酒托上岗培训课件模板_第1页
酒托上岗培训课件模板_第2页
酒托上岗培训课件模板_第3页
酒托上岗培训课件模板_第4页
酒托上岗培训课件模板_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

酒托上岗培训课件模板酒托行业概述服务礼仪与沟通技巧酒水知识与鉴赏能力客户关系建立与维护策略销售技巧与业绩提升方法安全防范意识培养及应对措施contents目录01酒托行业概述酒托行业作为餐饮娱乐业的衍生行业,近年来发展迅速,但同时也面临着竞争激烈、监管趋严等挑战。行业现状随着消费升级和人们生活水平的提高,酒托行业仍有较大的发展空间。未来,酒托行业将更加注重服务质量、专业化和品牌化。行业前景行业现状及前景职业定义酒托是指在酒吧、夜店等娱乐场所,通过向客人推荐酒水、小吃等消费项目,促进场所消费并从中获取提成的一种职业。职业特点酒托需要具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识,同时需要具备一定的酒水和娱乐知识。此外,酒托还需要有较强的心理承受能力和应变能力。酒托职业定义与特点酒托的主要职责是向客人推荐酒水、小吃等消费项目,协助客人点单,促进场所消费。同时,酒托还需要维护场所秩序,协助处理客人投诉等。岗位职责酒托需要具备一定的年龄、性别、形象等条件,同时需要具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识。此外,酒托还需要具备一定的酒水和娱乐知识,并接受相关培训。具体要求可能因不同场所而有所不同。任职要求岗位职责与任职要求02服务礼仪与沟通技巧010204仪容仪表及着装规范发型整洁,不染发,不留怪异发型面部清洁,化淡妆,保持微笑着装整洁,符合酒店形象,佩戴工号牌鞋子干净,无破损,与服装搭配03主动热情,微笑服务,使用礼貌用语站立姿势端正,不倚靠,不插兜与客人保持适当距离,注意倾听回应客人问题及时,表达清晰01020304接待礼仪与言谈举止掌握倾听技巧,理解客人需求学会赞美和感谢客人,提升客人满意度表达清晰准确,避免使用专业术语处理投诉和问题时,保持冷静,积极解决有效沟通技巧及实例分析03酒水知识与鉴赏能力常见酒类及其特点介绍白酒以高粱、玉米等为主要原料,经过固态发酵、蒸馏等工艺制成的烈性酒,具有酒体醇厚、回味悠长等特点。啤酒以麦芽、水、酵母等为主要原料,经过发酵、过滤等工艺制成的低度酒,具有口感清爽、泡沫丰富等特点。红酒以葡萄为主要原料,经过破碎、发酵、陈酿等工艺制成的果酒,具有色泽艳丽、口感醇厚等特点。洋酒包括白兰地、威士忌、伏特加等,以水果、谷物等为主要原料,经过蒸馏、陈酿等工艺制成的烈性酒,具有独特的香气和口感。观色闻香品味吐酒与漱口葡萄酒品鉴方法与技巧01020304观察葡萄酒的颜色、清澈度和光泽度,判断其成熟度和陈酿时间。闻葡萄酒的香气,分辨其果香、酒香和橡木桶香气等,判断其品质和风格。品尝葡萄酒的口感和味道,感受其酸度、单宁、酒精度等元素的平衡与协调。将葡萄酒吐出并漱口,以清除口腔中残留的味道,为品尝下一款酒做好准备。调制方法原料选择装饰与呈现欣赏与评价鸡尾酒调制方法及欣赏掌握摇和法、调和法、搅和法等基本调制方法,以及不同鸡尾酒的配方和制作技巧。学习如何为鸡尾酒添加水果、薄荷叶等装饰品,以及使用不同杯具呈现鸡尾酒的技巧。了解不同基酒、果汁、糖浆等原料的特点和适用范围,选择合适的原料进行调制。欣赏鸡尾酒的色泽、香气和口感等元素,评价其创意和品质。04客户关系建立与维护策略深入了解客户的饮酒偏好、口味和品酒经验,以便为客户提供个性化的推荐和服务。掌握客户的心理预期,包括他们对酒品质量、价格、服务等方面的期望,从而制定相应的服务策略。关注客户的特殊需求,如举办私人品鉴会、定制专属酒品等,提供个性化服务方案。了解客户需求和心理预期定期与客户保持沟通,了解他们的需求和反馈,及时调整服务策略。提供优质的售后服务,如回访、咨询、退换货等,确保客户满意度持续提高。用真诚和热情的态度接待客户,展现专业知识和良好素养,赢得客户信任。建立良好客户关系的方法和技巧耐心倾听客户投诉,了解问题详细情况,避免情绪激化。及时响应并处理客户投诉,主动承担责任,寻求合理解决方案。记录并分析客户投诉案例,总结经验教训,改进服务质量,预防类似问题再次发生。处理客户投诉和纠纷的应对策略05销售技巧与业绩提升方法通过沟通了解客户的喜好、预算和场合需求,为推销策略制定提供依据。了解目标客户需求针对性话术设计处理客户异议根据客户需求,设计具有吸引力的推销话术,包括产品特点、口感描述、品牌故事等。针对客户可能提出的异议,提前准备应对话术,增强客户信任感。030201推销策略及话术设计结合节日、纪念日等特殊时点,策划主题促销活动,吸引潜在客户关注。策划促销活动利用社交媒体、线下海报等渠道进行活动宣传,提高活动知晓率。活动宣传与推广确保活动顺利进行,及时跟进客户反馈,优化活动效果。活动执行与跟进促销活动策划和执行能力

业绩考核标准与激励机制设定明确的业绩目标根据酒托的实际情况,设定合理的销售业绩目标,并进行定期考核。建立激励机制通过设立奖金、提成等激励措施,激发酒托的销售积极性和团队合作精神。提供培训与支持针对酒托在销售过程中遇到的问题,提供专业培训和支持,帮助其提升销售技能。06安全防范意识培养及应对措施

遵守法律法规,确保合法经营了解并遵守国家及地方相关法律法规,如《治安管理处罚法》、《酒类流通管理办法》等。确保酒吧、餐厅等场所具备合法经营资质,如营业执照、酒类经营许可证等。杜绝违法违规行为,如销售假酒、过期酒等,以维护消费者权益和自身声誉。酒托需提高自我保护意识,不轻易透露个人信息和联系方式。在与陌生人交流时保持警惕,注意言行举止,避免引起不必要的麻烦。尽量避免单独行动,特别是在夜晚或偏僻地段,以确保自身安全。提高个人安全防范

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论