残联业务知识培训课件

残联业务知识培训课件CATALOGUE目录残联概述与职责残疾人权益保障政策解读残疾人服务体系建设与运营残疾人就业创业指导与支持残疾人康复服务与心理关爱残联业务知识培训总结与展望CHAPTER01残联概述与职责残联是中国残疾人联合会的简称，是由中国各类残疾人代表和残疾人工作者组成的群众组织。残联的作用在于代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益，团结教育残疾人，为残疾人服务；履行法律赋予的职责，承担政府委托的任务，管理和发展残疾人事业。残联的定义及作用残联的职责划分包括以下几个方面宣传贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》，维护残疾人在政治、经济、文化、社会等方面的平等权利。残联的组织架构包括全国代表大会、主席团、执行理事会、专门协会等。残联的组织架构与职责划分密切联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人需求，全心全意为残疾人服务。团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。沟通政府、社会与残疾人之间的联系，宣传残疾人事业，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。残联的组织架构与职责划分开展和促进残疾人的康复、教育、劳动就业、扶贫、维权、文化体育、社会保障和残疾预防等工作，改善残疾人参与社会生活的环境和条件。协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划，对有关业务领域进行指导和管理。承担政府残疾人工作委员会的日常工作。残联的组织架构与职责划分管理和发放《中华人民共和国残疾人证》。联系、指导各专门协会和团体会员的工作。组织开展国际交流与合作。残联的组织架构与职责划分残联与政府部门的关系残联接受政府的领导和管理，同时作为残疾人的代表组织，向政府反映残疾人的需求和意愿，参与制定和实施相关政策法规。残联与其他社会组织的关系残联与其他社会组织如慈善机构、志愿者组织等保持密切合作关系，共同推动残疾人事业的发展。同时，残联也积极倡导社会各界关注和支持残疾人事业。残联与残疾人的关系残联是残疾人的代表组织和服务机构，通过提供康复、教育、就业等方面的服务和帮助，改善残疾人的生活状况和社会地位。同时，残联也鼓励和支持残疾人积极参与社会生活和发展个人潜能。残联与其他相关机构的关系CHAPTER02残疾人权益保障政策解读123明确残疾人的法律定义，包括视力、听力、言语、肢体、智力、精神和多重残疾等类别。残疾人的定义和分类包括平等、参与、共享和特别扶助等原则，确保残疾人在社会生活中的平等地位和权益。残疾人权益保障的基本原则明确政府、社会和残疾人组织在保障残疾人权益方面的职责和义务，以及违反法律规定应承担的法律责任。残疾人权益保障的法律责任残疾人权益保障法核心内容提供特殊教育资源和支持，确保残疾儿童接受义务教育的权利，促进残疾人职业教育和高等教育的发展。教育政策实施就业优先政策，鼓励企业吸纳残疾人就业，提供职业培训和就业指导服务，促进残疾人就业创业。就业政策建立完善的康复服务体系，提供康复评估、训练、辅助器具适配等服务，帮助残疾人恢复或补偿功能，提高生活质量。康复政策残疾人教育、就业、康复等政策支持

残疾人社会保障制度及优惠政策社会保障制度建立覆盖全体残疾人的社会保障制度，包括基本养老、基本医疗、最低生活保障等保障措施，确保残疾人的基本生活需求。优惠政策针对残疾人的特殊需求，制定一系列优惠政策，如交通出行优惠、文化体育优惠、税收减免等，减轻残疾人的经济负担，提高生活质量。社会救助对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊困难的残疾人家庭，给予临时救助或特别救助，保障其基本生活。CHAPTER03残疾人服务体系建设与运营03残疾人服务体系的建设目标构建覆盖城乡、便捷高效、保障有力的残疾人服务体系，促进残疾人全面发展和融入社会。01残疾人服务体系的概念和构成包括残疾人服务机构的类型、服务内容、服务对象等。02残疾人服务体系的功能定位以满足残疾人基本生活需求为出发点，提供康复、教育、就业、文化体育等方面的服务。残疾人服务体系概述及功能定位01根据残疾人的需求和区域特点，合理规划机构布局，提高服务可及性。残疾人服务机构的设置原则和布局规划02制定统一的建设标准和设施配置要求，确保机构具备提供优质服务的能力。残疾人服务机构的建设标准和设施配置03建立健全的运营管理制度和监督机制，确保机构规范运作，提高服务质量。残疾人服务机构的运营管理和监督机制残疾人服务机构设置与运营管理残疾人服务资源的类型和特点01包括人力资源、物力资源、财力资源等，具有多样性、分散性和不均衡性。残疾人服务资源整合的方式和途径02通过政府主导、社会参与、市场运作等方式，整合各类服务资源，形成合力。残疾人服务资源共享的机制和平台03建立资源共享机制和平台，实现资源互通有无、优势互补，提高资源利用效率。残疾人服务资源整合与共享机制CHAPTER04残疾人就业创业指导与支持介绍当前残疾人就业的总体情况，包括就业率、就业领域、收入水平等。残疾人就业现状面临的挑战解决方案分析残疾人在就业过程中面临的主要挑战，如身体障碍、技能不足、就业歧视等。提出针对这些挑战的解决方案，如提供技能培训、改善就业环境、加强法律保障等。030201残疾人就业现状及挑战分析详细介绍国家和地方针对残疾人创业的相关政策，包括创业扶持、税收优惠、融资支持等。创业政策解读提供创业辅导服务，包括创业计划制定、市场调研、团队建设等方面的指导。创业辅导支持分享一些残疾人创业成功的案例，激励更多残疾人勇敢创业。成功案例分析残疾人创业政策解读与辅导支持企业社会责任强调企业在吸纳残疾人员工方面的社会责任，鼓励企业积极履行社会义务。激励措施介绍介绍国家和地方针对企业吸纳残疾人员工的激励措施，如税收减免、政府补贴等。实际操作建议提供一些实际操作的建议，如建立残疾人招聘渠道、完善残疾人福利保障等，帮助企业更好地吸纳和管理残疾人员工。企业吸纳残疾人员工激励措施CHAPTER05残疾人康复服务与心理关爱残疾人康复服务体系建设包括康复机构建设、康复人才培养、康复服务网络建设等方面，旨在为残疾人提供全面、系统、专业的康复服务。残疾人康复服务内容包括身体功能康复、生活自理能力训练、社会适应能力提升等方面，通过专业的康复训练和辅助器具使用，帮助残疾人恢复或提高身体功能和生活质量。残疾人康复服务体系建设及内容包括建立心理支持网络、提供心理咨询和辅导服务、开展心理健康教育和宣传等方面，旨在为残疾人提供心理支持和帮助，缓解心理压力和负面情绪。残疾人心理关爱策略包括倾听和理解、鼓励和支持、提供信息和资源等方面，通过与残疾人的沟通和交流，了解其需求和困难，提供个性化的心理支持和帮助。残疾人心理关爱方法残疾人心理关爱策略与方法探讨家庭是残疾人最重要的社会支持网络之一，家庭成员的态度和支持对残疾人的康复和生活质量有着重要影响。家庭对残疾人的影响包括提供情感支持、协助康复训练、参与决策和规划等方面，家庭成员可以积极参与残疾人的康复过程，为其提供必要的支持和帮助，促进残疾人的全面康复和发展。家庭在残疾人康复过程中的作用家庭在残疾人康复过程中的作用CHAPTER06残联业务知识培训总结与展望残联业务实操通过模拟演练和案例分析，熟悉了残联业务的办理流程和服务规范，提高了业务处理能力和服务水平。残联工作概述深入了解了残联的组织架构、工作职责以及相关法律法规，为更好地开展残联工作奠定了基础。残疾人权益保障系统学习了残疾人权益保障的理论知识，包括残疾人的基本权利、社会保障、教育就业等方面的政策法规，增强了维护残疾人权益的意识和能力。残疾人心理与沟通技巧掌握了与残疾人沟通的基本技巧和心理辅导方法，有助于更好地与残疾人建立良好的关系，提供个性化的服务。本次培训重点内容回顾与总结随着康复医学的发展，未来残联业务知识培训将更加注重残疾人的康复服务，包括康复训练、辅助器具适配等方面的知识和技能。残疾人康复服务为促进残疾人就业创业，未来培训将加强对残疾人职业技能培训、就业政策解读以及创业扶持措施等方面的内容。残疾人就业创业扶持为满足残疾人的精神文化需求，未来培训将注重残疾人文化体育活动的策划、组织和实施等方面的能力培养。残疾人文化体育活动组织未来残联业务知识培训方向预测关注残联工作的最新动态和政策法规，积极参加各类培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。持续学