甘肃就业扶贫知识讲座

甘肃就业扶贫知识讲座BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA目录CONTENTS就业扶贫背景与意义甘肃省就业扶贫政策措施各类人群在就业扶贫中角色定位成功案例分享与经验总结面临挑战与未来发展趋势预测互动环节：现场答疑与交流讨论BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA01就业扶贫背景与意义甘肃省内多个地区存在不同程度的贫困问题，特别是农村和偏远山区。贫困地区分布广泛贫困人口数量多贫困程度深甘肃省的贫困人口规模较大，脱贫任务艰巨。部分地区的贫困程度较深，基础设施建设和社会事业发展滞后。030201甘肃省贫困现状国家出台了一系列就业扶贫政策，旨在通过促进就业来帮助贫困人口脱贫。国家政策引导结合甘肃省的实际情况，制定了一系列针对性的就业扶贫措施。甘肃省实际情况社会各界对扶贫工作的关注度不断提高，推动了就业扶贫政策的出台。社会需求推动就业扶贫政策出台背景扶贫工作有助于缩小贫富差距，促进社会公平和正义。促进社会公平通过扶贫工作，可以激发贫困地区的经济活力，推动当地经济发展。推动经济发展扶贫工作旨在帮助贫困人口提高生活水平，实现共同富裕。提高人民生活水平扶贫工作重要性及意义宣传就业扶贫政策，提高贫困人口的就业能力和脱贫致富信心。目的介绍甘肃省的贫困现状和就业扶贫政策，分析扶贫工作的重要性及意义，并讲解具体的就业扶贫措施和成功案例。同时，还将提供就业咨询和指导服务，帮助贫困人口更好地了解就业市场和就业机会。内容概述本次讲座目的和内容概述BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA02甘肃省就业扶贫政策措施

劳务输出与就近就地就业政策劳务输出通过政府组织、市场运作、政策引导等方式，鼓励贫困劳动力外出务工，增加收入。就近就地就业依托当地产业发展和资源优势，开发适合贫困劳动力的就业岗位，促进就近就地就业。劳务协作与发达地区建立劳务协作关系，组织贫困劳动力有序输出，拓宽就业渠道。创业扶持对有创业意愿和创业能力的贫困劳动力提供创业培训、创业指导、创业贷款等扶持，鼓励自主创业。技能培训针对贫困劳动力开展职业技能培训，提高就业能力和致富本领。跟踪服务对参加技能培训和创业扶持的贫困劳动力进行跟踪服务，确保稳定脱贫。技能培训与创业扶持政策03岗位管理加强对公益性岗位的管理和考核，确保贫困劳动力能够胜任岗位工作。01公益性岗位开发针对贫困劳动力就业困难的实际，开发一批公益性岗位，如保洁员、护林员等。02安置政策对符合条件的贫困劳动力进行公益性岗位安置，确保有稳定的收入来源。公益性岗位开发与安置政策企业参与鼓励企业积极履行社会责任，吸纳贫困劳动力就业，享受相关扶持政策。社会力量支持动员社会各界力量参与就业扶贫工作，形成全社会共同参与的良好氛围。政策支持对参与就业扶贫的企业和社会力量给予政策倾斜和支持，如税收减免、贷款贴息等。企业参与和社会力量支持政策BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA03各类人群在就业扶贫中角色定位积极参加各类职业技能培训，提高自身就业能力和致富本领。提升技能水平摒弃“等靠要”思想，树立积极主动的就业观念，努力寻找工作机会。转变就业观念通过劳务输出、就近就地就业、自主创业等多种方式实现就业。拓展就业渠道贫困劳动力自身努力方向结合企业实际，积极开发适合贫困劳动力的就业岗位。提供就业岗位依法与贫困劳动力签订劳动合同，按时足额支付劳动报酬，保障其合法权益。保障职工权益对吸纳贫困劳动力就业的企业，按规定享受税费减免、社保补贴等优惠政策。落实激励政策用人单位责任担当及激励措施制定实施方案加强宣传引导强化服务保障实施监督考核政府部门引导推动作用01020304结合当地实际，制定切实可行的就业扶贫实施方案。通过多种形式宣传就业扶贫政策，提高政策知晓率和参与度。完善公共就业服务体系，为贫困劳动力提供职业介绍、技能培训等一站式服务。将就业扶贫工作纳入政府目标考核体系，确保各项政策措施落到实处。社会组织参与鼓励社会组织发挥自身优势，通过捐资捐物、结对帮扶等方式参与就业扶贫工作。个人参与途径倡导社会各界人士通过提供就业信息、介绍工作岗位、传授技能经验等方式帮助贫困劳动力实现就业。同时，鼓励有志之士投身扶贫事业，为打赢脱贫攻坚战贡献力量。社会组织和个人参与途径BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA04成功案例分享与经验总结定西市临洮县01该地区通过发展特色农业、乡村旅游等产业，带动当地贫困人口就业。同时，积极引进龙头企业，建设扶贫车间，吸纳贫困劳动力就近就地就业。兰州市榆中县02榆中县依托农业产业园区和龙头企业，大力发展高原夏菜、中药材等特色产业，通过“企业+合作社+农户”的模式，带动贫困户参与产业发展，实现稳定脱贫。甘肃省人力资源市场03该市场通过建立完善的信息发布、职业介绍、技能培训等就业服务体系，为贫困劳动力提供全方位的就业服务。同时，积极开展劳务协作对接活动，引导贫困劳动力有序外出务工。典型地区或企业成功做法介绍张某是临夏州东乡族自治县的一名贫困大学生，毕业后选择回到家乡创业。他通过市场调研，发现当地特色农产品具有广阔的市场前景，于是创办了自己的电子商务公司，通过互联网销售当地特色农产品，不仅实现了自己的创业梦想，还带动了周边贫困户增收致富。张某李某是陇南市礼县的一名贫困妇女，为了照顾家庭和孩子，她无法外出务工。在得知当地扶贫车间招工的消息后，她积极报名参加，通过培训成为了一名合格的工人。在扶贫车间工作不仅让她有了稳定的收入，还让她实现了自我价值。李某个人励志故事分享产业发展是关键成功的就业扶贫案例都离不开产业的发展。只有培育和发展适合当地的特色产业，才能为贫困劳动力提供稳定的就业岗位和持续的收入来源。技能培训是基础缺乏技术是导致贫困的主要原因之一。因此，加强技能培训是提高贫困劳动力就业能力和致富本领的重要途径。劳务协作是补充对于部分无法在当地就业的贫困劳动力来说，劳务协作是一个有效的补充途径。通过政府组织引导、市场运作等方式，将贫困劳动力有序输送到经济发达地区就业，可以实现“输出一人、脱贫一户”的目标。经验教训总结及启示意义创新创业是动力鼓励和支持贫困人群创新创业是激发内生动力、实现稳定脱贫的重要手段。通过提供创业扶持、优化创业环境等措施，可以激发贫困人群的创业热情和创新精神。经验教训总结及启示意义BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA05面临挑战与未来发展趋势预测就业渠道狭窄贫困地区往往地处偏远，交通不便，信息闭塞，导致就业渠道相对狭窄，就业机会有限。思想观念落后部分贫困地区劳动力思想观念比较落后，缺乏自我发展的意识和动力。贫困地区劳动力技能水平低由于教育资源匮乏、培训机会有限等原因，导致贫困地区劳动力技能水平普遍较低，难以满足市场需求。当前存在问题和困难分析123通过政府购买服务、校企合作等方式，加大技能培训力度，提高贫困地区劳动力技能水平，增强就业竞争力。加强技能培训积极开发贫困地区优势资源，发展特色产业，增加就业岗位；同时加强劳务协作，组织劳动力跨地区就业。拓展就业渠道通过宣传教育、典型引领等方式，引导贫困地区劳动力转变思想观念，树立自我发展的信心和决心。转变思想观念应对策略建议提随着产业结构升级和经济发展方式转变，对技能型人才的需求将不断增加，为贫困地区劳动力提供更多就业机会。随着区域经济一体化和城乡统筹发展的推进，劳务输出将成为贫困地区劳动力就业的重要途径之一。随着政策扶持力度的加大和市场环境的改善，自主创业将成为越来越多贫困地区劳动力的选择。这将有助于激发贫困地区经济活力，促进经济发展方式的转变。同时，自主创业也将对贫困地区的就业结构产生深远影响，推动就业向更高质量、更可持续的方向发展。技能型人才需求增加劳务输出规模扩大自主创业逐渐增多未来发展趋势预测及影响分析BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA06互动环节：现场答疑与交流讨论观众就甘肃地区特色产业与就业扶贫政策进行提问。询问如何结合自身技能参与扶贫工作。对甘肃贫困地区教育资源及职业培训情况表示关注。观众提问环节针对个人技能与扶贫工作的结合，给出具体建议和职业规划方向。介绍甘肃贫困地区教育资源及职