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文档简介

员工进厂劳务合同一、合同签订方甲方：【公司名称】(以下简称“公司”)乙方：【个人名称】(以下简称“员工”)二、合同签订时间【时间】三、合同内容岗位：【岗位名称】，工作地点：【工作地点】。工作内容：按照公司要求，完成岗位职责和工作任务。合同期限：合同自【起始时间】起至【终止时间】止，共【合同期限】。计薪周期和薪酬标准：员工按公司规定计薪，具体薪酬标准如下：月份基本工资绩效奖金【月份】【基本工资】【绩效奖金】其中，基本工资按照标准支付，绩效奖金根据个人绩效评定计算。具体绩效评定标准和计算方法，由公司在实际工作中制定并告知员工。5.工作时间：员工每周工作【工作时间】，具体工作时间为【工作时间段】。如需加班，须经常务会议或部门主管同意，并按照公司规定支付加班费。6.休假：员工享有法定节假日休假。无薪假期需事先经公司同意，并提前申请。7.福利待遇：员工按公司规定享有以下福利待遇：福利待遇具体标准养老保险缴纳比例为【比例】医疗保险缴纳比例为【比例】住房公积金缴纳比例为【比例】年度体检免费体检一次带薪病假按公司规定标准给予带薪病假工作规定：员工须遵守公司员工手册、工作纪律、保守公司商业秘密等规定，否则公司有权解除合同。合同变更和解除：若因个人原因或公司经营变化等因素需要变更或解除合同，须提前【变更或解除合同的提前通知期】向对方发出书面通知，经协商一致后实行。四、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自双方签字确认之日起生效，至合同期限届满或双方协商解除之日止。本合同未尽事宜，由双方协商解决。五、签字确认甲方(公司):__________________________乙方(员工):___________________

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