1%作为违约金。十一、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。十三、附件附件1：调查问卷模板附件2：调查报告大纲附件3：支付条款和条件甲方（盖章）：________有限公司乙方（盖章）：________调查咨询有限公司签订日期：2024年3月12日[注：以上内容为示例性文本，仅供参考，具体合同内容应根据实际情况由专业法律顾问进行制定和审核。]附件列表：1.调查问卷模板2.调查报告大纲3.支付条款和条件法律名词及解释：1.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的责任。2.争议解决：指合同当事人在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。3.保密条款：指合同中规定的当事人对合同内容、商业秘密等保密信息的保密义务。4.赔偿金：指合同当事人违反合同义务，给对方造成损失时，应支付给对方的补偿金。5.支付条款：指合同中规定的当事人支付款项的时间、方式、金额等条件。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.调查问卷的设计：确保问卷设计合理、问题明确，能够全面、准确地收集员工满意度信息。2.调查数据的保密：在调查过程中，确保员工个人信息和调查数据的保密性，防止数据泄露。3.调查报告的准确性：乙方应确保调查报告的准确性，避免因报告错误导致甲方做出错误的决策。4.调查报告的提交时间：乙方应按照约定的时间提交调查报告，避免逾期导致违约。5.调查费用的支付：甲方应按照合同约定及时支付调查费用，避免因支付问题导致合同纠纷。解决办法：1.调查问卷设计：乙方应与甲方充分沟通，确保问卷设计的合理性和准确性。2.调查数据保密：乙方应采取技术措施和管理措施，确保调查数据的保密性。3.调查报告准确性：乙方应进行数据校验和报告审核，确保报告的准确性。4.调查报告提交时间：乙方应合理安排工作进度，确保按时提交报告。5.调查费用支付：甲方应按照合同约定及时支付费用，如有问题应及时与乙方沟通解决。适用场景：本合同适用于以下场景：1.企业