教师资格证简介+考试+申请

教师资格考试是由国家建立考试标准，省级教育行政部门统一组织的、实行"国标、省考"的标准参照性考试。教师资格证全国通用，由教育部统一印制。教师资格证只是从业证书，相当于上岗证。教师证申请需要资料列表：1）、教师资格认定申请表(一式两份)。2）、身份证原件及复印件。3）、学历证书原件及复印件（应届毕业生应提供学校教务部门出具的学业成绩证明并附学业成绩单）。4）、普通话水平测试等级证书原件及复印件。5）、申请人思想品德鉴定表。6）、补修教育学、心理学考试合格证书。7）、由教师资格认定机构指定的县级以上医院出具的体检合格证明。8）、申请认定中等职业学校实习指导教师资格人员，必须提供相当助理工程师及其以上专业技术资格证书或中级工及其以上工人技术等级证书原件及复印件。9）、户籍（常住人口登记卡）原件及复印件。只要能通过三门考试（普通话+教育学+教育心理学），就可以得到你想要的专业资格证书。具体的申报要求:1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准，语文教师应为二甲以上。蓝黑色外皮，证书封面印有国徽及“普通话水平测试等级证书”字样，终身有效2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、教育心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格，教育学，教育心理学三年有效。申请学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试有两种途径可获得合格成绩：1）非师范类专业毕业人员申请教师资格，其在学校学习期间曾经选修过教育学、教育心理学课程并取得合格成绩者，需出具加盖学校教务处红章或档案存放单位加盖人事部门红章的在学期间全部成绩单，可以免试教育学、教育心理学。各省市不一定都有免考规定2）参加由各地教育委员会统一组织的教育学、教育心理学考试。只有教育学、心理学考试合格的人员,方可申报教师资格证。注意：心理学、教育学课程考试分幼儿园、小学、中学和大学四个类别，你需要根据自己的意愿报名。考取高等（包括本科、大专、高职）学校教师资格人员:高等教育学概论、心理学概论、高等教育方法概论、教学技能考取高中、中专、中职、初中、小学的教师资格证人员:教育学、教育心理学3、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。体检结果的有效期为半年4、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的面试、试讲。面试即试讲，在普通话，教育学，教育心理学，体检均合格的情况下进行，这个主要考查表达能力，有语言组织能力，只要心态放松，多练习练习，就没有问题。申请学历为师范专业毕业人员免于面试、试讲。说课30分钟，试讲15分钟和面试15分钟，教案可参考网上模板。有些地方说课要回到户口所在地或档案所在地参加！各地都不一样，一定要弄明白，别到时被所谓的政策牵着鼻子走！！5.报名需要学历证、身份证、照片。6.申请教师资格认定需要提交《教师资格认定申请表》。到当地教委索取7.没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。教师编制：就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切福利到终老，就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的，你的名字不在教育局，工资是学校发的，学校和你签合同的，不续约你就只能走人，工资福利都比编制的人少，在下面还有更详细的介绍！编制的含义：“编制”是中国党政机关、事业单位的人员编制，全中国都是一样的。编制是指上述组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）教育、医疗卫生、公共建设（如市政部门）、国办科研等等非国家党政机关的单位都是事业编制。事业单位中又分为财政全额拨款、差额拨款还有自筹自支的，都属于事业单位。县区以上的政府机关，都设有编委(区、县编委主任是区长、县长，市省也一样，都是行政最高首长担任，可见编制的重要)，下设编办，负责本级党政机关和事业单位的部门设置和人员配额使用，而这个总体的人员编制是由上一级政府下达的。根据上级政府的批准，某市中学教育系统编制12000名。其中，教师编制总额1万名，工人2000名。（这个干部编制、工人编制，干部编制指学校领导、教师；工人编制指学校中非教师岗位的勤杂人员。领导干部中还规定“领导职数”，例如本市某中学套行政是处级，规定领导职数为处级正职两名-即书记、校长，副处级三名，那么安排领导人数一般就不能突破，除非上边专门为安置干部突破了领导职数。科级干部由学校任命和管理，但是总的科级人数上面有规定人数限制）。根据全市12000名的编制人数，将这12000编制又下达给每个学校，分别都有编制人数，财政根据这个编制给各学校拨教育经费。因此每个学校都有其编制人数限制。凡是突破编制以后安排的人员，即超编人员，都属于“非法”的，上级财政一般是不给拨款的，如果清理超编人员，起就在清理范围之列。工人和干部的编制经常被混用，但只要不超过总的编制数，是允许的。总之一句话，考上编制你就是正式员工了，吃皇粮，不用怕学校随随便便就把你开了，而且工资福利够比非编的人好以下是一些基本问题，也许也正在困扰着你我。1.我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制？答：拿到教师资格证，只不过是具备了上岗资格，可以聘用为教师。而真正进入学校，还要经过考试录用，考试录用是经过市人事部门组织的，录用后即进入正式“编制”，成为编制内的教师，即“在编人员”。2.考的编制之后是不是只能在所考地有用？具体是以什么为单位？县还是地级市？答：考的编制只能在当地有用，因为各地、各校编制不一样，各地、各校编制使用情况也不一样，有的缺编，有的满编，有的超编。如果是全市统一考编制、分配工作，那就是以全市为单位，全市统分。如果您参加的是县人事部门组织考试和分配，那就是县——一组织考试、分配的级别为准。3.如果考的编制只能在当地使用，那这岂不是相当的不合理，好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了！答：您明白了“编制”是怎么回事，您就知道这没有什么不合理，而是合理的，就不要郁闷了。您虽然在当地靠了“编制”，人家外地是满编还是超编？即使缺编，您在当地考的，人家外地不承认的，这在全国都一样。4.应聘老师的流程是什么？a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗？答：a、b流程对。既然考的编制，就是人事部门根据编制缺额情况，组织编制内人员录用的考试，您考上了，被录用了，人事部门就根据计划分配你到某校应聘了，而不是你自己持考试合格证之类的东西再找学校。至于应聘的手续，一般是持人事部门的考试录用手续到教育局（文教局、教委等，各地名称不一样）办理。5.考编制的大约时间是什么？每年可以考几次？大体都靠些什么内容？答：考编制和考资格不一样。一般说资格考试是定期的，“编制”考试，是人事部门根据本地教育系统缺编情结合各校工作需要