员工保密协议：研发部门

PAGEPAGE1员工保密协议：研发部门本保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方于[日期]签订：甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（员工）：[员工姓名]地址：[员工地址]鉴于甲方是一家专注于研发的高科技企业，乙方是甲方的研发部门员工，双方为了确保公司的商业秘密和技术秘密得到保护，经友好协商，特订立本保密协议。第一条定义1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息和技术信息。1.2“技术秘密”是指甲方在研发过程中所创造或获得的、具有新颖性、创造性和实用性，且不为公众所知悉的技术信息。1.3“保密信息”是指商业秘密和技术秘密的总称。第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担严格的保密义务，不得向任何第三方泄露、传播或使用保密信息，除非得到甲方的书面同意。2.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得将保密信息用于任何目的，除非得到甲方的书面同意。第三条保密期限3.1本协议的保密期限自乙方签署本协议之日起至保密信息成为公开信息之日止，最长不超过[保密期限]年。第四条保密信息的归还4.1乙方在离职时，应立即归还所有包含保密信息的文件、资料、设备等物品，并删除所有存储在乙方个人电脑、移动存储设备等介质中的保密信息。第五条违约责任5.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第六条法律适用和争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表：_________代表：_________日期：_________日期：_________2024带目录带附件详细版-员工保密协议：研发部门目录一、定义二、保密义务三、保密期限四、保密信息的归还五、违约责任六、法律适用和争议解决七、其他条款附件一：保密信息清单附件二：保密承诺书正文甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（员工）：[员工姓名]地址：[员工地址]鉴于甲方是一家专注于研发的高科技企业，乙方是甲方的研发部门员工，双方为了确保公司的商业秘密和技术秘密得到保护，经友好协商，特订立本保密协议。一、定义1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息和技术信息。1.2“技术秘密”是指甲方在研发过程中所创造或获得的、具有新颖性、创造性和实用性，且不为公众所知悉的技术信息。1.3“保密信息”是指商业秘密和技术秘密的总称。二、保密义务2.1乙方在甲方任职期间，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担严格的保密义务，不得向任何第三方泄露、传播或使用保密信息，除非得到甲方的书面同意。2.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得将保密信息用于任何目的，除非得到甲方的书面同意。三、保密期限3.1本协议的保密期限自乙方签署本协议之日起至保密信息成为公开信息之日止，最长不超过[保密期限]年。四、保密信息的归还4.1乙方在离职时，应立即归还所有包含保密信息的文件、资料、设备等物品，并删除所有存储在乙方个人电脑、移动存储设备等介质中的保密信息。五、违约责任5.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、法律适用和争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表：_________代表：_________日期：_________日期：_________附件一：保密信息清单（具体保密信息清单内容）附件二：保密承诺书（具体保密承诺书内容）附件列表：1.保密信息清单2.保密承诺书法律名词及解释：-商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的经营信息和技术信息。-技术秘密：指甲方在研发过程中所创造或获得的、具有新颖性、创造性和实用性，且不为公众所知悉的技术信息。-保密信息：指商业秘密和技术秘密的总称。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.如何界定保密信息的范围？解决办法：在保密信息清单中详细列出需要保密的具体信息，包括技术参数、产品设计、客户资料等，以明确保密范围。2.如何确保员工遵守保密义务？解决办法：通过签订保密承诺书，明确员工的保密责任和义务，并进行定期的保密培训，提高员工的保密意识。3.如何处理保密信息的泄露事件？解决办法：一旦发现保密信息泄露，应立即启动应急预案，采取相应的补救措施，并追究相关责任人的法律责任。4.如何处理保密期限的争议？解决办法：在合同中明确保密期限的具体时间，并在保密信息清单中标注每个保密信息的保密期限，以避免争议。适用场景：本合同适用于