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文档简介

公牛劳动合同一、合同双方甲方：某公司（下称“公司”）乙方：某人（下称“员工”）二、工作开始时间本合同自XXXX年XX月XX日起开始执行。三、工作期限本合同确定的工作期限为X年/X个月/长期。四、工作地点本合同规定的工作地点是某地。五、试用期1.公司可以与员工约定一个X个月的试用期。试用期工资为正式合同规定工资的X%。2.员工在试用期内如发现违背本人意愿的工作或企业情况可向公司提出，并自行选择是否继续试用期；如员工本人原因要求终止合同，则应提前告诉公司。3.合同期满前3日，如果无书面通知，试用期转为正式工作关系。六、工作内容公司聘用员工，安排其从事XXXXX工作。员工要严格按公司要求完成工作任务，不得擅自更改或否定指令。同时要保护公司的商业秘密，不得泄漏公司商业机密，一旦发现需要对其进行会同法律制定的行为。七、工作时间与休息时间1.员工每周应当工作X小时/X天。2.公司依法为其职工缴纳社会保险。职工享受国家规定的各种带薪假、节假日和调休日。八、劳动报酬1.员工的基本工资每月X元，根据员工的工作能力和品质提高部分工资。2.员工与公司签订本合同时，应当出具身份证或户口簿等证明自己身份的有效证件、原工作单位证明等材料。九、社会保险及福利待遇1.公司依法缴纳和员工签订《社会保险法》的门诊险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险，职工可凭证使用各种保险福利待遇。2.职工完全按照国家规定享受带薪年休假，结婚或丧失配偶应当享有婚丧假；产假还应享受医疗保健、生育津贴等相关福利。十、违约和解除合同1.员工有下列情形之一的，公司可以提前解除劳动合同：（1）试用期考核不合格或者在后面试用期内表现不良；（2）被判刑或者行政拘留；（3）因自身健康等原因无法履行合同规定的工作职责；（4）与公司协商解除劳动合同。2.员工应当严格遵守公司的劳动纪律和规章制度，不得从事有损公司利益、可能危害国家安全和社会稳定的活动。3.员工在合同履行期内存在违反合同和法律法规的行为，公司可以依法解除合同并要求员工承担相应的法律责任。十一、其他约定1.虽不是合同的组成部分但是必定要重视其实施，员工、公司必须相互尊重，进行合作。2.经协商，合同各条款明细化或增减事项以下条款批准。3.本合同未尽事宜，双方可以通过协商达成一致意见并做出书面补充合同。补充合同与本合同等效。十二、争议解决本合同的签订、执行和解释，遇到争议，双方首先协商解决。如经协商后仍不能达成和解，双方可以向有关部门申请调解或采取其它途径解决。十三、合同各项条件本劳

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