2020年智慧树知道网课《创意思维与演讲口才》课后章节测试满分答案_第1页
2020年智慧树知道网课《创意思维与演讲口才》课后章节测试满分答案_第2页
2020年智慧树知道网课《创意思维与演讲口才》课后章节测试满分答案_第3页
2020年智慧树知道网课《创意思维与演讲口才》课后章节测试满分答案_第4页
2020年智慧树知道网课《创意思维与演讲口才》课后章节测试满分答案_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第一章测试1【多选题】(3分)有声语言表达需要恪守的三通原则是()A.平行沟通求尊重B.中行沟通求资源C.下行沟通求资源D.上行沟通求认同2【多选题】(3分)有声语言表达需要恪守的三行原则是()A.你自己要行B.要有人说你行C.说的话要行D.说你行的人要行3【多选题】(3分)有声语言表达需要恪守的四求原则是()A.社会的需求B.领导的要求C.自己的追求D.群众的眼球4【多选题】(3分)有声语言表达需要恪守的三定原则是()A.思路决定出路B.要素决定质量C.过程决定结果D.细节决定成败5【多选题】(3分)支撑关于人的系统有()A.家庭支持系统B.社会支持系统C.工作支持系统D.物质支持系统第二章测试1【多选题】(3分)以下哪些要素说明了表达对象的无穷特性()A.无穷多的属性B.无穷多的关联C.无穷多的变化D.无穷多的数量2【多选题】(3分)批判思维的技能有()A.决策和解决问题的技能B.推理技能C.分析技能D.检验技能3【多选题】(3分)多元语言思维的基本方法有()A.交叉使用不同的思维方式处理语言信息B.从事物常规发展轨迹中寻求多元表达要素C.从不同的角度解读并处理各种信息D.充分认识表达对象无穷特性4【多选题】(3分)以下哪些是发散语言思维构成元素()A.以知识为发散点,存同求通B.以概念为发散点,存同求异C.以思想方法为发散点,存同求新D.以问题为发散点,存同求疑5【多选题】(3分)以下那些事发散思维的特征()A.联想性B.广阔性C.求异性D.积极性第三章测试1【多选题】(3分)即兴演讲也称之为()A.及时演讲B.命题演讲C.聊天D.即席演讲2【判断题】(3分)即兴演讲由两个大的部分构成,一是描述,记叙事件;二是对事件进行评述。A.错B.对3【多选题】(3分)“三么”框架构思法的三个环节是()A.怎么办B.是什么C.为什么D.哪里去4【判断题】(3分)即兴演讲的“三定”是指:定话题、定观点、定框架A.错B.对5【判断题】(3分)即兴演讲起兴的方式有:感事起兴、感时起兴、感物起兴、感景起兴等九种方式。A.对B.错第四章测试1【判断题】(3分)政治演讲具有思想性、针对性、鼓动性等特点。A.对B.错2【判断题】(3分)提问式开场白是指演讲者首先当众宣布一条引人注目的新闻以引起全场听众的高度注意。A.错B.对3【多选题】(3分)哪些是演讲的结尾方式?A.总结式B.鼓舞式C.省略式D.点题式4【判断题】(3分)演讲稿材料的要求有:典型、真实、新颖、适合。A.错B.对5【判断题】(3分)演讲稿材料的作用是演讲主题形成的基础;是演讲主题赖以存在的依托。A.对B.错第五章测试1【判断题】(3分)有声语言表达的低、中、高三个层是:语音清晰、语言规范;抑扬顿挫、流畅自如;丰富多彩、声情并茂。A.对B.错2【判断题】(3分)用声技巧主要指讲究音准、音色、音量和音调的运用技巧。A.错B.对3【判断题】(3分)正常谈话,每分钟大约讲240~280个字。A.对B.错4【判断题】(3分)用不同的语调所表达的意思都是一样的。A.对B.错5【多选题】(3分)重音可分为几种()A.逻辑重音B.语法重音C.音量重音D.感情重音第六章测试1【判断题】(3分)体态语言丰富而微妙,是人们心际的显露、情感的外化。A.错B.对2【判断题】(3分)态势语言的语意是十分明确的。A.对B.错3【判断题】(3分)态势语可分为动态语言包括眼神、手势、表情等;静态语言包括服饰、姿态、神态等。A.对B.错4【多选题】(3分)态势语言的运用须讲究哪些原则()A.活力B.自然C.得体D.精炼5【多选题】(3分)演讲者的仪表包括()A.姿态B.容貌C.发型D.衣着第七章测试1【单选题】(3分)听众对信息的接受具有()A.科学性B.广泛性C.选择性D.多元性2【判断题】(3分)演讲者的威信是指演讲者在听众中享有的声望与信誉A.对B.错3【判断题】(3分)听众在演讲活动中处于客体的地位,因此听众在演讲活动过程中只是被动的接收。A.错B.对4【判断题】(3分)征服听众,这也是演讲的高级目标甚至终极目标。A.对B.错5【多选题】(3分)了解听众的心理需求可通过以下方法:()()()()A.通过某一地区、时期的社会舆论。B.通过演讲过程中的提问、插话等。C.通过你的听众所在单位的领导。D.通过开小型座谈会或与听众个别交谈。第八章测试1【判断题】(3分)沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。A.错B.对2【多选题】(3分)哪些是人际交往的原则?A.宽容的原则B.平等的原则C.信用的原则D.相容的原则E.互利的原则3【判断题】(3分)有效的倾听能增加信息交流,增强双方的信任感,是克服沟通障碍的重要条件。A.错B.对4【多选题】(3分)语言的沟通技巧包括哪些方面?A.说话的声音B.说话的表情C.说话的节奏D.说话的眼神E.说话的内容F.说话的态度5【判断题】(3分)人非圣贤,孰能无过。任何人都是缺点与优点共存的。与人交往,切记只看一面。A.错B.对第九章测试1【多选题】(3分)以下哪些要素是自荐信撰写需要展示的()A.优美语言B.专业精神C.实践能力D.生活感悟2【多选题】(3分)招聘单位通过自我介绍考查哪些要素()A.三观表达B.声形颜值C.专业匹配D.兴趣爱好3【多选题】(3分)以下哪些是无领导小组讨论面试的评判要素()A.善于求同存异B.随时反驳别人C.倾听记录他人意见D.有效发言次数4【多选题】(3分)哪些是无领导小组讨论中出彩的方法()A.尊重队友B.率先发言C.逐一点评D.高调演讲5【单选题】(3分)公务员面试一般采用()方式A.无领导小组讨论B.压力面试C.结构化面试D.试讲第十章测试1【判断题】(3分)现场解说主要靠解说员临时组织语言,即兴发挥。A.错B.对2【判断题】(3分)现场解说中对于那些解说员自己都有疑问或搞不清的问题,解说员凭借自己的经验作解说。A.错B.对3【多选题】(3分)会议主持词的要求有()A.语言平实B.主题明确C.篇幅短小D.重在头尾4【单选题】(3分)主持人是指具有()等多种业务能力,在一个相对固定的节目里主持节目的个人A.采、编、播、演B.采、编、演C.采、编、播、控D.编、播、控、演5【多选题】(3分)解说员的职业要求有()A.具备良好职业道德和思想品德B.具备良好的文化素养和知识修养C.具备良好的心理素质和性格D.具备良好的嗓音和外在条件第十二章测试1【判断题】(3分)在辩论中辩护是防守,反驳就是进攻。A.错B.对2【判断题】(3分)归谬法是指沿着对方的逻辑把其观点推向极端,使其荒谬性明显地表现出来,从而对其观点予以根本否定。A.对B.错3【判断题】(3分)辩论赛是用语言做武器的战斗,所以选手可以撕破脸无所顾忌的拼杀,以取得胜利。A.错B.对4【判断题】(3分)概念模糊化目的是为了防守,相反,概念的清晰是为了进攻。A.错B.对5【单选题】(3分)辩题“网络反腐是利大于弊还是弊大于利”属于以下哪类辩题()A.判断性辩题B.比较性辩题C.事实性辩题D.猜测性辩题第十三章测试1【多选题】(3分)以下哪些是演讲临场出现的意外类型()A.忘词B.讲错C.会场骚动D.观点对立2【多选题】(3分)怎么处理散场前的讲演()A.坚持讲完原稿B.放弃演讲C.临场改题,大段删去D.放弃原稿,只讲三句3【单选题】(3分)演讲时腿部肌肉痉挛发生颤抖怎么办?()A.停下来调整B.姿势不变,继续演讲C.深呼吸放松D.调整姿势,适度走动4【单选题】(3分)演讲时与个别听众观点对立时怎么办?()A.完全不管,继续演讲B.停下来辩论C.停下来解释D.静对待,巧妙回答5【多选题】(3分)演讲会场发生意外骚动怎么办?()A.叫人维护秩序后再讲B.停止演讲C.插入形象生动的例证D.迅速判断,及时调整第十四章测试1【判断题】(3分)机关单位的演讲比赛,大多是围绕政治活动,职业操守的主题。A.对B.错2【判断题】(3分)演讲比赛的主题确定与提法大多按照上级要求而确定,提法上要简洁明了、目的明确。A.错B.对3【判断题】(3分)演讲从表达形式上分,可分为命题演讲、即兴演讲、辩论演讲等。A.对B.错4【判断题】(3分)口才是人类有别于其他动物的特质。A.错B.对5【多选题】(3分)演讲活动的要素有()A.听众B.特定的时空环境C.较好的自然条件D.演讲者第十五章测试1【多选题】(3分)创新创业项目的选题原则有()A.前瞻性B.创新性C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论