公司员工职业技能培训合同合集3篇

公司员工职业技能培训合同(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：*****乙方：*****为提高乙方的基本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴***学习***专业，学习期自***年***月***日起至***年***月***日，实计为期***。二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的***支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费***元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或支配出差，差旅费按公司规定的标准支付。五、乙方学习期间患有不能连续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必需每隔***天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成果等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额担当。九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足***元的按***元计算。十、培训学习结束后，乙方应为甲方连续服务***年，从培训结束之日起算。该服务期商定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期商定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金***元；因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起***日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成果优异，有杰出表现，甲方将视状况赐予嘉奖。十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章：****乙方签章：*********年***月***日***年***月***日公司员工职业技能培训合同(第二篇)公司员工职业技能培训合同合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]鉴于甲方为提升乙方的职业技能，特委托乙方参加相应的职业技能培训课程，并为此制定本合同。双方本着平等互利的原则，达成如下协议：一、培训内容：1.培训课程名称：[课程名称]2.培训内容：[详细描述培训内容和目标]3.培训时间：[培训开始和结束时间]4.培训地点：[培训地点]二、培训费用：1.甲方承担全部培训费用，包括但不限于培训课程费、教材费、考试费等。2.若乙方在培训期间发生个人原因离职或违反公司规定被解雇，则乙方需全额偿还已发生的培训费用。三、保密条款：1.乙方在接受培训期间，应对所获知的公司商业秘密、客户信息及其他保密资料保密，并承诺不得擅自泄露或利用该等信息。2.乙方应对在培训期间所获得的培训资料严格保密，不得以任何形式复制、传播或泄露给任何第三方。四、违约责任：1.如乙方未按约定参加培训课程或中途退课，乙方应向甲方支付相应的违约金。2.如甲方未按约定提供合格的培训课程或未按时付款，甲方应向乙方支付相应的违约金。五、其他约定事项：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，并在培训结束后自动终止。2.本合同未尽事宜由双方协商解决，并可通过书面补充协议进行修改。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：公司员工职业技能培训合同(第三篇)公司员工职业技能培训合同合同编号：_____________________本合同由以下双方（以下简称"甲方"和"乙方"）共同签署，并于签署之日起生效。甲方：公司名称：_____________________注册地址：_____________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（员工）：姓名：_____________________身份证号码：_________________联系电话：___________________现居住地址：_________________鉴于：1.甲方是一家合法注册成立的公司，经营范围包括员工培训服务；2.乙方是甲方公司的员工，就职于甲方公司并愿意接受职业技能培训及提升个人能力。一、培训内容和方式：1.甲方将根据乙方的工作需求和个人发展计划，为乙方提供相关的职业技能培训，包括但不限于工作流程、专业知识、沟通技巧等。2.培训方式可以是线下培训、在线教育、实践指导等形式。具体的培训时间和地点将由双方协商确定。二、培训费用和支付方式：1.甲方将承担乙方的职业技能培训的所有费用，包括培训材料、培训讲师费用等。2.培训费用将由甲方直接支付给培训机构或供应商。三、培训期限和考核：1.本次培训合同的期限为_________年/月/日起至_________年/月/日止。2.甲方将根据乙方的表现和培训成果进行考核，并及时给予乙方相应的奖励或薪酬调整。四、解约条款：如任何一方违反本合同的任何条款，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。五、保密条款：1.双方同意在合作过程中保密技术和商业机密，并承诺不得向任何第三方透露或使用相关信息。2.乙方同意在解除合同后继续保守甲方的商业机密，不得向竞争对手泄露相关信息。六、争议解决：双方若在履行合同过程中发生争议，应协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定事项：1.本合同经双方签字盖章后生效，并成为双方约束力的法律文件。2.合同的修改、补充应经双方书面协议。3.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份有效。甲方（公司