中小学教师请假制度模版（二篇）

第页共页中小学教师请假制度模版敬启者，我理解您希望获得一份中小学教师请假制度的模板，我会尽力提供相关的信息和指导。请注意，由于请假制度在不同学校可能存在差异，因此您需要根据您所在学校的实际情况进行相应的调整和修改。以下是一个可能适用于中小学教师请假制度的模板，供您参考：【学校名称】请假制度一、概述请假制度的目的是确保教育教学工作的正常开展，保障学生的权益，促进教师队伍的稳定和教师职业发展。所有教职员工都应遵守本制度。二、请假类型及申请流程1.短期请假：病假、事假、调休等1.1病假申请：教职员工如因病需请假，应提前向所在部门（年级、学科、班级）负责人提交病假申请。请假申请应包括请假事由、请假时间、请假天数等必要信息。如果请假超过3天，需要提供医院开具的病历证明。请假期满后，教职员工应主动向所在部门负责人报备返校。1.2事假申请：教职员工如需请事假，应提前向所在部门负责人递交事假申请。请假申请应包括请假事由、请假时间、请假天数等必要信息。事假请假期限不得超过3天。如需请假超过3天，应向学校人事部门提交详细的请假理由和计划。请假期满后，教职员工应主动向所在部门负责人报备返校。1.3调休申请：教职员工如需调休，应提前向所在部门负责人递交调休申请。调休申请应包括调休原因、调休时间、调休天数等必要信息。调休申请需提前至少3天提交。部门负责人应根据教职员工的具体情况，结合学校实际情况，进行审批。2.长期请假：产假、病假等2.1产假申请：教职员工如需休产假，应提前向学校人事部门提交产假申请。产假申请应包括预产期、产假期间等必要信息。教职员工应提前至少2个月提交产假申请。2.2病假申请：教职员工如因病需请长期离校，应提前向学校人事部门提交病假申请。病假申请应包括请假事由、请假时间等必要信息。请假期间，教职员工应主动向学校报备自己的病情和康复情况。三、请假批准和备案1.请假申请应当提前至少3天提交。在部门负责人审核通过后，需提交给学校人事部门备案。如果请假时间紧迫，特殊情况下可适度调整请假申请的提前提交时间。2.学校人事部门应及时对教职员工的请假申请进行审批，根据实际情况作出批准或拒绝的决定，并及时通知申请人。3.若请假期间需要代课，部门负责人应及时安排合适的教师进行代课或协助组织调课。四、请假期间的管理和要求1.请假期间，教职员工应保持良好的沟通，及时向所在部门负责人报告请假期间的工作进度和情况，以便及时调整工作安排。2.请假期间，教职员工应严格遵守学校的规章制度，不得参与与学校无关的活动。3.若请假期间出现变故或需要延长请假，教职员工应立即向所在部门负责人报备情况，并及时与学校人事部门进行沟通，以便协调解决相关事宜。五、处罚措施1.未经批准擅自请假的，一经发现，将视情节轻重给予批评教育、记过、降级等相应处罚。2.提供虚假材料或信息的，一经查实，将给予严肃处理，包括但不限于取消请假资格、停职、辞退。六、其他事项1.学校将根据实际情况不时修订和完善请假制度，并及时向全体教职员工进行通知。2.对于前期已经申请的长期请假（如产假），学校应尽量配备合适的教师进行代课，确保教育教学工作的正常开展。此为一份中小学教师请假制度的简单模板，希望对您有所帮助。如需根据学校实际情况进行具体调整，请您自行斟酌。如有其他问题，欢迎随时提问。祝工作顺利！助手中小学教师请假制度模版（二）是指中小学教师在办理请假时需要遵守的规定和程序。一般来说，中小学教师请假需要按照学校或者教育部门的相关规定进行操作。以下是一般的中小学教师请假制度：1.请假前提：教师请假需要符合特定的情况，如疾病、重要家庭事务或必须的个人原因等。学校通常要求教师请假前提必须真实有效。2.请假手续：教师请假需要填写请假申请表，并注明请假的日期、请假事由、请假天数等信息，并附上相关的证明文件，如医院证明或家庭事务凭证等。3.请假审核：请假申请提交后，学校一般会进行审核，确保教师请假的事由合理有效。学校可能会要求教师提供额外的证明文件或进行面谈。4.请假批准：学校审核通过后，会向教师发放请假批准的通知，通常是以书面形式或电子邮件等形式通知教师。5.填写代课教师信息：教师请假后，学校通常会要求教师填写代课教师的信息，以确保教学工作的顺利进行。6.请假期间的工资问题：中小学教师请假期间的工资问