护士就业意向协议书

PAGEPAGE1护士就业意向协议书本协议书由以下双方签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________鉴于甲方是一家专业的医疗机构，提供各种医疗服务，并希望聘请乙方作为护士，以提供专业的护理服务；鉴于乙方具备专业的护理知识和技能，并愿意在甲方提供的职位上工作；因此，双方本着平等自愿的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条：合同期限1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2在合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条：工作职责2.1乙方应根据甲方的安排，在指定的医疗机构担任护士职位，提供专业的护理服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度和职业道德，严格执行医疗操作规程，确保患者的安全和舒适。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的专业知识和技能。第三条：工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日和年假，具体休假安排由甲方根据工作情况安排。第四条：薪酬待遇4.1甲方应根据乙方的职位和工作经验，提供具有竞争力的薪酬待遇，具体金额由双方协商确定。4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。4.3甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。第五条：保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得泄露给任何第三方。5.2乙方在合同终止后，仍应遵守本条款的保密义务。第六条：合同解除6.1在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。6.2在合同期限内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除本合同，并追究甲方的法律责任。第七条：争议解决7.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________________乙方（签名）：____________________日期：____________________________2024带目录带附件详细版-护士就业意向协议书目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作职责四、工作时间五、薪酬待遇六、保密条款七、合同解除八、争议解决九、其他条款十、附件一、合同双方基本信息甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________二、合同期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.在合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作职责1.乙方应根据甲方的安排，在指定的医疗机构担任护士职位，提供专业的护理服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度和职业道德，严格执行医疗操作规程，确保患者的安全和舒适。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的专业知识和技能。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日和年假，具体休假安排由甲方根据工作情况安排。五、薪酬待遇1.甲方应根据乙方的职位和工作经验，提供具有竞争力的薪酬待遇，具体金额由双方协商确定。2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。3.甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得泄露给任何第三方。2.乙方在合同终止后，仍应遵守本条款的保密义务。七、合同解除1.在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。2.在合同期限内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除本合同，并追究甲方的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。十、附件1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方护士执业资格证书复印件甲方（盖章）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________________乙方（签名）：____________________日期：____________________________附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方护士执业资格证书复印件法律名词及解释：1.雇主（甲方）：指提供工作职位并支付薪酬的一方。2.雇员（乙方）：指接受工作职位并履行相应职责的一方。3.合同期限：指双方约定的合同有效时间。4.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的工资和其他福利待遇。5.保密条款：指双方对于商业秘密和患者隐私的保护义务。6.合同解除：指在特定条件下，双方可以提前终止合同的权利。7.争议解决：指双方在合同履行过程中出现争议时的解决方式。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作职责不明确：在签订合同前，双方应详细明确乙方的工作职责，以避免后续工作中的纠纷。2.工作时间安排不合理：甲方应根据乙方的实际情况和工作需求，合理安排工作时间，确保乙方的合法权益。3.薪酬待遇不公平：双方应充分协商，确保乙方的薪酬待遇公平合理，符合市场行情。4.保密条款的执行：双方应严格遵守保密条款，保护商业秘密和患者隐私，避免泄露给任何第三方。5.合同解除的条款：双方应明确合同解除的条件和程序，以保障双方的权益。解决办法：1.对于工作职责不明确的问题，双方可以通过书面形式明确乙方的具体职责，并在合同中进行详细描述。2.对于工作时间安排不合理的问题，双方可以协商调整工作时间，确保乙方的工作与生活平衡。3.对于薪酬待遇不公平的问题，双方可以参考市场行情和相关法律法规，进行公平合理的薪酬协商。4.对于保密