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文档简介

1.根据《安全生产法》规定,作业场合和工作岗位危险因素、防范办法、事故应急办法由(B)如实告知从业人员。A.劳动和社会保障部门B.生产经营单位C.安全生产监管部门D.工会2.生产经营单位必要必要依法参加(A),为从业人员缴纳保险费。A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险3.《安全生产法》规定,生产经营单位应当在具备较大危险因素生产经营场合和关于设施、设备上,设立明显(C)A.安全宣传标语B.安全宣教挂图C.安全警示标志D.公司安全方针4.《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行(D)安全生产教诲和培训。A.公司级B.车间级C.班组级D.四新5.下列哪一项不是公司安全最后目的(D)。A.零伤害B.零事故C.零疾病D.零风险6.依照《劳动防护用品监督管理规定》,按照劳动防护用品防护性能,将劳动防护用品分为(C)两大类。A.甲级劳动防护用品、乙级劳动防护用品B.安全类劳动防护用品、卫生类劳动防护用品C.普通劳动防护用品、特种劳动防护用品D.普通劳动防护用品、化学品劳动防护用品7.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点(B)米内,禁止人员进入。A.10B.20C.30D.408.《公司职工伤亡事故分类原则》(GB6441-1986)将公司工伤事故分为20类,其中不涉及(D)。A.交通伤害B.机械伤害C.起重伤害D.物料倾倒9.某机械厂机加工车间车工甲,1年半前调节到该厂浇铸车间从事浇铸工作,现又调回机加工车间做车工。甲应接受(B)安全生产教诲培训。A.公司级、车间级B.车间级、班组级C.公司级、班组级D.公司级、车间级、班组级10.生产经营单位对从业人员安全生产教诲采用公司级、车间级和班组级三级安全教诲形式。下列属于班组级安全生产教诲重要内容是(C)。A.从业人员安全生产权利和义务B.公司安全生产规章制度C.岗位安全操作规程D.安全生产法律法规11.在安全检查中,检查组应当对查出隐患(A)进行复查,实现安全检查工作闭环。A.整治贯彻B.严重限度C.整治资金D.性质种类12.在生产经营单位安全生产工作中,最基本安全管理制度是(D)。A.安全生产目的管理制度B.安全生产承包责任制C.安全生产奖励制度D.安全生产责任制13.依照法律规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教诲和培训,普通状况下,对新从业人员要进行(C)安全生产教诲培训。A.一级B.二级C.三级D.四级14.事故因素可以分为直接因素和间接因素。下列关于事故因素中,属于直接因素是(A)。A.物不安全状态B.安全操作规程不健全C.劳动组织不合理D.教诲培训不够15.事故隐患泛指生产系统导致事故发生(B)A.潜藏祸害B.人不安全行为、物不安全状态和管理上缺陷C.人、机、环境危险性D.各种危险物品以及管理上缺陷16.如下(C)工种不属于特种作业。A.锅炉作业B.金属焊接、切割作业C.锻工D.压力容器作业17.甲车间乙工人在夜间作业过程中,不慎掉入无盖消防井内,导致脚部扭伤。甲车间主人在接到报告后,进行了如下解决,其中错误做法是(B)。A.及时报告了上级安所有门B.对乙工人进行了惩罚C.规定设备管理人员对消防井进行检查,对无盖井加盖D.向车间全体员工通报事故,避免该类似事故重复发生。18.下列对策中哪个不适当用于防止机械伤害:(B)A.进步机械设备本质安全B.靠操纵者自觉性来防止机械伤害C.加强安全治理D.进步操纵者技术水平19.公司安全绿十字中,蓝色代表:(C)A.损工事故B.急救事故C.险肇事故D.承包商事故20.施工现场作业人员安全带对的用法是(B)。A.低挂高用B.高挂低用C.与身体平行D.5米如下登高可以不用安全带21.危害因素辨认中风险评估采用是lecd法,其中e值定义是(D)A.事故发生也许性B.事故后果C.危害因素风险值D.频次22.依照《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861—),可将生产过程上危险和有害因素分为4大类。下列因素中,(D)不在四大类范畴内。A.人因素B.物因素C.环境因素D.社会因素23.凡高度在(A)米之内传动部件、转轴、联轴节、飞轮、电锯等危险零部件及其危险部位,都必要设立防护装置。A.2B.2.5C.3D.424.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,离开特种作业岗位(B)个月以上特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。A.5B.6C.7D.825.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权(D)。A.批评B.检举C.控告D.回绝执行26.某些生产经营单位逼迫劳动者与其订立“生死合同”,此合同在发生事故后(C)。A.有效B.可变更C.无效D.可撤销27.在危害因素辨认中,d值达到或超过300,危害和整治难度较大,要所有或者局部停产停业并通过一定期间整治治理才干排除隐患,称为(B)。A.普通事故隐患B.重大事故隐患C.特别重大事故隐患D.较大事故隐患28.冷冲压加工生产中最容易发生下列哪种伤害事故?(A)A.断指B.铰伤C.烫伤D.碎屑伤人29.员工在操作危险化学品岗位时,必要配备可靠(A)。A.劳动防护用品B.安全检测仪表C.手提消防器材D.防毒面具30.起重机司机在作业时视线受阻时,应(A)。A.有信号员指引配合B.安装超重警报器C.有安全员在场方可工作D.下车排出障碍后继续工作31.生产经营单位(D)是本单位安全生产第一负责人,对贯彻本单位安全生产主体责任全面负责。A.安全经理B.全体员工C.班长D.重要负责人32.在齿轮传动机构中,什么地方最危险(D)A.轴B.齿轮C.链条D.齿轮啮合处33.使用电动工具前,应(C)。A.用水清洗,保证卫生,才可使用B.看与否需要改装工具,进步效率C.进行检查,保证机件正常D.清理,看与否有阻塞34.员工申请驾驶公务车驾龄规定为(B)。A.1年B.2年C.0.5年D.1.5年35.锻造生产中使用煤气或天然气加热炉时,若停炉应先关(),再关(),最后关(D)。A.总阀、煤气阀、空气阀B.煤气阀、总阀、空气阀C.空气阀、煤气阀、总阀D.煤气阀、空气阀、总阀36.提高钢丝绳必要(B)检查一次,对损坏和断丝锈蚀较多一段应停车详细检查。A.五天B.一天C.十天D.一周37.建筑物和普通设备防雷使用(A)A.避雷针B.隔离C.封闭D.避雷器38.机床运转时,常用异常有(D)A.刀具断裂B.工件飞出C.绞手D.温升异常、机床转速异常39.普通状况下,公司暂时用电申请最长时间为(C)天。A.7B.10C.15D.3040.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于多少米?(C)A.3米B.4米C.5米D.1米41.国家颁布《安全色》原则中,表达禁止、停止颜色为黄色。(错)42.公司内部规定厂区道路车辆限速为15km/h。(错)43.工伤人员在享有工商社会保险后,可以再向本单位提出补偿规定。(对)44.重大危险源是指长期地或暂时生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质数量等于或超过临界量单元(对)45.对于劳动防护用品,生产经营单位从业人员应当做到会对的使用以及修理防护用品。(错)46.油品罐安全附件重要有呼吸阀、报警器、阻火器、放水阀、排污阀。(错)47.车床、钻床、镗床、铣床主运动形式是旋转运动。(对)48.操纵机械时护罩,护罩处在封闭位置,而护罩一旦处在开放位置,就会使机器停止运作,指是连锁式护罩。(错)49.瓶装二氧化碳属于低压液化气体。(错)50.《气瓶安全监察规程》规定气瓶最高使用温度为50度。(错)51.把电气设备正常状况下不带电金属某些与电网保护零线进行连接,称作工作接零。(错)52.在未检查过所有安全护罩与否安全可靠时,不可以启动机器。(对)53.工人操纵机械设备时,穿紧身适合工作服目是防止被机器弄污。(错)54.具备爆炸、易燃、腐蚀性质,易导致人身伤亡和财产损失需特别防护物品称为危险品。(对)55.安全帽可以自己钻孔加扣带。(错)56.油漆工由于接触油漆涂料易引起视网膜损坏。(错)57.在需要设立安全防护装置危险点,使用安全信息不能代替设立安全保护装置。(对)58.使用三相手动电动工具,其导线、插销、插痤应符合三相四眼规定。(对)59.绑扎后钢丝绳吊索提高重物时,各分支受力应均匀,支间夹角普通不应超过90度,最大时不得超过120度。(对)60.空压站危险点是指火灾。(错)职业健康:1.根据《职业病防治法》规定,对遭受急性职业病危害劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观测,所需费用由(A)承担。A.用人单位B.本地政府C.该劳动者D.社会保险部门2.下列哪种状况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同(B)。A.劳动者不能胜任工作B.职工患职业病C.用人单位经营困难期间D.用人单位股东变更。3.用人单位应建立并妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案(B)。A.原件B.复印件C.证明D.数据库4.工业场合操作人员每天持续接触8小时噪声限值是(A)。A.85dBB.60dBC.90dBD.75dB5.国内职业病防治工作方针是:(C)。

A.以人为本,标本兼治B.安全第一,防止为主

C.防止为主,防治结合D.以人为本,共同富裕6.下面哪类(D)不是按生产工艺过程中产生有害因素分类职业危害因素?

A.化学因素B.物理因素C.粉尘类因素D.生物因素7.国内职业危害因素分类目录有十大类(C)种。

A.99B.105C.115D.1008.电焊操作工最容易接触职业危害因素是(A)A.电焊烟尘B.煤尘C.石墨尘D.炭黑尘9.粉尘作业时必要佩戴

(B)。A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具D.医用口罩10.对从事接触职业病危害作业劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者(A)职业健康检查,并将检查成果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间D.离岗时

11.未经(A)职业健康检查人员不得从事接触职业病危害作业。A.上岗前B.岗中C.应急D.离岗12.员工在岗位调动时,应由调入岗位工段长/班组长填写新岗位(A),并核对新岗位与原岗位职业病危害因素区别。A.《员工接触职业病危害因素跟踪记录》B.三级教诲卡C.调岗单D.考试成绩单13.从事职业病危害作业员工离职时,需在一种月内本人到医务室订立(B),并完毕公司安排离职职业健康检查。A.考勤结算单B.离职体检告知单C.注意事项确认单D.手续办理确认单14.各生产车间/部门防暑降温饮料供应时间为每年(A),A.6月15日-9月15日B.6月15日-8月15日C.6月15日-10月15日D.依照状况拟定15.用人单位对不适当继续从事原工作职业病病人,应当(C)A.安排下岗B.解除劳动合同C.调离原岗位,并妥善安顿D.仍从事原岗位16.对产生严重职业病危害作业岗位,应当在其醒目位置,设立(A)A.警示标记和中文警示阐明B.警示标记C.警示阐明D.警告标志17.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目也许产生职业病危害,建设单位在可行性论证阶段应当向(D)提交职业病危害预评价报告。A.卫生行政部门B.建设行政部门C.环保行政部门D.安监局18.建设项目职业病防护设施应当与主体工程(A)A.同步设计,同步施工,同步投入生产和使用B.同步设计,同步投入生产和使用C.同步施工,同步投入生产D.同步施工,后期增长19.用人单位应当按照国务院安监部门规定(B),对工作场合进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.不需20.用人单位不得安排有职业禁忌劳动者从事(B)作业。A.重体力劳动B.有关职业禁忌C.危险作业D.原岗位21.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A)档案。A.健康监护B.培训教诲C.工伤保险D.保险判断题:1

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