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文档简介

【企业管理】终止、解除劳动合同控制程序编号:QP/RS01B程序文件版号:A标题:终止、解除劳动合同操纵程序页码:1/21.0目的合法合理终止、解除劳动关系，保证质量治理体系正常运行。2.0适用范畴本程序适用于部门增员和职员内部流淌。3．0职责3．1各部门：审查或提出所属职员终止、解除劳动合同申请，检查职员是否有工作遗留咨询题，督促职员把自己的遗留咨询题办妥。3．2人事部：审核职员终止、解除劳动合同申请，送总经理或其托付的分管领导批准后，为职员办理终止、解除劳动合同有关手续。3．3总经理或其托付的分管领导，审批职员终止、解除劳动合同申请，审批发给或收回职员终止、解除劳动合同有关费用。3．4有关部门3．4．1公关行政部：审核终止、解除劳动合同职员有没有房子等财物遗留咨询题，如有督促其办妥。3．4．2财务部：审核终止、解除劳动合同职员有没有财务上的咨询题未搞清，如有督促其搞清费。3．4．3企管部：审核终止、解除劳动合同职员有没有业务遗留咨询题，如有督促其处理好。3．4．4追债小组：审核终止、解除劳动合同职员有没有债权债务未处理，如有督促其处理好。3．4．5工会：审核终止、解除劳动合同职员有没有计生等方面的遗留咨询题，如有督促其处理好，出具计生证明、工会关系转移证明。4．0工作程序职员终止、解除劳动合同申请经所在部门审批同意，经人事部审核加意见，报总经理工其托付的分管领导批准后，人事部负责办理具体的终止、解除劳动合同手续。广州越秀企业（集团）公司编号:QP/RS01B程序文件版号:A标题:终止、解除劳动合同操纵程序页码:1/24．2人事部在征得有关部门同意后，为终止、解除劳动合同职员停办保险，核发有关合同终止、解除费用或督促收回有关费用，发给解除劳动关系证明书、劳动手册和职员档案或退休证，病退证明、离职通知。4．3人事部做好记录储存，以便处理可

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