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文档简介

律师事务所聘用合同引言本合同是由甲方（雇主）和乙方（雇员）签订的律师事务所聘用合同。甲乙双方应当遵守以下条款，并且本合同在甲乙双方签字、盖章并生效后生效。甲方（雇主）信息甲方（雇主）为：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方（雇员）信息乙方（雇员）为：（雇员姓名）身份证号码：（雇员身份证号码）联系电话：（雇员联系电话）合同期限本合同期限自（起始日期）开始至（终止日期）结束，合同期限届满前，甲方与乙方双方均须30天前书面通知对方。若未提前通知，则本合同将自动续期1年。工作内容乙方聘用于甲方律师事务所，担任（职务）职务。乙方的工作内容包括但不限于：协助承接业务参与起草法律文件参与案件调研和沟通协助处理客户咨询和服务工作时间与休假乙方的工作时间为每周5天，工作时间为（时长），休息时间由甲方制定，并且通过正常的渠道通知乙方。乙方每年享有（天数）的带薪年假，可以在与甲方商定之后进行休假。工资与福利乙方的基本月薪为人民币（金额）元，按月结算，甲方将在乙方离职时结算截止到离职日期的工资并付清。甲方还将为乙方缴纳各种社会保险、住房公积金、医疗保险等福利，具体福利情况由甲方后续与乙方签订的福利协议确定。保密协议在乙方离职后，如有违反保密协议的情况发生，乙方将承担相应的法律责任。在乙方离职之前及在乙方保持劳动关系期间（包括劳动合同到期后），乙方严格遵守口头或书面的保密协议。违约责任如果甲方或乙方在劳动合同期内违反合同约定，造成损失的，依法承担相应的赔偿责任或经济赔偿责任。具体的违约事件和惩罚将根据实际情况由甲乙双方协商确定。合同解除与终止在本合同期限内，如果乙方出现下列任一情形之一的，甲方有权解除本合同：乙方患重病或者其它原因不能胜任本职工作的乙方严重违反公司制度、规定和纪律的乙方私自泄露公司商业机密或者行贿或者受贿的乙方毁坏公司财产或者不当占有公司财产的在本合同期内，如果甲方出现下列任一情形之一的，乙方可以解除本合同：不按时支付或者未支付工资的违法分配劳动者的、超过法定时限未支付经济补偿的或者擅自解除劳动合同的其他违反法律、行政法规和本合同的情形。本合同自甲乙双方签字、盖章后生效，以此约定。本合同正本一式两份，甲乙双

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