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文档简介

人保校招合同一、背景随着年轻人的就业意识提高，大型企业的校园招聘越来越受欢迎，保险行业也不例外。作为一家大型保险公司，中国人民保险集团公司（下称“人保集团”）在校招方面一直走在前列。对于即将加入人保集团的毕业生，签订一份合同是很重要的一步。二、合同内容1.合同类型及期限personnel（以下简称“人保”）与劳务者签订的是固定期限劳动合同，合同期限为一年。合同期限届满，如果人保需要继续用工的，应当予以续签。2.工作内容根据人保的需求与劳务者所学专业，人保会安排相应的工作内容。具体工作由人保关键岗位负责人根据部门实际工作情况进行合理安排。3.工资及待遇月薪为税前4000元，每个月15日发放；工作餐费：标准10元/天（劳务者自行承担）；居住费一律不予报销；加班费工资按照国家规定标准支付；劳务者享有人保集团员工的福利待遇，包括养老、医疗、住房公积金等。4.劳动时间及休息工作时间为每周五天，每天工作8小时；每天上午8：30至11：30上班，下午14：00至17：30下班；节假日和法定假日劳动者放假，但在国家法定节假日期间因特殊工作需要继续工作的，人保应当按照国家规定支付劳动者工资报酬的300%。5.劳动保护及安全人保会为每位劳务者购买人身意外险，劳务者在工作期间如不幸发生意外，可享有相应保险赔偿。同时，人保也会为劳务者提供必要的安全培训，并落实相应的安全措施。6.合同变更及终止合同变更：人保与劳务者如需变更劳动合同，必须经过双方的协商一致，并书面签订变更协议；合同终止：劳动合同到期、双方协商解除、解除协议等情况下，人保应当依法办理。三、补充说明1.合同内容以中文为准，文中所涉及的条款如有歧义或矛盾，应以合同书上载明的内容为准。2.劳务者在签署前应仔细审阅合同内容，对于合同条款如有不清楚或者不符合自身意愿的问题，应当及时向人保提出，并达成双方协议后再签署合同。四、总结人保集团在校招合同方面，条款内容严谨且注重细节，充分体现了招聘公司对劳动者权益

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