就业促进制度

PAGEPAGE1就业促进制度第一章总则第一条为了促进就业，提高就业率，保障劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》，制定本制度。第二条本制度适用于我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等各类用人单位及劳动者。第三条国家实行积极的就业政策，鼓励各类用人单位扩大就业，改善劳动者就业结构，提高劳动者素质，保障劳动者享有平等的就业机会。第二章就业服务与管理第四条国家建立健全公共就业服务体系，为劳动者提供就业信息、职业介绍、职业培训、创业指导等服务。第五条各级人民政府应当加强对失业人员的就业援助，提供就业岗位信息，组织职业技能培训，帮助其尽快实现再就业。第六条用人单位应当依法进行招聘，公布招聘信息，保障劳动者享有平等的就业机会。第七条用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，依法保障劳动者合法权益。第三章职业培训与教育第八条国家鼓励和支持开展职业技能培训，提高劳动者素质，增强劳动者就业能力和创业能力。第九条各级人民政府应当加大对职业教育的投入，完善职业教育体系，提高职业教育质量。第十条用人单位应当对在岗劳动者进行职业技能培训，提高劳动者业务水平，促进劳动者职业发展。第四章创业扶持政策第十一条国家鼓励和支持劳动者自主创业，提供创业培训、创业指导、政策咨询等服务。第十二条各级人民政府应当制定创业扶持政策，为创业者提供财政补贴、税收优惠、融资支持等政策支持。第十三条鼓励企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等设立孵化基地，为创业者提供创业场地、设施设备、技术支持等服务。第五章监督与管理第十四条国家加强对就业促进工作的监督检查，确保就业政策得到有效实施。第十五条各级人民政府应当建立健全就业统计监测制度，及时掌握就业形势，为制定就业政策提供依据。第十六条任何单位和个人有权对违反本制度的行为进行举报和投诉，有关部门应当及时处理。第六章法律责任第十七条违反本制度规定的，由有关部门依法予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十八条国家机关及其工作人员在就业促进工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第十九条本制度自发布之日起施行。第二十条本制度的解释权归国务院劳动行政部门。2024带目录带附件详细版-就业促进制度目录第一章总则第二章就业服务与管理第三章职业培训与教育第四章创业扶持政策第五章监督与管理第六章法律责任第七章附则附件一：就业促进政策清单附件二：职业培训项目目录附件三：创业扶持政策实施细则第一章总则第一条为了促进就业，提高就业率，保障劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》，制定本制度。第二条本制度适用于我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等各类用人单位及劳动者。第三条国家实行积极的就业政策，鼓励各类用人单位扩大就业，改善劳动者就业结构，提高劳动者素质，保障劳动者享有平等的就业机会。第二章就业服务与管理第四条国家建立健全公共就业服务体系，为劳动者提供就业信息、职业介绍、职业培训、创业指导等服务。第五条各级人民政府应当加强对失业人员的就业援助，提供就业岗位信息，组织职业技能培训，帮助其尽快实现再就业。第六条用人单位应当依法进行招聘，公布招聘信息，保障劳动者享有平等的就业机会。第七条用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，依法保障劳动者合法权益。第三章职业培训与教育第八条国家鼓励和支持开展职业技能培训，提高劳动者素质，增强劳动者就业能力和创业能力。第九条各级人民政府应当加大对职业教育的投入，完善职业教育体系，提高职业教育质量。第十条用人单位应当对在岗劳动者进行职业技能培训，提高劳动者业务水平，促进劳动者职业发展。第四章创业扶持政策第十一条国家鼓励和支持劳动者自主创业，提供创业培训、创业指导、政策咨询等服务。第十二条各级人民政府应当制定创业扶持政策，为创业者提供财政补贴、税收优惠、融资支持等政策支持。第十三条鼓励企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等设立孵化基地，为创业者提供创业场地、设施设备、技术支持等服务。第五章监督与管理第十四条国家加强对就业促进工作的监督检查，确保就业政策得到有效实施。第十五条各级人民政府应当建立健全就业统计监测制度，及时掌握就业形势，为制定就业政策提供依据。第十六条任何单位和个人有权对违反本制度的行为进行举报和投诉，有关部门应当及时处理。第六章法律责任第十七条违反本制度规定的，由有关部门依法予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十八条国家机关及其工作人员在就业促进工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第十九条本制度自发布之日起施行。第二十条本制度的解释权归国务院劳动行政部门。附件一：就业促进政策清单1.优惠政策一2.优惠政策二附件二：职业培训项目目录1.培训项目一2.培训项目二附件三：创业扶持政策实施细则1.细则一2.细则二附件列表：1.附件一：就业促进政策清单2.附件二：职业培训项目目录3.附件三：创业扶持政策实施细则违约行为罗列及认定：1.违约行为一：用人单位未依法进行招聘，未公布招聘信息，未保障劳动者享有平等的就业机会。2.违约行为二：用人单位未依法与劳动者订立劳动合同，未遵循平等自愿、协商一致的原则，未依法保障劳动者合法权益。3.违约行为三：用人单位未对在岗劳动者进行职业技能培训，未提高劳动者业务水平，未促进劳动者职业发展。4.违约行为四：创业者未按照创业扶持政策履行相关义务，如未按规定使用财政补贴、税收优惠等政策支持。法律名词及解释：1.就业促进制度：指国家为了促进就业，提高就业率，保障劳动者合法权益而制定的一系列政策措施。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.职业培训：指为了提高劳动者的业务水平、技能和能力，增强其就业竞争力和职业发展潜力而进行的培训活动。4.创业扶持政策：指国家为了鼓励和支持劳动者自主创业，提供的一系列财政补贴、税收优惠、融资支持等政策。相关问题及注意事项：1.注意事项一：用人单位在招聘过程中应确保公平、公正、透明，不得歧视任何劳动者。2.注意事项二：用人单位应依法与劳动者签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。3.注意事项三：用人单位应定期组织职业技能培训，提高劳动者的业务水平和职业素养。4.注意事项四：创业者应详细了解创业扶持政策，按照政策要求履行相关义务，合理使用财政补贴、税收优惠等政策支持。解决方法：1.解决方法一：加强就业服务与管理，建立健全公共就业服务体系，提供就业信息、职业介绍、职业培训、创业指导等服务。2.解决方法二：加强对失业人员的就业援助，提供就业岗位信息，组织职业技能培训，帮助其尽快实现再就业。3.解决方法三：建立健全就业统计监测制度，及时掌握就业形势，为制定就业政策提供依据。4.解决方法四：加强监督检查