员工保密协议：企业内部战略

PAGEPAGE1员工保密协议：企业内部战略本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年__月__日签署：甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号：________________鉴于甲方是一家在行业内有核心竞争力、商业秘密和客户资源的企业，且乙方作为甲方的员工，可能接触到甲方的商业秘密、客户资源等敏感信息，为了保护甲方的合法权益，确保企业内部战略的保密性，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“客户资源”指甲方与客户之间的业务往来、客户名单、需求信息、合作意向等。1.3“保密信息”包括但不限于商业秘密、客户资源、甲方内部管理、研发、市场、财务等方面的信息。第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间，应对甲方及其关联公司的保密信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使用保密信息。2.2乙方离职后，仍需继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息。2.3乙方应对保密信息采取必要的保护措施，防止泄露、遗失或被盗用。第三条保密期限3.1本协议项下的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至保密信息成为公开信息之日止。3.2对于涉及甲方商业秘密的保密信息，保密期限为自乙方离职之日起算的五年。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）返还甲方支付的保密费；（2）支付违约金，违约金数额为乙方违约行为给甲方造成的实际损失的2倍；（3）赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的损失，包括但不限于甲方因乙方泄露保密信息而导致的业务损失、商誉损失等。4.2甲方有权根据乙方违约行为的严重程度，决定是否解除与乙方的劳动合同。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-员工保密协议：企业内部战略目录一、定义二、保密义务三、保密期限四、违约责任五、争议解决六、其他条款七、附件甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方是一家在行业内有核心竞争力、商业秘密和客户资源的企业，且乙方作为甲方的员工，可能接触到甲方的商业秘密、客户资源等敏感信息，为了保护甲方的合法权益，确保企业内部战略的保密性，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“客户资源”指甲方与客户之间的业务往来、客户名单、需求信息、合作意向等。1.3“保密信息”包括但不限于商业秘密、客户资源、甲方内部管理、研发、市场、财务等方面的信息。二、保密义务2.1乙方在甲方任职期间，应对甲方及其关联公司的保密信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使用保密信息。2.2乙方离职后，仍需继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息。2.3乙方应对保密信息采取必要的保护措施，防止泄露、遗失或被盗用。三、保密期限3.1本协议项下的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至保密信息成为公开信息之日止。3.2对于涉及甲方商业秘密的保密信息，保密期限为自乙方离职之日起算的五年。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）返还甲方支付的保密费；（2）支付违约金，违约金数额为乙方违约行为给甲方造成的实际损失的2倍；（3）赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的损失，包括但不限于甲方因乙方泄露保密信息而导致的业务损失、商誉损失等。4.2甲方有权根据乙方违约行为的严重程度，决定是否解除与乙方的劳动合同。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________七、附件附件1：保密信息清单附件2：保密费支付凭证附件3：其他相关文件附件列表：1.保密信息清单2.保密费支付凭证3.其他相关文件（具体文件名称需根据实际情况填写）法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.客户资源：指甲方与客户之间的业务往来、客户名单、需求信息、合作意向等。3.保密信息：包括但不限于商业秘密、客户资源、甲方内部管理、研发、市场、财务等方面的信息。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.如何界定商业秘密和保密信息？解决办法：在签订保密协议时，明确列出保密信息的范围，如涉及的具体技术、产品、业务领域等。同时，对商业秘密的定义进行详细阐述，以便双方在执行过程中有明确的依据。2.如何确保员工遵守保密义务？解决办法：加强对员工的保密教育和培训，让员工充分了解保密协议的内容和重要性。同时，建立完善的保密制度，如保密文件的管理、保密区域的设置等，以防止信息泄露。3.如何处理保密协议的违约行为？解决办法：在保密协议中明确违约责任和相应的处理措施，如返还保密费、支付违约金、赔偿损失等。一旦发现违约行为，应立即采取措施制止，并根据协议约定追究责任。4.如何解决保密协议履行过程中的争议？解决办法：首先通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。适用场景：1.企业与员工签订劳动合同时，作为合同附件要求员工遵守的保密协议。2.企业