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文档简介

美工考核表,,,,,,

考核日期：被考核人：,,,,,,

序号,项目,标准,分值,设计主管评分,总经理评分,备注

1,任务完成度,能及时完成任务，并主动承担更多的工作,15-20,,,

,,任务进度缓慢，不能及时完成，缺少主动性,0-14,,,

2,设计满意度,设计作品符合运营要求，能良好的体现产品卖点，满意度较高,9-15,,,

,,作品质量一般，基本体现了运营的要求，满意度一般,0-8,,,

3,设计改版次数,设计作品修改次数＜2次,9-15,,,

,,作品修改次数≥2次,0-8,,,

4,创意能力,有良好的创意能力，能结合产品卖点设计较为新颖的作品,9-15,,,

,,创意能力一般，中规中矩的设计作品,0-8,,,

5,文案能力,文案能力突出，能通过简单的文案提升作品品质,9-15,,,

,,文案能力一般，简单的文字堆砌，和产品相关度不高,0-8,,,

6,工作态度,工作态度端正，主动积极的完成工作计划,0-10,,,

7,工作饱和度,根据设计部月度统计数据取平均值，低于平均值扣2分/项,0-10,,,

小计,,,100,,,

综合得分（取平均分）,,,,,,

设计主管签字确认：总经理签字确认：

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