企业变革管理外训协议

PAGEPAGE1企业变革管理外训协议甲方：_______乙方：_______鉴于甲方为了提升企业变革管理能力，决定委托乙方提供企业变革管理的外部培训服务，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方应根据甲方的要求，提供企业变革管理的相关培训服务，包括但不限于理论知识、案例分析、实战演练等。1.2培训内容应根据甲方的实际情况和需求进行定制，以确保培训的针对性和实用性。二、培训时间2.1培训时间由甲乙双方协商确定，具体时间安排将在本协议签订后另行通知。2.2乙方应按照约定的时间提供培训服务，如因特殊情况需要调整培训时间，应提前通知甲方，并征得甲方同意。三、培训地点3.1培训地点由甲乙双方协商确定，具体地点将在本协议签订后另行通知。3.2乙方应负责培训场地的安排和布置，确保培训环境的舒适和适宜。四、培训费用4.1甲方应支付给乙方的培训费用为人民币____元（大写：____元整）。4.2甲方应在培训开始前支付全部培训费用，乙方在收到费用后应向甲方出具正规发票。五、培训效果评估5.1培训结束后，乙方应对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。5.2甲方应根据评估报告对乙方提供的培训服务进行评价，如存在问题，乙方应及时进行改进。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以保密，不得泄露给第三方。6.2本协议的签订、内容和履行情况，未经对方同意，不得向第三方披露。七、违约责任7.1如乙方未能按照约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。7.2如甲方未能按照约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______请注意，以上合同文档仅为示例，具体合同内容应根据实际情况进行修改和补充。在签订合同前，请务必咨询专业律师的意见，以确保合同的合法性和有效性。2024带目录带附件详细版-企业变革管理外训协议目录一、前言二、定义和术语三、培训内容四、培训时间五、培训地点六、培训费用七、培训效果评估八、保密条款九、违约责任十、争议解决十一、其他条款十二、附件前言鉴于甲方为了提升企业变革管理能力，决定委托乙方提供企业变革管理的外部培训服务，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：定义和术语1.1“企业变革管理外训”是指乙方为甲方提供的关于企业变革管理的培训服务，包括理论知识、案例分析、实战演练等。1.2“培训费用”指甲方应支付给乙方的费用，用于乙方提供企业变革管理外训服务。培训内容2.1乙方应根据甲方的要求，提供企业变革管理的相关培训服务，包括但不限于理论知识、案例分析、实战演练等。2.2培训内容应根据甲方的实际情况和需求进行定制，以确保培训的针对性和实用性。培训时间3.1培训时间由甲乙双方协商确定，具体时间安排将在本协议签订后另行通知。3.2乙方应按照约定的时间提供培训服务，如因特殊情况需要调整培训时间，应提前通知甲方，并征得甲方同意。培训地点4.1培训地点由甲乙双方协商确定，具体地点将在本协议签订后另行通知。4.2乙方应负责培训场地的安排和布置，确保培训环境的舒适和适宜。培训费用5.1甲方应支付给乙方的培训费用为人民币____元（大写：____元整）。5.2甲方应在培训开始前支付全部培训费用，乙方在收到费用后应向甲方出具正规发票。培训效果评估6.1培训结束后，乙方应对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。6.2甲方应根据评估报告对乙方提供的培训服务进行评价，如存在问题，乙方应及时进行改进。保密条款7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以保密，不得泄露给第三方。7.2本协议的签订、内容和履行情况，未经对方同意，不得向第三方披露。违约责任8.1如乙方未能按照约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。8.2如甲方未能按照约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。其他条款10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。附件附件1：培训大纲附件2：培训师简历甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______请注意，以上合同文档仅为示例，具体合同内容应根据实际情况进行修改和补充。在签订合同前，请务必咨询专业律师的意见，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.附件1：培训大纲2.附件2：培训师简历法律名词及解释：1.企业变革管理：指企业在面对市场、技术、管理等方面的变化时，通过调整组织结构、优化管理流程、提升员工素质等方式，实现企业的转型升级。2.培训费用：指甲方为获得乙方提供的培训服务所支付的费用。3.违约金：指当一方违反合同约定时，应向另一方支付的一定金额作为违约的赔偿。4.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生争议时，通过友好协商或法律途径解决争议的过程。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.培训时间调整：在培训过程中，可能会因特殊情况需要调整培训时间。解决办法：乙方应提前通知甲方，并征得甲方同意，以便双方合理安排时间和资源。2.培训效果不理想：甲方对乙方提供的培训服务不满意。解决办法：乙方应根据评估报告对培训内容和方法进行改进，以提高培训效果。3.培训费用支付延迟：甲方未能按照约定时间支付培训费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，了解原因，并催促甲方尽快支付费用。4.商业秘密泄露：一方在履行合同过程中泄露了对方的商业秘密。解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，并在合同中明确违约责任。适用场景：本合同适用于以下场景