公司理财第6章净现值和投资评价的其他方法

刘瑞娇

现任:

理学院专职辅导员

理学院分团委副书记

公司理财第6章净现值和投资评价的其他方法·工作经历2001年7月—2006年3月在天津商业大学团委工作2006年3月至今在天津商业大学理学院任专职政治辅导员·曾获荣誉2003年6月荣获天津市“抗击非典”新长征突击手称号2004年10月在天津市第十三届大学生艺术节中，荣获优秀组织者奖2006年3月被评为天津商学院2005年信息宣传工作优秀信息员2006年9月获天津商学院首届青年管理干部基本功竞赛优秀奖2006年11月荣获天津市社会实践先进个人称号·工作经历一、坚持理论学习,努力提高思想政治素质

自己深知辅导员岗位重要，责任重大，唯有加强学习，提高素质，才能胜任。坚持学以致用,从理论和实践的结合上思考问题,注意把科学理论转化为工作思路通过学习，坚定了高举中国特色社会主义旗帜、走中国特色社会主义道路的信念，进一步提高了自己的理论水平和政治素质。一、坚持理论学习,努力提高思想政治素质

自

二、坚持真抓实干,努力做好本职工作

本着“以人为本，为学生服务”的宗旨，全面围绕“五个坚持不懈”开展工作，团结带领全院学生，深入学习科学理论，积极开展学风建设，努力培养应用型复合型人才，创造有利于青年学生成长的和谐的校园。

二、坚持真抓实干,努力做好本职工作

本着“以人为本第一、强化思想教育第二、强化学风建设第三、强化日常管理第四、强化文化建设第五、强化安全教育第一、强化思想教育第一、强化思想教育在组织日常学生工作之中，始终把学生思想工作作为中心工作来抓，力求使广大学生干部和广大同学不仅拥有良好的专业知识技能，同时具备好的思想道德素质。第一、强化思想教育在组织日常学生工作之中，始终把学生

“六必谈”：

·受到表彰、奖励或批评、处分时必谈；

·遇到困难和挫折、思想情绪不稳时必谈；

·学生干部发挥作用不明显或思想、工作等方面出现苗头性、倾向性问题，需要提醒或帮助教育时必谈；

·学生之间、干部之间产生矛盾隔阂时必谈；

·发生重大变故或问题时必谈；

·学生有要求谈话时必谈。“六必谈”：第二、强化学风建设优秀学生学习经验交流专业学习讲座第二、强化学风建设优秀学生学习经验交流专业学习讲座理学院学风制度建设

一、继续健全和完善上课考勤抽查制度，通过学生干部不定期抽查，建立相应的考勤奖惩制度，来强化和培养广大同学按时上课、出勤的良好习惯。

二、定期举办各类优秀学生学习经验交流会、专业学习讲座，激发广大同学的学习兴趣，拓展专业学习视野。三、定期举办学困生、贫困生座谈会，了解困难同学的学习生活情况,以更好的开展互助学习活动。四、组织开展“努力为学，诚信做人”的自律规范教育活动，将诚信教育贯穿始终。理学院学风制度建设第三、强化日常管理第三、强化日常管理第四、强化文化建设大力加强专业社团建设，以社团建设带动学风建设深化，以学风建设促进社团成长和壮大。继续抓好数学联社专业社团，围绕数学专业开展活动，注意抓好理科学生的基本技能和基础知识，提高他们应用数学软件解决实际问题的能力，坚持举办大赛，促进同学们对专业课程的学习。第四、强化文化建设大力加强专业社团建设，以社团建设带实践让我成长实践使我成熟实践让我成长理学院奥运知识竞赛理学院奥运知识竞赛篮球赛篮球赛第五、强化安全教育一、定期开展宿舍卫生、安全检查、自查。二、开展以宿舍为单位的文化生活建设。三、定期深入宿舍发放生活安全提示与生活向导帖士。四、针对校内出现的一些非法传销等事件，及时开展安全防范教育。工作,提高全院学生安全防范意识。第五、强化安全教育一、定期开展宿舍卫生、安全检查、自查。三、坚持严于律己,努力培养和树立良好的作风在作风上努力做到“严、实、精”：

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“严”：对工作和个人要求严，对学生工作不马虎、不松懈、不拖拉。

·“实”工作