西安周至县辅警招聘考试真题2023_第1页
西安周至县辅警招聘考试真题2023_第2页
西安周至县辅警招聘考试真题2023_第3页
西安周至县辅警招聘考试真题2023_第4页
西安周至县辅警招聘考试真题2023_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

(满分100分时间120分钟)1.违法行为人在6个月内曾受过()的,应当从重处罚A.治安管理处罚B.消防管理处罚C.网络监察管理处罚D.道路交通管理处罚【答案】:A2.考核应当根据警务辅助人员岗位职责和工作要求,通过确定量化指标或关键指标等方式,明确警务辅助人员考核具体内容,并按照“实事求是、客观科学、()”的总体原则,选择合适的程序和方法。A.C合法合规C.公平公正D.有效判断【答案】:B3.下列情形:①伪造证据;②毁灭证据;③提供虚假证言;④谎报案情。其中,(),影响行政机关依法办案的,应当予以治安管理处罚。4.下列不属于公安机关的人民警察必须依法履行的职责有()。A.对被判处管制的罪犯执行刑罚B.对被判处剥夺政治权利的罪犯执行刑罚C.对被判处拘役的罪犯执行刑罚D.对被判处没收财产的罪犯执行刑罚5.根据《治安管理处罚法》规定,对非法种植罂粟不满500株或者其他少量毒品原植物,在成熟前自动铲除的,()。B.免于处罚C.从轻处罚6.A市某公安派出所所长在日常工作中履行警务指挥职责,该所长实行()。B.警官职务序列C.警务技术序列D.警员职务序列置措施正确的是()。A.销毁B.查封C.扣押D.收缴责任的说法正确的是()。A.应由公安局赔偿,因赵某的行为属于执行职务B.应由赵某赔偿,因其是刑事警察,无治安管理职权,且是在下班期间作出C.应由公安局赔偿,因赵某的行为属于违法使用武器、警械造成公民身体伤害的情形D.应由赵某赔偿,因其行为属于与行使职权无关的个人行为A.公开接近B.伪装接近C.诱惑接近D.隐蔽接近升警衔,并给予一定的()。A.物质奖励B.政治待遇D.经济补贴11.交警王某在查处一起涉嫌酒驾案件时,遭到了司机的父亲阻挠。交警等对方A.情绪式和比较式的执法方式易削弱严格执法的效果B.平和、文明、理性的执法方式有助于提高执法效果13.辅警王天在路口执勤中,陈大爷因拒绝配合工作佩戴头盔,还对王天破口大14.孙某涉嫌故意泄露国家秘密案。侦查中,其委托的律师田某要求会见在押的孙某。下列说法正确的是()。D.看守所应当在3日内安排会见15.下列不符合先行拘留条件的是()。16.下列选项中不属于可以设置主管政治工作的政治委员、教导员、指导员等警17.甲对乙一直怀恨在心,甲在互联网上将乙的手机号留作联系电话,并注明提供“特殊服务”。乙连续收到骚扰电话和短信,苦不堪言。甲的行为构成()。18.根据《治安管理处罚法》的规定,下列关于罚款的执行表述正确的是()。19.公安机关在处置突发事件过程中,对非法聚集、拒不服从命令的人员可以采20.根据《公安机关办理刑事案件程序》的规定,公安机关做法正确的是()。21.公安机关是武装性质的国家治安行政力量和()。【答案】:C22.违反治安管理有下列()情形的,减轻处罚或者不予处罚。23.如果保安甲吹响哨子后,该中年男子逃离现场。按公安机关对保安培训的要求,保安甲的以下做法不恰当的是()。24.在回避决定作出前,治安案件调查人员()停止案件调查。B.暂时C.应当D.可以25.现场急救处理的基本技术有()。A.止血技术;固定技术;包扎技术;徒手心肺复苏技术B.止血技术;固定技术;包扎技术;搬运技术;现场手术技术C.止血技术;固定技术;搬运技术;徒手心肺复苏技术D.止血技术;固定技术;包扎技术;搬运技术;徒手心肺复苏技术26.文职辅警序列中行政助理类有哪些岗位?①综合内勤岗,②后勤服务岗,③⑦收押接待岗,⑧计算机网络维护岗,⑨视频巡查岗,⑩教学辅助岗。()察看;情节严重的,予以解除劳动关系的是()。A.工作中不履行或不正确履行职责B.利用工作之便,侵占、挪用公款、罚没款物、涉案财物的C.工作时间内饮酒,或在非工作期间酗酒闹事造成不良影响的D.徇私舞弊或玩忽职守、贻误工作28.如果被行政拘留人被刑事拘留、逮捕的时间已超过被行政拘留的时间的,则B.行政拘留不再执行,但办案部门必须将《治安管理处罚决定书》送D.行政拘留可以执行,办案部门不用将《治安管理处罚决定29.某日上午9:00许,某房地产公司的楼盘开发项目在施工建设过程中,受到30.尹某取得机动车驾驶证后总想找机会驾驶机动车。某日见停在小区内的一辆法正确的是()。勘验检查等调查措施,均应当依照规定出示证件,出具书面通知,由()进行。B.单人C.二人以上D.三人以上A.盲人B.有立功表现的人C.怀孕妇女D.被胁迫人员33.公安机关人民警察因履行职责的紧急需要,经(),可以优先乘坐公共交通工A.出示相应证件B.对方同意C.负责人批准34.违反治安管理的行为事实清楚,证据确凿,处()的,可以当场作出治安管A.警告或者300元以下罚款B.吊销许可证C.警告或者200元以下罚款D.500元以下罚款35.某派出所接到指挥中心指令,吸毒人员杨某在甲宾馆10楼1002房间入住。名义开门后,下列核查方式恰当的是()。36.对于被刑事拘留的人,公安机关应当在拘留后()内进行讯问。37.下列情形中,不得给予治安管理处罚的是()。“张某跑得慢如龟,爬出比赛回家睡”38.下列选项中表述不正确的是()。肚明,但他只收取正常的车费。有一次,陈某把华某送到某宾馆,华某上楼后,陈某见几个警察在宾馆门口(接到举报到该宾馆查处卖淫、嫖娼活动),忙打电话通知华某。下列说法正确的是()。40.商贩甲违章占道,城管队员乙扣留了其太阳伞,并告知其到城管大队接受处为定性正确的是()。二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)41.公安民警使用枪支后,报告应当包括下列哪些内容。()42.下列选项中,哪些行为应按规定追究责任。()B.丢失警务车辆C.违反相关规定被督察部门查纠的违章行为D.丢失警务车辆号牌43.关于制造噪声干扰他人正常生活行为的认定和处罚,下列说法正确的有()。A.初次制造噪声干扰他人正常生活的,只能处警告B.在城市市区特定区域使用高音广播喇叭的,可以不进行噪声分贝检测而直接处罚C.家庭、娱乐场所等产生的噪声,应当进行噪声分贝检测以确定是否达到干扰他人的噪声标准D.行为人主观上是故意才能构成44.禁止对被传唤人()或者(),或者采取其他方式侮辱被传唤人的人格尊严。A.体罚B.变相游街示众C.游街示众45.公安民警的执法执勤行为必须依法进行,执法规范主要体现在()。A.语言要规范B.手段要规范C.行为要规范D.程序要规范46.辅警违反经济方面纪律规定行为,有下列情形之一的,视情节严重予以记过并降级或辞退()A.利用工作之便,侵吞、窃取或以其他手段非法占有公私财物、无主物品B.利用工作之便,侵占、挪用公款C.有其他经济方面违反纪律行为D.利用工作之便,为谋取私利或受人请托,有索要、收受财物或行贿行为47.辅警有下列哪些情形,年度考核应评为基本合格等次。()48.根据《治安管理处罚法》的规定,在公共场所拉客招嫖的,公安机关可以()。49.某日12时许张某在某市A区一单位盗窃了300元人民币,单位报警后,A区公安机关接处警登记的受理时间为12时55分,紧接着张某窜至该市B区某商店门口盗窃了一辆自行车(价值人民币200元),被群众发现并报警,B区公安机关接处警登记的受理时间为12时30分,张某逃脱后,在该市C区出卖窃得的自行车时,被C区公安机关抓获。以下关于该行政案件说法正确的有()。50.以下关于公安机关办理行政案件时鉴定的说法正确的有()。51.张甲与李甲系单位同事,某日双方在工作中因琐事发生矛盾,经单位领导和同事劝说后平息。事后张甲感到自己吃亏,心里感到不服气,就打电话纠集朋友王甲、张乙、王乙,在李甲下班途中殴打李甲,造成李甲轻微伤。下列说法中正52.辅警招聘遵循()原则53.成年违法行为人王某系聋哑人,在公安机关对其询问时,以下人员中,不能作为王某手语翻译的是()。54.辅警因依法履行职责,受到不实投诉、恶意炒作或者侮辱、诽谤的,公安机关【答案】:ABD55.侦查人员钱某在侦查聚众斗殴案时,找到了现场的目击证人甲、乙、丙。下列程序错误的是:()。56.辅警着制式服装时,应当仪表严整,精神抖擞,下列选项中哪些要求需要遵57.2019年6月24日,甲在一书店内盗窃书籍时,被店主乙发现后扭送至当地公安派出所,派出所民警对甲进行了询问,下列做法错误的是()。58.辅警使用网络社交媒体时,不准制作、传播与党的()相违背的信息和言论。C.路线59.《治安管理处罚法》规定了对()行为的处罚。A.运送他人偷越国(边)境的B.为偷越国(边)境人员提供条件的C.偷越国(边)境的D.组织他人偷越国(边)境的60.电子证据《现场勘验检查笔录》的内容一般包括:()。61.辅警着制式服装时,下列选项中哪些不符合行为规范的要求。()62.违法行为发生地,是指()等与违法活动有关的一切场所。C.祖籍63.某公安机关在办理一起殴打他

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论