简单就业劳动合同模板2篇

简单就业劳动合同模板(2)简单就业劳动合同模板(2)精选2篇（一）劳动合同合同编号：____________甲方〔单位〕：_______________法定代表人/负责人：_______________地址：___________________：___________________乙方〔劳动者〕：_______________身份证号码：_______________地址：___________________：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，达成如下劳动合同：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的要求，履行劳动合同约定的工作职责和职务。2.乙方的详细工作内容、岗位和工作地点由甲方根据实际情况确定，在合同签订之日起告知乙方。第二条工作时间和休假1.工作时间：每周工作时间为40小时，详细工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定的周休日和法定节假日，并按国家法律规定享受带薪年休假。第三条薪酬和福利1.甲方将按照国家有关规定，支付乙方劳动报酬。2.甲方将按照国家法律规定为乙方购置社会保险和住房公积金。3.其他福利待遇根据甲方的规定执行。第四条合同期限本合同的期限为_____年/月，自_____年__月__日至_____年__月__日。第五条违约责任1.乙方违背本合同约定的，甲方有权采取相应的纪律处分，甚至解除劳动合同。2.甲方解除劳动合同的，应提早__个月〔详细月份〕向乙方发出书面通知，并支付乙方相应的经济补偿。第六条保密条款乙方知晓和确认，在合同期限和解除劳动关系后，乙方对甲方的商业机密、技术机密、____等应保密。第七条其他约定事项1.如本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可根据中国法律选择适当的仲裁机构进展仲裁。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自本合同签署之日起生效。甲方〔单位〕：乙方〔劳动者〕：〔盖章〕签订日期：________年__月__日签订日期：________年__月__日简单就业劳动合同模板(2)精选2篇（二）[公司名称]就业劳动合同甲方〔雇主〕：[公司全称]地址：[____]：[公司]乙方〔员工〕：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联络：[员工]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、老实信誉的原那么，经友好协商，就乙方被甲方录用担任[职位名称]一职，达成以下协议，共同遵守并履行。第一条用工形式及期限1.乙方以正式员工的身份被甲方录用。2.合同期限为[详细期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。第二条试用期1.乙方必须经过试用期，试用期为[详细期限]。2.试用期期间甲方享有随时解除合同的权利，乙方享有随时解除合同的权利。3.在试用期内，甲方将向乙方支付工资，并按照国家相关规定缴纳应缴费用。第三条工作地点乙方的工作地点为[详细工作地点]。第四条工作内容1.乙方的工作内容为[详细工作内容]。2.乙方应按照公司的要求、规定和工作安排，完成岗位职责。第五条工作时间1.乙方每周工作时长为[详细工作时长]，工作日为[详细工作日]。2.甲方有权根据消费经营需要，调整乙方的工作时间，并提早通知乙方。第六条工资及福利待遇1.乙方的根本工资为[详细根本工资]，以人民币形式支付。2.乙方享受法定的社会保险和福利待遇，详细以国家相关规定为准。第七条工作保密1.乙方在职期间，必须保守公司的商业机密和相关机密，不得泄露、分布或利用。2.对于违背保密规定造成的损失，乙方须承当相应法律责任。第八条终止合同1.合同期满后，甲乙双方协商一致可以签订新的合同。2.合同期限届满时，甲方决定不与乙方续签合同，或乙方申请解除合同的，应提早[提早通知期限]提早通知对方。3.乙方违背本合同的条款，加载纠正后逾期未纠正的，甲方有权解除合同。第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决，当协商无法解决时，任何一方可向当地劳动争议调解委员会提起仲裁。第十条其他事项1.本合同的修改、解除或终止必须以书面形式进展。2.本合同的附件为不可分割的整体。〔以下无正文〕甲方〔雇主〕：乙方〔员工〕：签署日期：_________________签署日期：____