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文档简介

试用期培训合同一、培训内容甲方（公司）将为乙方（学员）在试用期内提供以下培训：公司内部的基本业务流程、规章制度、工作方式和标准操作流程等方面的培训岗位必备技能的培训，如办公软件使用、沟通技巧、客户服务等公司文化、价值观、管理理念等方面的培训二、培训费用甲方将负责以上培训所需的费用，包括学习材料、培训教材、人力资源及其他相关费用。乙方无需承担任何费用。三、培训期限培训的时间安排根据公司的安排和乙方的实际情况进行调整。通常培训时长为1~2周，但可能会因公司业务需要而有所调整。培训期间，乙方需全天候参加培训，并在培训后积极参与公司业务。培训期限结束后，公司将对乙方的表现进行评估，以决定是否续签合同或正式录用。四、培训考核培训期间，公司将对乙方进行多项考核，包括课堂听课情况、作业和测试答题情况、考勤情况、业务操作熟练度等方面。考核是否通过将影响乙方试用期判定结果和历史背景调查的结果。每一项考核均应达到公司的标准要求。如乙方未能达到公司标准的要求，公司有权终止合同。五、培训内容的保密性乙方在培训期间所有所得及了解公司的机密信息和业务信息均为公司保密信息。乙方应妥善保管这些信息，不得以任何方式透露给外部人员或单位。如果乙方因工作需要必须调取公司机密信息时，须事先得到公司同意，并遵从公司保密制度的要求。六、试用期终止在乙方试用期内，公司有权根据培训期间的表现及其它因素决定是否续签合同或正式录用乙方，也有权在试用期期满前提前终止合同的权利。如果公司因乙方的原因需要终止培训合同，应在书面形式通知乙方，乙方应在3日内返还公司所有的学习材料和培训教材。七、其他培训合同签订后，乙方应认真履行合同，配合公司安排培训内容和时间，全身心地参加培训。在培训过程中，乙方应尊重公司的管理和工作要求，自觉维护公司的利益，并对公司及其工作保守机密。本合同未尽事宜由双方协商处理，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。八、甲乙双方签字确认甲方：（公司）________________________（签字、

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