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文档简介

正式员工劳动合同一、合同双方本合同由以下双方共同缔结：甲方：______________（公司名称）地址：______________（公司地址）法定代表人：______________（法定代表人姓名）电话：______________（公司电话）乙方：______________（员工姓名）身份证号码：______________住址：______________电话：______________二、雇佣时间本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。如有需要，甲乙双方可协商续签合同，续签合同的条款以双方协商为准。三、工作内容甲方聘用乙方担任________岗位。乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求，认真、勤奋、负责地履行工作职责，严格遵守甲方的规定、制度和管理。四、工作地点乙方的工作地点为甲方所在的地址。甲方如有需要，可调动乙方工作地点。五、工作时间每周工作时间为____小时。具体的工作时间由甲方根据工作需要和乙方的实际情况制定。如有需要，甲乙双方可协商调整工作时间。六、休息时间乙方每周享有____天的休息日，具体安排由甲方确定。七、薪资待遇乙方的薪资总额为每月____元。甲方应按照行业标准和工作表现给予乙方相应的调整和奖励。乙方必须在月底前领取当月的工资。八、福利待遇甲方应按照国家法律法规和相关规定，向乙方提供以下福利待遇：社会保险：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险。休假：年假、婚假、产假、丧假、病假等。住房公积金：按国家和地方政策规定缴纳。其他福利：含餐补、交通补贴等。九、劳动纪律乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业机密，不泄露公司机密信息。乙方有义务对工作中发现的事故、瑕疵、缺点及时上报。如乙方违反上述规定，造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任。十、保密协议本合同中的机密信息指甲方的商业秘密、技术机密、产品知识等。乙方在受雇期间和离职后，均不得泄露甲方的机密信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。十一、合同解除本合同的解除应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。乙方可以与甲方协商，提前解除本合同。在合同期满前，甲方可以与乙方协商解除本合同。但应提前一个月书面通知乙方。若乙方违反劳动纪律，致使甲方受到重大经济损失的，甲方有权立即解除劳动合同。如甲乙双方出现争议，应协商解决。若无法协商解决，则向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。十二、其他条款本合同未尽事宜，由双方协商。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。以上是本合同的全部内容。经甲乙双方协商，确认本合同内容无误后

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